最終更新日：2026/9/10

ユースタイルラボラトリー(株)

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
教育
人材派遣・人材紹介
商社（医療機器）
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 500万円

売上高: 210億円（2025年12月期） 138億円（2024年12月期）　 83億円（2023年12月期） 58億円（2022年12月期）

従業員: 6,527名（2026年5月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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安定性・将来性

成長業界×安定性事業！介護福祉分野だけなく、人材サービスや教育事業にも参入しています。
キャリア

将来的には専門性を高めることも介護職以外を経験することも可能です。
制度・働き方

業界平均を下回る残業時間でプライベートも充実出来ます！

会社紹介記事

平均年齢は業界平均を大きく下回る37.8歳。年が近い先輩～ベテランの先輩まで入社後しっかりサポートをしていきます。キャリアの選択の幅が広く、教育体制も充実！

: 平均年齢は業界平均を大きく下回る37.8歳。年が近い先輩～ベテランの先輩まで入社後しっかりサポートをしていきます。

: キャリアの選択の幅が広く、教育体制も充実！

この会社がなければ、救われない生活がある。ユースタイルラボラトリーの使命。

介護事業所の展開と介護周辺のIT事業で成長を続けています	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もし、ユースタイルラボラトリー株式会社がこの社会に存在しなかったら。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日常生活のすべてに支援を必要とする3,000名以上の方の「当たり前の暮らし」は、今も成り立っていたでしょうか。私たちは「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、ケアが届きにくかった領域に挑み続けています。全国でサービスを展開し、業界トップシェアとして3,000名以上の生活と人生を支えています。さらに、AIやシステムを活用した「福祉×IT」のDXを推進。介護だけでなく、人材育成・IT・教育へと事業を広げ、日本の福祉インフラそのものを進化させるソーシャルベンチャーです。【 COMPANY DATA 】設立13年｜年商208億円｜従業員数5,000名超｜年150％成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ユースタイルラボラトリーの魅力 3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 01 ｜ SOCIAL IMPACT 】「なくてはならない」を創り続ける。重度訪問介護は、社会に不可欠でありながら担い手が不足してきた領域。だからこそ全国シェア1位として責任を持ち、年150％の成長を続けてきました。100年先も日本に必要とされる存在を目指しています。【 02 ｜ GROWTH 】未経験から、社会を支えるプロへ。社員の7割以上が未経験スタート。充実した研修とOJTで、新卒からでも専門性を身につけられます。 → 現場で専門性を磨く → マネジメントに挑戦する → 本社で事業づくりに関わるあなたの「やりたい」を、会社と一緒に見つけていきます。【 03 ｜ CAREER 】急成長しているから、挑戦のチャンスがある。年150％成長を続け、全国へ事業を拡大。新しい拠点・事業・ポジションが次々と生まれています。年齢や社歴ではなく「成果」と「挑戦する姿勢」を評価し、最短半年で昇進・昇格した実績も。 → マネジメント　→ 本社での事業運営 → 新規事業　　　→ 仕組みづくり会社が成長しているからこそ、自分のキャリアも加速する。「福祉のプロ」で終わらず、「福祉業界を動かす人材」へ。

介護事業所の展開と介護周辺のIT事業で成長を続けています

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もし、ユースタイルラボラトリー株式会社がこの社会に存在しなかったら。
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日常生活のすべてに支援を必要とする3,000名以上の方の「当たり前の暮らし」は、今も成り立っていたでしょうか。

私たちは「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、ケアが届きにくかった領域に挑み続けています。全国でサービスを展開し、業界トップシェアとして3,000名以上の生活と人生を支えています。

さらに、AIやシステムを活用した「福祉×IT」のDXを推進。介護だけでなく、人材育成・IT・教育へと事業を広げ、日本の福祉インフラそのものを進化させるソーシャルベンチャーです。

【 COMPANY DATA 】
設立13年｜年商208億円｜従業員数5,000名超｜年150％成長

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■ ユースタイルラボラトリーの魅力 3選
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【 01 ｜ SOCIAL IMPACT 】
「なくてはならない」を創り続ける。

重度訪問介護は、社会に不可欠でありながら担い手が不足してきた領域。だからこそ全国シェア1位として責任を持ち、年150％の成長を続けてきました。100年先も日本に必要とされる存在を目指しています。

