最終更新日：2025/4/1

(株)西松屋チェーン

上場企業

業種

専門店（その他小売）
アパレル（メーカー）
日用品・生活関連機器
商社（アパレル・ファッション関連）
商社（文具・事務用品・日用品）

基本情報

本社: 大阪府、兵庫県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

: 入社1年目から店長を担当。シフト作成の自動化システムなど煩雑な店長業務の負担を軽減させる仕組みが整い、データ分析やオペレーションの見直しに集中することができる。

: 必要な機能や品質の選択と集中により抜群のコストパフォーマンスを実現したPB商品を開発。全国の店舗に加えて、近年では海外市場やECサイトへも販路が広がっている。

募集コース

コース名	総合職新入社員研修を経て最初は店舗マネジャーを目指し、店舗マネジメントの経験を積みます。その後のキャリアプランは、さまざまな部署、職種に分かれており、年2回、行きたい部署を申告する機会を設けています。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職 ●店舗マネジャー店長としてパートスタッフの管理や、本部からの指示をベースにした売場管理を行います。マネジメントに特化した業務なので複数の店舗の店長を兼任するケースも多くあります。 ●バイヤー衣類などの繊維系と育児用品などの雑貨系に分かれ、さらにそのなかで細かなジャンルごとに担当を分けてメーカーと商談を行います。市場調査や売上実績をもとに、お客様が本当に必要とする商品を正しく分析し、商品を仕入れる仕事です。 ●マーチャンダイザープライベートブランド（PB）の自社商品を開発します。企画や仕様の検討、生産国や工場の選定、コスト調整など、さまざまな角度から商品開発に携わり、お客様が本当に必要とする商品を低価格で提供できるように努めます。 ●店舗開発担当エリア内を丁寧に巡りながら現地調査を行い、デベロッパーや不動産会社からも情報を得ながら新規出店するための土地や物件を探す仕事です。 ●インターネット販売お店に行けない時でも欲しい商品がすぐ手に入るように、オンラインストアの品揃えの検討や担当商品の在庫管理、サイト運用などの業務を部署内チームに分かれて行います。 ●販売促進チラシやSNS、ホームページ、CMなど、さまざまな媒体を活用したプロモーション活動の中心を担います。また、ポイントキャンペーンなどの販促企画にも携わります。 ●海外営業海外の企業にプライベートブランド商品を卸売りするためのBtoB営業と、契約後の注文受付、納品までの一連の業務を担います。英語、中国語などの語学スキルが生かされ、海外出張の機会も頻繁にあります。このほかにもさまざまな部署、仕事があります。入社後は約3週間の新入社員研修を行います。模擬店舗を使って店長になるためのスキル、知識を高めながら、同期の仲間との交流を深める期間にもなっています。その後、店舗へと配属され、店長のサポートのもとで店長アシスタントとしての業務を開始。並行して同期全員が再集合する1週間の振り返り研修も実施します。 7月にあるマネジャー資格試験の合格後順次、店長としての業務を担っていきます。一定期間店長職を経験した後は、さまざまな部署、職種を経験するチャンスがあり、一人ひとり異なるキャリアを歩むことになります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーシート提出会社説明会 WEBにて実施面接・WEBテスト最終面接 ※「面接・WEBテスト」について…個人により面接の実施回数やWEBテストの受検タイミングは異なります。
選考方法	マイナビよりエントリーいただきますと、３営業日以内に「マイページのご案内」をお送りします。 ※マイナビにご登録いただいているメールアドレス宛にお届けします。マイページより各選考へご予約、ご参加いただきます。１．会社説明会は、動画視聴形式もしくはZoomを用いてのWebリアルタイム形式で実施します。ご自身にご都合のよい方法でご参加ください。２．WEBテストは２種類あります。　　面接はWEBまたは対面にて実施いたします。　　※遠方からご参加の場合は交通費を支給いたします（支給条件、規定あり）。 3．最終面接は対面にて実施いたします。　　※往復交通費を支給いたします（規定あり）。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	・履歴書（マイページ上で提出）・卒業見込証明書（修士の方は学部の卒業証明書も必要です）・成績証明書（修士の方は学部の成績証明書も必要です）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考（役員面接）のみ、現住所から弊社新大阪本部までの往復交通費を支給いたします（規定あり）。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（大卒）	（月給）260,070円	260,070円
総合職（院了）	（月給）269,370円	269,370円

試用期間あり

３か月（労働条件変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

職能等級手当、特別手当、時間外手当、通勤手当、家族手当

昇給

年１回（４月）

賞与

・年２回（７月／12月）
・ストックオプション制度

年間休日数

105日

休日休暇

週休２日制、年次有給休暇（半日取得可）、慶弔、結婚、配偶者出産、産前・産後、育児、介護など

待遇・福利厚生・社内制度

社員持株会、J-ESOP（株式給付信託制度）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社宅一部会社負担、単身寮全額会社負担、社員保養施設（リゾートホテル）

ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

主要事業所は屋内全面禁煙。
ショッピングセンター（SC）内の店舗はSCが定める運営方法による。

勤務地

勤務時間

【シフト制】
9:00-21:00のうち実働８時間（休憩１時間）

こんな学生に会ってみたい

こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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