セック(株)

最も重要視していることは弊社の会社と業務への理解です。
理由は業務における良い部分だけが見えすぎてしまうことがあり、
実際にご入社されてからのギャップが生まれないようにする為です。

事業で紹介する展開しているものと実際に担当していく業務を区別して理解し、
施工管理としての業務を担当として担うことができるかがポイントです。

その為、各選考を通じて上記に対する質疑が多くなることがあり、
相互の質疑により会社や業務への理解を深めていただきたいと考えています。
その中でご自身がどうご納得されたのかといった思いお伺いします。

差別化的な要素には比重を置かず、個人個人の魅力が御座いますので、
自分がどう考え、どのような経験を経て、働きたいという素直な思いを
要素ごとに伝えたい考えを絞りお伝えいただければと思います。

▼どんな服装が正しいの？
スーツやカットソー、パーカーなど本当に自由で良いと考えております。
服装自由と記載しつつ服装を見ている、という企業様もあるかもしれませんが、その場合は対象の服装を記載していると思います。

一方、何を着用か迷う・・・という事であれば、モノトーンを基調とした、
落ち着いた色味で適切な露出度の服装であれば無難です！
会社の中で社員とあった時にも、目立ってしまうことも無いと思います。

意欲が高い会社様で、わざと目立たせることもできると思いますが、
等身大の自分が表せる形が、合う企業様も見つけられるのではと考えています。

▼セックの説明会では？
弊社では録画型、WEBリアル、対面形式の３種類をご用意しています。
共通して言えるのはどの経緯でもお一人お一人と話す時間をつくっています。

説明会の中では会社のこと・業務のことを中心としていますが、
面談等でお会いした際には、業務に向いているかなど、
人事担当者の目線で就職活動してプラスとなれればと考えています。