これまでで印象に残っているのは、ガクチカ・自己PR・志望動機のすべてにおいて、スポーツの経験を軸に一貫して書かれていた履歴書です。同じスポーツでも、「どのように考え、どう取り組んできたか」が具体的に書かれており、問題解決力や継続力など、さまざまな強みが伝わってきました。また、そのスポーツに本気で打ち込んできたことも強く感じられ、とても好印象でした。必ずしもすべての項目を同じテーマで書く必要はありませ・・・

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＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊企業の採用担当者は、自社の採用ホームページやマイナビなどに掲載している情報を日頃から把握しています。そのため、説明会でお伝えした内容や、IR情報・公式ホームページに記載されている内容などを踏まえた記述がエントリーシートや履歴書にあると、「説明会をきちんと聞いてくれたんだな」「会社についてしっかり調べてくれているな」と、良い印象につながりやすくなります。エントリー・・・

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当法人のエントリーシートは、「自分を漢字一字で表すなら？」「あなたらしいエピソードを教えてください」など、表現の自由度が高い内容となっています。これまでの選考の中で印象に残っているのは、「自分らしさ」が素直に表現されているエントリーシートです。例えば、アルバイトでの何気ない日常や、サークルでのちょっとした出来事など、一見特別ではないエピソードでも、その経験からその人の考え方や大切にしていることが伝・・・

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こんにちは。生活協同組合おおさかパルコープ人事教育の田中です。エントリーシート何を書くか迷いますよね。みなさん部活やサークル活動、アルバイト、ボランティア活動など様々な経験を書いてくれています。その経験についてどんな想いでどのように行動したかが書かれていると分かりやすいです。実際に印象に残ったエントリーシートについてです。「アルバイト先でお客様一人一人に合わせた声掛けをおこなっている」と書かれてい・・・

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株式会社リアライズの人事担当 友田です。今日は「印象に残ったエントリーシート・履歴書とは？」についてお答えします！採用担当として多くのESを拝見してきた中で、「読んでいて引き込まれる」ESには共通点があります。1. 結論から書かれているかESで最初に目が行くのは「何を伝えたいか」です。「私は〇〇な人間です」と冒頭で結論を出し、その後にエピソードで裏付けているESは、読み手の印象に残ります。冒頭がぼんやりしてい・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。会社説明会に参加せずに選考に進んでしまうと説明会でしか話していない情報を聞き逃したり、ミスマッチにつながる恐れがあります。また企業側から見ても選考の際に説明会に参加した学生と比べ参加していない学生は会社に対する志望度が低いと判断されかねません。皆さんが初めて就職する企業ですから悔いのない就職活動をしてください！弊社は創業54年の廃棄物処理を行っている企業・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。履歴書を書く際に、基本的な書き方はあると思いますが、自己ＰＲの欄は十人十色です。あなたが今まで経験してきたこと、そしてその経験をどのように企業に生かしていくかという点を他の学生とどう差別化できるかを考え、目一杯アピールし、少しでも印象に残るような事故PRを作ってください。また弊社の選考ではエントリーシートの提出は必要ございませんのでお気軽にご応募ください・・・

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※当社では今年度、エントリーシート・履歴書での選考は実施していません。こんにちは！テクバン 新卒採用担当です。今回は、これまで私たちが見てきた中で「印象に残った履歴書」に共通するポイントを2つの観点からご紹介します！===================================1.読みやすさ・結論ファーストで書かれている　「結論 → 具体的なエピソード・考え → 得た学び」　の順で書かれていると、内容がスムーズに伝わります◎・一文・・・

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いちやまマート採用担当の功刀です。エントリーシートや履歴書を書くのって難しいですよね…考えてることはあるのにそれがうまく表せなかったり…私が読んでいて印象に残っているのは、自分の経験から、健康にこだわるようになった、こういうことが得意だからこの仕事がしたいと思うようになった、と書いてある履歴書です！やっぱりそこの企業で働きたい理由として、何かしら自分の経験に基づく思いがあるかと思うんですね。経験と・・・

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こんにちは！株式会社やさしい手 新卒採用担当です。やさしい手では、エントリーシートは希望キャリアや一次面接の日程確認などの簡単な内容にとどめており皆さんのこれまでの経験や考え方については、主に履歴書を通して確認させていただいています！ただ経験を並べるのではなく、・なぜ取り組んだのか（動機）・どんな課題があったのか・どう工夫・行動したのか・そこから何を学んだのかここまで具体的に書かれていると、一気に・・・

