最終更新日:2025/4/18

(株)関屋リゾート

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
大分県

募集コース

コース名
【旅で世界とヒトを明るくする】総合職コース
私たちは大分県別府市で創業120年を越える宿泊業を展開しています。「旅で世界をヒトを明るくする」というミッションを叶えるため活動する仲間を募集しています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ホテルサービススタッフ

【マルチタスク制】を採用

・フロント
・アテンド
・ベル
・レルトランホールスタッフ
・客室清掃

初期段階では、上記ホテルの基本的な業務はシフト制の中で全て行います。
マルチタスクの目的は「業務の効率化」と「経営者教育」です。

経営者教育とは、社員1人1人が経営者目線で判断ができるようになることで
会社の成長に繋がっていくという考え方です。
会社の成長には1人1人の成長が欠かせません。

【キャリアビジョン】

新卒1年目から主任試験にチャレンジし、主任として活躍することも可能です。
私たちは自ら挑戦することを大切にしています。
キャリアアップに関しても、自ら手を挙げ昇格試験に挑戦することになります。

日々の業務を淡々とこなすだけが仕事ではつまらないと思いませんか?
本当にやりがいを感じる仕事とは、自分のなりたいビジョンに合わせて仕事の中で自己実現をする
ということだと思います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 内々定

選考方法 選考1次・・・合宿型選考(1泊2日)
選考2次・・・実務体験+ミッション解決(数日間)
選考3次・・・社長面談
選考4次まで

※変更になることがあります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

一般的に面接と呼ばれる選考方法ではありません。
自分の過去・現在と向き合い、将来の話を一緒にしましょう。

提出書類 特になし
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ホテル業の基礎を習得し、いずれはそれを応用し、マネージャーになったり、レストラン接客プロやマーケティング、ブランディングなど・・、独自の活躍を目指す人材を募集しています。
募集の特徴
  • 総合職採用

特に、早期に活躍し、他社でも通用するような人材に成長したいという方を募集しています。誠実に仕事に向き合う力さえあれば、仲間や上司が際いっぱい支援しますので安心してご応募くだい。

説明会・選考にて交通費支給あり 1次選考以降、県外学生に対しては半額の交通費支給あり。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 1次選考以降の宿泊は支給あり。
※ご自身で手配する場合は、支給されません。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒(既卒含む)

(月給)240,000円

186,200円

53,800円

総合職、短大、専門、高専 (既卒含む)

(月給)220,000円

180,800円

39,200円

・対象:総合職、大卒(既卒含む)
みなし残業手当 (一律)53,800円/月 40時間

・対象:総合職、短大、専門、高専 (既卒含む)
みなし残業手当 (一律)39,200円/月 20時間

※みなし残業時間超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

・対象:総合職、大卒(既卒含む)
みなし残業手当 (一律)53,800円/月 40時間

・対象:総合職、短大、専門、高専 (既卒含む)
みなし残業手当 (一律)39,200円/月 20時間

※現状、実質平均残業時間は10時間ほどとなっています。
 その場合でも、一律上記の金額が支給されます。
※みなし残業時間超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 入社1年目
255,000円(みなし残業40時間分53,800円含む、住宅手当10,000円、交通費5,000円)
※みなし残業時間40時間を超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 通勤手当 5000円(市内)※市外の場合は10,000円
住宅手当 2km以内10,000円 ※持家は対象外
昇給 年1回 6月
賞与 年2回(1月・6月)
年間休日数 105日
休日休暇 月8日+バケーション休暇(9日間) 計105日
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
■確定拠出年金
■社内研修

■福利厚生24個~Bright Action~
・海外旅行補助
・書籍購入補助
・語学レッスン補助
・資格取得補助など社員の挑戦や夢を応援する福利厚生サポートが多数!

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 大分

大分県別府市にある3施設のうち、いずれかに配属されます。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
メンター制度 入社までの期間に全員に先輩メンターが付き、成長を支援してくれます。 ですので自信を持って入社日を迎えることができます。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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