最終更新日：2026/10/7

(株)すこやか工房

正社員
既卒可

業種

食品
通販・ネット販売
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 7.5億円（2025年7月期実績）

従業員: 38名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

エントリー	エントリーボックス
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「笑顔」と「ありがとう」を世界に発信！楽しむ工夫が未来を動かす！#成長できる職場 #年間休日120日 #転勤なし

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

夏採用実施中！『まずは説明会をご予約ください！』（2026/10/07更新）

伝言板画像

こんにちは、すこやか工房採用担当永井(ながい)です！！

「スタッフがイキイキしている！」
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開催前日まで予約受付中です！

私たちが大切にしていること。
それは「何をするかでなく誰とするか―。」
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そんな方はぜひ一度、説明会にご参加ください♪

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職場環境

「僕・私がいないといけない会社」20代・30代が中心となって活躍しています！
制度・働き方

「子供に誇れる大人になろう」10年後も仕事をワクワク楽しみたい！仕事と家庭の両立も応援しています。
キャリア

アドバイスや教育があったかい。自分の成長が会社の成長に繋がります。一緒に会社を成長させませんか？

会社紹介記事

【事業戦略室（セールスプロモーション・商品開発）】お客様からいただくお声や市場の分析結果をもとに、商品の企画立案からリニューアルまで幅広い業務に携わります。【顧客戦略室】お客様満足度を向上させるしごとを担当。マニュアルのないお客様を想った応対でお客様と会社を繋ぐ。お客様1人1人とご縁を深めることが使命です。

: 【事業戦略室（セールスプロモーション・商品開発）】お客様からいただくお声や市場の分析結果をもとに、商品の企画立案からリニューアルまで幅広い業務に携わります。

: 【顧客戦略室】お客様満足度を向上させるしごとを担当。マニュアルのないお客様を想った応対でお客様と会社を繋ぐ。お客様1人1人とご縁を深めることが使命です。

福岡発、若手が主役。「ありがとう」を力に変え、未経験から通販のプロへ。

代表取締役光本智惠子	■ 福岡から、全国の市場を動かす。私たちの「通心販売」私たちは健康食品・健康関連商品の企画開発から販売までを自社で手がける、メーカー発の通信販売を行う企業です。大切にしているのは、単なる通信販売ではなく、心の通う「通心販売」。そこにあるのは、決まったマニュアルではなく、一人ひとりの「創意工夫」です。中小企業だからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。若手が主役となり、自分の手で事業を、そして未来を動かしていく。そんな「自分が源」として行動できる仲間を求めています。 ■若手に任せる文化がある。若手が挑むプロジェクトのリアル入社2～3年目から、若手が会社の中核を担うプロジェクトを任されるのが、すこやか工房の特徴です。顧客戦略室では、売上向上と継続率アップを目的に、季節ごとのキャンペーンを企画。お客様の悩みに寄り添った施策立案から、コールセンターで使うトークスクリプト作成までを担当しています。企画に迷った時は、現場を熟知したベテランのパートさんに相談し、多様な視点を取り入れて納得のいくまで考え抜きます。事業戦略室では入社2年目でAmazon販売の立ち上げに挑戦。広告運用まで自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら成果を創出しました。若手にも大きな裁量が与えられつつ、困った時はすぐ相談できる仲間がいる。この「切磋琢磨できるチーム」が、挑戦と成長を後押ししています。 ■「お客様に近い×成長できる」環境メーカー、通心販売だから、お客様の声に最短距離で向き合える。だからこそ、販売促進・マーケティング・顧客分析・カスタマーサポートを横断しながら、目の前の"数字"と“ありがとう”の両方で成果を実感できます。社内では「ありがとう投票」など感謝が行き交う風土が根づき、挑戦と学びを後押し。プライベートも大切にしながら集中して働ける環境で、一緒に会社の未来を作っていきませんか？商品のLP改善から、広告運用、CSの仕組みづくりまで。興味に応じて手を挙げれば、役割はどこまでも広がります。少数の精鋭チームでPDCAを高速で回し、先輩の鋭いフィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで「一生モノの武器」が身につきます。福岡に根を張り、全国を相手に、誰にも負けない自分を創る。本気で変わりたい、本気で挑みたいあなたを、私たちは待っています。

