最終更新日:2026/9/17

(株)日本パーソナルビジネス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • 商社(通信)
  • 商社(その他製品)
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都、大阪府
残り採用予定人数
7

今までの採用と秋採用、学生を見るポイントは違う?

見るポイントは特に変わっていません!◇WEB一次面接受付中(2026年9月4日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

NPBでは今までの採用と秋採用、
見るポイントは特に変わっていません。

「年齢、社歴関係なく早期キャリアアップがしたい!」
「頑張りがきちんと評価される環境で働きたい」
とお考えの方は、是非弊社の選考にご参加いただき、
その想いを面接でお伝えください!

自身の考えや今まで力を入れてきたことなど、
是非皆さんの想いを面接で聞かせてください!◎

《10秒で読める !簡単会社紹介★》
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▼ キャリアアップが叶う
社員の”挑戦”や”努力”を正当に評価する体制が
あるから早期キャリアアップが可能。実際に入社
3年目で管理職になった先輩社員もいます!

▼自分のやりたいが叶う”風通しの良さ”
社歴や経験関係なく、自由に意見を発信し実行できる
フラットな環境。 そしてそれが自分自身のキャリアに
直結していく会社です。

▼ 仕事はもちろん”働き方”も譲れない
数々のライフイベントを経ても、腰を据えて活躍する
先輩が多数!実際に管理職でも産育休を取得後
時短で仕事復帰している社員もいます!


\WEB一次面接 ご予約受付中/
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【WEB会社説明会のご予約はコチラ!】
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=ojjb-C&corpId=217464

【 WEB一次選考会のご予約URL 】
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=Y15M-C&corpId=217464

10月までに内々定は出る?

\内定まで最短2週間のスピード選考!/【書類選考なし】(2026年8月31日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

当社では、内定まで最短2週間のスピード感で
選考を行っています!
面接枠は10:00/11:00/14:00/16:00からとご用意しておりますので
学校やバイトが忙しい学生さんでも、気軽に
面接へご参加いただけます♪

「内定式までに間に合わなかったらどうしよう…」
「スピード感のある選考で納得いく内定先を
見つけられるかな」などなど…不安は様々。

当社では、一次選考の面接官が若手先輩
社員が多く、就活の相談や悩み、業界について
など…気になることを気軽に質問できます◎

選考にてお会いできることを楽しみにしております!

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志望業種の広げ方を教えて!

\スピード選考!/【書類選考なし◎】(2026年8月28日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

就活を続けていると「結局どの業界がいいか分からない…」
など悩みは尽きませんよね。

そんな時はもう一度ご自身の今までを振り返り、
「今志望している業界・会社に興味を持ったきっかけは何だろう?」
「自分がいちばん大切にしたい就活の軸は何だろう?」
と自己分析してみてください。

そうすれば、「これってこの業界でも実現できるのかも!」
「実は自分がやりたかったことはこれなのかも!」と
新しい発見があるかもしれません。

そこで興味を持った業界や、自身の軸に合っている業界の
説明会や面接を一度受けてみてください。
視野を広げるきっかけになるかもしれません◎

人材業界・弊社に興味を持っていただけましたら、
是非一度面接でお会いしましょう♪

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専門知識は事前に勉強しておくべき?

入社後研修があるので安心◎選考受付中!(2026年8月21日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

弊社は派遣会社の為、法律などの専門知識は
働くうえで必要になってきます。
しかし、入社後の研修等でしっかりと学ぶことができますし、
実際にOJTで仕事を経験しながら身に着けていくこともできます◎
そのため、「選考中に専門知識が必要」ということはありません!

最初は知らない知識ばかりで戸惑うこともあると思いますが、
NPBには支えてくれる先輩が沢山います!
是非一緒に頑張っていきましょう◎

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今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?

