最終更新日：2026/4/24

日産プリンス長崎販売(株)

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 9,000万円

売上高: 98億円（2025年3月）

従業員: 222名（男性184名、女性38名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

長崎の毎日と走り続ける。人に寄り添い、未来へつなぐカーライフ。

積極的に受付中

経験よりも大切なのは、「相手の喜びを自分の喜びにできる心」（2026/02/12更新）

伝言板画像

長崎の街に根ざし、お客さま一人ひとりのカーライフを支えてきた私たち。

日産プリンス長崎販売の営業職は、単にクルマを販売する仕事ではありません。
お客さまの暮らしや想いに寄り添い、“最適な一台”を共に見つけていく。
その積み重ねが信頼となり、地域の笑顔を生み出していきます。

営業は、人の心に寄り添う仕事です。
経験よりも大切なのは、「相手の喜びを自分の喜びにできる心」。
そんなあなたの想いが、きっとお客様の未来を動かします。

長崎の道を、あなたの言葉で走らせてみませんか？
私たちは、あなたの一歩を全力で応援します。

制度・働き方

充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度で安心して働けます。
やりがい

お客様一人ひとりのニーズを理解し、ご提案する仕事を通じて、自己成長やお客様からの信頼を感じられます。
キャリア

年1回の上司による人事評価フィードバックでは、キャリア等に関する相談をすることができます。

会社紹介記事

新車販売10店舗と中古車販売3店舗を展開する。長崎では移動手段として生活必需品ともいえるクルマの販売・アフターサービスを通して、お客様との信頼関係を深めていく。 20代～30代が多く活躍し、活気のある社風。“個人“ではなく”チーム“で目標に向かって成長をめざす環境なので、安心して営業活動をスタートできる。

: 新車販売10店舗と中古車販売3店舗を展開する。長崎では移動手段として生活必需品ともいえるクルマの販売・アフターサービスを通して、お客様との信頼関係を深めていく。

: 20代～30代が多く活躍し、活気のある社風。“個人“ではなく”チーム“で目標に向かって成長をめざす環境なので、安心して営業活動をスタートできる。

仲間同士で支え合う安心感のなかで、お客様と長く深いお付き合いができる幸せな仕事

共通して、社風やフォローの手厚さについて語る中村と黒木（左から）。「先入観を持たず、チャレンジしてください！」	■中村夏望／空港南口店　カーライフアドバイザー（2019年入社） ●お客様に寄り添ったご提案がモットー「カーライフアドバイザー」の名前の通り、お客様がどんなカーライフを送りたいのか、お客様にとってクルマがどんな存在なのかをじっくり聞くことを大切にしています。ニーズを理解し、お客様の想定以上の選択肢までご提案することが私のこだわりです。納車の際お客様から「ありがとう」ではなく、「これからもよろしくね」と言っていただけると本当に嬉しくなります。また約5年間勤めた店舗から異動することになったときは、お客様から花束をいただき、感動しました。 ●社員同士の距離が近く居心地の良い社風これまで働いた2店舗で共通しているのは、一人ひとりのことをちゃんと見てくれているという安心感です。個人ではなくチームで仕事をしている一体感があります。また当社では、社員旅行やイベントを通して他店舗のスタッフと交流する機会が多くあります。そのため同期や同じ店舗の社員だけではなく、他の店舗の話が聞けて視野が広がります。今の店舗の副店長は昔から憧れていた先輩なので、間近で仕事ぶりを見て学びたいです。 ■黒木健太郎／浪の平店　カーライフアドバイザー（2021年入社） ●お客様からの信頼が喜びとやる気にクルマを購入されるまでには何度も商談を重ね、ご購入後もアフターケアでお付き合いは続いていきます。お客様との信頼関係を築き、深めていけるところに、この仕事の魅力を感じます。以前、あるお客様から「黒木さんが勧めるなら、これにしよう」と言っていただき、ご成約をいただいたことがあります。それだけ頼りにされていることが自信になったと同時に、その期待を裏切ってはならないとモチベーションが高まりました。 ●入社前のイメージ通りのあたたかな社風が魅力店舗見学や会社説明会で、笑顔の若手社員が多く活躍していたのが印象的で、入社を決めました。メンター制度が導入されており、先輩がマンツーマンでサポートしてくれますし、何か困ったことがあれば、店長や先輩がみんなで解決策を考えてくれる心強さがあります。営業成績に対しても、個人の目標に向かって頑張りつつも、みんなでカバーし合って店舗全体の成績を上げようという一体感があるので、自分一人で悩みを抱え込むような心配はありません。

