最終更新日：2026/8/11

(株)美鈴工業

正社員

業種

半導体・電子・電気機器
自動車・自動車部品
精密機器
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 8000万円

売上高: 26億円（2025年度実績）

従業員: 277名正社員，契約社員，派遣社員，嘱託社員，実習生，パート含む

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

20代30代活躍中！転勤なし！創業64年業績好調！信頼と実績のある小牧市の製造業【研究開発職/研修制度充実/文理不問】

【Web会社説明会開催中！】小牧市転勤なし！黒字安定企業！（2026/07/21更新）

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【新HPご覧ください！】
採用情報満載！2025年10月にリニューアルしました！
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【面接確約！理系歓迎！】
開催日時は「説明会・セミナー」からご確認ください。
※個別対応も致します。休日しか時間が取れない方もお気軽にお問合せください！
エントリーお待ちしております！

#賞与3回　#夏季休暇2回(各5日間)　#転勤一切なし　#年間休日115日（増加中）
#HPリニューアル　#食堂リニューアル　#研修制度充実

技術・研究

自社開発製品スチールヒーターは、昇温スピードの速さで評価され大手プリンターメーカ2社に引合あり！
職場環境

風通しの良い職場環境で20代・30台メンバー活躍中！相談しやすい先輩・上司が優しくサポート！
キャリア

QC検定3級・2級に挑戦していただきます！他にも資格取得費用全額補助＆合格報奨金制度あり！

会社紹介記事

風通しの良い職場環境で先輩社員や上司とコミュニケーションがとりやすい！KYTセミナー、ビジマネ・ITスキルなどを自由に学べる動画学習ソフトも活用！本社工場及び本庄工場(第1~10工場まで)は小牧市内のため、転勤一切なし！

: 風通しの良い職場環境で先輩社員や上司とコミュニケーションがとりやすい！KYTセミナー、ビジマネ・ITスキルなどを自由に学べる動画学習ソフトも活用！

: 本社工場及び本庄工場(第1~10工場まで)は小牧市内のため、転勤一切なし！

意欲的にチャレンジできる会社、新たな業界へ進出も予定しています

写真右　M・S様　2015年新卒入社　学部卒(物質工学課程)写真左　K・K様　2022年中途入社　院卒(環境科学博士)	私は、地元の愛知・岐阜エリアで企業を探し、技術系か営業系どちらに進むか迷っていました。大手企業の場合、研究開発職は院卒が条件であったり、技術か営業かどちらかを選ぶ必要があったため、中小企業で設計・製造・営業等様々な業務に広く携わりたいと考え、美鈴工業を選びました。　私の仕事は、スチールヒータに関わること全般です。基礎的な技術開発から、お客様のオーダーを聞いて設計・試作・評価を行い、お客様の評価結果と突き合わせて次の方向性を決めていく。このお客様とのダイレクトなやりとりに、とてもやりがいを感じています。自分が設計・評価をし、お客様と改良を積み重ねてきた製品が市場にでたときには、この上ない達成感を感じました。　基本的に客先毎に主担当を決めていますが、実務はチームで協力して進めていくので、育休復帰後の時短勤務中の私でも、同じ職場で変わらず働くことができています。　学生の皆様には、多くの人と会い、たくさん話を聞いて欲しいと思います。会社に入ってからの人生はとても長いので、一緒に働く人や環境が自分と合うかどうかも大切な事かと思います。(M・S様) 　私は、3年前に中途入社で美鈴へ入社しました。私が感じるやりがいは、お客様と直接やり取りができる所です。前職では、企業規模が大きな会社で、今と同じく開発業務に従事していましたが、関係部署との関わりまでで、社外のお客様と直接やり取りすることはありませんでした。また、R&Dメンバーで協力し合い、研究開発の過程で発生する幾つもの課題やハードルを乗り越えていくことや、徐々にプロセスをより良くしていくことも、やりがいの一つです。　私は大学院時代、研究の優先順位を第一に励みました。決して就活をおろそかにしたわけではありません(笑)が、研究に注力していたことで、大きな実績も出ました。何より、考え解決する力や体力・メンタル面で大きく成長しました。この経験は、社会に出ても必要だと感じるものばかりです。就活に注力することは勿論ですが、学業や研究等おろそかにせずに注力することで、確実に自分の力を蓄えて欲しいと思います。今の研究テーマとの関連が薄い業界や業種であったとしても、必ず将来役に立ち、自分自身を助けてくれるはずです。　私たちと一緒に、成長し、挑戦し、未来の技術を共創していきませんか。あなたの力を活かせる場がここにあります。(K・K様)

