SANKOU(株)【旧社名：三光通信(株)】

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

今回は当社の休暇制度についてお伝えします◎

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■　有給休暇
当社では入社日（4月1日）に10日の有給休暇が付与されます。
有給は在籍年数が増えるほど増え、最大年20日が付与されます。

平均有給休暇取得日数は【11.7日】です。

■　夏季休暇
7月～9月の間で3日間、夏季休暇を取得できます◎
お盆の時期にまとめて取っていただいてもOKですし、
時期をずらして取得もOKです！

■　年末年始休暇
12月30日～1月3日まで年末年始休暇があります。

■　年間休日【122日】
年間休日は120日以上あります。
仕事もプライベートも大切にしながら、働きやすい環境を目指しています！

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説明会では、詳細もお話しますので
少しでも興味をお持ちの方は是非ご参加ください！

お待ちしております！

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

当社では、webで「説明会」「面談」「面接」を行っております。

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■　採用フロー　■

【　説明会　】
業界や会社概要、仕事内容など就活サイトではお伝えしきれない当社の魅力を40分程でお伝えします！

空き時間や休憩中など、お気軽にご参加ください◎

【　面談（カジュアル面談）　】
説明会後、当社に少しでも興味をお持ちいただいた方へ面談を行っております。

面談は、
合否に関係せず、学生の皆様と当社との理解を深める場となっております。

実際の1週間の働き方や、キャリアステップなど「入社後をよりリアルにイメージできる」内容をお伝えします。

面談時間は約1時間半～2時間と少しお時間をいただきますが、
気になることは何でも聞いてくださいね。

【　面接　】
面談後、選考をご希望の方への面接もwebで行っております。

部長が担当しますが、堅苦しくない雰囲気で対応しますので、是非ご参加ください◎

【　最終面接　】
こちらは「対面」で行います。
実際に、埼玉県にある本社へお越しいただき社長面接を実施します。

交通アクセスが悪く申し訳ございませんが、来社された際は是非当社の雰囲気を感じていただければ嬉しいです。


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まずは、説明会にご参加ください！
お会いできることを楽しみにしております◎

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

今回は、「企業情報を見るうえで注意すべきポイント」について
お伝えします◎

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１．成長できる環境か
例えば、
・教育制度が整っているか？
・若手社員に仕事を任せてもらえる環境か？
などです。

当社の場合、
入社2年目まではメンター制度を導入・定期的な面談を行い、
2～3年目になると1人で単発のプロジェクトを任せてもらえます◎
※もちろん、先輩社員もフォローします！

また、資格取得支援制度も整っているので
どんどん挑戦してください！

２．社風・雰囲気
・面接官や社員の人柄・話しやすさはどうか？
・どんな社員が多いか？

これに関しては、個人の価値観によるので一概には言えませんが、
わかりやすいのは採用担当・面接官と話してみてどう思うかだと思います。

説明会や面接など（緊張するかもですが）
是非、色々話してみて雰囲気を感じ取ってください◎

３．どのような働き方になるか？
・給料、賞与ありなし、実際の残業時間、転勤ありなし
・年間休日、勤務時間、1日・1週間の働き方
・新卒の離職率

ここが一番生活に影響する部分でもあるので、
ちゃんとチェックすることが大事です。

給料や休日など採用担当者が濁さずに教えてくれるか、
実際に入社した後、働き続けられる環境か確認しましょう◎

当社では、説明会後に「一次面談」を設けております。
面談では、「これ聞いていいのかな」「実際の残業時間って？」など、
説明会では聞きにくいことも是非聞いてください！

学生1名に対して、採用担当者2名がお答えします◎

合否は関係なく、学生の皆様と当社との理解を深める場となりますので、
説明会を聞いて少しでもいいな！と思った方は是非ご参加ください！

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以上、企業情報を見るうえで注意すべきポイントでした。
是非ご参考にしていただけると嬉しいです◎

会社説明会も行っておりますので、
是非ご参加ください！

皆様にお会いできることを楽しみにしております！

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

結論からお伝えすると、どの経験を選んでも問題はありません。

企業が見ているポイントは「なにをやっていたか」そのものではなく、
その経験の中で【どのように考え、行動し、どんな学びを得たのか】です。

例えば、アルバイトでも「接客をしていました」というだけでは
評価は難しいですが、「売上を上げるために自分で工夫したこと」などがあれば、一気に伝わる内容になります。

どれを選べばいいか迷った場合は、次の3つの観点で考えてみてください。
１．自分らしさが最も現れているか
主体的に動いた経験や、工夫した経験があるものが望ましいです。
２．具体的に話せるか
エピソードがあいまいだと説得力が弱くなります。
３．働く姿がイメージできるか
その経験から得た強みが、仕事でも生かせると伝わる内容であると◎です。

