ハカルプラス(株)

僕は、その会社で「自分のやりたいことができるかどうか」を第一に、
就職活動を行っていました。
ハカルプラスは面接やリクルーター面談で社員と話をしながら選考が進んでいくので、
自分の働き方などがイメージできたことが一番の決め手です。
それもあって、入社前と入社後で考えていたイメージはあまり変わりませんでした。

新製品で使用するセンサーの評価試験を行ったことです。
製品に使用する部品はデータシートの数値をみて決めていきます。
しかし、試作基板を作り、仕様通りに動いているか、
外部からノイズを与えても正しく動作するかなど評価試験を行うと、
仕様を満たさない場合があります。

「問題を解決するために原因を調べ、議論し、解決していく」
という一連の流れが面白く、
思っている以上に自分の意見を聞いてもらえたことも嬉しかったです。

「やりたい！」といえば、挑戦させてもらえる会社だと思います。
僕はまだ一年目ですが、新製品の開発を担当させてもらっています。
自分一人で考えていても進まず、行き詰ることもありますが、
周りにはたくさんのエキスパートがいます。
部署をこえて、先輩や上司に相談すると必ず意見を頂けるので、
そんな僕でもなんとか製品の開発を進めることができています。