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最終更新日:2026/10/8
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秋採用、残り101名。全員会います!#書類選考なし #事務職 #技術職 #企画職 #営業職(2026年9月18日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社は主に4つのカテゴリに職種分けをしています。それぞれの残り採用枠は以下の通りです。1,事務職系 全5職種(残り15名)お客様企業のバックオフィス業務や物流業務、企業のDX推進などを中心に、デジタルのチカラでお客様企業の業務改善や支援をおこないます。2,技術職系 全9職種(残り56名)製造業・建築業に向けた設計エンジニアや、アプリ開発・保守・運用と幅広い技術職です。3,企画職系 全9種類(残り19名)ウェブサイトやSNSなど現代に欠かせないツールのトータルサポートを行う職種や、お客様企業の業務プロセス・コミュニケーション施策の改善・企画提案を行う業務など幅広い企画職です。4,営業職系(残り11名)お客様企業が抱える課題を見つけ出し、当社が提供する幅広い事業のサービスのなかから最適なサービスを組み合わせソリューションとして企画・提案する問題解決型営業です。今後の更新は、企業ページTOPの【募集内容・特徴】内で更新いたしますので、そちらでチェックをお願いします!受付終了の職種も出始めております。選択肢が多く残っているうちに、まずは、お気軽に会社説明会に参加してみてください。お待ちしております!!
秋採用、残り106名。全員会います!#書類選考なし #事務職 #技術職 #企画職 #営業職(2026年9月11日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社は主に4つのカテゴリに職種分けをしています。それぞれの残り採用枠は以下の通りです。1,事務職系 全5職種(残り15名)お客様企業のバックオフィス業務や物流業務、企業のDX推進などを中心に、デジタルのチカラでお客様企業の業務改善や支援をおこないます。2,技術職系 全9職種(残り58名)製造業・建築業に向けた設計エンジニアや、アプリ開発・保守・運用と幅広い技術職です。3,企画職系 全9種類(残り20名)ウェブサイトやSNSなど現代に欠かせないツールのトータルサポートを行う職種や、お客様企業の業務プロセス・コミュニケーション施策の改善・企画提案を行う業務など幅広い企画職です。4,営業職系(残り13名)お客様企業が抱える課題を見つけ出し、当社が提供する幅広い事業のサービスのなかから最適なサービスを組み合わせソリューションとして企画・提案する問題解決型営業です。今後の更新は、企業ページTOPの【募集内容・特徴】内で更新いたしますので、そちらでチェックをお願いします!受付終了の職種も出始めております。選択肢が多く残っているうちに、まずは、お気軽に会社説明会に参加してみてください。お待ちしております!!
入社後の研修ってどんな内容?当社の育成制度をご紹介!(2026年9月4日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社では、新入社員研修はもちろん、配属後のOJTやフォローアップ研修など、継続的に学び続けられる環境を整えています。以下、いくつかの例をご紹介します。新入社員研修トランスコスモス社員として必要なビジネスマナーや社会人の心構え、仕事の進め方などのビジネス基礎を集合研修で身に付けます。オンボーディング/OJT業務に必要な知識やスキルを学び、段階的に独り立ちを目指します。メンター(先輩社員)が付き、現場を経験しながら業務を進めていきます。配属後の主な研修フォローアップ研修 1年~3年目入社後3年間を目安に実施される、役割やキャリアに応じて必要とされる知識やスキルを習得するためのフォローアップ研修です。自身の成長を振り返り、新たな目標やアクションプランを考えます。各サービス専門領域研修各配属部門での業務ごとに必要とされる、高度な専門的知識・スキルを習得します。顧客課題の解決を図るための、業種業界に関する理解を深める社内勉強会を開催しています。ビジネス講座複数のコースを実施し、社員の基礎知識の向上を支援します。プロジェクトマネジメントやロジカルシンキングなど、業務で活用できる内容についてのコースを、最大400以上受講することができます。※採用後の職種により、受講内容が異なります。入社後もしっかりとサポートする体制を整えているため、安心して社会人としてのスタートを切ることができます!