自己PRは特別な経験を話す場ではなく、
「自分がどんな考え方・行動をする人なのか」を伝える場です。
アルバイトでも学業でも、サークルでもOKです。

その経験を通して自分の強みを具体的に説明できることが大切です◎

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

当社や業界についてより理解を深めていただくため、
説明会の参加をおすすめしています。

説明会では、事業内容や仕事内容だけでなく
当社が担う役割や働き方についても詳しくご紹介します。

就活サイトや募集要項だけでは伝わりにくい、
仕事のやりがいや実際の職場の雰囲気についてもお話します◎

また、電気・通信インフラ業界の特徴や
社会の中での役割についてもご説明しますので
業界研究を進めるうえでも参考にしていただけます。

当日は質疑応答の時間も設けており、気になることは是非質問してください◎

当社をより身近に感じていただく機会になると思いますので
少しでも興味をお持ちの方は是非ご参加ください！

お待ちしております。

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

電気や通信などの業界は、
人々の生活や社会活動に欠かせないサービスを提供しているため、
景気の影響を比較的受けにくいと思います。

インフラは社会の基盤を支える役割を担っているため、
長期的に必要とされ続ける分野でもあります。

弊社では【電気・電気通信】等のインフラに携わっています。
縁の下の力持ち的な仕事ですが
人々の日常や生活を支える、「なくてはならない仕事」を行っています。

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web説明会のご予約受付中！
・電気、通信等のインフラに興味のある方
・安定して長く働きたい方
・転勤なしをご希望の方

…など、上記に少しでも当てはまる方は是非ご参加ください！

皆様からのご予約お待ちしております◎

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

ＳＡＮＫＯＵでは説明会と面談を設けています。
※どちらもwebで行います。

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〇　会社説明会　〇

／
　サクッと会社について知りたい方や
　業界や職種に少しでも興味のある方へ
＼

・業界や職種について
・社員紹介
・福利厚生や給与体系
などについてご紹介します。

説明会参加時は、
通信環境の良い場所で「スマホ」or「PC」をご用意ください。

3０分～1時間程度の説明会となりますので
お気軽にご参加ください。

〇　個別面談　〇

／
　じっくり話を聞きたい方
　説明会を通じてＳＡＮＫＯＵに少しでも興味を抱いた方へ
＼

説明会にご参加いただいた後、ご希望の方へ面談を行っています。
みなさんと弊社とのギャップを埋める場となっていますので
合否は全く関係ありません。

・本当に土日って休めるの？
・一週間のスケジュールって？
・実際の有給取得ってどのくらい？
など、「聞いていいのかな、、、」という質問も大歓迎◎

面談参加時は、事前にエントリーシートを提出いただきます。
また、通信環境の良い場所で「スマホ」or「PC」をご用意ください。

1時間～1時間半ほどを予定しております。
選考を希望される方も個別面談を実施します。

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興味をお持ちの方は是非「会社説明会」へ！
みなさんのご参加お待ちしております！

こんにちは！
ＳＡＮＫＯＵ株式会社　採用担当です。

いよいよ就職活動が本格化してきましたね。
希望の業界や職種が決まってきた方、まだ自分が何をしたいのか模索中の方など
人によって異なると思います。

今回は採用担当が思う就活準備・進め方についてご紹介します。

〇　まずは、「自己分析」が大切です。　〇
自分は何が好きで何が苦手なのか、周りの友人や家族からはどんな風に見えているのか。。。
など、紙に書きだしたり周りに聞いてみると自分では気づかなかった長所や考え方が見えてくると思います。
それを基に、自己PRやガクチカを考えてみると◎

〇　次に、就活の「軸」を決めることです。　〇
働く上で外せない条件。。。
例えば、
「土日祝日は休みたい！」
「デスクワークよりも体を動かす仕事がいいな！」
「福利厚生がしっかりしている会社がいい！」
など、考えてみると自分に合った企業が見つかるかもしれません。

外せない条件が見つからない場合は、
反対に「これだけはしたくないな」などマイナス面から考えてみるのも
一つの手です。

「自己分析」と「就活軸」。
この二つを基に色々な企業を見てください◎

また、就活を進めていくうちに
初めは興味がなかった企業や業界にも興味が湧いてくることがあります。
（実際に採用担当がそうで、初めは建設業を見ていませんでした。。。）

就活は色々な企業をみれるいい機会だと思います。
上記の内容が少しでもみなさんの就活のお役に立てたら嬉しいです。

最後に、弊社の採用スケジュールをお伝えします！！

■選考の流れ　　
　　　WEB説明会
　　　　　　　▽
　　　エントリーシート提出
　　（My Career Boxより提出)
　　　　　　▽
　　　　 　一次面談（WEB）
　※この面談は合否に関係ありません。
　みなさんと弊社の理解を深める場となります。
　　　　　　　▽
　　　　　適性検査・SPI
　　　　　　▽
　　　　 　二次面接（WEB）
　　　　　　　▽
　　　　　最終面接（対面）

説明会でみなさんにお会いできることを楽しみにしております！