【 02 ｜ GROWTH 】
未経験から、社会を支えるプロへ。

社員の7割以上が未経験スタート。充実した研修とOJTで、新卒からでも専門性を身につけられます。

→ 現場で専門性を磨く
→ マネジメントに挑戦する
→ 本社で事業づくりに関わる

あなたの「やりたい」を、会社と一緒に見つけていきます。

【 03 ｜ CAREER 】
急成長しているから、挑戦のチャンスがある。

年150％成長を続け、全国へ事業を拡大。新しい拠点・事業・ポジションが次々と生まれています。年齢や社歴ではなく「成果」と「挑戦する姿勢」を評価し、最短半年で昇進・昇格した実績も。

→ マネジメント　→ 本社での事業運営
→ 新規事業　　　→ 仕組みづくり

会社が成長しているからこそ、自分のキャリアも加速する。
「福祉のプロ」で終わらず、「福祉業界を動かす人材」へ。

会社データ

プロフィール	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの未来を支えながら、自分自身の未来も切り拓いていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユースタイルラボラトリーが目指すのは、「誰もが自分らしく暮らせる未来」をつくること。そのために、福祉の現場だけでなく、IT・教育・人材育成などにも挑戦し、新しいサービスを生み出しながら全国へ展開しています。会社が成長すれば、新しい事業・拠点・ポジションも生まれる。だからこそ、一人ひとりが挑戦し、自分の未来を切り拓ける環境があります。「誰かの未来を支える」だけでなく、「自分自身の未来もつくる」。そんな仕事に、私たちと一緒に挑戦しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ わたしたちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 01 ｜ WORK STYLE 】働きやすく、成長できる環境 ──────────────────── 未経験から学べる研修・OJTを整備。さまざまな業界から転職した社員も活躍しています。【 02 ｜ CHALLENGE 】挑戦できる、多彩なキャリア ──────────────────── 成長フェーズだからこそ、新しい事業・拠点・ポジションが次々と誕生。年齢や経験に関わらず、意欲次第で挑戦できます。【 03 ｜ TECHNOLOGY 】テクノロジーで福祉を変える ──────────────────── ITやAIを活用して業務を効率化。「介護 × IT」で、福祉の新しいスタンダードをつくっています。
事業内容	「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」ユースタイルラボラトリーは、介護・福祉を起点に、IT・人材・教育・経営支援・海外事業まで幅広く展開するソーシャルベンチャーです。 ◆CARE & WELFARE｜介護・福祉 ◆ ユースタイルケアを中心に、重度訪問介護、訪問看護、障害者グループホーム、生活介護、デイサービス、就労移行支援など、全国で総合的なケアサービスを展開。 ◆PEOPLE｜人材・教育◆ 介護資格スクール「ユースタイルカレッジ」や、人材紹介・派遣・マッチングサービスを通じて、介護を担う人材の育成・キャリア・採用を支援。 ◆BUSINESS SUPPORT｜事業者支援◆ 介護事業者向けの経営支援やフランチャイズ事業を展開。自社で培ったノウハウを業界全体へ広げ、介護事業の生産性向上に貢献しています。 ◆TECHNOLOGY｜IT・DX◆ AIやシステム開発によって介護現場の業務を効率化。「介護 × IT」で、より多くの人に質の高いケアを届けられる仕組みをつくっています。 ◆GLOBAL｜海外事業◆ アジアを中心に、介護サービスの展開や海外M&A支援、経営コンサルティングなど、国内にとどまらない事業にも挑戦しています。 etc. ケアを届けるだけではなく、人を育て、仕組みを変え、業界そのものを進化させる。私たちは、福祉の未来をつくる事業会社です。これからますます需要が高まる医療福祉分野を中心に、毎年150~200%成長の拡大を続けています。

プロフィール

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誰かの未来を支えながら、
自分自身の未来も切り拓いていく。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ユースタイルラボラトリーが目指すのは、「誰もが自分らしく暮らせる未来」をつくること。