秋採用は、自分にフィットする仕事に出会うチャンス(2026年9月4日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社では、秋採用で評価のポイントが変わることはありません。大切にしているのは、みなさんの人柄や価値観、そしてこれからどんなキャリアを描いていきたいかです。トランスコスモスでは、「キャリア・フィッティング採用」を行っています。本当にやりたいことは、すぐに見つかるものではありません。就職活動を通じてさまざまな企業や仕事に触れる中で、自分に合う働き方や挑戦したいことが見えてくるものだと考えています。当社には、IT、デジタルマーケティング、EC、グローバルビジネスなど幅広い事業や30以上の職種があります。選考では、正解の志望動機を求めるのではなく、みなさんの考えや興味関心を丁寧にお聞きしています。秋採用は、企業との出会いを改めて見つめ直すチャンスでもあります。これまでの経験を活かしながら、自分らしく挑戦することが、良い結果につながるはずです。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております!
秋採用、残り109名。全員会います!#書類選考なし #事務職 #技術職 #企画職 #営業職(2026年9月4日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社は主に4つのカテゴリに職種分けをしています。それぞれの残り採用枠は以下の通りです。1,事務職系 全5職種(残り14名)お客様企業のバックオフィス業務や物流業務、企業のDX推進などを中心に、デジタルのチカラでお客様企業の業務改善や支援をおこないます。2,技術職系 全9職種(残り60名)製造業・建築業に向けた設計エンジニアや、アプリ開発・保守・運用と幅広い技術職です。3,企画職系 全9種類(残り21名)ウェブサイトやSNSなど現代に欠かせないツールのトータルサポートを行う職種や、お客様企業の業務プロセス・コミュニケーション施策の改善・企画提案を行う業務など幅広い企画職です。4,営業職系(残り14名)お客様企業が抱える課題を見つけ出し、当社が提供する幅広い事業のサービスのなかから最適なサービスを組み合わせソリューションとして企画・提案する問題解決型営業です。今後の更新は、企業ページTOPの【募集内容・特徴】内で更新いたしますので、そちらでチェックをお願いします!受付終了の職種も出始めております。選択肢が多く残っているうちに、まずは、お気軽に会社説明会に参加してみてください。お待ちしております!!
夏採用、残り約115名。全員会います! #職種別採用 #勤務地選べる(2026年8月28日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社は主に4つのカテゴリに職種分けをしています。それぞれの残り採用枠は以下の通りです。1,事務職系 全5職種(残り14名)お客様企業のバックオフィス業務や物流業務、企業のDX推進などを中心に、デジタルのチカラでお客様企業の業務改善や支援をおこないます。2,技術職系 全9職種(残り62名)製造業・建築業に向けた設計エンジニアや、アプリ開発・保守・運用と幅広い技術職です。3,企画職系 全9種類(残り23名)ウェブサイトやSNSなど現代に欠かせないツールのトータルサポートを行う職種や、お客様企業の業務プロセス・コミュニケーション施策の改善・企画提案を行う業務など幅広い企画職です。4,営業職系(残り16名)お客様企業が抱える課題を見つけ出し、当社が提供する幅広い事業のサービスのなかから最適なサービスを組み合わせソリューションとして企画・提案する問題解決型営業です。今後の更新は、企業ページTOPの【募集内容・特徴】内で更新いたしますので、そちらでチェックをお願いします!受付終了の職種も出始めております。選択肢が多く残っているうちに、まずは、お気軽に会社説明会に参加してみてください。お待ちしております!!
トランスコスモス(株)では400以上の資格を対象に資格取得の奨励金制度を設けています!(2026年7月31日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社は社員の自己啓発の支援を目的に、取得資格に応じた一時金支給制度を設定しており、対象資格はTOEIC、建築士、AWS認定試験など400以上にものぼります。部門・職種ごとに奨励対象となる資格の種類や数は異なりますので、詳細は入社後に確認してみてくださいね。なお、資格奨励金制度の適用は入社後に取得した資格に限ります。当社では上記の制度や、500講座以上の必須型・任意型の研修プログラムを用意しており、スキルアップをサポートする体制が整っております!
