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最終更新日:2026/4/20
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まずはご自身の就職活動の軸を決められるのがいいと思います。(2026年4月17日)
各企業それぞれ特徴やアピールポイントはありますので、やみくもに確認されるよりもまずはご自身の就職活動の軸を決められるのがいいと思います。仕事内容・福利厚生・雰囲気・職場環境など・・いろいろと判断基準はあると思いますので、「軸」を決めてからそのポイントを中心に企業研究されるのがいいと思います。
各企業ページより有給休暇の取得率や残業時間を比較されるといいと思います。(2026年4月10日)
マイナビの各企業ページに、有給休暇の取得率や残業時間がグラフで分かりやすく表示されていますので、そこを比較することでワークライフバランスが取れていそうか簡単に確認できると思います。表示されていない企業の場合は、気になる場合は会社説明会等で確認されるのがいいと思います。
自分が1番頑張ったもので大丈夫です!(2026年4月3日)
アルバイトやサークル活動など経験できることは違うと思いますが、自分が1番頑張ったと思える経験をお話しいただくのがいいと思います。うまくいったことや失敗した事。そこから学べたことや次に活かしたことなど、具体的に話せるとなおいいと思います。
採用フローのSTEP1として、みなさまに参加していただいています!(2026年3月27日)
当社の事をご理解いただいたうえで選考に進んでいただきたいという想いから、まずはみなさまに会社説明会にご参加いただいております。会社概要の説明だけではなく先輩社員との懇談会や社内見学など、限られた時間ではございますが当社の事を知っていただけるような内容にしております。毎週2日間オンラインでもリアルでも開催しておりますのでお気軽にご参加ください!
1番大事なのは第一印象!みだしなみ!(2026年3月20日)
就職活動において言葉遣いや敬語、ビジネスマナーに目が行きがちですが、第一印象もとても大事だと考えています。人の第一印象は3~5秒で決まると言われており、第一印象が悪かった場合、それを覆すためには2時間以上かかるともいわれいますので、会社説明会や選考で覆すのは時間的にも難しいですよね。。また、人の第一印象は視覚的な要素がもっとも強いといわれていますので、第一印象をよくするためにはみだしなみをちゃんとする事が重要だという事です。シャツが出ていないか、ネクタイが曲がっていないか、スーツが汚れていないか、寝癖がついていないかなどなど・・・必ず自分自身でチェックした後に、ご家族や友人などにも見てもらうとなおいいと思います!みだしなみが完璧にできた方は、元気な挨拶と時間を守るという事もお忘れなく!そのあたりも含めたトータルで第一印象は決まりますので。
気になった事などなんでも聞いてください!(2026年3月13日)
弊社の会社説明会の内容はこちらです↓ ■会社概要説明 ■社内見学 実際に社員が働いている設計室を見学します! ■先輩社員との懇談会 若手社員と仕事や就職活動について気軽にお話ができます!気になることは何でも聞いてください!
確認したいことなどは事前にまとめておいた方がいいと思います!(2026年3月6日)
会社説明会の質疑応答の時間は限られていますので、事前に確認したい事は優先順位を付けてまとめておいた方がいいと思います。逆に何も質問をしないのは、うちの会社に興味ないのかな?と思われてしまう場合もあると思いますので、会社説明会も事前準備が大切です。
スーツがいいと思います!(2026年3月1日)
弊社の場合も特に服装の指定はしておりませんが、指定がない場合には基本的には対面でもオンラインでもスーツの方が印象はいいと思います。また、少し話がずれてしまうかも知れませんが、オンラインで会社説明会を行う際にカメラをONにされない方も結構いらっしゃいます。ONにできない理由もあるかもしれませんが、どちらかというと顔が見えた方が印象に残りやすいと思います。