そのために、福祉の現場だけでなく、IT・教育・人材育成などにも挑戦し、新しいサービスを生み出しながら全国へ展開しています。

会社が成長すれば、新しい事業・拠点・ポジションも生まれる。
だからこそ、一人ひとりが挑戦し、自分の未来を切り拓ける環境があります。

「誰かの未来を支える」だけでなく、
「自分自身の未来もつくる」。

そんな仕事に、私たちと一緒に挑戦しませんか。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ わたしたちの特徴
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【 01 ｜ WORK STYLE 】
働きやすく、成長できる環境
────────────────────
未経験から学べる研修・OJTを整備。
さまざまな業界から転職した社員も活躍しています。

【 02 ｜ CHALLENGE 】
挑戦できる、多彩なキャリア
────────────────────
成長フェーズだからこそ、新しい事業・拠点・ポジションが次々と誕生。
年齢や経験に関わらず、意欲次第で挑戦できます。

【 03 ｜ TECHNOLOGY 】
テクノロジーで福祉を変える
────────────────────
ITやAIを活用して業務を効率化。
「介護 × IT」で、福祉の新しいスタンダードをつくっています。

事業内容

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」

ユースタイルラボラトリーは、介護・福祉を起点に、IT・人材・教育・経営支援・海外事業まで幅広く展開するソーシャルベンチャーです。

◆CARE & WELFARE｜介護・福祉 ◆
ユースタイルケアを中心に、重度訪問介護、訪問看護、障害者グループホーム、生活介護、デイサービス、就労移行支援など、全国で総合的なケアサービスを展開。

◆PEOPLE｜人材・教育◆
介護資格スクール「ユースタイルカレッジ」や、人材紹介・派遣・マッチングサービスを通じて、介護を担う人材の育成・キャリア・採用を支援。

◆BUSINESS SUPPORT｜事業者支援◆
介護事業者向けの経営支援やフランチャイズ事業を展開。自社で培ったノウハウを業界全体へ広げ、介護事業の生産性向上に貢献しています。

◆TECHNOLOGY｜IT・DX◆
AIやシステム開発によって介護現場の業務を効率化。
「介護 × IT」で、より多くの人に質の高いケアを届けられる仕組みをつくっています。

◆GLOBAL｜海外事業◆
アジアを中心に、介護サービスの展開や海外M&A支援、経営コンサルティングなど、国内にとどまらない事業にも挑戦しています。

etc.