代表取締役光本智惠子

■ 福岡から、全国の市場を動かす。私たちの「通心販売」
私たちは健康食品・健康関連商品の企画開発から販売までを自社で手がける、メーカー発の通信販売を行う企業です。
大切にしているのは、単なる通信販売ではなく、心の通う「通心販売」。
そこにあるのは、決まったマニュアルではなく、一人ひとりの「創意工夫」です。中小企業だからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。若手が主役となり、自分の手で事業を、そして未来を動かしていく。そんな「自分が源」として行動できる仲間を求めています。

■若手に任せる文化がある。若手が挑むプロジェクトのリアル
入社2～3年目から、若手が会社の中核を担うプロジェクトを任されるのが、すこやか工房の特徴です。顧客戦略室では、売上向上と継続率アップを目的に、季節ごとのキャンペーンを企画。お客様の悩みに寄り添った施策立案から、コールセンターで使うトークスクリプト作成までを担当しています。企画に迷った時は、現場を熟知したベテランのパートさんに相談し、多様な視点を取り入れて納得のいくまで考え抜きます。
事業戦略室では入社2年目でAmazon販売の立ち上げに挑戦。広告運用まで自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら成果を創出しました。若手にも大きな裁量が与えられつつ、困った時はすぐ相談できる仲間がいる。この「切磋琢磨できるチーム」が、挑戦と成長を後押ししています。

■「お客様に近い×成長できる」環境
メーカー、通心販売だから、お客様の声に最短距離で向き合える。だからこそ、販売促進・マーケティング・顧客分析・カスタマーサポートを横断しながら、目の前の"数字"と“ありがとう”の両方で成果を実感できます。
社内では「ありがとう投票」など感謝が行き交う風土が根づき、挑戦と学びを後押し。プライベートも大切にしながら集中して働ける環境で、一緒に会社の未来を作っていきませんか？
商品のLP改善から、広告運用、CSの仕組みづくりまで。興味に応じて手を挙げれば、役割はどこまでも広がります。少数の精鋭チームでPDCAを高速で回し、先輩の鋭いフィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで「一生モノの武器」が身につきます。
福岡に根を張り、全国を相手に、誰にも負けない自分を創る。
本気で変わりたい、本気で挑みたいあなたを、私たちは待っています。

会社データ

プロフィール	商品開発、販売促進、受注応対、商品管理、経営企画など、様々な仕事が一社に詰まっているすこやか工房だから、できることは無限大。お客様一人ひとりとのご縁をとことん大切にしているからこそ、何をおこなうにも本気。理念に沿っていれば、新しいこと（新商品企画、新規事業など）への挑戦も大歓迎！！大勢の中の1人ではなく会社を引っ張る存在として、会社のエンジンになれる方を求めています。固定概念にとらわれないあなただから出せるアイデアで、すこやか工房で新しい風を吹かせてください。
事業内容	「ゲンキウコン」や「オリーブオイル」をはじめとした、健康食品や健康関連商品などの企画開発～販売をおこなう通“心”販売会社です。大切なお客様が口にする商品だからこそ、原産地まで足を運び、「誰が、どのような環境で、どのような想いで」育てているのかまで確認し、私たちが納得したものだけを商品化しています。1つ1つに愛情を込めてつくった、すべてオリジナルの商品です。 #健康食品 #通信販売 #笑顔 #ありがとう #商品開発 #新規事業立ち上げ #若手に裁量権 #福岡勤務 #転勤なし #年間休日120日 #働きやすい職場 #社会貢献 #成長できる環境 #エコ活動 #広告企画 5階建ての自社ビルで安心して業務ができる環境です！

