(株)スマート・ソリューション・テクノロジー

■Sさん　技術本部 製品部 部長
大学では理学部生物化学を専攻し、遺伝子工学の研究を通じて、革新的なアイデアを自由に追求する楽しさを実感しました。こうした創造性を最大限に発揮できる環境を求めて企業研究を進めるなかで、当社の自由な社風と挑戦を後押しする働き方に共感し、2002年に当社の前身である(株)ビー・ユー・ジーに入社。分社化に伴い、現在は(株)スマート・ソリューション・テクノロジーの社員として働いています。

当社では製品部でハードウェア開発に関わり、主力商品である非接触ICカードリーダー「PitTouch」シリーズの初代と2代目の設計に携わりました。また、独自開発した音波によるデータ通信に対応した製品「TrustSound Sigma」にも携わっています。こちらは、店舗の販促ソリューションとして多くの企業に利用いただいている製品です。競合他社も多くいるなか、反応の速さなどを評価いただき、自分が携わった当社の製品が採用されたときは嬉しいですね。

2018年に製品部の部長代理、2020年からは部長を務めマネジメント業務を担っています。 当社は、学んできた専攻や入社年次を問わず、社員一人ひとりを等しく大切な存在として扱い、公平な機会を提供しています。実力が正当に評価され、誰でも管理職を目指すことができます。
製品部は私を含む10名で、チーム全体としてどうスキルアップしていくのかに注力しています。
毎年、上司が個々のスキルアップを目的に業務目標を設定していますが、一人ひとりの目標達成に向けて日々サポートをしています。また、メンバーの話を聞くときは、干渉しすぎないよう最初から細かい指示は出さず、相手の意図や本音をしっかり汲み取れるよう丁寧に耳を傾けることを大切にしています。逆に私が伝えるときは、誤解なく相手に正しく届くよう意識しています。
当社にはオンライン研修の制度があり、自分に必要な研修を受けることができます。役職についても学び続けられる環境があることも良いところです。

開発拠点を1カ所に集約しており、他部署との連携がスムーズです。そのため、急なトラブルやお客様からの問い合わせにも迅速に対応することができます。モノづくりに興味があり、学ぶことへの意欲がある方にはとても良い環境が整っているため、是非来ていただきたいですね。

■Rさん　技術本部　ソフトウェア開発部
大学では情報系の学科を専攻していたので、就職活動では「IT系の技術職」「札幌市内で働ける」「規模の大きくない会社」の3つを軸にしていました。大企業などのしっかり分業された環境よりも、主体的に関わって早く成長できる職場を望んでいたからです。その条件にぴったり合ったのが当社でした。
会社見学会では、技術を大切にする社風を実感することが出来ました。また、その日の親睦会で先輩方の温かい人柄に触れ、ここでなら楽しく働けると確信しました。

当社は自社製品・サービスを一貫して開発している企業です。ベンチャーから始まったそのスピリッツは今も脈々と受け継がれ、独自の技術を強みに、社会や企業にとっての新しい「あたりまえ」を次々と生み出しています。私はこれまでにスマートフォンアプリの開発やソフトウェアの開発に携わってきました。現在は当社が提供する店舗DXソリューション「キロクル」の中心メンバーとして、プロジェクトをリードする役割を担っています。

お客様の要望にただ応えるのではなく、エンドユーザーが抱える課題の本質を解決することを常に心がけています。プロジェクトではメンバーと徹底的に議論を重ね、スピードと品質を両立させるために、全力を注いでいます。
「技術を文化へ」という企業理念のもと、仲間たちと高い熱量を持って仕事に取り組める環境が、最大のやりがいです。


プライベートでは、昨年に第一子が誕生し、3カ月間の育休を取得しました。当社は育休が必要な人が誰でも気兼ねなく取得できますし、個々の事情に沿って期間も相談できます。また、子どもの体調不良や保育園のお迎えなどに合わせて、早退や半休を使用したり、在宅勤務に切り替えたりすることも可能です。完全週休二日制（土日祝休み）で、有給休暇も取得しやすく、ライフステージが変わっても安心して働けます。

当社は風通しがとても良く、わからないことはすぐに質問できる環境です。特に私の上長は技術力が高く、人間的にも素晴らしい方で、いつも目標にさせていただいています。そんな方々と一緒に働けるので、入社して良かったと心から思います。人が本当に温かい会社なので、ぜひ安心して仲間になってください！

■Tさん　技術本部 スマートフォンアプリ開発部
大学では情報エレクトロニクスを専攻し、半導体関連の分野を中心に学びを深めました。所属した研究室でプログラミングに触れ、IT業界に興味を持ちました。就職活動においては、まずIT企業であること、そして地元である北海道で働けることを軸に企業研究を進めました。調べているうちに当社に興味が湧き、さっそく会社の座談会へ参加しました。そこで先輩たちから、当社は自社開発を行っていると聞き、製品の開発に一から携われることに魅力を感じました。さらに、先輩たちはとても話しやすく、社内の雰囲気も良かったのも入社を決めた理由です。

入社後は5カ月間の新人研修が行われ、ハードウェアやソフトウェアの知識をひと通り学びました。特にアプリ開発の研修は、自分で書いたソースコードが画面上で動く様子を見て面白さを実感しました。また、新人研修の集大成として「マイコンボードの設計」という課題に取り組みました。同期の4人でゲームを作り、最後には社内で発表する機会もありました。分からないことはすぐに先輩に質問でき、さまざまな知識を身に着けられるとても充実した研修でした。

新人研修後は第1希望が通り、スマートフォンアプリ開発部に配属されました。はじめはOJTで先輩の指導のもと「キロクル」の修正作業などを行いながら少しずつ業務を学びました。現在は一人で作業を行った後、先輩にチェックしてもらう流れで進めています。ほかにも、デジタルショップカードサービスアプリの「Zeetle」に機能を追加する作業なども担当しながら、日々多くのことを学んでいます。開発では、自分で書いたソースコードが思い通りに動かないことも少なくありません。ですが、試行錯誤の末ようやく動いたときに、この仕事の面白さを感じます。

また昨年、駅直結の新オフィスに移転し、天候や季節を問わず通勤しやすくなりました。ラウンジにはソファーもあり、ゆったりとした空間でリフレッシュできます。当社は裁量労働制のため、個人のライフスタイルに合わせて出退勤の時間を柔軟に決められるほか、休暇も取得しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方にはぴったりな会社だと思います。