| 初任給 |
（年月実績）
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介護職・相談員（大学・院卒）
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（月給）231,600円
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172,000円
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59,600円
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介護職・相談員（専門・短大・高専）
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（月給）223,600円
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172,000円
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51,600円
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大卒手当：8,000円(大卒の方に一律で支給)
処遇改善加算手当：51,600円(職員に一律で支給)
試用期間 4ヶ月間（同条件となっています）
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| モデル月収例 |
■介護士
例）合計285,320円
基本 233,320円（月給172,000円、53,320円処遇改善加算手当、8,000円大卒手当）
資格手当 12,000円（介護福祉士）
住宅手当 15,000円（上限額）
夜勤手当 25,000円（月5回）5,000円／回
扶養手当/役職手当/超過勤務手当/特別手当/通勤手当25,000円（上限） |
| 諸手当 |
資格手当（3,000円～30,000円）
処遇改善加算手当（51,600円～53,320／月） ※介護士に支給
通勤手当（25,000円まで 車・バイク・自転車・公共交通機関）
住宅手当（5,000円～15,000円）
扶養手当（5,000円～）
夜勤手当（5,000円又は6,000円／1回 ※月5回程度）
↑夜勤の勤務回数に応じて1回あたり5,000円の支給
役職手当
特別手当
超過勤務手当 |
| 昇給 |
年1回（7月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）人事考課制度導入 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日休暇 |
年間休暇日数107日
初年度有給休暇10日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
待遇・補償：各種保険完備・住宅手当・扶養手当・年末年始手当・退職共済
福利厚生：全事業所駐車場有・事業所保育施設有・資格取得補助・健康診断年2回・インフルエンザ予防接種・コロナワクチン予防接種・腰痛検診・医療費補助・奨学金（日本国籍、外国籍）・永年勤続表彰・資格取得表彰・職員旅行・忘年会・新人歓迎会・その他イベントもあり
社内制度：社内研修・同事業体交換交流
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 教育体制 |
内定後、3月下旬から4月中旬にかけて、OFF-JT（座学）研修を、約2週間取り入れております。
具体的内容は当法人の沿革や、施設概要に始まり、組織の社会的役割、働く意義、職場マナー、ストレスマネジメントなど、社会に出るにあたり必要となる基礎知識を学んでもらい、介護技術の研修へと進んでもらっています。
社会人としての心得も、今後の自己成長に繋げていただきます。
その後、4月中は、現場で必要となる技術の研修を経て、現場で活躍いただきます。
また、1年を通じて様々な研修も企画しております。
自らのスキルアップのためにぜひご活用ください。 |
| 保険 |
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） |
| 福利厚生 |
★各種研修制度あり（様々な研修に自主的に参加する事も可能）
★国家資格受験対策講座あり（参加無料）
★住宅手当、扶養手当、退職金制度あり
★医療費補助（新型コロナ・インフルエンザ・腰痛・診察・薬剤）
★マイカー可能・駐車場有（全事業所 車・バイク通勤可能）
★小規模保育園、認定こども園完備
★職員旅行（自由参加）あり
★永年表彰
★資格取得表彰
★忘年会、歓迎会 |
