最終更新日：2026/9/23

グリーンライフ(株)

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
医療機関
フィットネスクラブ
ホテル・旅館
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円　（2023年3月期）

売上高: 217億2200万円　（2023年3月期）

従業員: 2,544名　（2024年12月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 26名

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セミナー／説明会	＜選考直結＞地元で就職可能！WEB会社説明会★総合職・介護職等★#60分＜WEB開催＞何でも聞ける先輩社員座談会 ★予約はこちらから★ 【大阪府採用】就労継続支援B型事業所って？施設見学＆説明会予約（現地開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用】全国71か所希望施設で配属可能 #待遇も右肩上がり＃平均有給取得日数12.4日＃1日7.5時間勤務＃学部学科不問＃地元Uターン可能

積極的に受付中のコースあり

【秋採用】未内定でも大丈夫！内々定まで最短2週間！（2026/09/22更新）

伝言板画像

この度は、グリーンライフにアクセスいただきありがとうございます！

「まだ内定がない…」「本当に自分に合う会社を見つけたい」
そんな方も大歓迎です。

グリーンライフでは、現在も秋採用を継続しています。
当社の選考では、WEBテスト・適性検査はありません。

まずは会社説明会にご参加いただき、仕事内容や働き方、職場の雰囲気について知っていただければと思います。

エントリー
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会社説明会
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履歴書提出
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一次面接・施設見学
↓
最終面接
↓
内々定

※内々定まで最短2週間
※面接は2回のみ
※施設見学のみの参加も可能

施設見学では、実際に働くスタッフやご入居者様の様子を見ることができるため、自分に合う職場かどうかを確認できます。

●勤務地希望は最大限考慮
●全国71施設展開
●施設見学歓迎
●学部・学科不問

未内定だからと焦る必要はありません。
大切なのは、自分に合った会社と出会うことです。

まずは会社説明会でお会いできることを楽しみにしております。

グリーンライフ株式会社採用課

やりがい

支えるのは“その人の人生”。心からの『ありがとう』がやりがいに。
制度・働き方

介護職員初任者研修など、資格取得を会社が全額サポート！長く安心して働ける制度が整っています。
安定性・将来性

医療と介護を支える。安心と成長、どちらも叶う環境です。

会社紹介記事

幅広い介護サービスを展開し、地域に根ざして高齢者の暮らしをトータルサポートしている会社。多彩な活躍の場があり、介護のプロを目指すうえで理想的な環境だ。家族型ロボット「らぼっと」の“らいふちゃん”を導入。会社の癒やし担当として全国の施設に出張するなどし、多くの入居者様や社員から愛されている。

