最終更新日：2026/5/22

ヤマセ電気(株)

正社員

業種

半導体・電子・電気機器
家電・AV機器
機械
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 51,904万円(グループ全体)

売上高: 210億1,480万円（2025年3月）

従業員: 1,200名（2024年4月）グループ全体

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	◆エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	＜仙台開催＞会社説明会ご予約画面◆ここでしか聞けないヤマセの技術大公開！！＜動画視聴形式＞ヤマセ電気会社説明会の視聴はこちら！一次選考(SPI、クレペリン検査)のご予約はこちら＜1.０h＞WEB説明会！特許技術をもつヤマセの魅力大公開！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【技術革新を宮城から世界に向けて発信】残業少で働きやすく万全な教育体制のもと、特許技術をもったヤマセ電気であなたの挑戦をお待ちしております！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/05/22更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは！
ヤマセ電気(株) 採用担当です。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

全学部全学科で募集します！

技術開発や設計のみならず、生産管理・品質管理・購買管理などのサポート業務や、
総務系、企画系のお仕事に興味のある方、ぜひエントリーしてください！

■＜仙台開催＞会社説明会
開催日程調整中となります。開催が決まりましたらご案内させていただきます。

■一次選考（SPI、クレペリン検査）
開催日程調整中となります。開催が決まりましたらご案内させていただきます。

■＜WEB開催＞会社説明会
開催日程調整中となります。開催が決まりましたらご案内させていただきます。

※録画型会社説明会もご用意しております。

技術・研究

自社開発の特許技術「レザリッジ」は、接着剤を使わず金属と樹脂をくっつける技術です。
安定性・将来性

特許技術を生かし自動車業界での売り上げを伸ばしています。昨年は県内9番目となる新工場が完成しました。
制度・働き方

資格取得支援や各種研修のほか、時短勤務や産休・育児休暇など働きやすい制度が充実しています。

会社紹介記事

「接着剤も何も使わずに異なる材料をくっつける」というコンセプトから誕生した、特許取得技術「レザリッジ」。自動車に不可欠とされる技術の一つ。やりたいことに自由に挑戦する当社の社員たち。「既存技術のマネではおもしろくない。失敗しても新しいものに挑戦を！」と社長自ら社員たちのチャレンジを後押しする。

: 「接着剤も何も使わずに異なる材料をくっつける」というコンセプトから誕生した、特許取得技術「レザリッジ」。自動車に不可欠とされる技術の一つ。

: やりたいことに自由に挑戦する当社の社員たち。「既存技術のマネではおもしろくない。失敗しても新しいものに挑戦を！」と社長自ら社員たちのチャレンジを後押しする。

特許技術「レザリッジ」は自動車業界をはじめスマホやPCに欠かせない技術です。

「学生時代はたくさん遊んで知識の引き出しを増やしてほしい。趣味が多ければ多いほど、開発において力を発揮できるはず。多種な方をお待ちしています」（菱沼社長）	■グループ企業の一貫体制当社は主に車載電子ユニットを製造しています。具体的にはカーナビ、エアコンのコントローラー、パワーウィンド、ハンドル周りのスイッチ、電動シートのスイッチなど。それらをグループ企業（5社9工場）の連携により、開発・設計から量産まですべての工程を一貫体制で取り組めるのが強みです。グループ企業の1社1社は中小企業となりますが、グループ全体でみれば大企業に匹敵します。 ■自社開発の特許技術当社が開発した特許技術「レザリッジ」は、接着剤やネジ等も使わずに異なる材料を接合する技術です。金属とプラスチックを強力に接合するため、製品の小型化や軽量化を叶えます。例えば、電気自動車の場合、重量のあるバッテリーなど新しい部品が搭載されるため、これまで以上に軽量化が求められます。そこで「レザリッジ」で接合したプラスチックと金属のユニットが大いに役立つのです。現在は、半導体の放熱材料への活用が検討されるなど、次世代に欠かせない技術の一つでもあります。このように価格競争ではなく、世の中にないものを生み出す技術力でお客様から選ばれるのも当社の強みです。 ■製造現場の自動化当社の社員数は10年前から大きく変わりませんが、売上は右肩上がりに成長しています。これはモノづくり現場の自動化を積極的にすすめてきた結果です。これまで人の手で組み付けてきた工程を自社で開発した機械に任せることで、生産性と利益率が大幅に向上。さらに自動機械の開発を若手社員に任せることで、先人たちの技術を継承するだけでなく、挑戦も後押ししています。コロナ禍や半導体不足において、売上を減らすことなく維持できたのも自動化のおかげです。 ■今後の展望現在、輸出される自動車の多くを電気自動車が占めていますが、国内に目を向けてみればハイブリッド車が人気を博しています。一般的なハイブリット車は、ガソリンで動くエンジンと電気で動くモーターの二つの動力源を備えているため、我々自動車部品メーカーの仕事は増加傾向にあります。さらに先進安全自動車においても、車載電子ユニットは不可欠です。そんな時代に対応するため、当社は2025年冬に新工場を竣工し生産能力をアップ。さらにクルマ以外の事業の柱を創造するべく、新しい技術に果敢に挑戦して参ります。（代表取締役社長菱沼厚）