プロフィール

商品開発、販売促進、受注応対、商品管理、経営企画など、
様々な仕事が一社に詰まっているすこやか工房だから、できることは無限大。

お客様一人ひとりとのご縁をとことん大切にしているからこそ、何をおこなうにも本気。理念に沿っていれば、新しいこと（新商品企画、新規事業など）への挑戦も大歓迎！！大勢の中の1人ではなく会社を引っ張る存在として、会社のエンジンになれる方を求めています。

固定概念にとらわれないあなただから出せるアイデアで、すこやか工房で新しい風を吹かせてください。

事業内容

「ゲンキウコン」や「オリーブオイル」をはじめとした、健康食品や健康関連商品などの企画開発～販売をおこなう通“心”販売会社です。大切なお客様が口にする商品だからこそ、原産地まで足を運び、「誰が、どのような環境で、どのような想いで」育てているのかまで確認し、私たちが納得したものだけを商品化しています。1つ1つに愛情を込めてつくった、すべてオリジナルの商品です。

#健康食品 #通信販売 #笑顔 #ありがとう #商品開発 #新規事業立ち上げ #若手に裁量権 #福岡勤務 #転勤なし #年間休日120日 #働きやすい職場 #社会貢献 #成長できる環境 #エコ活動 #広告企画

5階建ての自社ビルで安心して業務ができる環境です！

本社郵便番号	812-0039
本社所在地	福岡市博多区冷泉町9-26　転勤なし徒歩：バス「奥の堂」1分、地下鉄「祇園駅」５分、JR「博多駅」10分
本社電話番号	092-303-3939
設立	1999年4月2日
資本金	1,000万円
従業員	38名
売上高	7.5億円（2025年7月期実績）
社風	『僕・私がいないといけない会社。』～本気になれる環境がある～皆さんは何の為に就職をしますか？「生活の為」「なんとなく」・・・仕事は人生の1/3を占めます。そんな仕事が楽しくなければ、人生が楽しいはずがない。私達はまだまだ未完成の企業です。しかし、誰にも負けない誇りがあります。それは『一緒に働くスタッフ』。すこやか工房で働くスタッフは一人一人が“仕事で感動し、感動を与える人財”です。せっかく働くなら、会社を「僕・私の会社！」と胸を張って言えるくらい仕事に対して熱くなれる方をお待ちしております！
表彰	『日本通販CRM協会「JAPAN EC 大賞 2024」人材活躍部門賞を受賞』全国のEC通販業界の関係者の投票で決定する表彰で「人材活躍」部門賞を受賞しました！「イキイキとしたスタッフの働き方」「お客様に商品を直接お届けする～まごごろ届け隊～」などの、お客様に寄り添った活動を高く評価いただきました！今後もみなさまに愛される企業であるためにより身を引き締め、すこやかスタッフ一同で推進してまいります。
女性活躍推進	『”えるぼし” 三つ星を取得』「えるぼし」とは女性が活躍する環境や制度を整え、実績が優良な企業をレベルに応じて一つ星、二つ星、三つ星と三段階で厚生労働大臣が認定する制度です。弊社は最高ランク三つ星認定を受けました！！現在育休中のママさんは３名！ライフステージの変化があっても生き生き働き続けられる会社です♪性別関係なく誰もが働きやすくキャリアアップをかなえられる企業として邁進してまいります。
私たちの使命	『健康で幸せな生活のために』すこやか工房の仕事は健康食品の通信販売。そんな私達の使命は『健康で幸せな社会づくりに貢献する』こと。常にお客様がどうやったら喜んでいただけるかを考え、商品の企画開発、マーケティング、商品管理、人事、総務などの会社経営の全てを自社でおこなっています。全ての部署がお客様の幸せと健康という目的を共有し、同じ気持ちで業務を行っています。仕事は“志事”。志なくして志事はできません。熱く高い志で共に働きましょう！
使命感	健康で幸せな社会づくりに貢献しよう
経営理念	1.仲間と共に成長しよう！ 2.感動を共有する志事をしよう！
ビジョン	「笑顔とありがとう」を世界へ発信する企業になろう！
受賞歴	2012年　福岡県男女共同参画表彰　～社会における女性の活躍推進部門～　受賞 2013年　福岡県エコ事業所　～地球にやさしい活動部門～優秀賞　受賞 2014年　福岡県エコ事業所　～地球にやさしい活動部門～最優秀賞　受賞 2015年　福岡県子育て応援宣言企業・事業所知事表彰　受賞 2017年　同友会エコ2015特別賞　エコチャレンジ賞　受賞 2019年　ふくおか「働き方改革」推進企業認定事業 2020年　福岡県エコ事業所　～地球にやさしい活動部門～優秀賞　受賞 2024年　女性活躍推進法に基づく「えるぼし三つ星」企業　認定 2025年　日本通販CRM協会「JAPAN EC 大賞 2024」　人材活躍部門賞　受賞
