最終更新日:2026/7/7

(株)manaby【TOKYO PRO Market上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • サービス(その他)
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連

基本情報

本社
宮城県
資本金
1億1,674万587円(資本準備金を含む)
売上高
10億2,106万円(2025年3月期実績)
従業員
178名(2025年3月現在)
募集人数
11~15名

『社会課題』×『対話』×『IT』の成長企業で挑戦してみませんか?【創業10周年 | 全国40か所以上 | 仙台本社 | 上場企業 】

*\会社説明会・1day体験セミナー随時開催/* (2026/06/03更新)

伝言板画像

manabyは、IT×障害福祉という新しい領域で、
「一人ひとりが自分らしく生きられる社会」を本気で実現しようとしているソーシャルベンチャーです!

【TOKYO PRO Market上場×仙台本社×全国約40拠点】と事業を広げながら、
“働きづらさ”を抱える人に新しい働き方の選択肢を届けています。
「社会貢献性の高さだけでなく、若手の挑戦がそのまま事業や仕組みづくりに繋がる」
そんな成長環境もmanabyならではの魅力です。

「まずは話を聞いてみたい」「仕事のイメージを持ちたい」「自分に合うか確かめたい」
そんな方に向けて、目的別に参加できるプログラムをご用意しています!

▼気になるものを選んで、ぜひ【説明会予約ボタン】からご予約ください!
1)【60min/オンライン】27卒採用 manaby会社説明会
★この説明会のポイント
・創業の想いや目指している社会がわかる
・事業内容や仕事内容を幅広く理解できる
・若手社員との座談会でリアルな声が聞ける
⇒初めてmanabyを知る方におすすめ!

2)【120min/オンライン】manabyの支援を知る!1day仕事体験プログラム
★このプログラムのポイント
・独自eラーニングや支援会議を実際に体験できる
・現場での仕事イメージが具体的にわかる
⇒体験しながら理解を深めたい方におすすめ!

3)【60min/オンライン】福祉のイメージをアップデート!IT×障害福祉を知るセミナー
★このセミナーのポイント
・障害福祉の基礎や業界の動向がわかる
・IT×福祉という新しい働き方を知れる
⇒業界から理解したい方におすすめ!

4)【60min/オンライン】「あなたらしさ」×「働く」を考える自己理解セミナー
★このセミナーのポイント
・manabyの新入社員が考案!
・自分の価値観や強みを整理できる
・「自分らしく働く」を言語化できる
⇒自分の軸を見つけたい方におすすめ!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 仙台発、全国へ

    東北初のソーシャルベンチャー。関東含む全国40か所以上で事業を展開。

  • 新卒が文化をつくる

    育てられるだけじゃない。現場で挑戦し、学び、成長できる。

  • “らしさ”に向き合う

    一人ひとりの想いに耳を傾け、その人らしい一歩に伴走する。

会社紹介記事

PHOTO
manabyでは、ダイアローグ(対話)を大切にしています。所属チームの枠も超えて、社内コミュニケーションが活発です。
PHOTO
創業10年のベンチャー企業だからこそ、自ら学び続け、学んでシェアして挑戦して、仲間とともに成長できる文化があります。

私たちと一緒に、多様性を生かす新しい社会の仕組みをつくりませんか。

PHOTO

一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくることを目指して、「自分らしさ」と丁寧に向き合い、探究を続けています。

【私たちの存在意義:ミッション】
一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる

【私たちの想い】
“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。

障害特性から外出が困難な人、人混みで体調を崩してしまう人、通勤が難しい人は少なくありません。
障害によって働くことをあきらめて欲しくない、という想いからmanabyは生まれました。

パソコンとインターネット環境があれば自宅はもちろんのこと、場所にとらわれずに仕事ができる。自分の力を発揮できる環境で、自分らしく働いて社会を支える。一人でも多くの方の自分らしい働き方を応援していくことが、manabyの使命です。

manabyでは、一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくることを目指して、
「自分らしさ」と丁寧に向き合い、探究を続けています。

【私たちが大切にしている価値観:3Value+1】
◆Crew first  クルーの内なる声を知る
◆Think deep  圧倒的に考え抜く
◆Do now  行動が全てを変える
◆...always with love 愛を込めて

会社データ

プロフィール

“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。

株式会社manabyは2016年に創業し、「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションを掲げ、障害がある方が働くまでの道のりを支援する【就労移行支援事業】を中心にサービスを展開してきました。

「eラーニング」による学習支援と「ダイアローグ(対話)」を重視した就労支援を提供し、一人ひとりの能力や志向に合わせた「自分らしい働き方」の実現に取り組んでいます。