「学生時代はたくさん遊んで知識の引き出しを増やしてほしい。趣味が多ければ多いほど、開発において力を発揮できるはず。多種な方をお待ちしています」（菱沼社長）

■グループ企業の一貫体制
当社は主に車載電子ユニットを製造しています。具体的にはカーナビ、エアコンのコントローラー、パワーウィンド、ハンドル周りのスイッチ、電動シートのスイッチなど。それらをグループ企業（5社9工場）の連携により、開発・設計から量産まですべての工程を一貫体制で取り組めるのが強みです。グループ企業の1社1社は中小企業となりますが、グループ全体でみれば大企業に匹敵します。

■自社開発の特許技術
当社が開発した特許技術「レザリッジ」は、接着剤やネジ等も使わずに異なる材料を接合する技術です。金属とプラスチックを強力に接合するため、製品の小型化や軽量化を叶えます。例えば、電気自動車の場合、重量のあるバッテリーなど新しい部品が搭載されるため、これまで以上に軽量化が求められます。そこで「レザリッジ」で接合したプラスチックと金属のユニットが大いに役立つのです。現在は、半導体の放熱材料への活用が検討されるなど、次世代に欠かせない技術の一つでもあります。このように価格競争ではなく、世の中にないものを生み出す技術力でお客様から選ばれるのも当社の強みです。

■製造現場の自動化
当社の社員数は10年前から大きく変わりませんが、売上は右肩上がりに成長しています。これはモノづくり現場の自動化を積極的にすすめてきた結果です。これまで人の手で組み付けてきた工程を自社で開発した機械に任せることで、生産性と利益率が大幅に向上。さらに自動機械の開発を若手社員に任せることで、先人たちの技術を継承するだけでなく、挑戦も後押ししています。コロナ禍や半導体不足において、売上を減らすことなく維持できたのも自動化のおかげです。

■今後の展望
現在、輸出される自動車の多くを電気自動車が占めていますが、国内に目を向けてみればハイブリッド車が人気を博しています。一般的なハイブリット車は、ガソリンで動くエンジンと電気で動くモーターの二つの動力源を備えているため、我々自動車部品メーカーの仕事は増加傾向にあります。さらに先進安全自動車においても、車載電子ユニットは不可欠です。そんな時代に対応するため、当社は2025年冬に新工場を竣工し生産能力をアップ。さらにクルマ以外の事業の柱を創造するべく、新しい技術に果敢に挑戦して参ります。

（代表取締役社長菱沼厚）

会社データ

プロフィール	ヤマセグループは1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に5社9工場、従業員数は約1,200名を有する企業グループです。資材調達、金型設計・製作、自動機設計・製作、プレス加工、樹脂成形加工、塗装、印刷、電気回路基盤実装から製品完成までの一貫生産体制を確立しています。様々な事業を展開する中でも、一貫して目指すものは"究める"こと。私たちと一緒に、宮城から世界へオリジナル技術を発信するプロフェッショナルを目指しませんか。
事業内容	・成型金型の設計、製作・精密プレス金型の設計、製作・自働加工機、自働検査機の設計、製作（AI、IoT）・プラスチック部品の加工・精密プレス部品の加工・塗装、印刷、レーザーマーキング・電気回路実装基板の製造・自動車用コントロールユニットの製造（エアコン、ナビ、パワーウィンドー）・LED照明器具の設計・製造・販売・太陽光発電システムの設計・販売・施工・携帯電話販売事業

プロフィール

ヤマセグループは1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に5社9工場、従業員数は約1,200名を有する企業グループです。資材調達、金型設計・製作、自動機設計・製作、プレス加工、樹脂成形加工、塗装、印刷、電気回路基盤実装から製品完成までの一貫生産体制を確立しています。

様々な事業を展開する中でも、一貫して目指すものは"究める"こと。
私たちと一緒に、宮城から世界へオリジナル技術を発信するプロフェッショナルを目指しませんか。

事業内容

・成型金型の設計、製作
・精密プレス金型の設計、製作
・自働加工機、自働検査機の設計、製作（AI、IoT）
・プラスチック部品の加工
・精密プレス部品の加工
・塗装、印刷、レーザーマーキング
・電気回路実装基板の製造
・自動車用コントロールユニットの製造（エアコン、ナビ、パワーウィンドー）
・LED照明器具の設計・製造・販売
・太陽光発電システムの設計・販売・施工
・携帯電話販売事業