異業界へのチャレンジは自然なステップ★夏採用受付中★(2026年8月3日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

異なる業界への応募はまったく不利ではありません。
就活の中で興味が広がったり、新しい視点が生まれたりするのはごく普通のことです。

企業もその変化を前向きに受け止めています。
大切なのは「なぜその業界に惹かれたのか」「これまでの経験がどう活かせそうか」を自分の言葉で伝えること。

少し業界研究を深めておけば、安心して新しい業界にも挑戦できます。

人材業界についても、「最初は別の業界を見ていたが、人の成長や企業の採用支援に関わる仕事に魅力を感じて志望した」という学生は少なくありません。
人材業界は、企業の採用課題や求職者のキャリア形成など、
多様な業界・職種と関わる機会があるため、
幅広い視点で社会やビジネスに携わることができるのが特徴です。

就職活動では業界を限定しすぎず、
興味を持った企業には積極的にチャレンジしてみてください。
新たな業界との出会いが、自分に合ったキャリアを見つけるきっかけになるかもしれません。



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【一次選考のご予約はコチラ!】
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エントリーシート・書類選考がない企業はある?

【書類選考なし】WEB一次選考受付中!/日本パーソナルビジネス(2026年7月31日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

当社では、一人ひとりとお会いしてお話しさせていただきたいため、
書類選考なしでWEB一次面接のご予約が可能です。

書類選考だけでは伝わらない雰囲気の良さや魅力が
あること、面接官は十分理解しておりますので、
是非当社一次面接にて、お会いしてお話しを
聞かせてください!

興味がある方は、是非選考に進んでくださいね!


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あと何名採用枠はありますか?(7月24日時点)

面接枠も残りわずか!この機会にぜひご応募ください!【WEB一次選考受付中】(2026年7月27日)

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7月24日時点では、今回の採用枠はほぼ充足しており、すでに多くの方にご応募いただいている状況です。
そのため、今後ご案内できる面接枠はごくわずかとなっております。

面接のご案内が可能な人数には限りがあり、状況によっては予定より早く締め切らせていただく場合がございます。
ご希望の方は、できるだけ早めにご応募をお願いします◎

引き続き多くの方にご興味をお持ちいただいていることに感謝しつつ、
限られた枠の中で丁寧に選考を進めてまいります。

興味がある方は、是非選考に進んでくださいね!

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今の時期こそ見直したい企業選びのポイント

一度初心に立ち返って「大切にしたい軸」を再確認するのも◎【WEB一次選考受付中】(2026年7月24日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

「内定は出たけどこの会社で良いのかな…」
「就活しているけど、結局自分には何が合っているんだろう…」
など、就活の悩みは尽きませんよね。

そんな時「一番就活で大切にしたいことは何だろう?」
と初心に立ち返って考えてみることは大切です◎

「挑戦できる環境」「やりたい仕事」「会社の雰囲気」など…
大切にしたい軸は人それぞれだと思います。

弊社は東京配属確約の追加募集を行っており、
こんな方にオススメです!

・東京で勤務をしたい方
・「やりがい」も「ワークライフバランス」も譲れない方
・年齢、社歴関係なく早期キャリアアップがしたい方
・頑張りがきちんと評価される環境で働きたい方

興味を持っていただけた方は、
是非一度弊社の選考ページをのぞいてみてください♪

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どうすれば面接を通過できるの?

ぜひ今までの面接を振り返ってみてください!【書類選考なし!WEB一次面接受付中】(2026年7月17日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

「何度か面接を受けたけれど、結局どうしたら
通るのだろう…?」と悩んでいる学生さんも
いらっしゃるかと思います。

そんな時は、焦る気持ちも分かりますが、
今までの面接で何を聞かれて、どんな受け答えを
していたのか振り返ってみてください。

「何故その企業が良いのか」「就活の軸は何なのか」
「自分はこんな将来像を考えています」など、
質問されたことに対してきちんと受け答えできて
いたかを振り返り、もし受け答えできていないと
感じた場合は再度自己分析をし、面接練習
してから挑んでみると良いかもしれません。

みなさんの就活が納得できる結果になることを
心より祈っています…!

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最終面接に通りません。見られているポイントを教えて!

志望動機や自己PRを見直し、自分の言葉で思いを伝えてみてください!【エントリー締め切り間近!】(2026年7月13日)

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こんにちは!
日本パーソナルビジネス採用担当です。

弊社であれば最終面接は管理職が行うように、
最終面接は会社の社長さんや役員さんが
担当される企業は多いかと思います。

「役員や社長相手だと緊張してしまう…」
という方も多いかと思いますが、見ているポイントは
やはり「何故この企業が良いのか」
「自分はこんなことがやりたいです!」などを
しっかりと伝えられるかだと思いますので、
志望動機や自己PRを再度見直し、
自分の言葉で思いをしっかりと伝えてみてください◎

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