: 幅広い介護サービスを展開し、地域に根ざして高齢者の暮らしをトータルサポートしている会社。多彩な活躍の場があり、介護のプロを目指すうえで理想的な環境だ。

: 家族型ロボット「らぼっと」の“らいふちゃん”を導入。会社の癒やし担当として全国の施設に出張するなどし、多くの入居者様や社員から愛されている。

多彩なフィールドで自分らしい介護を！知識ゼロからでも、キャリアの可能性は無限大

「介護は究極の接客業なので、思いやりを持って人と関わることができる方や、真面目で一生懸命、働ける方が当社では活躍されています」と坂本さん(左)。	■高齢者の幅広いニーズに対応上場企業「シップヘルスケアホールディングス」グループとしての安定基盤のもと、全国70カ所以上で介護サービスを展開している当社。介護付き有料老人ホームやグループホーム、デイサービス、訪問介護など、多彩な施設やサービスを通じて高齢者の自分らしい暮らしを支えています。また、障がい者の就労継続支援B型事業所を手がけているのも特徴です。 ■介護の知識ゼロからでも安心当社には、多彩な活躍のフィールドがあります。施設の入居者様の生活支援を行う介護職のほか、管理本部や各施設の事務職として活躍することも可能です。育成に特化した教育研修室があり、手厚い教育制度を整えているので、知識ゼロからでも大丈夫。資格の取得もサポートしており、介護職はまず「介護職員初任者研修」の資格取得を目指します。 ■多彩なキャリアパスを用意十人十色のキャリアパスを描けるのも、当社の特徴です。介護職として経験を重ねれば、サブリーダー⇒リーダー⇒副施設長⇒施設長とステップアップ。頑張りを公平に評価する社風なので、入社3年目でリーダー、入社4～5年目で施設長に抜擢されたメンバーもいます。グループホームから介護付き有料老人ホームへの異動など、さまざまな施設で経験を積むことも可能。施設長を経て、本部の経営管理室や人事部採用課で活躍しているメンバーもいます。当社なら、長期的にキャリアを形成しながら可能性を広げるチャンスがあります。 ■自分らしさを大切にできる社風当社では、入居者様と同じように、社員一人ひとりの自分らしさを大切にしています。いい意見や提案には耳を傾け、積極的なチャレンジを応援。バレー部出身の新卒1年目の提案で、レクリエーションにバレー風船を取り入れた施設もあります。特技や趣味を生かし、入居者様を笑顔にできたときには、大きなやりがいを味わえます。 ■社員の働きやすさを追求安心して長く働ける職場づくりにも注力している当社。1日の勤務時間は7.5時間の1分残業制です。月平均残業時間5.2時間となっており、有給の平均取得日数は10.4日と、しっかり休める環境です。また、男女とも育休取得実績があり、昨年度は取得率100％でした。当社が質の高い介護サービスを提供できるのは、仕事とプライベートを両立して、メリハリをもって働ける環境だからです。〈管理本部人事部採用課／坂本綾音〉

「介護は究極の接客業なので、思いやりを持って人と関わることができる方や、真面目で一生懸命、働ける方が当社では活躍されています」と坂本さん(左)。

■高齢者の幅広いニーズに対応
上場企業「シップヘルスケアホールディングス」グループとしての安定基盤のもと、全国70カ所以上で介護サービスを展開している当社。介護付き有料老人ホームやグループホーム、デイサービス、訪問介護など、多彩な施設やサービスを通じて高齢者の自分らしい暮らしを支えています。また、障がい者の就労継続支援B型事業所を手がけているのも特徴です。

■介護の知識ゼロからでも安心
当社には、多彩な活躍のフィールドがあります。施設の入居者様の生活支援を行う介護職のほか、管理本部や各施設の事務職として活躍することも可能です。育成に特化した教育研修室があり、手厚い教育制度を整えているので、知識ゼロからでも大丈夫。資格の取得もサポートしており、介護職はまず「介護職員初任者研修」の資格取得を目指します。

■多彩なキャリアパスを用意
十人十色のキャリアパスを描けるのも、当社の特徴です。介護職として経験を重ねれば、サブリーダー⇒リーダー⇒副施設長⇒施設長とステップアップ。頑張りを公平に評価する社風なので、入社3年目でリーダー、入社4～5年目で施設長に抜擢されたメンバーもいます。グループホームから介護付き有料老人ホームへの異動など、さまざまな施設で経験を積むことも可能。施設長を経て、本部の経営管理室や人事部採用課で活躍しているメンバーもいます。当社なら、長期的にキャリアを形成しながら可能性を広げるチャンスがあります。

■自分らしさを大切にできる社風
当社では、入居者様と同じように、社員一人ひとりの自分らしさを大切にしています。いい意見や提案には耳を傾け、積極的なチャレンジを応援。バレー部出身の新卒1年目の提案で、レクリエーションにバレー風船を取り入れた施設もあります。特技や趣味を生かし、入居者様を笑顔にできたときには、大きなやりがいを味わえます。

■社員の働きやすさを追求
安心して長く働ける職場づくりにも注力している当社。1日の勤務時間は7.5時間の1分残業制です。月平均残業時間5.2時間となっており、有給の平均取得日数は10.4日と、しっかり休める環境です。また、男女とも育休取得実績があり、昨年度は取得率100％でした。当社が質の高い介護サービスを提供できるのは、仕事とプライベートを両立して、メリハリをもって働ける環境だからです。
〈管理本部人事部採用課／坂本綾音〉