本社郵便番号	981-4122
本社所在地	宮城県加美郡色麻町四竈字はぬ木町154-1
本社電話番号	0229-65-4016
美里工場郵便番号	987-0015
美里工場所在地	宮城県遠田郡美里青生字柳原80
美里工場電話番号	0229-32-5663
創業	1972年７月
設立	1972年7月
資本金	51,904万円(グループ全体)
従業員	1,200名（2024年4月）グループ全体
売上高	210億1,480万円（2025年3月）
事業所	本社：宮城県東京営業所
売上高推移	168億2,247万円（2022年3月） 173億6,718万円（2023年3月） 206億1,554万円（2024年3月） 210億1,480万円（2025年3月）
主な取引先	アルプスアルパイン（株）トヨタ紡織東北（株）セコムエ業（株）富士通（株）パナソニック（株）三菱電機（株）（株）ワコム（株）東光高岳（株）トヨタ自動織機（株）デンソー
関連会社	ヤマセエレクトロニクス(株) アイネックス(株) 東北エレクトロ(株) テクノビジネスサービス（株）
平均年齢	43.0歳
沿革	1972年7月宮城県色麻町にヤマセ電気(株)を創立ステレオラジオ用エアバリコンの製造開始 1978年5月色麻工場にてステレオラジオ用FMチューナーの製造開始 1979年2月色麻工場を新築、本社移転フロッピーディスクドライブの製造開始 1981年3月色麻工場（本社工場）を増設 1983年3月宮城県大崎市古川に古川工場を設立フロッピーディスクドライブの製造、PCB実装開始 1985年2月ヤマセ電気(株) 古川工場を社名変更しヤマセエレクトロニクス(株)を設立 1985年5月ヤマセ電気(株) 本社工場にて電源スイッチ並びにプレス加工の製造開始 1997年7月ヤマセ電気本社工場にて、ISO9001の認証取得（マルチサイト） 1998年4月宮城県大崎市古川にヤマセ電気(株) 開発センターを設立 2002年5月東京都大田区にヤマセ電気(株) 東京営業所を開設 2004年3月ヤマセ電気(株) 美里工場にてマグネシウムプレス加工に進出しプレス機を増強 2005年11月香港にヤマセ電気香港を開設 2007年7月テクノビジネスサービス（株）を設立、総合人材サービスを提供開始 2007年10月異種材料接合技術「レザリッジ」特許を取得 2009年9月中国シンセンに工場を設立 2009年11月太陽光発電システムの設置・販売を開始 LED照明器具の生産を開始 2011年10月アイネックス（株）松山工場を設立 2016年3月宮城県より「富県みやぎグランプリ」を受賞 2017年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定 2019年4月ヤマセ電気（株）松山工場を設立 2025年12月ヤマセ電気（株）三本木工場を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

60.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（ビジネスマナー、コミュニケーション）、階層別研修、安全衛生講習、技術研修（3D CAD利用研修、改善研修）
自己啓発支援制度	制度あり社員一人ひとりのキャリア形成やスキル強化を支援するため、資格取得・外部研修・通信教育などの学習費用を会社が補助します。
メンター制度	制度あり業務だけでなく、会社生活での疑問・悩み・キャリアのことなど、直属の上司には言いづらい内容も含めて相談できます。月1回の面談を基本とし、必要に応じて適宜サポートを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自らのキャリアを主体的に考え、将来に向けて計画的に成長できるように相談支援を行います。
社内検定制度	制度あり特定業務においては社内検定制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北大学、山形大学、岩手大学、宮城大学、福島大学、日本大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、秋田県立大学、八戸工業大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、新潟県立大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、福島工業高等専門学校仙台電波工業高等専門学校、宮城工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　4名　　　6名高専卒　　0名　　　1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
東北大学、山形大学、岩手大学、宮城大学、福島大学、日本大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、秋田県立大学、八戸工業大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、新潟県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、福島工業高等専門学校

仙台電波工業高等専門学校、宮城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------
大卒　　　1名　　　4名　　　6名
高専卒　　0名　　　1名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	2名	6名
2024年	4名	1名	5名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	5名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

先輩情報

射出成形金型設計の責任の大きさや奥深さが、やりがいです！: 浅野　俊孝

2018

28歳

東北学院大学

工学部　機械知能工学科

第2製造部　金型製造課

射出成型金型の設計

取材情報

グループ企業の連携により、開発・設計から量産まですべての工程を一貫体制で実現。: 自動車の安全性に直結する品質管理は責任重大です。

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp103192/outline.html
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