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　数多くのESや履歴書を拝見する中でパッと目を引く書類は、華やかな実績の有無よりも「読み手に対する圧倒的な配慮」が感じられます。　好印象を残すための書き方のポイントを3つご紹介します。1. 各設問に「キャッチコピー（短文タイトル）」を添える　最も印象に残るESの特徴は、各設問の冒頭に【 】（隅付き括弧）などを使った短文のタイトルがついていることです。例：【粘り強さで売上120%達成】、 【「声掛け」で変えたチー・・・

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※弊社では今年度、Webエントリーシート選考の実施はございません。エントリーシート同様、履歴書記入もなかなか大変ですよね。私たち採用担当者も、皆さんから提出していただいた履歴書が何十枚も届くと、読むのもなかなか大変です…。しかし、皆さんが忙しい中書いてくれた履歴書ですので、一枚一枚大切に読んでいます！！！！その中で、良い印象の履歴書というのは「気持ちがこもっているな」と感じる履歴書です。では、「気持・・・

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書いてある内容ももちろんですが、履歴書に貼っている写真にも気を配っているかも大事なポイントです。自分自身で見た時に、印象が良いと思える写真になっているかどうか、客観的に見てみたり誰かに見てもらうのがおすすめです！

履歴書に設けられている志望動機の欄は、スペースに限りがあるので、内容を整理することが必要です。皆さんのスキル、部活での活躍、ゼミでの研究成果などをアピールしつつ、「会社へどのような貢献ができるか」「なぜ、そこで働きたいか」を上手く伝えるようにしましょう。自分の強みを見つける視点は、会社でも必要な力ですが、具体的には、「１主体性　２計画力　３モチベーションコントロール力　４発信力　５柔軟性　６統率力・・・

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志望動機が明確で、「この会社に行きたい！」という強い気持ちが伝わるエントリーシート・履歴書は、とても印象に残ります。また、過去の失敗についても隠さずに書かれていて、そこから何を学んだのかが具体的に伝わる内容だと好印象です。さらに、現在頑張っていることについて、アルバイトやサークルだけでなく、学業についても触れられていると、「しっかり学生生活を送っているんだな」と感じられて、より良い印象につながりま・・・

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こんにちは、アイル採用担当の川田です。さて、良い応募書類とは一体どんなものでしょうか？一言で言えば、パッとみてその人が見える応募書類です。今日は抑えるべき3点をご紹介します。◆キーとなるシンプルなメッセージが散りばめられている自分が、ここは伝えたい！と思う主張や内容を、シンプルな一文でまとめ、応募書類の中に散りばめていると、パッとみてその人が見える応募書類に近づきます。また、相手から聞いてもらえる・・・

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就活生の皆さん。こんにちは！ムトーアイテックス株式会社採用担当です。今回のお題は「印象に残ったエントリーシート・履歴書を教えて！」という事ですが。。。当社の応募書類の１つに、『履歴書』がありますが、丁寧に書かれた手書きの履歴書は、良い印象が残ります。（字がきれいに越したことはないのですが、『丁寧』かどうかを見ています！）とはいえ、最近は、パソコン上で入力した履歴書、エントリーシート率が、１００％に・・・

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単なる実績の羅列ではなく、「自分自身の変化を客観的に捉え、かつ人間味が伝わる『余白』がある」ことです。具体的に、以下の3つのポイントが書かれているものは非常に印象に残ります。1. 「経験」を「成長」へと客観的に言語化できているか最も重視するのは、「何をして、どんな経験をし、その結果自分はどう成長したか」を客観的に説明できている点です。学生生活を単に楽しく過ごすだけでなく、自分を成長させるための「有意義・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。難しく考えずに、学生生活で取組まれたご経験をお話し頂けることを期待しています。今までのご経験は社会人になってからも活かせる皆さんの財産です。サークル活動をはじめ、バイト経験と学業もしくは、それ以外のどれをアピール頂いても構いません。当社は１人１人個別に説明会、面接を行います。しっかりとお話しさせて頂く時間を準備してお待ちしております。また、ご希望があれば説明会・・・

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こんにちは！株式会社アールエフテクニカの採用担当です！これまでで印象に残っているエントリーシートは、決して特別な経歴が書かれていたわけではありません。ある学生さんは、アルバイト先での小さな改善提案について具体的に記載してくれました。「なぜ課題に気づいたのか」「どのように周囲を巻き込んだのか」「結果どう変わったのか」まで丁寧に書かれており、その方の行動力や責任感が自然と伝わってきました。当社は建設業・・・

