(株)山善

こんにちは！インフラ整備事業の株式会社山善です。
面接って緊張するし、企業によって人事担当も色々な人がいるから100％の正解回答がないことが大変ですよね。

おすすめの軸は、ベースとなるパーソナルな部分（強みや学生時代に取組んだこと）は固定し、企業が求める人物像やスキルを確認し肉付けをしておくことだと思います。あなたらしさはブレずに、あなたの強みを志望企業でどう活かしていくかが、人事担当もイメージしやすいと思います。

よく学生さんから【言葉に詰まってしまったり】【質問から回答するまでに時間がかかってしまいます】と相談を頂きます。
私が面接で好印象だったのは、「申し訳ありません、少し考える時間を頂けますか？」と間をとる時間の申し出があったことです。
一生懸命な回答だからこそだと感じました。
もちろん企業の募集職種や人事担当にもよりますが、準備をどれだけしても緊張はすることはわかっているので「正直であること」は良いと思っています。
大切なことは、面接の練習、企業イメージ、キャリアビジョンを描いてきた背景が見えることだと思います(^^)

こんにちは！インフラ整備事業の株式会社山善です。
まず弊社の選考フローをご案内します。

1、ＷＥＢ一次選考
↓3営業日以内に回答
2、対面最終選考　※首都圏外の方、ＷＥＢ可
↓7営業日以内に回答
3、合否通知

面談のスケジュールがスムーズにいけば内々定まで『最短2週間』でご案内しています。選考という名はあるものの、弊社選考会では「企業・業界理解」の場として捉えています。学生さんも企業もコミュニケーションを取りながら、ミスマッチも防げるよう取り組んでいます☆

「なぜ随時選考なのですか？」と質問されたことがあります。
弊社しからず建設業界は今、『担い手・技術者不足』であるのが現実です。
そして建設業界に興味を持ってくれる層も少ないため、
よりたくさんの魅力あふれる学生さんとお話したいと考え、随時選考としています。

こんにちは！インフラ整備事業の株式会社山善です。
まず、弊社の働く現場は「建設現場」です。
現場メンバーが求めるスキルは2つです。
1、視野の広さ
2、傾聴力
ただ、これは初めての建設現場ではハードルか高いかもしれません。
なので大切なことは、「前のめりさ」です！
コミュニケーション、知識の吸収、作業に対して前のめりな方は成長スピードも早いです。

どの職種でも「初めてだらけ」なことは共通していると思います。
そして企業も最初から完成度の高さを求めていません。
わからないものに対して、前向きに取り組む姿勢が何よりも大切です。
・周囲と相談する
・メンバーや先輩に報告をする
といった「ほうれんそう」の基本的なことも大切だと思います(^^)

こんにちは！インフラ整備事業の株式会社山善です。
面接もWEBや対面、集団面接と様々な形態がありますよね。

企業ごとに選考基準は様々です。
しかし人事の方が判断しているところは「上手に話せないからNG」ではなく「プレッシャーやストレス耐性」の判断も含まれます。そのため、緊張しているから○○な対策をしている、面談への準備をしてきているという姿勢を示すことが重要です。
WEB面接でもカンペを見ている方とそうでない方は明らかに違いがあります。準備力です。

緊張した状態で長く話そうとすると、話のまとまりが悪くなる印象があるので、です、ます、以上です、接続詞、とまとめることがおすすめです☆

こんにちは！インフラ整備事業の株式会社山善です。
志望動機は、企業への「告白」です。
みなさん、告白するシーンを思い浮かべてください(^^)
「好きです」
「どこが？」
「すてきだから！」
もし言われたら、え？ってなりますよね？
相手を思い浮かべ、より詳細な部分の良さを伝えると、きっと相手は嬉しいはずです。
・そんなところまで見てくれていたんだ
・そんな風に感じていてくれたんだ

企業側は、「同業他社がたくさんある中で、なぜ当社を選んでくれたのだろう？」というのが知りたいです。なので「業界の魅力+志望企業の魅力+志望企業でのキャリアビジョン」が鉄則です。
「業界の魅力」だけで告白が終わってしまっていると、「なぜうちなんだろう？」と志望動機の弱さに繋がってしまいます。

「もしも志望企業で働いたら」
「もしも企業で○○が起きた○○したい、貢献できる（働くイメージ）」
志望企業をイメージしながらもしもゲームをたくさんしてみてください(^^)