最終更新日：2026/10/2

(株)PTOK

正社員
既卒可

業種

インターネット関連
各種ビジネスサービス・BPO
広告制作・Web制作
通販・ネット販売
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福井県

資本金: 会社規定のため非公開

売上高: 会社規定のため非公開

従業員: 40名（男性：26名、女性：14名）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【Web開催】ライトな交流から始めよう『PTOK TALK』【個別対応！】1対1のカジュアルオンライン説明会『PTOK TALK』【選べる参加方法！現地 or WEB】社長登壇『PTOK TALK特別会』【動画視聴→選考直結応募可！】PTOK紹介動画視聴はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

転勤なし！『挑戦する20代に最高の舞台を。』若い力を結集して一緒に福井県を代表する企業を創りませんか？

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

◆◇内々定まで最短2週間◇◆採用担当とのカジュアルオンライン説明会実施中！（2026/10/02更新）

伝言板画像

★夏採用実施中！★

皆さんこんにちは！
株式会社PTOK採用担当坪田です！

オンラインでのカジュアル説明会《月～金　随時開催しています！》
※開催枠は「説明会・セミナー」よりご確認ください。

当社は創業8期目を迎えたまだまだ若い会社です。
若い力を結集させて世の中へ価値提供出来るよう日々奮闘中です！
「多くの経験を積みたい！」
「若い力で世の中を盛り上げていく環境っておもしろそう！」
「福井県を代表する企業に入る人生よりも、福井県を代表する企業を創る人生にワクワクする人」

1つでも当てはまる方是非説明会にお気軽にご参加ください♪

説明会で就活に関する相談にも乗っていますので
「PTOK TALK」より、ぜひご予約ください。ご参加をお待ちしております！

株式会社ＰＴＯＫ　
採用担当坪田

職場環境

20代の先輩社員が多数在籍しているため相談や質問がしやすい環境です！社内交流イベントも多数！
制度・働き方

ユニークな福利厚生多数！2026年冬オフィスリニューアルで働きやすさ抜群！
キャリア

年次や社歴に関係なく、実力次第で役職に就いたり責任あるポジションを経験することができます！

会社紹介記事

多くの経験を積み、市場価値の高い人財へと成長していけるよう年次、学部学科、社歴問わず成長できるフィールドを提供していきます。平均年齢30歳！ベンチャー企業ならではの、若い力を集結しチームとなって社会課題の解決に向き合っています！

: 多くの経験を積み、市場価値の高い人財へと成長していけるよう年次、学部学科、社歴問わず成長できるフィールドを提供していきます。

: 平均年齢30歳！ベンチャー企業ならではの、若い力を集結しチームとなって社会課題の解決に向き合っています！

『福井県を代表する企業を創る』

学生時代の友人の多くが福井県外で就職する中、若者が地元福井で働きたくなるような企業を創りたいと考え創業しました。一緒に福井から世の中を盛り上げていきましょう。	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「福井県を代表する企業に入る人生」よりも、「福井県を代表する企業を創る人生」にワクワクする人へ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経営理念「世の中にありがとうの輪を広げる」の実現に向けて当社では理念の実現へ向けて、クライアント企業はもちろんのこと、その先にあるエンドユーザー様の生活が当社が関わることで豊かになるよう長期的な価値提供していくために社員一同取り組んでいます。 ◆年次、学部学科、社歴問わず多くの経験が積める環境を提供新卒入社したメンバーが当社では活躍しています。インサイドセールス部門内にて係長や主任への昇進や、入社後1年～2年以内でWebマーケティング、採用担当などへジョブチェンジし、最前線に立ってプロジェクトを引っ張ってくれています。風通しも良く相談しやすい環境で一緒に成長していきましょう！ ◆年齢層が低いため風通しも良く相談のしやすい環境平均年齢30歳とベンチャーならではで年齢層も低く、風通しがよく相談もしやすい環境です。社内交流制度など、メンバー同士や役員も含めての食事会などを行い交流を深める福利厚生も用意。中にはそれぞれの自宅からオンラインゲームで交流を深めるメンバーも。結束力を高めて更なる価値提供に繋げていきます。 ◆若手の挑戦を後押しし、互いの成功を称え合うチーム環境若手社員の新しいアイデアを積極的に取り入れ、まずは実行に移すというチャレンジ精神を尊重。目標達成に向けてチーム全体で一丸となる協力的な雰囲気を大切にしていることから、お互いの成功を称えあう文化が根付いています。チームメンバー同士達成感を共有しながら成長を続けています。 ◆2026年2月に新オフィスが完成事業拡大に伴い、2026年2月に新オフィスが完成しました！社員同士のコミュニケーションが取りやすいレイアウトや、集中して業務に取り組める環境を整え、より働きやすい職場づくりを進めています。新しい環境の中で、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています！

学生時代の友人の多くが福井県外で就職する中、若者が地元福井で働きたくなるような企業を創りたいと考え創業しました。一緒に福井から世の中を盛り上げていきましょう。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「福井県を代表する企業に入る人生」よりも、
「福井県を代表する企業を創る人生」にワクワクする人へ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆経営理念「世の中にありがとうの輪を広げる」の実現に向けて
当社では理念の実現へ向けて、クライアント企業はもちろんのこと、
その先にあるエンドユーザー様の生活が当社が関わることで豊かになるよう
長期的な価値提供していくために社員一同取り組んでいます。