※ 掲載情報について	本求人票に記載されている情報は、2025年12月時点のものです
沿革	1999年株式会社すこやか工房設立 2002年「ゲンキウコン」販売開始 2004年新卒採用開始 2005年「すこやか工房の青汁」販売開始 2007年「すこやか工房の黒マカ（現：マカDX）」販売開始「オリーブジュースカプセル」販売開始 2008年「すこやか工房のグルコサミン」販売開始 2010年自社ビル完成「食物酵素100」販売開始 2011年「ローヤルゼリープレミアムリッチ」販売開始 2014年「オリーブハート」販売開始 2016年「ゲンキウコン」クニッツウコンサプリ売上NO.1 2018年「すこやか工房の風神」販売開始「金の極マカ」販売開始 2021年「すこやか工房のさば」販売開始「ゲンキウコン」250万袋突破！ 2022年「筋緑習慣」販売開始 2023年食事や栄養面などお客様からのご相談に管理栄養士がお答えする「すこやか栄養相談室」スタート 2024年「つるんとローヤルゼリー」販売開始「マカDX」250万袋突破！ 2025年「つるんとローヤルゼリー」ジャパンフードセレクショングランプリ受賞「オリーブハートプリメーラ」ジャパンフードセレクショングランプリ受賞「見える力記憶力」発売開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 80.0%
  （5名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は「新入社員研修」としてビジネスマナーから仕事の手順など社会人としての基本を学んだり、社長がおこなう「価値観研修」などがあります。 ※入社後は先輩社員がしっかり研修しますので安心してくださいね
自己啓発支援制度	制度あり「資格手当て制度」で学ぶ姿勢を応援したり、自ら学ぶことができる環境を整えています。その他「社内図書」や、「社外セミナーの受講」も積極的に推進しています。
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩が週に1回「サポートミーティング」をおこない、日々の悩みや業務への不安を解消する制度があります。同じような悩みを乗り越えてきた新卒2年目、3年目の先輩が主に担当をしますので気軽に聞くことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に1回、今後のキャリアビジョンや部署異動などの面談、ヒアリングを実施しています。
社内検定制度	制度ありオリーブオイルソムリエ資格取得のスタッフが講師となりオリーブについての知識を習得する「社内オリーブオイルjr.ソムリエ検定」などがあります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、北九州市立大学、九州産業大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、下関市立大学、中村学園大学、福岡大学、福岡女子大学、宮崎公立大学、龍谷大学、熊本学園大学、西南女学院大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、平岡調理・製菓専門学校、中村学園大学短期大学部、尚絅大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　2名　　　1名短大卒　　 ―　　　 ―　　　　―
採用実績（学部・学科）	情報ビジネス科、体育学部体育学科、商学部商学科、法学部経営法学科、文学部人間科学科、栄養科学部栄養科学科、栄養科学部フードマネジメント経済学部　国際経済学科建築学科、国際文理学部食・健康学科、食物栄養学科、人文学部国際文化学科、医学部保健学科、法務研究科、地域創生学群地社会学部　社会学科　メディア専攻域創学類、地域共創学部観光学科、教育学部生涯教育コース、社会学部社会学科、経済学部国際商学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	2名	2名
2024年	0名	2名	2名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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