タツタ電線(株)

総務人事部で主に法務関連業務を担当しています。
各部署が締結する契約書の中に、当社にとってリスクとなる取り決めがないか査読したり、法令を遵守しながらも円滑に業務が進むよう社内規程を整えたりすることが仕事です。法務と聞くと、一人で契約書と日々にらめっこするイメージを持つ方もいるかもしれませんが、実際には自社の商流や取引先との関係を踏まえた提案を客観的な立場で行うことの出来る創造的な仕事です。

創業70年の歴史を持つ伝統的な企業である安心感と、新しいアイディアを取り込んで柔軟に変化していく先進的な側面を併せ持つ会社だと感じたからです。
70年事業が続くのは、時代の変化や不況を乗り越えて存続してきた証であり、その対応力があるという点は長く働き続ける上で重要だと考えました。一方で、DX推進・テレワーク等に積極的で、業務効率化や柔軟な働き方にも理解のある会社だと感じています。

なんといっても業務の幅が広いことが魅力です。
会社の規模が大きくなればなるほど、自身の担当業務は固定化される傾向があると思います。タツタは会社の全体像・業務フローを把握しやすい規模感の会社ですので、自分の興味のある業務に挑戦できる環境が整っていると感じます。各担当・各部署の垣根も低く、自身の業務範囲外であっても興味のある内容があれば、どんどん周囲に発信していくことが出来ると思います。