(株)Olivier

保険会社のWebシステムの開発・保守を行うプロジェクトに所属しております。
本プロジェクトではユーザの目に直接触れる部分、いわゆるフロントエンドの開発を行っており、私はログイン画面や申込情報入力画面等の、新規画面開発を行いましました。
現在は開発フェーズが終了し、単体テスト・総合テストでバグの確認・修正を行っています。

明るく、穏やかな方が多い印象です。
入社したばかりの頃は慣れない環境に緊張しておりましたが、先輩方から悩み等聞いてくださったり、雑談等を通して相談や質問をしやすい環境を作ってくださっていたと感じます。
私も今後、後輩に暖かく頼もしい先輩と思っていただけるよう頑張ります！

入社後3カ月間の研修と、「シスター・ブラザー制度」という、先輩社員が入社前から研修終了時までサポートしてくれる制度に惹かれ、Olivierを志望しました。
私は大学時代にプログラミングを学んでいましたが、入社後すぐに自信を持って開発ができるほどのスキルは無かったため、充実した教育制度に魅力を感じました。
研修では、プログラミングはもちろん、社会人スキル面でも多くのことを学び、現在の業務に活かせていると感じます。
また、面接が他社と比べてリラックスした雰囲気で、自然体で話すことができたことも入社を決めた理由の一つです。

入社後の3ヶ月間の研修は非常に濃密で、日々学ぶことばかりで大変さを感じたこともありました。
しかしその分、技術面でも社会人スキル面でも大きく成長でき、現在の業務にもすごく役立っていると感じています。
研修で特に有難く感じたのは、グループワークの多さです。
チームで開発を行うにあたり必要な報連相を行う上でのポイントや、主体的に行動することの重要性を学ぶことができました。

お仕事を選ぶ上で、「業務内容」は非常に重要ですが、「会社の社風が自分と合っているか」も同じく重要な要素だと思っています。
社風はネットの情報から完全に読み取ることは難しいですが、説明会やインターンにご参加いただければ、実際に働いている方の声を聞き、その会社の雰囲気をより具体的に感じられると思います。
皆様が充実した就職活動を経験し、自分に合った会社を見つけられることを願っております。