会社データ

プロフィール	グリーンライフ株式会社は、シップヘルスケアホールディングスのグループ会社。全国に71施設を運営し、医療と介護の連携強化で介護業界をより良く変えています。 ★誰でも挑戦できる会社！・文理不問・全学部対象・過去にはホテル/食品/美術/アパレルを学んでいた方などの入社実績もあります！・無資格・未経験でもOK！新入社員の約7割が資格や経験なしで入社・介護職員初任者研修は会社全額負担で取得可能 ★安心の研修制度・年次別・役職別研修でしっかりサポート・未経験でも安心してスタート可能 ★募集職種【介護】・介護総合職　（無資格可能）・介護一般職　（無資格可能）・生活相談員　（社会福祉士または社会福祉主事任用資格取得見込みの方）・施設事務員　（無資格可能）【就労継続支援B型事業所】・生活支援員　（無資格可能） ★ユニークな取り組み・業界初！介護サービスのイメージアップと人材育成のため、サンリオライセン　　ス契約を実施！オリジナルハローキティと一緒に介護業界を盛り上げる♪ グリーンライフで、新しい介護の世界に挑戦してみませんか？
事業内容	★全国で以下のサービスを展開 ●介護付有料老人ホーム ●住宅型有料老人ホーム ●グループホーム ●デイサービス ●居宅介護支援（在宅系サービス） ●就労継続支援B型事業所 <キーワード> #未経験#正社員#女性#男性＃介護#福祉#サポート#人と関わる仕事#歓迎 #介護業界#介護職員#人の役に立つ#「ありがとう」で溢れるお仕事

プロフィール

グリーンライフ株式会社は、シップヘルスケアホールディングスのグループ会社。全国に71施設を運営し、医療と介護の連携強化で介護業界をより良く変えています。

★誰でも挑戦できる会社！
・文理不問・全学部対象
・過去にはホテル/食品/美術/アパレルを学んでいた方などの入社実績もあります！
・無資格・未経験でもOK！新入社員の約7割が資格や経験なしで入社
・介護職員初任者研修は会社全額負担で取得可能

★安心の研修制度
・年次別・役職別研修でしっかりサポート
・未経験でも安心してスタート可能

★募集職種

【介護】
・介護総合職　（無資格可能）
・介護一般職　（無資格可能）
・生活相談員　（社会福祉士または社会福祉主事任用資格取得見込みの方）
・施設事務員　（無資格可能）
【就労継続支援B型事業所】
・生活支援員　（無資格可能）

★ユニークな取り組み
・業界初！介護サービスのイメージアップと人材育成のため、サンリオライセン　　ス契約を実施！オリジナルハローキティと一緒に介護業界を盛り上げる♪

グリーンライフで、新しい介護の世界に挑戦してみませんか？

事業内容

★全国で以下のサービスを展開
●介護付有料老人ホーム
●住宅型有料老人ホーム
●グループホーム
●デイサービス
●居宅介護支援（在宅系サービス）
●就労継続支援B型事業所