お客様の未来を動かす。トランスコスモスの営業職とは(2026年7月3日)
トランスコスモス(株)採用担当です。「営業職」と聞いて、みなさんはどのような仕事をイメージしますか?トランスコスモスの営業職は、お客様企業の課題を解決する“提案者”であり、成長を支える“パートナー”です。お客様企業の経営課題や目指す姿を深く理解し、社内の専門部署と連携しながら最適なソリューションを企画・提案していきます。自分のアイデアが数千万人の消費者に影響を与えるサービスや、大手企業の事業変革につながることもあります。自分の提案でお客様の未来を動かしていけることが、トランスコスモスの営業職ならではの醍醐味です。相手の話に興味を持ち、相手のために考え行動できること。部活動やサークル、アルバイトなどで仲間と協力して何かを成し遂げた経験も、大きな強みになります。当社は創業60周年、東証プライム上場企業として、約3,500社のお客様企業を支援しています。そのため、若手のうちから大手企業の課題解決や数千万円から億円規模のプロジェクトに関わるチャンスがあります。提案した内容がお客様の成果につながったときの達成感や、私たちの提供サービスや施策がお客様の成長を後押しできたときのやりがいは、この仕事ならではの魅力です。また、多様な業界のお客様と関わることで、コミュニケーション力や提案力、論理的思考力など、社会人として長く活かせるスキルを磨くことができます。次のような想いをお持ちの方は、営業職でその強みを活かしていただけます。「人と関わる仕事がしたい」「チームで成果を出すことが好き」「若いうちから大きな挑戦をしてみたい」「提案力や交渉力を身につけたい」トランスコスモスには、一人ひとりの強みを活かしながら成長できる環境があります。営業職の可能性を、ぜひ選択肢の一つとして考えてみてください。みなさんとお会いできることを、採用担当一同楽しみにしております!▼ 詳しくはこちらから営業職って実際どんな仕事?https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/sales/
面接での対話から見つける、自分らしいキャリア(2026年6月5日)
トランスコスモス(株)採用担当です。面接での熱意は、これまでの経験や考えが整理され、志望理由と結びついていることで自然に伝わります。当社の面接では、下記のポイントや経験を伺いながら、みなさんの志向や強みに合った仕事を一緒に見出していきたいと考えています。ご自身の想いを伝えられる準備をして当日に臨んでください。・仕事を選ぶうえで大事にしたいことは何ですか?・どんな仕事に就きたいですか?どのような企業を検討していますか?・仕事で活かしたい強み(経験・スキル)は何ですか?・当社で志望している職種は何ですか?面接の時間が、新たな気づきや納得感につながる機会になればうれしいです。募集職種については、採用HPの職種紹介ページもご覧ください。https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/?tag=all面接官がどんな点を大切にしているのか、動画でもご紹介しています。面接前の準備にぜひご活用ください!【面接官からみなさんへのメッセージ】https://www.youtube.com/watch?v=MRAjaAHtgjYみなさんとお会いできることを、採用担当一同楽しみにしています!
弱みを理解する力こそ、仕事で生きる大切な強みです(2026年6月1日)
トランスコスモス(株)採用担当です。当社の面接では、「自分のことをどれだけ理解しているか」「それをどう成長につなげているか」を大切にしています。誰にでも得意なこと・苦手なことはあります。自分の苦手な部分を前向きにとらえて、「こうやって改善しようとしている」と話していただけると、その方の成長したい気持ちや人柄がよく伝わってきます。私たちはそのような姿勢を一つの強みだと捉えています。当社は、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターなど幅広い事業フィールドがあり、自分に合った活躍の仕方を見つけることができます。「今の自分」を丁寧に共有していただくことで、どんな場面で力を発揮できそうか、どんな環境で成長できそうかなど可能性や活躍フィールドを一緒に見つけていきたいと考えています。面接は、あなたらしい働き方の可能性を探す時間です。当社の面接はALL個人面接です。一次面接では特にお話をじっくり伺いますので、リラックスしてお話しくださいね。会社説明会へのご参加もしくは、オンデマンド説明会の視聴完了後に一次面接をご予約いただけます。説明会のご予約、お待ちしております!