写真右　M・S様　2015年新卒入社　学部卒(物質工学課程)写真左　K・K様　2022年中途入社　院卒(環境科学博士)

　私は、地元の愛知・岐阜エリアで企業を探し、技術系か営業系どちらに進むか迷っていました。大手企業の場合、研究開発職は院卒が条件であったり、技術か営業かどちらかを選ぶ必要があったため、中小企業で設計・製造・営業等様々な業務に広く携わりたいと考え、美鈴工業を選びました。
　私の仕事は、スチールヒータに関わること全般です。基礎的な技術開発から、お客様のオーダーを聞いて設計・試作・評価を行い、お客様の評価結果と突き合わせて次の方向性を決めていく。このお客様とのダイレクトなやりとりに、とてもやりがいを感じています。自分が設計・評価をし、お客様と改良を積み重ねてきた製品が市場にでたときには、この上ない達成感を感じました。
　基本的に客先毎に主担当を決めていますが、実務はチームで協力して進めていくので、育休復帰後の時短勤務中の私でも、同じ職場で変わらず働くことができています。
　学生の皆様には、多くの人と会い、たくさん話を聞いて欲しいと思います。会社に入ってからの人生はとても長いので、一緒に働く人や環境が自分と合うかどうかも大切な事かと思います。(M・S様)

　私は、3年前に中途入社で美鈴へ入社しました。
私が感じるやりがいは、お客様と直接やり取りができる所です。前職では、企業規模が大きな会社で、今と同じく開発業務に従事していましたが、関係部署との関わりまでで、社外のお客様と直接やり取りすることはありませんでした。また、R&Dメンバーで協力し合い、研究開発の過程で発生する幾つもの課題やハードルを乗り越えていくことや、徐々にプロセスをより良くしていくことも、やりがいの一つです。
　私は大学院時代、研究の優先順位を第一に励みました。決して就活をおろそかにしたわけではありません(笑)が、研究に注力していたことで、大きな実績も出ました。何より、考え解決する力や体力・メンタル面で大きく成長しました。この経験は、社会に出ても必要だと感じるものばかりです。就活に注力することは勿論ですが、学業や研究等おろそかにせずに注力することで、確実に自分の力を蓄えて欲しいと思います。今の研究テーマとの関連が薄い業界や業種であったとしても、必ず将来役に立ち、自分自身を助けてくれるはずです。
　私たちと一緒に、成長し、挑戦し、未来の技術を共創していきませんか。あなたの力を活かせる場がここにあります。(K・K様)