<キーワード>
#未経験#正社員#女性#男性＃介護#福祉#サポート#人と関わる仕事#歓迎
#介護業界#介護職員#人の役に立つ#「ありがとう」で溢れるお仕事

本社郵便番号	565-0853
本社所在地	大阪府吹田市春日3-20-8
本社電話番号	06-6369-0121（採用専用TEL：03-5255-3100）
東京オフィス郵便番号	103-0028
東京オフィス所在地	東京都中央区八重洲1丁目4番16号　東京建物八重洲ビル11階
東京オフィス電話番号	03-5255-3100
設立	1994年5月
資本金	1億円　（2023年3月期）
従業員	2,544名　（2024年12月末時点）
売上高	217億2200万円　（2023年3月期）
募集会社一覧	グリーンライフ株式会社
募集会社	グリーンライフ株式会社【本社】〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号東京オフィス〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目4番16号東京建物八重洲ビル11階【事業内容】介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・居宅サービス事業・就労継続支援B型【資本金】 5,000万円【売上高】 124億円（2023年3月期）【従業員】 1,289名（2023年4月末時点）【対象エリア】北海道・宮城・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・大阪・兵庫・岐阜・愛知・岡山・広島・山口・高知・福岡・大分・鹿児島
カルチャー	弊社の経営理念は家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」です。家庭と同じように個室のプライベート空間で生活をして頂きたいと考え、全71施設すべてにおいて必ず完全個室を提供しております。個室での生活をお過ごし頂けるとともに共有部分では1日に複数回イベントを実施中です。職場では経営理念を感じながら働ける施設となっております。年次にとらわれず入社後すぐにやりたいイベントがあればチャレンジする環境も整っているので、是非一緒に新しいグリーンライフを創りましょう！
介護業界初の挑戦	業界初！介護・福祉業界で唯一「介護サービスのイメージ向上」と「人材の育成」が認められキティちゃんを運営しているサンリオとライセンス契約を締結しています。施設の至るところにキティちゃんが登場。是非、施設見学でオリジナルキティを見つけてみてください♪
事業所	【北海道】グリーンライフ伏見（札幌市）【宮城県】グリーンライフ仙台（仙台市）【茨城県】はぴね水戸（水戸市）【群馬県】メディス吉岡（吉岡町）　　　　　　グリーンライフ中央前橋（前橋市）　グリーンライフ前橋敷島（前橋市）　メディス伊勢崎（伊勢崎市）　　　　メディス太田（太田市）　　　　　　メディス藤岡（藤岡市）　　　　　　メディス桐生1番館（桐生市）　　　メディス桐生2番館（桐生市）　　　メディス桐生3番館（桐生市）メディス草津（草津町）　　　　　　メディス安中（安中市）メディス籔塚（太田市）　　　　　　メディス笠懸（みどり市）【埼玉県】シーハーツ川口（川口市）　　　　　グリーンライフ蕨（蕨市）メディス武蔵浦和（さいたま市）　　グリーンライフ草加（草加市）メディス北越谷（越谷市）　　　　　メディス越谷蒲生（越谷市）シーハーツ越谷（越谷市）　　　　　メディス川越（川越市）メディス深谷（深谷市）　　　　　　グリーンライフ宮代（南埼玉郡）グリーンライフ栗橋（久喜市）【千葉県】メディス千葉浜野（千葉市）　　　　シーハーツ小金原公園（松戸市）シーハーツ松戸（松戸市）　　　　　グリーンライフ船橋（船橋市）シーハーツ柏（柏市）　　　　　　　シーハーツ柏の葉（柏市）リハモードヴィラ白井（白井市）【東京都】メディス足立（足立区）　　　　　　ひよこの里（足立区）グリーンライフ仲池上（大田区）　　はぴね中野坂上（中野区）【神奈川県】はぴね横浜（横浜市）
事業所	【大阪府】ウエルハウス千里中央（豊中市）　　エスペラル城東（大阪市）カリエール茨木市（茨木市）　　　　はぴね江坂（吹田市）グリーンライフ守口（守口市）　　　ライフコート春秋（羽曳野市）グリーンライフ東大阪（東大阪市）　グリーンライフ茨木若園（茨木市）【兵庫県】　アクアマリーン西宮浜（西宮市）　　ウエルハウス尼崎（尼崎市）ウエルハウス尼崎2番館（尼崎市）　はぴね神戸魚崎（神戸市）はぴね神戸魚崎弐番館（神戸市）　　はぴね神戸学園都市（神戸市）【岐阜県】はぴね可児（可児市）【愛知県】はぴね弥富（弥富市）【岡山県】グリーンライフ津山元魚町（津山市）【広島県】　はぴね広島安佐（広島市）　　　　　楽リハライフ広島己斐（広島市）はぴね福山（福山市）【山口県】　はぴね周南（下松市）はぴね防府（防府市）グリーンライフ防府沖今宿（防府市）【高知県】グリーンライフ高知杉井流（高知市）【福岡県】はぴね福岡野芥（福岡市）【大分県】　はぴね別府（別府市）はぴね別府亀川（別府市）はぴね別府流川（別府市）【鹿児島県】はぴね国分（霧島市）はぴね隼人（霧島市）
グループ会社	シップヘルスケアホールディングス(株) シップヘルスケアリサーチ＆コンサルティング(株) グリーンホスピタルサプライ(株) (株)セントラルユニアイネット・システムズ(株) 酒井医療(株) 小西医療器(株) 大阪重量子線施設管理(株) 日本パナユーズ(株) キングラン(株) (株)グランディックシップヘルスケアフード(株) 日星調剤(株) シップヘルスケアファーマシー東日本(株) 当社はシップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。その他、グループ会社数は、2026年2月時点で50社を超えています。
日常の五心	一.ハイと云う　素直な心一.すみませんと云う　反省の心一.わたしがしますと云う　奉仕の心一.おかげさまと云う　謙虚な心一.ありがとうと云う　感謝の心

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	42名	52名
取得者	10名	42名	52名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 41.9%
  （172名中72名）
- 2024年度
役員10名のうち女性1名管理者162名のうち女性71名

