(株)内原ホールディングス

こんにちは！！
株式会社内原ホールディングス　採用担当です。

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「面接では、必ず質問しなければいけない」と不安になる方も多いですが、
“何か聞かなきゃ”と焦って無理に質問するよりも、自分の言葉で関心を伝えるほうが、自然な会話が生まれます。

面接は、「評価される場」であると同時に、
あなたが会社を知るための貴重な時間でもあります。

大切なのは、“どんな質問したか”よりも、「会社や仕事を理解したい」
という気持ちが伝わることだと思います。

実際、面接官はあなたに
「当社のどのようなことに興味を持ってもらえたのか」
「入社後をイメージしながら話を聞いていらっしゃるのか」
などを見ています。

うまく質問をしようと構えすぎなくても大丈夫です。
完璧な受け答えを目指しすぎず、
「当社で働くイメージを持ちたい」という気持ちで臨んでみてください。
　
応援しています！！

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まずは、内原ホールディングスへエントリーいただき
会社説明会へご参加ください。お待ちいたしております。

株式会社内原ホールディングス　採用担当の山中です！

説明会に参加する際の服装って悩みますよね。
業界によっても、推奨の服装は様々です。

内原ホールディングスの説明会に関しては、服装については指定しておりません。
ただ、内原ホールディングスの場合は説明会の後、
そのまま一次選考に進むことができますので、
就活用のスーツで来られる方がほとんどです。

内原ホールディングス含め、商社の場合は就活用スーツが無難な選択だと思います。
1つの事例として、ぜひご参考ください！