(株)菱和テレコム

WEBテストや適性検査の結果だけで、自分の可能性を判断されることに不安を感じていませんか？

株式会社菱和テレコムでは、テストの点数だけでは分からない、一人ひとりの人柄や考え方を大切にした採用を行っています。

◎基本的な選考フロー
会社説明会
↓
店舗見学
↓
一次面接
↓
最終面接

選考で大切にしているのは、特別な知識や経験ではありません。

・ 人と接することが好き
・ 相手の話に耳を傾けられる
・ 周囲と協力して行動できる
・ 誠実な気持ちで仕事に向き合える

このような気持ちや姿勢を、面接や店舗見学を通して知りたいと考えています。

入社時点でスマートフォンに関する専門知識や接客経験がなくても心配はいりません。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていけます。

■ 地域の方が気軽に集まれるドコモショップへ

菱和テレコムは、ドコモショップの運営を通じて地域の皆さまに寄り添う会社です。スマートフォンの販売や相談対応だけでなく、スマホ教室、子ども向けプログラミング教室、フラワーアレンジメントなど、地域の方が楽しめるイベントの企画にも取り組んでいます。

■ 現場を大切にする会社だからこその成長環境

社長をはじめ、本社社員の9割がドコモショップの現場経験者です。現場の悩みや不安に寄り添える風土があり、店長から本社勤務へ進んだキャリアの実例もあります。

また、仕事への取り組みや成長を客観的に評価する人事評価制度も整えています。小さな成功体験を積み重ねながら、自分らしく成長できる環境です。

スピード選考や、会社説明会・店舗見学と面接の同時開催にも、ご希望に応じて対応しています。9月以降も積極的に説明会・選考を予定していますので、少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひエントリーして希望をお聞かせください。皆さまとお会いできることを楽しみにしています。