会社データ

プロフィール	【20代30代中心に活躍，R&Dマーケティングチーム】研究総合職として，若い年代が中心となり，設計から試作・提案まで行う R&Dマーケティングチームがあります！クリーンルームの製造現場併設のため、オペレーターの経験を積むことも可能！ →チーム内でのコミュニケーション力の向上，技術力・提案力の向上【研修制度の充実】内部研修では、2026年4月から動画学習サービスと契約し、ビジネススキル・ITスキル・AIやマネジメントなど、様々なコンテンツを隙間時間に学習できることが可能！また、KYTセミナーを自社で開催し、防災・安全意識の向上を図ります。 →製造業は、技術力に加え安全意識も大切、1年目からしっかりと学ぶ時間を設けて取り組みます。【福利厚生面の充実】 □食堂リニューアルオープン！ 2026年5月頃、本社4Fで食堂兼カフェテリアがリニューアルします。広い室内でゆったりと疲れを取り、リフレッシュできる環境を作ります。食堂としてだけでなく、研修や他部署との交流、社内行事など、様々な場面で活用していく予定です。 □制服リニューアル！ 2026年4月、制服がリニューアルしました。ストレッチ性に優れたシルエットが綺麗なズボンや、シンプルで細く見えるブルゾンのデザイン、機能性に優れたポロシャツです。従業員の声を反映し、約15年ぶりにリニューアルとなりました □年間休日は115日で、継続的に増加しています！完全週休2日制、年間休日120日を目指し、2024年度111日→2025年度113日→2026年度115日と増えています！【地元密着の安定企業】創業64年，地元小牧市に変わらず拠点を持ち，製造請負加工業として安定した業績があります． →転勤一切ありません！地元で働きたい！近い職場が良い方はこちら！【省エネ性能に特化した，環境に優しい自社開発製品】プリンター・複合機に搭載されるスチールヒーターという自社開発製品は，昇温スピードの速さによる，大幅に待機電力コストを削減に成功！大手プリンターメーカーから引合をいただいております！現在，産業設備向けやEV向けヒーターなど，他市場への参入の計画も進行しております． →請負加工業だけでなく，自社ブランド製品にも注力！
事業内容	【スチールヒーター(自社開発商品)の設計・製造．販売】プリンター・複合機に採用いただいている自社開発製品スチールヒーターの設計・製造・販売を行っています．自社内に製造工程でクリーンルームを併設，研究開発チームと密な連携や仕様打ち合わせが可能です．スチールヒーターの優れた技術を活かし，プリンター・複合機市場だけでなく，半導体装置向けやEV向けなど，他の市場へ参入する計画も進行中です！【新規事業関連】パワー半導体の分野で、AI関連やデータセンターなど、台湾企業とグローバルパートナーシップを強化し、現在進行中！本庄工場に新製造ライン立ち上げ予定。営業拠点として、2026年4月から名古屋伏見に名古屋事務所が開設！名古屋・東京で今年も、昨年に引き続き「ネプコンジャパン」に出展予定！【半導体セラミックス製電子部品製造受請負加工】自動車・PC・スマホなどに組み込まれている半導体基板パッケージなどの，高精度部品の加工を行っています．・印刷技術・積層技術・高温焼結技術・特殊ロー付け技術【自動車部品製造請負加工】排ガスをクリーンにするために電子制御する部品，セラミックセンサーの中に組み込まれているセラミックヒーターの製造加工を行っています．トイレの温水洗浄用のセラミックヒーターも製造加工しています．【環境製品(散気管)組付・販売】排水処理向けのゴム製散気管や，アルマイト・メッキ槽の効率強化向けのセラミック製散気管の組付・販売を行っています．＃20代30代活躍中　#半導体　#セラミックス　#製造業　#オペレーター　#自動車関連　#研究開発　#R&D　#小牧市　#愛知県　#岐阜県　#三重県　#静岡県　#電子部品　#応用研究　#基礎研究　#ヒーター　#プリンター　#年間休日115日　#土日休み　#夏季休暇　#賞与3回　#研修制度充実　#ユニフォームリニューアル　#HPリニューアル　#食堂リニューアル　#名古屋営業所　#新規事業　#AI　#パワー半導体　#ネプコンジャパン　#スマホ　#PC

プロフィール

【20代30代中心に活躍，R&Dマーケティングチーム】
研究総合職として，若い年代が中心となり，設計から試作・提案まで行う
R&Dマーケティングチームがあります！
クリーンルームの製造現場併設のため、オペレーターの経験を積むことも可能！
→チーム内でのコミュニケーション力の向上，技術力・提案力の向上