共通して、社風やフォローの手厚さについて語る中村と黒木（左から）。「先入観を持たず、チャレンジしてください！」

■中村夏望／空港南口店　カーライフアドバイザー（2019年入社）
●お客様に寄り添ったご提案がモットー
「カーライフアドバイザー」の名前の通り、お客様がどんなカーライフを送りたいのか、お客様にとってクルマがどんな存在なのかをじっくり聞くことを大切にしています。ニーズを理解し、お客様の想定以上の選択肢までご提案することが私のこだわりです。
納車の際お客様から「ありがとう」ではなく、「これからもよろしくね」と言っていただけると本当に嬉しくなります。また約5年間勤めた店舗から異動することになったときは、お客様から花束をいただき、感動しました。

●社員同士の距離が近く居心地の良い社風
これまで働いた2店舗で共通しているのは、一人ひとりのことをちゃんと見てくれているという安心感です。個人ではなくチームで仕事をしている一体感があります。
また当社では、社員旅行やイベントを通して他店舗のスタッフと交流する機会が多くあります。そのため同期や同じ店舗の社員だけではなく、他の店舗の話が聞けて視野が広がります。今の店舗の副店長は昔から憧れていた先輩なので、間近で仕事ぶりを見て学びたいです。

■黒木健太郎／浪の平店　カーライフアドバイザー（2021年入社）
●お客様からの信頼が喜びとやる気に
クルマを購入されるまでには何度も商談を重ね、ご購入後もアフターケアでお付き合いは続いていきます。お客様との信頼関係を築き、深めていけるところに、この仕事の魅力を感じます。
以前、あるお客様から「黒木さんが勧めるなら、これにしよう」と言っていただき、ご成約をいただいたことがあります。それだけ頼りにされていることが自信になったと同時に、その期待を裏切ってはならないとモチベーションが高まりました。

●入社前のイメージ通りのあたたかな社風が魅力
店舗見学や会社説明会で、笑顔の若手社員が多く活躍していたのが印象的で、入社を決めました。メンター制度が導入されており、先輩がマンツーマンでサポートしてくれますし、何か困ったことがあれば、店長や先輩がみんなで解決策を考えてくれる心強さがあります。
営業成績に対しても、個人の目標に向かって頑張りつつも、みんなでカバーし合って店舗全体の成績を上げようという一体感があるので、自分一人で悩みを抱え込むような心配はありません。

会社データ

プロフィール	私たち日産プリンス長崎販売は、1961年の創業以来、長崎県に根ざし、「お客様一人ひとりに寄り添うカーライフパートナー」として歩んできました。私たちの仕事は、単にクルマを販売することではありません。お客様の生活や想いに寄り添い、最適な一台を提案すること。その積み重ねが信頼となり、今日まで多くのお客様に選ばれています。営業職は、お客様の声を聞き、その方に本当に合ったクルマやプランを提案する仕事です。「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」―― そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。経験よりも大切なのは、人と向き合う誠実さと、挑戦する気持ち。日産プリンス長崎では、若手社員が早い段階から責任ある仕事を任され、お客様との信頼関係を築きながら、確実に成長できる環境があります。整備職もまた、当社の大切な柱です。クルマの整備を通して「安心・安全」を守り、お客様が笑顔でカーライフを楽しめるよう支えています。最新の技術を学び続ける研修制度や、先輩から丁寧に学べる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。私たちが何より大切にしているのは、“人”のつながりです。クルマを通してお客様の人生に寄り添い、地域社会の一員として長崎の街を支える。そして、社員一人ひとりが互いを尊重し合いながら成長できる会社でありたい―― それが、日産プリンス長崎販売の変わらぬ想いです。クルマの進化とともに、私たちの仕事も日々変化しています。これからの時代は、ただ「モノを売る」ではなく、「人の暮らしを支える」営業・整備へ。技術とまごころで、長崎の未来を動かす。そんな想いに共感できる方と、私たちは一緒に走っていきたいと考えています。
事業内容	日産車販売、各種中古車販売、自動車整備、部用品販売、保険・JAF・日産カード取り扱い

