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最終更新日：2025/6/5
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部署名東京システム1部
勤務地東京都
仕事内容決済端末利用加盟店向け総合ポータルサイト開発（申込機能担当）
始業準備9時始業に向け、少し早めに出社。当日の業務内容を確認・整理します。
朝会自分のプロジェクトメンバー内で進捗や課題内容を確認し、今後のスケジュールや業務の進め方について認識を共有します。自分の業務に関連する内容についてはメモを取り、不明点があれば朝会終了後に調査したり、上司に質問したりして解決します。その後、午前の業務に取り掛かります。
昼休憩普段はお弁当を持参し、オフィスのコミュニティスペースで同期と話をしながら食事をしています。また、チームのメンバーに誘われて外食することもあります。オフィスの近くには、日替わりのお弁当屋さんや中華料理店、回転寿司など、多くの飲食店があり、選択肢が豊富です。
午後業務スタート午後は、午前中に進めた業務の続きを行います。業務で不明点があれば、上司に時間を設けてもらい解決を図ります。メンバーと会議を行う日もあります。
一日の振り返り一日のタスクの進捗を記録し、完了期限と照らし合わせながら翌営業日にどこまで進めるかを計画します。日によっては残業が必要になることもあります。もし期限に間に合わない場合は、早い段階で上司に相談し、期限の延長を依頼することも可能です。
退社日報に当日の業務内容と翌営業日の予定を記載し、報告を終えた後に退社します。この作業を通じて一日のスケジュールを整理し、翌日の業務をスムーズに進める準備が整います。
現在は決済端末を利用する加盟店向けの総合ポータルサイトの開発に携わっています。その中でも、私は利用申込機能の開発に取り組んでおり、主にそれらの設計書の作成と画面作成を担当しています。設計書には、画面の遷移やデータの取得方法を詳細に記載します。画面作成では、事前に作成した設計書をもとに、指定された開発環境でコードを書きながら画面の挙動を確認して進めます。エラーが多発した際には、先輩方にフォローアップをお願いしています。
大学で情報分野を学んでいたことから、就職活動では主にIT企業を中心に調べていました。その中で、Olivierの説明会に参加した際、辻社長にお会いしたことがきっかけです。Olivierの説明会では、他社のように採用担当者が説明を行うのではなく、社長自らが登壇しOlivierについて説明してくださいました。そのお話が非常に面白く感じられ、Olivierに強く興味を持ちました。その後、選考に応募し、内定を頂けたため入社しました。
社員同士の距離がとても近く、仲の良い会社だと感じています。上司の方々も気遣ってよく話しかけてくださるため、不明点があれば気軽に相談ができ、リラックスして仕事に取り組めます。また、業後には社員同士でご飯や飲みに行くこともあり、良好な関係を築くことができます。
研修期間中の報告書作成はとても苦労しました。新人研修は入社から3か月間あり、その間、毎日その日の学びや課題をまとめた報告書を書かなければなりませんでした。自身はとりわけ文章を考えるのが苦手だったため、研修が始まって間もないころは担当の上司に多くの指摘をもらいました。しかし、指摘の内容を何度も実践し、書き方について不明な点は自身で調べるようにしました。これを続けることで次第に指摘は減少していきました。研修が終わるころには指摘がない日もあるようになり、自身の社会人としての成長を感じることができました。
Olivierでは、業務以外でも社会人として成長できる機会がたくさんあります。最初は慣れないことも多いかもしれませんが、それ以上に楽しいことがたくさんあると思います！まずは説明会に来て実際のOlivierの雰囲気を感じてみてはどうでしょうか。皆さんとお会いできることを楽しみにしています！！