【研修制度の充実】
内部研修では、2026年4月から動画学習サービスと契約し、ビジネススキル・ITスキル・AIやマネジメントなど、様々なコンテンツを隙間時間に学習できることが可能！
また、KYTセミナーを自社で開催し、防災・安全意識の向上を図ります。
→製造業は、技術力に加え安全意識も大切、1年目からしっかりと学ぶ時間を設けて取り組みます。

【福利厚生面の充実】
□食堂リニューアルオープン！
2026年5月頃、本社4Fで食堂兼カフェテリアがリニューアルします。広い室内でゆったりと疲れを取り、リフレッシュできる環境を作ります。
食堂としてだけでなく、研修や他部署との交流、社内行事など、様々な場面で活用していく予定です。

□制服リニューアル！
2026年4月、制服がリニューアルしました。ストレッチ性に優れたシルエットが綺麗なズボンや、シンプルで細く見えるブルゾンのデザイン、機能性に優れたポロシャツです。
従業員の声を反映し、約15年ぶりにリニューアルとなりました

□年間休日は115日で、継続的に増加しています！
完全週休2日制、年間休日120日を目指し、2024年度111日→2025年度113日→2026年度115日と増えています！

【地元密着の安定企業】
創業64年，地元小牧市に変わらず拠点を持ち，
製造請負加工業として安定した業績があります．
→転勤一切ありません！地元で働きたい！近い職場が良い方はこちら！

【省エネ性能に特化した，環境に優しい自社開発製品】
プリンター・複合機に搭載されるスチールヒーターという自社開発製品は，
昇温スピードの速さによる，大幅に待機電力コストを削減に成功！
大手プリンターメーカーから引合をいただいております！
現在，産業設備向けやEV向けヒーターなど，他市場への参入の計画も進行しております．
→請負加工業だけでなく，自社ブランド製品にも注力！

事業内容

【スチールヒーター(自社開発商品)の設計・製造．販売】
プリンター・複合機に採用いただいている自社開発製品スチールヒーターの設計・製造・販売を行っています．
自社内に製造工程でクリーンルームを併設，研究開発チームと密な連携や仕様打ち合わせが可能です．
スチールヒーターの優れた技術を活かし，プリンター・複合機市場だけでなく，半導体装置向けやEV向けなど，他の市場へ参入する計画も進行中です！

【新規事業関連】
パワー半導体の分野で、AI関連やデータセンターなど、台湾企業とグローバルパートナーシップを強化し、現在進行中！本庄工場に新製造ライン立ち上げ予定。営業拠点として、2026年4月から名古屋伏見に名古屋事務所が開設！
名古屋・東京で今年も、昨年に引き続き「ネプコンジャパン」に出展予定！

【半導体セラミックス製電子部品製造受請負加工】
自動車・PC・スマホなどに組み込まれている半導体基板パッケージなどの，高精度部品の加工を行っています．
・印刷技術
・積層技術
・高温焼結技術
・特殊ロー付け技術

【自動車部品製造請負加工】
排ガスをクリーンにするために電子制御する部品，セラミックセンサーの中に組み込まれているセラミックヒーターの製造加工を行っています．
トイレの温水洗浄用のセラミックヒーターも製造加工しています．

【環境製品(散気管)組付・販売】
排水処理向けのゴム製散気管や，アルマイト・メッキ槽の効率強化向けのセラミック製散気管の組付・販売を行っています．

＃20代30代活躍中　#半導体　#セラミックス　#製造業　#オペレーター　#自動車関連　#研究開発　#R&D　#小牧市　#愛知県　#岐阜県　#三重県　#静岡県　#電子部品　#応用研究　#基礎研究　#ヒーター　#プリンター　#年間休日115日　#土日休み　#夏季休暇　#賞与3回　#研修制度充実　#ユニフォームリニューアル　#HPリニューアル　#食堂リニューアル　#名古屋営業所　#新規事業　#AI　#パワー半導体　#ネプコンジャパン　#スマホ　#PC

