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最終更新日:2025/5/17
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会社説明会から選考の面接まで、役員を含め社員がみな明るい笑顔だったことが入社の理由です。万一大変な状況になっても、スタッフ一丸となり協力しあい乗り越えていく会社なのだろう、という印象をもちました。
入社後の研修期間に、先輩方に沢山の事を教わった事ですね。私の場合は営業部とカスタマーサポートセンターの研修を受けたのですが、どちらの部署でも先輩たちが真剣に、全力で指導をしてくださいました。内容が難しいと感じることもありましたが、私のペースに合わせて丁寧に対応してくれた先輩の姿をよく覚えています。自分が後輩スタッフの指導にあたる時のお手本として、今でもよく思い出しています。
「人を大切にする」という社風が自慢です。フォーシーズでは大切なお客様の満足の為に、何ができるのかを日常的に考え、いつでも誰でも提案できる会社です。実現までに長く試行錯誤した提案も、お客様から「このサービスは助かるよ!」という声を頂くと、みんなで頑張ってよかった!と嬉しくなります。同時に、スタッフが働きやすい環境を整えることにも尽力していると思います。オフィスの設備改善や時短勤務、在宅勤務の導入など、柔軟に対応しており、スタッフを大切にしている会社であることも実感しています。
カスタマーサポートセンターを、よりお客様に頼りにしていただける存在に。そして、よりスタッフが働きやすいと感じる職場にしていきたいと思っています。そのために、周りのスタッフや上司と協力し、小さなことでも見逃さずに改善を重ねていきたいです。1日の終わりにスタッフが笑顔でいられるよう、できる限りのサポートを続けていこうと考えています。もちろん、自分のスキルを向上させることも忘れず、スタッフに負けないように日々成長していきたいです。
学校を卒業して社会人になることに、漠然とした不安を感じている学生さんもいらっしゃるかもしれません。社会人は学生に比べて責任が増え、大変なことも、もちろんあります。しかし、色々な人が集まり、目標に向かって一緒に進んでいく会社というところには、楽しいことも沢山待っています。体を大切にして、残りの学生生活に悔いのないよう過ごしてくださいね。