事業内容
◆就労移行支援事業「manaby」
障害のある方が働くまでの道のりを包括的にサポートする障害福祉サービス。
ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つけたい方へ向けたサービス。

~~~ manabyの支援実績 ~~~
「通勤が困難、外出が苦手」「人との関わりに不安や緊張を感じやすい」など、利用者によって状況はさまざま。
だからこそIT・オンライン支援を充実させ、多様な働き方の実現に向けて拡大しています。

一般企業の障害者雇用枠や、特例子会社への就職実績多数。
学校法人等の事務職、IT・クリエイティブ職、販売職など幅広い業界・職種にて活躍されています。

利用者数 3106名
職場定着率 85.7%
在宅就労率 20.4%


◆就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」
生産活動の機会を提供する障害福祉サービス。
自由に作品を創作し、Webメディアで発信します。イラストや文章など得意なことで表現したい方へ向けたサービス。

◆教育支援事業「manaby Campus」
放課後や長期休暇中の障害児をサポートするサービス。自分らしさを見つけ、自立を目指すために伴走が必要な児童およびその保護者の方へ向けたサービス。

「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」というミッションのもとに、今後も多面的な事業展開を想定しております。

PHOTO

就労移行支援manabyでは、利用者一人ひとりの「自分らしさ」に向き合い、伴走する支援を大切にしています。

本社郵便番号 983-0852
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
本社電話番号 022-355-6626
創業 2016年6月
資本金 1億1,674万587円(資本準備金を含む)
従業員 178名(2025年3月現在)
売上高 10億2,106万円(2025年3月期実績)
事業所 宮城県、山形県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県
売上高推移 売上高
2025年3月期 10億2106万円
2024年3月期 8億6390万円
2023年3月期 6億5894万円
2022年3月期 5億5793万円
平均年齢 35.9歳(2025年3月現在)
平均勤続年数 2.5年(2025年3月現在)
沿革
  • 2016年6月
    • (株)manaby設立
      就労移行支援事業「manaby」開始
  • 2017年10月
    • 一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」開始
  • 2018年8月
    • 就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」開始
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場
  • 2023年4月
    • 対話重視型SES事業「manaby TECHNO」開始
  • 2024年3月
    • 教育支援事業「manaby Campus」運営開始
  • 2025年7月
    • (株)manaby alt設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    20.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.1%
      (178名中2名)
    • 2024年度

    役員・管理職13名のうち、女性2名

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、年間支援員研修
自己啓発支援制度 制度あり
教育訓練休暇制度有り。従業員が自発的に教育訓練を受講する場合に休暇を付与する。
メンター制度 制度あり
新卒入社の先輩スタッフによる新人サポート、人事担当者によるサポートあり。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当者、エリアマネージャー、管理者によるキャリア等に関する定期面談を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、宮城教育大学、慶應義塾大学、専修大学、大阪市立大学
<大学>
東北大学、宮城大学、宮城教育大学、東北学院大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、山形大学、東北芸術工科大学、東北文化学園大学、東海大学、駒澤大学、関西外国語大学、青森大学、岩手大学、福島大学、福島学院大学、宇都宮大学、慶應義塾大学、東洋大学、和光大学、法政大学、関東学院大学、東京成徳大学、明星大学、立正大学、神奈川県立保健福祉大学、千葉大学、大阪工業大学、関西大学、神戸大学、専修大学、埼玉大学、大阪大学、立教大学、東京聖栄大学、名古屋芸術大学、田園調布学園大学、大阪産業大学、城西国際大学、藍野大学、鶴見大学、金沢大学、中央大学、就実大学、名古屋外国語大学、仙台大学、千葉商科大学、明治大学、医療創生大学、流通科学大学、淑徳大学、香川大学、昭和女子大学、東京海洋大学、順天堂大学、嵯峨美術大学、関西学院大学、明治学院大学、東洋英和女学院大学、東海学院大学、恵泉女学園大学、帝京科学大学(東京)
<短大・高専・専門学校>
仙台こども専門学校、宮城文化服装専門学校、聖霊女子短期大学、会津大学短期大学部、専門学校デジタルアーツ仙台、日本福祉教育専門学校、聖徳大学短期大学部、仙台高等専門学校、上田安子服飾専門学校、東北電子専門学校、聖和学園短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、上野法律ビジネス専門学校、東川国際文化福祉専門学校、大阪成蹊短期大学、仙台医療秘書福祉&IT専門学校

採用実績(人数)    2024年 2025年 2026年
--------------------------------------------
   7名   7名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 6 7
    2023年 1 1 2
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 2 71.4%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

先輩情報

大変そうな事も経験して糧とする。そのために一生懸命やる。
K.H
2019年入社
東北学院大学
教養学部地域構想学科
内部監査室
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp224672/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)manaby【TOKYO PRO Market上場】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)manaby【TOKYO PRO Market上場】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)manaby【TOKYO PRO Market上場】と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)manaby【TOKYO PRO Market上場】の会社概要