(株)CONSCIENCE

私の仕事は、パラリーガル事業部における育成統括として、新卒やキャリア採用のメンバーが現場に入るまでの育成と、現場に入ってからのサポートを行っています。具体的には、新入社員が即戦力として活躍できるよう研修プログラムを作成したり、各メンバーの進捗を定期的に確認し、具体的なフィードバックを行うことで、スキルの向上をサポートしています。

仕事をしていて一番嬉しかったことは、自分が育成したメンバーが実際に一人立ち顧客対応での生産性を高めているときです。 自分の努力が彼らの成長に繋がっていると感じられる瞬間は、やりがいを強く実感します。その姿を見ることで、今後もより良い育成プログラムを提供し、チーム全体の成長に貢献したいというモチベーションが高まります。

CONSCIENCEを選んだ理由は、私が就活をしていた際がちょうどコロナ禍真っ只中だったことが大きく影響しています。大学では英語やホスピタリティを学んでおり、サービス業を中心に考えていたのですが、コロナの影響でその業界が厳しくなり、このままでいいのかと悩むようになりました。 そんなときに、さまざまな会社説明会を受ける中でCONSCIENCEを見つけました。その説明会で、ベンチャー企業ならではの「造られた環境に入るのではなく、会社を創っていく」という考え方に触れ、このような環境に身を置くことで、自分自身が成長できるチャンスがあると確信しました。 そのため、自分の可能性を広げたいという思いで私はCONSCIENCEを選びました。