新光重機(株)

皆さんこんにちは！新光重機の代表取締役社長の中尾です。
当社は一次面接はオンラインで行っています。また、オンラインでの会社説明会も実施していますので、こちらは気軽にお申込みいただければと思います！（現地での会社説明会に参加したいという方は現地開催にお申込みいただければ！)

オンラインで受ける場合に、何に気を付ければいいかというのもあると思うのでお伝えします！
WEB面接では事前にツール(当社ではzoomです)を指定されると思いますので、事前に使い方などを押さえておきましょう。画面の縦横が違っていて最初にバタつく事もあります。それが合否に直接関係はしませんが、スムーズに面接に入った方が面接で話をしやすいと思います！
カメラの位置は、下から過ぎず上から過ぎず、目線の高さに近いと印象が良いと思います。そこまで気を遣って面接に臨んでいるという気持ちの表れにもなります。また、スマートフォンよりもパソコンの方が安定していたり画面も大きいので、面接を受けやすいのではないかなと思います。もしスマートフォンで受ける場合は、目線の位置で安定した状態に固定して、さらに通知はOFFにしておかないと面接の妨げになりますので、注意しましょう。
また、カンペを表示して読んでしまうと、目線が読んでいるように動いて読んでいるのがバレるので気を付けましょう！安心感のために手元に用意しておく程度にすると良いと思います。
気軽に受けやすいWEB面接ですが、気持ちは対面の面接と同じように準備などをして臨むと、面接官の方にも想いが伝わると思います！

こんにちは！新光重機の代表取締役社長の中尾です。

『アルバイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき？』という質問ですが、エピソード起点ではなく、話すエピソードは「自分の強みを説明する為の根拠」だと考えると、どの話をするか、自分自身が一番わかるのではないでしょうか。自己分析をしっかり行い、自分の強みをシッカリと理解し、それが一番相手に伝わる内容としてエピソードが出てくれば、どの話題でも良いと考えています。アルバイト、サークル、学業のどれでも、エピソードに起承転結があり、どのように考えて、マイナスな状況からプラスに変える為の行動をしたのか、話す事ができたら、伝わると思います。

皆さんこんにちは！新光重機の代表取締役社長の中尾です！
『選考で「刺さった志望動機」は、どんな内容？』という質問ですが、他の会社や、ライバル企業で、同じ志望動機を言っても成り立ちますか？もし成立するとしたらかなり弱い志望動機になってしまうと思います。しっかりとした志望動機は、業界について調べていて、さらにその中で競合他社と自社の違いを調べ、その業界や会社を志望する理由を、きっかけとなる具体的なエピソード付きで話すことが出来たら、テクニック的に志望動機を作るというよりは、本当に志望して話ができているのではないでしょうか。
また、印象に残った志望動機は、東日本大震災の時の被災地での大変なエピソードから始まり、建設業、建設機械に関わる仕事に興味を持ち...という始まりからの志望動機は印象に残りました。原体験の話をする事は、志望動機に説得力を持たせることになるのだと思います。具体的で体温を感じる原体験の話が出来ると強い志望動機になると思います。
そして、自己分析で出てきた自分のやりたいこと、就活の軸と、会社の特徴等の紐づきが強ければ、強い志望動機になると感じます。さらに、なぜ同じ業界の他の会社ではないのか？という事が強い動機になると思います。
自己分析と業界分析、企業分析をしっかり行い、その共通点を見つけ、物語として繋げる事ができたら、印象に残る話ができると思います！がんばってください！