(株)三喜

就職活動を進めていると、
「どの企業を選べばいいんだろう…」と迷ってしまいますよね。

そんなときに大切にしてほしいのは、
「自分がそこで働く姿をイメージできるかどうか」です。

でも、そのイメージはweb上の情報だけではなかなか湧きません。
だからこそ、少しでも気になる企業があれば、まずは説明会に参加してみることをおすすめします！

実際に話を聞いてみると、「思っていた雰囲気と違った！」という発見もあれば、「ここで働いてみたい！」と思える出会いがあるかもしれません。

そして、当社を含む小売業には、実は大きな魅力があります。

それは、普段からお客様としてお店の様子を見に行けることです！

いつもは買い物をする目線かもしれませんが、就職活動中はぜひ少しだけ視点を変えてみてください。

「スタッフのみなさんは楽しそうに働いているかな？」
「お客様への接客はどんな雰囲気かな？」
そんな目線で見てみると、その会社の魅力や働くイメージがぐっと湧きやすくなりますよ◎

当社では募集コースすべて、現在も受付中です。
また、「○名まで」と人数を決めて採用を締め切ることはありません。

「この方と一緒に働きたい！」というご縁を大切にしているため、良い出会いがあれば間口を広げて選考を進めています。
「今からでも大丈夫かな？」と迷っている方も、ぜひお気軽にエントリーしてくださいね。

みなさんとお会いできることを、楽しみにしています（＾＾）

「もう採用は終わってしまったかな…？」と思っている方もご安心ください。

7月末・8月上旬の会社説明会も、まだまだ受付中です！
説明会にご参加いただいた後は、8月中旬から一次面接をスタート予定です！

さらに、最終面接は8月末を予定していますので、今からのご参加でも十分間に合います！
選考はできるだけスピーディーに進めていきますので、「夏休み中に就職活動を進めたい！」という方にもぴったりです（＾＾）

少しでも気になった方は、ぜひお気軽に説明会へご参加ください。
みなさんにお会いできることを、楽しみにしています！

株式会社三喜の採用担当です！

就活でよく聞かれる「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」ですが、基本的に“NGな内容”はありません。
サークル活動、ボランティア、アルバイトのような定番の経験はもちろん、資格勉強や趣味、日々コツコツ続けたことでも十分アピールになります！

企業が見ているのは、「何をしたか」だけではなく、その経験の中で“何を考え、どう行動したか”です。

逆に評価を下げやすいのは、経験の内容よりも「伝え方」。
話を盛りすぎたり、ただ頑張っただけで学びや工夫が見えないと、印象に残りにくくなります。

大切なのは、自分なりに考え、行動し、そこから何を学んだか。
些細な経験でも、自信を持って自分の言葉で伝えてみてください(^^♪

株式会社三喜の採用担当です！
応募する企業を選ぶ段階でも、選考に向けての準備の段階でも、企業研究は欠かせませんよね。
今回はこれを見るのがオススメ！というポイントを3つご紹介します！
1. 企業理念
企業の価値観や目指す方向性を示すものです。
待遇が良くても、企業文化や働く環境が合わないとミスマッチにつながることも。
志望理由など書類作成時にもキーワードとして活用できるので、しっかり確認しましょう。

2. 先輩情報
実際に働く社員の声は参考になります。
入社後のキャリアの流れや、どんな働き方ができるのかを知ることで、自分の将来像を具体的にイメージしやすくなります。

3. 事業内容
企業によって扱う事業は多岐にわたり、部署や拠点によって異なることもあります。
自分が挑戦できる可能性を広げるためにも、どのような事業を展開しているのかを事前に確認しておくことが大切です。

これらのポイントを押さえて、自分に合った企業を見つけましょう！

株式会社三喜の採用担当です！

弊社では、選考のうち説明会と一次面接をWEBにて行っており、ツールはzoomを使用しています。
一次面接は会社説明会にご参加いただいた方で、期日内にエントリーシートを提出いただいた方へご案内しております。