本社郵便番号	485-0822
本社所在地	愛知県小牧市上末969
本社電話番号	0568-79-4145
創業	1962年01月
設立	1967年03月
資本金	8000万円
従業員	277名正社員，契約社員，派遣社員，嘱託社員，実習生，パート含む
売上高	26億円（2025年度実績）
主な取引先	日本特殊陶業(株) 大手プリンターメーカー各社様　他
工場	本社工場(小牧市上末969番地) https://www.misuzu-industry.co.jp/ ※自社HP2025年10月リニューアル！本庄工場(小牧市本庄358番地1) 本庄工場は第1～第10工場が併設
平均年齢	43.3歳
沿革	1962年1月鈴木木型製作所　創業木型及び梱包用資材の製造業務開始 1967年3月 (株)鈴木木工を設立管理倉庫、自動車用化学製品の製造加工開始 1969年4月本社工場にてセラミックス製電子部品製造加工開始 1970年2月社名を(株)美鈴工業に改称 1982年4月可児工場立ち上げセラミックス製電子部品、圧電部加工開始 1984年6月本社工場東館　新築セラミックス製電子部品製造加工の増産に対応 1985年8月本社工場西館　新築セラミックス製電子部品製造加工の増産に対応 1990年6月本庄工場立ち上げ自動車用化学製品の増産に対応 1995年2月三重県松阪市にエムアイ・ファイン(株)設立セラミックス製圧電部品のアッセンブリーを開始 1995年4月本庄第一工場　増築本庄工場より建築用防水シート糊引き業務移転 1997年4月下末工場立ち上げ自動車用酸素センサー用セラミックスヒーター生加工の開始 1998年8月本社工場にて通信機器用セラミックパッケージ製造開始 1998年10月本社厚生棟　完成 1999年11月 ISO9002国際品質規格認証取得 2000年7月私募債1億円発行（受託会社：東海銀行）私募債1億円発行（受託会社：第一勧業銀行） 2000年8月本庄第5工場、第6工場　完成セラミックセンサ用ヒーター及び通信機器用セラミックパッケージの増産に対応 2002年5月 ISO9001：2000年度版認証更新 2004年8月本庄第7工場　完成電力用真空スイッチ容器の製造を開始 2008年1月 ISO14001認証取得 2008年3月 LED NEXT STAGE 2008（有明、東京ビックサイト）に出展しました 2013年4月本庄第6工場に太陽光発電施設が完成致しました。（94.5KWシステム） 2015年4月本庄第7工場に太陽光発電施設が完成致しました。（168.9KWシステム） 2021年4月本庄第10工場　完成新規事業の立ち上げに対応 2024年8月 IATF16949認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.5%
  （26名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修(社外マナー研修)、安全・QC講座(社外講座) 現場研修(約3か月間併設クリーンルーム内にてオペレーター経験)
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（業務に関する会社が認めた資格について取得費用の全額補填） QC検定3級2級・ビジネスマネジャー検定・衛生管理者第1種試験　など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学、中部大学、福井工業大学、北海道大学、佐賀大学、愛知工業大学、豊橋技術科学大学＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、愛知文教大学、金沢工業大学、岐阜大学、近畿大学、京都精華大学、京都工芸繊維大学、星城大学、修文大学、創価大学、大同大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、名古屋経済大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　0名　　　 1名院卒　　　0名　　　0名　　　 2名 2022年以前の採用実績 2022年～2020年採用実績なし 2019年　4名（男性3名、女性1名） 2018年　5名（男性3名、女性2名） 2017年　3名（男性2名、女性1名） 2016年　9名（男性5名、女性4名）
採用実績（学部・学科）	電気工学・応用化学・機械工学・情報通信工学・環境生物科・法律・人文・管理栄養学・児童教育・英文等様々な学部・学科の方を採用しております。 ※文理不問