最終更新日:2026/9/3

インフォメーションサービスフォース(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
25.8億円(2025年9月)  
従業員数(単体)
320名

<WEB会社説明会実施中!>文理不問・一都三県勤務確約・ES選考無・キャリア面談制度あり・一人一人とじっくり向き合う選考をしています

【27新卒】沢山のエントリーありがとうございました。 (2026/09/03更新)

伝言板画像

マイナビ2027経由での応募受付を終了いたしました。
皆様、沢山のエントリーありがとうございました。

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#未経験・文理不問

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「先輩情報」には、
先輩社員のインタビュー記事を掲載しています。

入社のきっかけや現在の仕事内容、保有資格など
沢山の社員のインタビューを載せておりますので
是非、お時間ある際にご覧ください!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    一律ではなく一人一人の適性や目標に応じたキャリアパスを一緒に考えていきます!

  • 制度・働き方

    毎月支給型の資格手当や資格受験料補助、参考書の購入補助などスキルアップ制度をご用意!

  • 職場環境

    経営陣との距離も近く手を挙げればチャンレンジができる環境です。

会社紹介記事

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入社後3か月間の研修制度と、充実した資格支援で出身学部関係なく活躍できる環境があります。
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経営陣との距離も近く、手を挙げればチャレンジできる環境があり、自分次第でどんどん成長できる会社です。 

文系出身社員が語る|分からないことを気軽に相談できる環境

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Aさん:24卒入社 経営学部出身(写真左)     Kさん:24卒入社 現代教養学部出身(写真右)

■文系からITに挑戦!2024年入社・同期2名にQ&A■-------------------------
【入社前は、IT業界やシステムエンジニア職をどのように考えていましたか?】

Kさん
最初は、いきなりIT業界というわけではなく、
「モノづくりに携わりたい」という思いがあり、その中でシステムエンジニア職も選択肢に入りました。
未経験でも歓迎している企業だった点は、安心できました。

Aさん
私も最初からIT業界を考えていたわけではありませんが、
プログラミングを経験してみて面白いと感じ、システムエンジニア職を意識するようになりました。

【ちなみに、現在はどのような業務を担当していますか?】

Aさん
研修後、クラウド基盤サービスのプロジェクトに配属され維持管理の業務をしています。
チーム全体は17名で、当社社員は6名います。
ベテランから若手までいて、話しやすい環境です。
キャリアパス面談をしてくださっている社員も同じプロジェクトにいて、
分からないことは先輩社員に聞いています。

Kさん
私は観光系の業務システムに携わっています。
当社社員は4名在籍しています。

【先輩社員とのコミュニケーションはどのようにとっていますか?】

Kさん
出社や在宅に限らず、困ったときはWeb会議やチャットツールを用いています。
直ぐに相談できるのはありがたいです。
入社前に感じていた、穏やかで話しやすい方が多いという印象は、入社後も変わっていません。

Aさん
確かにそうですね。
同期は20名といろいろな人がいますが話しやすい人が多いです。
集中するときは真面目で、楽しむときは楽しむ、仲の良い雰囲気でね。
会社イベントに一緒に参加したり、以前は集まれる人でBBQをしました。

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(担当者)
文系出身・未経験からのスタートでも、
研修や先輩社員のサポートを受けながら、
それぞれの現場で着実に経験を積んでいるお二人。

同期やチームとの関わりを大切にしながら、
日々の業務に向き合う姿が印象的でした。

Aさん:24卒入社 経営学部出身
Kさん:24卒入社 現代教養学部出身

会社データ

プロフィール

システムエンジニアリングを通じて社会貢献の本質を考え
  エンジニアマインドの向上とエンジニアの社会的地位向上を目指し
     以ってユーザに充実したサービスと高品質な製品を提供する 
 
◆Engineer Mind◆
システム・エンジニアリングは、時には技術者の能力や性格がそのまま製品へ反映される事もあるやや個性的な仕事です。ですから最新技術の習得は勿論、カットオーバーまで妥協無く努力する態度、委細に亙って思慮深いエンジニア・マインドの育成が必要だと考えます。 エンジニアの育成は即ちプロダクトの品質向上でもあり、私達が最も力点を置く業務です。

◆Our Work Style◆
私達が携わる一つひとつの業務(プロジェクト)が社会にどのような影響を及ぼしているのかグローバルな視点から事業を捉え直し、新たな事業展開を画する事。
それが私達IT事業者に与えられた任務だと考えています。
ひとつの仕事が応用に富んだ新しいアイデアを生む可能性を秘めています。
ひとつのアイデアに付加価値を乗ずるよう工夫を凝らす事こそが顧客満足に繋がるものと信じて疑いません。
ですから顧客からの依頼がその場の利益で終わらぬよう、提案型サービスの提供にも努めています。これこそが私たちが目指すワークスタイルです。