社内制度

研修制度	制度ありグリーンライフは、無資格未経験が約7割！その為、【教育研修室】というスタッフのスキルアップに特化した部署を確立し人材育成に注力しています！ ●資格取得サポート制度　　・入社後に、「介護職員初任者研修」の資格を会社が学費全額負担で取得いただけます！ ●資格獲得奨励金制度 ●その他研修・新入社員研修・フォローアップ研修・階層別（現任）研修　・職種別研修・役職研修・テーマ別研修等・施設内でも毎月1回様々な研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり資格取得サポート制度資格獲得奨励金制度等
メンター制度	制度あり実際に現場業務に入りましたら、必ず先輩スタッフがつきますので安心してくださいね！
キャリアコンサルティング制度	制度なしキャリアラダー育成プログラム等
社内検定制度	制度あり階層別・テーマ別等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、群馬医療福祉大学、甲子園大学、高知大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、十文字学園女子大学、種智院大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、宝塚大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、中部学院大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長崎純心大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本社会事業大学、日本文理大学、梅花女子大学、梅光学院大学、花園大学、阪南大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡教育大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、北海商科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、茨城女子短期大学、植草学園短期大学、浦和大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、大阪音楽大学短期大学部、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原医療福祉専門学校、沖縄女子短期大学、鹿児島医療福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、関西美容専門学校、関西保育福祉専門学校、関東福祉専門学校、桐生大学短期大学部、群馬医療福祉大学短期大学部、群馬社会福祉専門学校、群馬パース大学福祉専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉県栄養専門学校、佐賀女子短期大学、相模女子大学短期大学部、四條畷学園短期大学、淑徳大学短期大学部、創価女子短期大学、専門学校高崎福祉医療カレッジ、帝京大学短期大学、東京家政大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、西日本短期大学、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、福岡医療専門学校、福岡女子短期大学、文化学園大学短期大学部、北海道柔道整復師会附属北海道柔道整復専門学校、水戸電子専門学校、宮崎学園短期大学、武蔵丘短期大学、龍谷大学短期大学部、早稲田医療技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数 2026年　28名 2025年　33名 2024年　26名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、群馬医療福祉大学、甲子園大学、高知大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、十文字学園女子大学、種智院大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、宝塚大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、中部学院大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長崎純心大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本社会事業大学、日本文理大学、梅花女子大学、梅光学院大学、花園大学、阪南大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡教育大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、北海商科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、茨城女子短期大学、植草学園短期大学、浦和大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、大阪音楽大学短期大学部、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原医療福祉専門学校、沖縄女子短期大学、鹿児島医療福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、関西美容専門学校、関西保育福祉専門学校、関東福祉専門学校、桐生大学短期大学部、群馬医療福祉大学短期大学部、群馬社会福祉専門学校、群馬パース大学福祉専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉県栄養専門学校、佐賀女子短期大学、相模女子大学短期大学部、四條畷学園短期大学、淑徳大学短期大学部、創価女子短期大学、専門学校高崎福祉医療カレッジ、帝京大学短期大学、東京家政大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、西日本短期大学、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、福岡医療専門学校、福岡女子短期大学、文化学園大学短期大学部、北海道柔道整復師会附属北海道柔道整復専門学校、水戸電子専門学校、宮崎学園短期大学、武蔵丘短期大学、龍谷大学短期大学部、早稲田医療技術専門学校

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数

2026年　28名
2025年　33名
2024年　26名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	15名	13名	28名
2024年	13名	20名	33名
2023年	12名	27名	39名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	28名	5名	82.1%
2024年	33名	10名	69.7%
2023年	39名	8名	79.5%

先輩情報

自分の「できる」介護にも: Y・K

2020年入社

大分県立芸術文化短期大学　

美術科

デザイン専攻

取材情報

自分らしさを生かしてキャリアアップ！一人ひとりが輝けるステージを提供: 多彩なキャリアを描ける環境で活躍している先輩たち！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp101272/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	＜選考直結＞地元で就職可能！WEB会社説明会★総合職・介護職等★#60分＜WEB開催＞何でも聞ける先輩社員座談会 ★予約はこちらから★ 【大阪府採用】就労継続支援B型事業所って？施設見学＆説明会予約（現地開催）