ご興味がございましたら、弊社企業ページのセミナー画面からまずは説明会へご予約下さい！
お会いできるのをお待ちしております(^^♪

株式会社三喜の採用担当です！
自己PRで避けたいのは、具体性のない内容です。
「努力しました」「成果を上げました」と結果だけを伝えても、どのような環境で、どんな工夫をしてスキルを発揮したのかがわからなければ、企業側は入社後の活躍イメージを持ちづらくなります。

例えば、「チームで課題解決をしました」だけではなく、「○○の課題に対し、△△の施策を考え、□□という結果を得ました」と、過程や工夫の内容まで盛り込むことで、あなたらしさのあるアピールができるはずです。
具体的な経験を交えてアピールし、企業があなたの強みを明確にイメージできる自己PRを心がけると、好印象になりやすいと思います！

株式会社三喜の採用担当です！

就職活動をする中で幅広い業界を見ていると、自身の専攻とはまた違った業界が気になってくることもありますよね。今回は理系の学生が専攻に関係なくても活躍できる仕事、というテーマですが、小売業界・販売職をおススメしたいです！オススメポイントを３つご紹介します！

１.専門知識が不要！
弊社では入社後、まずは販売職を経験していただきます。新入社員は全員働きながら知識を身に着けていきますので、専門知識がなくても全く問題ありません！もちろん今まで学んできたことも柔軟に活かしていただける環境ですので、得意なところを伸ばしながら新たな自分を見つけられるかも…！

2.得意な分野で活躍できる！
販売職は縁遠いように思われるかもしれませんが、実は理系の方にも活躍いただける職種なのです。在庫の管理や売り上げなどのデータ分析、店舗のシフト作成や流行・人気商品のリサーチなどなど…店頭に立ち接客をするだけではなく、データ・数字を扱う場面が多くあります。
また、取り扱う商品は衣料品だけでなく寝具、食品、生活用品など幅広いので、お持ちの知識を活かせるタイミングはたくさんあります！

3.接客業なので面接重視！
一重に理系といっても様々な専攻があるかと思いますが、弊社はやはりメインは接客になりますので、面接での態度を重視しています。専攻に問わず、丁寧でハキハキとした態度の方だと店頭に立っても活躍できそう…！と良い印象

この回答を見て少しでも販売職のことが気になったらぜひ弊社説明会にお越しください！全日程WEBにて開催しておりますので、お気軽にご参加くださいね(^^♪

株式会社三喜の採用担当です！

弊社に限った話でいうと、説明会にご参加いただいた方のみ、選考のご案内をしております。というのも、まずは説明会で弊社のことを知ってもらい、そのうえでご自身に合う環境なのか判断いただきたいと考えているからです。
今就職活動をされている皆さんなら、きっと数々の会社説明会に参加してこられたことと思います。WEB参加だとしても案外時間がとられ、忙しい中でのスケジュール管理は大変ですよね。説明会へ参加しなくてもよければ、ほかの企業も見られるのに…ともどかしい思いを私もした覚えがあります。
ただ、働いている人々から話を聞いたり、直接会社の雰囲気を見てみたり、肌感覚で合う・合わないを判断したほうがご自身のためでもあります。働き出してみたら思っていたのと違った…では取り返しがつきません。限りある時間ですから、皆さんが後悔のない就職活動ができることを祈っています(^^♪

株式会社三喜の採用担当です！

就職活動中はたくさんの企業へ応募されていると思いますが、企業側は応募書類の内容を全くの使いまわしをしているとわかってしまいます。そうなると正直良い印象にはなりえません。
ですので、今ご覧いただいているマイナビの企業ページや、会社HP、会社を検索して出てきた記事など、それをみてどう思ったか、何がきっかけで応募してみようとなったのか、あなただからこそのお話をしていただけるととても好印象です。
三喜でいうと、今ご覧いただいているマイナビの企業ページに応募書類のヒントになるような記事を掲載しております。ぜひご覧ください(^^♪