事業内容
情報技術コンサルティング 
(コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業)

◆システム・エンジニアリング・サービス 
情報技術に関するコンサルティング業務、事前に仕様を定めることができない流動的な開発業務、コンピュータ・システムの運用業務

◆システム・インテグレーション・サービス
請負契約によるコンピューター・システム構築、アプリケーション開発業務
本社開発室には開発用機材として多数を保有しており、お客様の急な要望に応えられる体制を整えています。

◆システム・プロダクト・ビジネス
自社製品「みまさか(美作)シリーズ」の開発・販売と保守・カスタマイズ

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【先輩社員ご出身校一覧】
#愛知学院大学 #会津大学 #青森大学 #沖縄大学 #お茶の水女子大学 #学習院大学 #学習院女子大学 #神奈川大学 #金沢大学 #神田外語大学 #北九州市立大学 #吉備国際大学 #京都外国語大学 #近畿大学 #慶應義塾大学 #工学院大学 #甲南大学 #神戸大学 #公立諏訪東京理科大学 #公立千歳科学技術大学 #國學院大學 #駒澤大学 #埼玉大学 #サイバー大学 #相模女子大学 #昭和女子大学 #成城大学 #清泉女子大学 #聖徳大学 #専修大学 #大東文化大学 #大同大学 #玉川大学 #中央大学 #筑波大学 #東海大学 #東京経済大学 #東京工科大学 #東京国際大学 #東京電機大学 #東京都市大学 #東京農業大学 #東京農工大学 #同志社大学 #東北学院大学 #東洋大学 #東洋学園大学 #千葉大学 #獨協大学 #名古屋学芸大学 #二松学舎大学 #日本大学 #日本経済大学(東京渋谷) #弘前大学 #福島大学 #福山大学 #文教大学 #法政大学 #宮城学院女子大学 #武蔵大学 #明治大学 #名城大学 #山形大学 #山梨英和大学 #立正大学 #横浜国立大学 #和光大学 #早稲田大学 #麻生情報ビジネス専門学校 #茨城工業高等専門学校 #木更津工業高等専門学校 #埼玉コンピュータ&医療事務専門学校 #仙台高等専門学校 #専門学校東京テクニカルカレッジ #専門学校東京ビジネス外語カレッジ #日本工学院八王子専門学校 #日本電子専門学校 #KCS福岡情報専門学校

PHOTO

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 
本社電話番号 03-6824-9766
設立 2009年7月31日 
資本金 3,000万円
従業員数(単体) 320名
売上高 25.8億円(2025年9月)  
事業所 本社
〒105-0001
 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階

開発室
〒140-0014
 東京都品川区大井1-14-3 K-3ビル7階

大阪オフィス
〒550-0002
 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階
業績 売上25.8億/経常利益3.4億(2025年9月)
主な取引先 コンビウィズ(株)
シダックス(株)
(株)リオ
(株)野村総合研究所
日本放送協会
亀田医療情報(株)
ジャパンマリンユナイテッド(株)
日商エレクトロニクス(株)
(株)スリーエフ
ちばぎんコンピューターサービス(株)
トッパン・フォームズ(株)
リクルートグループ各社
ソフトバンク コマース&サービス(株)
エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム(株)
三井造船システム技研(株)
パーソルプロセス&テクノロジー(株)
NECプラットフォームズ(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)栗菱コンピューターズ
東芝情報システム(株)
リコーITソリューションズ(株)
(株)パスコ
ジャフコ グループ(株)
CSCジャパン、リミテッド
明治安田システム・テクノロジー(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
関電システムソリューションズ(株)
コベルコシステム(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
富士通(株)
PwCコンサルティング合同会社
横河ソリューションサービス(株)
フューチャーアーキテクト(株)
エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)
三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
平均年齢 36歳【最年長現役正社員SE:64歳×2名】
(20代30%、30代30%、40代30%、50代~60代10%)
沿革
  • 2009年07月
    • インフォメーションサービスフォース(株)設立
  • 2011年03月
    • (株)ユースから事業承継
  • 2013年03月
    • (株)アプライドテクノから事業承継
  • 2014年01月
    • (株)エム・プランニングと吸収合併
  • 2015年11月
    • (株)トライアンフコーポレーション東証上場(親会社)
  • 2017年01月
    • (株)デージー・テクノロジーズと吸収合併
  • 2017年02月
    • (株)デジタリオと吸収合併
  • 2017年07月
    • (株)フィニスと吸収合併
  • 2019年07月
    • ITソフトジャパン(株)と吸収合併
  • 2019年09月
    • 本社機能の移転に伴い、新宿御苑エリアに開発室を新設致しました。
  • 2021年9月
    • 業務効率向上、コミュニケーションの活性化をはかるため、本社を現在の開発室に移転し、統合してそこを本社とすることになりました。
  • 2021年10月
    • JAFCO社出資
      さらなる成長を加速するため、JAFCOが持つビジネスのネットワーク、ベンチャーが有する最先端テクノロジー/サービスへの知見を活用して、これまでよりも大きく付加価値の高い、そして面白いサービスを提供できると判断しました。
  • 2023年9月
    • 業務拡大に伴い、本社を虎ノ門エリアに移転しました。
  • 2023年10月
    • 大井町エリアに開発室を移転いたしました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    取得者 2名 2名 4名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (16名中1名)
    • 2024年度