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これまでの選考で特に印象に残っているのは、“目標に向かってどう取り組んだのか”が具体的に書かれているものです。結果が大きいかどうかよりも、「なぜその目標を掲げたのか」「どんな課題があったのか」「それに対してどんな工夫をしたのか」といった過程が丁寧に描かれていると、その人の価値観や行動力が伝わってきます。たとえ成果が思うように出なかった経験でも、そこから何を学び、次にどう活かそうとしたのかが書かれて・・・

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こんにちは、株式会社W.Hの採用担当です！何を頑張ってきたのか、それによってどのような効果やスキルを得たのかを、自分の言葉で具体的に書いてある履歴書はとても惹かれます。履歴書やエントリーシートの作成には、多くの時間をかけ、何度も添削を重ねると思います。その努力は必ず伝わるものです。あなたにしかない経験や長所を、ぜひ教えてください。そして、それを自分の言葉で伝えてもらえたら嬉しいです！

こんにちは！(株)ルークの採用担当です。「何百枚もの中から、どうすれば自分の書類を見てもらえるだろう？」そんな不安を抱えている方も多いはず。私たちがこれまでの選考で「おっ！」と目を引かれた、印象的な書類のポイントを3つご紹介します。[1] 「13年連続増収」の理由を自分なりに考えてくれた志望動機当社の「13年連続売上アップ」という事実に触れ、「なぜ成長し続けているのか」「そこに自分のどんな力が活かせそうか」・・・

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私たちの中で強く印象に残っているのは、華やかな実績よりも、“目標に向かってどのように取り組んだか”が具体的に書かれていた書類です。ある学生は、アルバイトで売上を伸ばした経験を記載していました。ただ数字を並べるのではなく、「なぜその目標を掲げたのか」「思うようにいかなかった時に何を考えたのか」「どんな工夫を重ねたのか」まで丁寧に書かれていました。その姿勢から、人と真剣に向き合う力や粘り強さが伝わり、・・・

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ご覧いただきありがとうございます！ファーストスタッフィング採用担当です！私たちの中で強く印象に残っているのは、華やかな実績が書かれていたものではありません。ある学生さんは、「特別な経験はありません」と前置きしながら、資格取得を目標に毎日2時間勉強を続けた経験を書いてくれました。何度も模試で思うような結果が出ず、途中で投げ出したくなったこと。それでも“将来こんな自分になりたい”という理想があったから・・・

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実は、特別な経歴や大きな実績があったから印象に残ったわけではありません。ある学生さんは、アルバイト先で“常連のお客様を増やす”という目標を自分で設定し、そのために接客方法を工夫し続けた経験を書いてくれました。数字の成果だけでなく、「なぜその目標を立てたのか」「途中でどんな壁があり、どう乗り越えたのか」「その経験から何を学んだのか」まで具体的に語られていました。そのプロセスがとてもリアルで、“この人・・・

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学生の皆さま、こんにちは！株式会社ランドネットの採用担当の橋詰です！今回のテーマは「印象に残ったエントリーシート（ES）・履歴書」ですね。自己PRやガクチカを書く際、「全国大会出場！」「起業しました！」といった派手なエピソードがないと選考に通らないのでは…と不安に思っていませんか？結論からお伝えすると、私たちがESで重視しているのは「エピソードの派手さ」ではありません。私がこれまで拝見した中で、特に印象・・・

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実は私たちが一番心を動かされるのは、飾らない言葉で書かれた「その方自身の優しさ」が伝わってくる書類です。これまで印象に残ったのは、特別な実績ではなく以下のような視点で書かれた内容でした。「自分のため」ではなく「誰かのため」の動機 ――「接客スキルを磨きたい」という自己成長だけでなく、「誰かが喜ぶ顔を見るのが、自分の幸せなんです」という純粋な想いが綴られたエントリーシートは、読んでいて温かい気持ちに・・・

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こんにちは！ 株式会社井桁藤（いげとう）採用担当です。ES/履歴書は「情報をただ並べるための紙」ではなくて「初めて出会う相手に自分を紹介するための大切なツール」なんです。重視したいのは豪華な実績よりも「その人らしさ」が自然に伝わってくる内容！形式だけ整っていても、中身が伴っていないと「人となり」がぼんやりしてしまいますよね…。価値観や大事にしていることが伝わってくると、「この人はどんな人なんだろう？」・・・

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こんにちは。ロジスティードケミカル採用担当です。当社は、今年度についてはエントリーシート不要で選考にご参加いただけるフローとなっています。（履歴書は選考ではなく、面接時の参考資料としてご提出いただきます。）そのため、当社においては合否に直接関わるものではありませんが、やはりご提出書類は読みやすく、ポイントが絞られていて分かりやすい内容だとありがたいなと思います。PREP法など用いて、読み手が楽に読める・・・

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