ケアを届けるだけではなく、
人を育て、仕組みを変え、業界そのものを進化させる。

私たちは、福祉の未来をつくる事業会社です。

これからますます需要が高まる医療福祉分野を中心に、毎年150~200%成長の拡大を続けています。

本社郵便番号	164-0012
本社所在地	東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
本社電話番号	03-5937-6825
福岡オフィス	810-0073
福岡オフィス所在地	福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4　天神尾嶋ビル402号室
設立	2012年2月
資本金	500万円
従業員	6,527名（2026年5月現在）
売上高	210億円（2025年12月期） 138億円（2024年12月期）　 83億円（2023年12月期） 58億円（2022年12月期）
事業所	＜重度訪問介護事業所＞【北海道・東北】北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県【関東】東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県【甲信越】山梨県、長野県、新潟県、石川県、富山県【東海】愛知県、静岡県、岐阜県、三重県【関西】兵庫県、滋賀県、奈良県、京都府、大阪府【中国・四国地方】岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県＜介護保険訪問介護事業所＞東京都新宿区、中野区、目黒区、渋谷区＜訪問看護事業所＞東京都中野区、渋谷区
平均年齢	37.8歳
カルチャー	【人 × IT × ビジネスの力で介護業界に革新を起こし続けます。】私たちには、失敗を恐れずチャレンジしやすい文化があります。だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会をつくる。 100年後を見据え、社会課題解決型ビジネスを展開していきます。
ミッション	すべての必要な人に、必要なケアを届ける。
ビジョン	だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会。
プロミス	現場の声をもとに課題を仕組みから解決し、社会の変革につなげる。 ◎利用者様・ご家族に対してサービスエリアの拡大で、いつでもどこでも、安心できる日常を。 ◎介護の担い手の皆様に対して介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。 ◎医療福祉業界に対してエンジニアと現場の知恵を重ね、課題の根幹に切り込むソリューションを。
社名の由来	Eustyle laboratory Eustyle は「良」「好」「善」を表す接頭語“eu” と「生活様式」「暮らし方」を意味する “style” からなります。ギリシャ語の“laborare(働くこと)” に由来する英語の “laboratory” と併せて社名にしました。利用者様とそのご家族の良質なくらしを追求する一助となれるよう、また、働くスタッフが幸せであるよう努めてまいります。
行動指針	1. Respect!：謙虚な姿勢を忘れず、感謝を言葉にします。 2. Positive!：可能性を信じ「できる！」からはじめます。 3. For you!：相手の視点に立って想像し、行動します。 4. Backcasting!：ゴールから逆算して考えます。 5. For all!：全体最適を考えて、ベターな行動を選びます。 6. Think!：「当たり前」や「いつも通り」をときには疑います。 7. One team!：強みを活かし合える、プロフェッショナルなチームであります。 8. Speed!：素早く挑戦し、学び、またすぐに挑戦します。 9. Change!：変化を楽しみ、周囲に笑顔を広げます。 10. Ownership!：困難な状況も、自分の言動から変えていきます。
採用サイト	https://eustylelab.co.jp/recruit/new_graduate
インターンシップなど	https://eustylelab.co.jp/new_graduate_internship
公式note	https://note.com/eustylelab
Instagram	https://www.instagram.com/eustylecare/
Youtube	https://www.youtube.com/@itesl2545
沿革	2012年ユースタイルラボラトリー設立通所介護事業を開始 2013年都内に通所介護を展開 2014年重度訪問介護事業を開始 2015年資格研修事業を開始訪問看護事業を開始 2016年神奈川・埼玉・千葉へ展開 2017年関西・東北北海道・中部地方へ展開システム開発事業を開始 2018年九州地方へ展開 2019年中四国地方へ展開求人・メディア事業を開始ヘルナビ・ヘルナビメディアフランチャイズ事業を開始本社移転 2023年札幌・長野・岡山事業所が新規オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	27名	24名	51名
取得者	18名	23名	41名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

95.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.0%
  （153名中29名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社後研修　 ◆先輩社員による同行研修　 ◆ステップアップ研修　 ◆実技研修　 ◆コンプライアンス研修　 ◆1on1による目標設定研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援
メンター制度	制度あり同行研修制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的なキャリア面談あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪保健医療大学、大谷大学、嘉悦大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都医療科学大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、順天堂大学、白百合女子大学、大正大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、新潟青陵大学、新潟リハビリテーション大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、和歌山リハビリテーション専門職大学、和光大学、早稲田大学、新潟医療福祉大学＜短大・高専・専門学校＞広島生活福祉専門学校、広島福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、東京医療秘書歯科衛生＆ＩＴ専門学校、東京健康科学専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京都立城東職業能力開発センター江戸川校、東京都立城東職業能力開発センター台東分校、東京都立中央・城北職業能力開発センター板橋校、東京未来大学福祉保育専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年　大卒11名　専門4名　その他3名 2025年　大卒3名 2024年　大卒2名　専門1名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪保健医療大学、大谷大学、嘉悦大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都医療科学大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、順天堂大学、白百合女子大学、大正大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、新潟青陵大学、新潟リハビリテーション大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、和歌山リハビリテーション専門職大学、和光大学、早稲田大学、新潟医療福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島生活福祉専門学校、広島福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、東京医療秘書歯科衛生＆ＩＴ専門学校、東京健康科学専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京都立城東職業能力開発センター江戸川校、東京都立城東職業能力開発センター台東分校、東京都立中央・城北職業能力開発センター板橋校、東京未来大学福祉保育専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校

採用実績（人数）

2026年　大卒11名　専門4名　その他3名
2025年　大卒3名
2024年　大卒2名　専門1名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	3名	5名
2024年	1名	2名	3名
2023年	1名	4名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	2名	60.0%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	5名	1名	80.0%

先輩情報

「人のため」も「自分の豊かさ」も諦めない。私のキャリア選択。: Ｔ(イニシャル)

2023年入社

26歳

新潟青陵大学

社会福祉学部

新潟事業所

取材情報

私たちが、介護の常識をアップデートする。: 未来は、ノビシロしかない。

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp219520/outline.html
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