    2名(課長職以上)※管理的地位から女性の主任職(15名)は除いて算出

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
外部専門機関にて約3.0カ月の研修を受講いただきます。
出身学部は問わず一律同じプログラムです。
※インフラ系(ネットワーク・サーバ)を希望される方には、入社後別メニューの研修も御用意しております。

◆研修プログラム内容(ペア・プログラミング)◆ 
 ビジネスマナー研修(2日間)※共通
 ICT基礎
 HTML/CSS/Javaプログラミング基礎/応用
 JavaプログラミングWeb編(サーブレット・JSP)
 データーベース
 Java開発演習(グループでシステム開発をします)

【マネジメント研修(役職者+任意参加希望者)】
現在マネジメント職についている社員、またはこれからマネジメント職を目指す社員に向けて定期的に開催しています。(休日開催、給与支給対象)
自己啓発支援制度 制度あり
【模擬試験】
資格取得支援制度として、情報処理国家資格の模擬試験を無料でお受けいただけます。

【勉強会】
社員が自主開催をしている勉強会も開かれておりますので、任意でご活用ください。(休日開催・参加者給与支給なし)
★講師担当社員には給与が支払われます。

【書籍購入補助費支給】
技術書等の購入に際して、年額1万円を上限に書籍購入費用を補助します。
こちらの補助費枠を受験料に充てる事も可能です。

【資格手当】
ITの国家資格取得を推奨しており、認定資格の取得者には、資格取得手当として毎月の月給に上乗せされ続けます。取得日翌月から反映され、最大支給額は38,400円です。
〔支給例〕
応用情報技術者:月額32,000円支給
基本情報技術者:月額25,600円支給
ITパスポート:月額19,200円支給(1年目一律支給)
※入社後1年以内にITパスポートを取得されなかった場合は、翌年4月から資格手当分を控除
・複数所持・取得の場合でも、支給対象は何れかひとつ(最上位)となります
・入社前に取得した資格は初任給から反映されます
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
取締役や事業部長とのキャリアパス面談が年に1度あります。ITSSというキャリアフレームワークをベースに二人の経験則を踏まえた1回あたり2時間以上の二~三者面談を通し、それぞれのキャリアパスを形成します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
公立はこだて未来大学、筑波大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
愛知学院大学、会津大学、青森大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、昭和女子大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、千葉大学、獨協大学、名古屋学芸大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、弘前大学、福島大学、福山大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨英和大学、立正大学、横浜国立大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、茨城工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、仙台高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、KCS福岡情報専門学校

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年  2025年  2026年
-------------------------------------------------------------------------
高専   ―     ―     ―    ―     1名
大卒  17名   18名   20名  20名    19名  
修士   ―     1名    1名    ―      ―
採用実績(学部・学科) 文学部、人文学部、法学部、経営学部、経済学部、商学部、工学部、情報学部、メディア学部、農学部、他
※文理不問
文理比率 2022年 17名(文12名/理5名)
2023年 18名(文14名/理4名)
2024年 21名(文14名/理7名)
2025年 20名(文17名/理3名)
2026年 20名(文17名/理3名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 10名 10名 20名
    2025年 12名 8名 20名
    2024年 13名 8名 21名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 20名 0名 100%
    2025年 20名 1名 95.0%
    2024年 21名 1名 95.2%

先輩情報

復習をしながら理解度を深めたJavaの学習
M.S
2024年入社
椙山女学園大学
文化情報学部
第1ソリューション・サービス事業部
業務用アプリケーション開発
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取材情報

文系出身者も活躍中!社員一人ひとりの挑戦と成長を力強く支える会社へ!
充実の新入社員研修、キャリアパス面談で若手の成長を支える!
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