予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2026/7/9
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
９月選考追加募集決定～秋採用・積極的に受付中～(2026年8月21日)
８月も後半になり、就職活動を継続するかどうか、悩ましい時期ですね。内定を確保したものの、あと何社受けようか、迷われていませんか。株式会社大船住研では秋採用として若干名を追加募集中です。当社も本業の繁忙期となりますので、９月中には結論を出したいと思っています。少しでも興味をお持ちでしたら、住宅リフォーム業界を覗いてみてはいかがでしょうか。大船住研では対面で、選考を兼ねた会社説明会を開催します。直近の日程は１）令和８年８月２９日（土）13:00～15:00２）令和８年９月０５日（土）13:00～15:00３）令和８年９月１２日（土）13:00～15:00４）令和８年９月１９日（土）13:00～15:00ご不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
転勤とは一般に県を跨ぐものです。従って当社は転勤は一切ありません。(2026年8月8日)
株式会社大船住研では、全国転勤の心配はありません。神奈川県横浜市「栄区」と神奈川県横浜市「港南区」の、ごく限られた範囲での異動しかありませんので、もちろん転居の必要もありません。本当の、地域密着で地元のお客様のご要望にお応えしている会社なのです。従って、神奈川県全域や東京都などに商圏を拡げることはございません。地元で、じっくり働きたい、とお考えの方には合っていると思われます。
希望を尊重します！が、一緒に決めていきましょう！(2026年7月17日)
基本的には、志望者の希望する職種を尊重しますが、3か月～6か月の研修期間を経て、適性を見て判断する場合もございます！現場で実務を見学・体験する機会を使ってじっくり決めていきます！そのため、当初の希望から異なる職種に配属される場合もありますが、現在活躍している社員のほとんどがミスマッチなく、適性に合った環境で業務に取り組んでいます！そのため、転職することなく、社内で部署移動や業務変更も柔軟に判断しており、定着率も高く保つことができています！面接でもお気軽にご相談ください！
売り込むのではなく、お客様に選択していただく「アドバイザー」的な仕事です！(2026年7月9日)
大船住研の営業職＝売りたいものを売るのではなく、お客様のご要望に合ったものを選択・提案し、販売する仕事です。お客様の話を聞いていくと、工事が必要ない場合もあります！適切な時期に適切な提案・判断をする見極めも必要なので、「これを売ってきなさい！」という営業ではありません。難しく聞こえてしまうかもしれませんが、売上のための営業ではなく、「お客様のことを大切に思ってできる仕事」です。当社の営業職はお客様の「アドバイザー」や「ドクター」のように長く寄り添って、お客様のご要望に応えていく仕事なので、少しでも興味を持っていただいた方はぜひ、選考でお会いしましょう！
「全国転勤は嫌だ！」「頻繁な異動は避けたい！」を叶えながら成長できます！(2026年6月26日)
当社の勤務地は横浜市栄区と横浜市港南区です。事業所が４か所あるのでいずれかに配属となります。当社は狭い、狭い商圏で48年、住宅に携わっています！地元・地域との結びつきを何より重視し、【住んだ後も頼られる存在】でありたいという想いを大切にしています。 「全国転勤は嫌だ」「できれば地元で働きたい」と思っている方には合っているますね！入社後１年～２年で本人の適性をみながら異動を検討します。基本的には先輩がつきっきりで教え、総合職では、入社後６か月ごろから１人でお客様を担当しはじめます。先輩の顧客に同行し、引き継いでゆくのでスムーズに進みます！その後、新規のお客様を担当する機会を設けます。新規といっても飛び込み営業ではなく、あらかじめ、当社に見積もり依頼をいただいているお客様宅に訪問するので全く心配はありませんよ！
履歴書も実際の業務に繋がっています…！！(2026年6月26日)
当社では、面接の際に「自署・写真貼付の履歴書」をお願いしています。エントリーシートがあるので履歴書は不要では？という意見があるかもしれません。確かに履歴書の準備は大変だと思います。決められた枠内にどうおさめるか考えられる人なのか、読む人に見やすく配慮できる人なのか、履歴書を見ればおのずとわかるものです！当社では大部分の書類はパソコンで作成しますが、お客様の前で手書きをする場面もたびたびありますので、どのような字を書く人なのかを重要視しています。履歴書がパソコンで作成し、大量にコピーしたような印象のものですと、残念ながら、採用には至りませんのでご準備をお願いします！
完璧を求めていません！純粋にあなた自身の言葉でお話しください！(2026年6月18日)
志望動機が明確な方のほうが少ないのではないでしょうか‥？例えば当社でしたら、「今は漠然としていますが、なんとなく住宅関係に興味がある」「自宅のリフォームを経験して面白そうだと思った」「プラモデルを作るのが好き」などいろいろな動機が聞かれました。将来は街づくりに携わりたい、「建築家」になりたいとか大がかりな内容でなくても問題ありません。現在大学で勉強している分野と異なる場合、なぜ当社にエントリーしたか、こちらも興味がありますのでお尋ねします。ですが、完璧な答えを求めているわけではありませんので正直にお話ししてください！
緊張はつきものですよ！社員も和やかに進行できるように工夫します！(2026年6月18日)
当社の面接では、お話の内容よりも話す仕草、声のトーン、相槌の打ち方など、人にどういう印象を与える人なのかをみています。面接で緊張することは問題ありません！例えば、「母」というべきところを「お母さん」と言ってしまっても‥当社の面接には差支えないですよ！お茶などを飲んで一息ついていただければよいと思います！当社では、面接中に会社紹介の画像などを見てもらいます。その中で興味を持った事例がありましたら、その場で遠慮なく、素直に、感想を言ってほしいです！例えば、、「社員旅行でスキーに行くんですね！」など是非興味関心を言ってもらえると社員からも興味のあるお話を広げられます！