プロフィール

私たち日産プリンス長崎販売は、1961年の創業以来、長崎県に根ざし、
「お客様一人ひとりに寄り添うカーライフパートナー」として歩んできました。
私たちの仕事は、単にクルマを販売することではありません。
お客様の生活や想いに寄り添い、最適な一台を提案すること。
その積み重ねが信頼となり、今日まで多くのお客様に選ばれています。

営業職は、お客様の声を聞き、その方に本当に合ったクルマやプランを
提案する仕事です。
「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」――
そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。
経験よりも大切なのは、人と向き合う誠実さと、挑戦する気持ち。
日産プリンス長崎では、若手社員が早い段階から責任ある仕事を任され、
お客様との信頼関係を築きながら、確実に成長できる環境があります。

整備職もまた、当社の大切な柱です。
クルマの整備を通して「安心・安全」を守り、
お客様が笑顔でカーライフを楽しめるよう支えています。
最新の技術を学び続ける研修制度や、先輩から丁寧に学べる環境が
整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。

私たちが何より大切にしているのは、“人”のつながりです。
クルマを通してお客様の人生に寄り添い、地域社会の一員として
長崎の街を支える。

そして、
社員一人ひとりが互いを尊重し合いながら成長できる会社でありたい――
それが、日産プリンス長崎販売の変わらぬ想いです。

クルマの進化とともに、私たちの仕事も日々変化しています。
これからの時代は、
ただ「モノを売る」ではなく、「人の暮らしを支える」営業・整備へ。

技術とまごころで、長崎の未来を動かす。
そんな想いに共感できる方と、私たちは一緒に走っていきたいと考えています。

事業内容

日産車販売、各種中古車販売、自動車整備、部用品販売、保険・JAF・日産カード取り扱い

本社郵便番号	852-8156
本社所在地	長崎県長崎市赤迫2丁目7番11号
本社電話番号	095-857-8123
設立	1960年6月1日
資本金	9,000万円
従業員	222名（男性184名、女性38名）
売上高	98億円（2025年3月）
事業所	長崎県下13店舗（新車10店舗、中古車3店舗）＊若葉店：長崎市若葉町3番20号＊赤迫店：長崎市赤迫2丁目7番11号＊浪の平店：長崎市古河町7番19号＊東長崎店：長崎市田中町142番地4 ＊早岐店：佐世保市田ノ浦町1番1号＊北バイパス店：佐世保市上本山町1140番地2 ＊大野店：佐世保市田原町21番6号＊空港南口店：大村市杭出津1丁目745番地11 ＊運動公園店：諫早市栗面町125番地7 ＊北門店：島原市北門町1279番地1 ＊Uカーズ喜々津店：諫早市多良見町市布1756番地1 ＊Uカーズ大塔店：佐世保市大塔町1715番地＊Uカーズ時津店：西彼杵郡時津町日並郷3369番地1
主な取引先	日産自動車(株)
平均年齢	40.9歳
平均勤続年数	17.6年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （38名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員受入研修カーライフアドバイザー養成各講座受講（日産ビジネスカレッジ）
自己啓発支援制度	制度あり損害保険資格取得時の受験料補填
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回、上司による人事評価フィードバック有り。その際にキャリア等に関する相談可。
社内検定制度	制度あり日産販売士制度（厚生労働省認定）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、活水女子大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、福岡大学、宮崎産業経営大学、山口大学、鎮西学院大学＜短大・高専・専門学校＞長崎県立佐世保高等技術専門校、長崎県立長崎高等技術専門校、西鉄自動車整備専門学校、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、第一自動車大学校、久留米自動車工科大学校、佐賀工業専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年大卒　(営業職)　 2名　　　2名　　　3名専門卒(整備職) 　5名　　　6名　　　3名高卒（事務職）　2名　　　 0名　　　2名 --------------------------------------------------------- 　合　計　　　　　9名　　 8名　　　8名

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、活水女子大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、福岡大学、宮崎産業経営大学、山口大学、鎮西学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
長崎県立佐世保高等技術専門校、長崎県立長崎高等技術専門校、西鉄自動車整備専門学校、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、第一自動車大学校、久留米自動車工科大学校、佐賀工業専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　 2023年　2024年　2025年
大卒　(営業職)　 2名　　　2名　　　3名
専門卒(整備職) 　5名　　　6名　　　3名
高卒（事務職）　2名　　　 0名　　　2名
---------------------------------------------------------
　合　計　　　　　9名　　 8名　　　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）