◆年次、学部学科、社歴問わず多くの経験が積める環境を提供
新卒入社したメンバーが当社では活躍しています。
インサイドセールス部門内にて係長や主任への昇進や、入社後1年～2年以内でWebマーケティング、採用担当などへ
ジョブチェンジし、最前線に立ってプロジェクトを引っ張ってくれています。
風通しも良く相談しやすい環境で一緒に成長していきましょう！

◆年齢層が低いため風通しも良く相談のしやすい環境
平均年齢30歳とベンチャーならではで年齢層も低く、風通しがよく相談もしやすい環境です。
社内交流制度など、メンバー同士や役員も含めての食事会などを行い交流を深める福利厚生も用意。
中にはそれぞれの自宅からオンラインゲームで交流を深めるメンバーも。
結束力を高めて更なる価値提供に繋げていきます。

◆若手の挑戦を後押しし、互いの成功を称え合うチーム環境
若手社員の新しいアイデアを積極的に取り入れ、まずは実行に移すというチャレンジ精神を尊重。
目標達成に向けてチーム全体で一丸となる協力的な雰囲気を大切にしていることから、お互いの成功を称えあう文化が根付いています。
チームメンバー同士達成感を共有しながら成長を続けています。

◆2026年2月に新オフィスが完成
事業拡大に伴い、2026年2月に新オフィスが完成しました！
社員同士のコミュニケーションが取りやすいレイアウトや、集中して業務に取り組める環境を整え、より働きやすい職場づくりを進めています。
新しい環境の中で、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています！

会社データ

プロフィール	私たちPTOK(パトック)は地域貢献を目的とした自社サービスの展開や、セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・WEBデザイン・採用など、企業が抱えるあらゆる分野に対するソリューション(課題解決)ビジネスを展開しています。事業拡大を進める背景には ”世の中にありがとうの輪を広げたい” という想いがありますその為に、PTOKで優秀な人材を育成・輩出し「For 福井」を掲げ、福井県を代表する会社を目指します！ ◆PTOKについて──────────── 私たちPTOK(パトック)は地域貢献を目的とした自社サービスの展開や、セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・WEBデザイン・採用など、企業が抱えるあらゆる分野に対するソリューション(課題解決)ビジネスを展開しています。事業拡大を進める背景には ”世の中にありがとうの輪を広げたい” という想いがありますその為に、PTOKで優秀な人材を育成・輩出し「For 福井」を掲げ、福井県を代表する会社を目指します！また、事業拡大に伴い2026年2月には新オフィスが完成。おしゃれな空間で、社員同士がコミュニケーションを取りやすく働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ◆当社で働く魅力─────────── ●「福井発×全国展開」の成長企業！　2018年に福井で創業した当社は、地域密着で事業を展開しつつ、現在は全国への拡大フェーズに入っています。　ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさがあり、挑戦を後押しする柔軟な社風です。　「まずはやってみよう」「失敗も経験にしよう」といった前向きなマインドで、社員一人ひとりの挑戦を応援しています。 ●年間休日を「120日」と「108日」から選べる制度を導入！プライベートを大切にしてゆっくり休むも、仕事に集中してしっかり稼ぐも、一人ひとりのスタイルに合わせて働けます。 ●チームで楽しく働ける、ユニークな福利厚生も！　・誕生月にバースデー手当（1万円）支給　・テーマパークチケットプレゼント（年1回、2名分まで）　・社内交流会への補助制度（月2回まで各3,000円支給）　・ノー残業デーの導入やサンクスゲート制度（勤続年数表彰）など、楽しさと働きやすさを両立した制度が充実しています。
事業内容	事業概要 ◆セールスパートナー事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆DX推進事業 ◆HR事業わたしたちPTOKは、セールス、Webマーケティング、デザインというセールスプロセスの全領域と採用領域を多角的にカバーし、機能として持ち合わせ、これらの機能をベースに自社サービスの提供+クライアントとなる全国の企業様が抱える経営課題・事業課題に寄り添いながら、解決に導くソリューションビジネスの2軸を展開しています。 1）自社サービスについて街のでんき屋を2022年に事業承継。事業承継した想いは「地域活性化を実現し、地域経済に貢献したい」「地域のみなさんの生活の助けとなるサービスを確立し、全国的に展開していきたい」というものでした。事業承継した当初は大型家電量販店に顧客が流れていたり、下請け業務が減少しているという中での事業承継ということもあり、従来のやり方にとらわれない当社得意領域との融合を実施。 Webマーケティング×インサイドセールスの機能を活用し、事業承継をした街のでんき屋の年商を1年で10倍以上にまで成長させ、事業承継時に掲げた地域活性化・地域貢献を目的に、同事業をパッケージ化し全国に展開中。～加盟してくださった企業様の声～「売上が伸び悩んでいましたが、エコキュート事業を始めると、こんなにも困っている方がいるのかと思うほど多くの問い合わせがあり、多数の受注をいただけるようになりました。地域の皆さんのお役に立てる機会も増えましたし、売上に関しても平均月商の倍以上となり素晴らしい取組となっています。」 2）ソリューション（課題解決）ビジネスについて当社の特徴の1つとして、介入する領域やクライアントの業種・業態に制限を持たないことが挙げられます。インサイドセールスやカスタマーサクセスのコールセンター機能を活用した提案型営業やフォロー対応、フィールドセールスでは、クライアントの課題やニーズに合わせたサービス・商品の提案、 Webマーケティング・デザイン領域では、ホームページ制作やWeb広告運用、SNS運用などあらゆる領域での成果創出を全国的にサポートしています。 #営業　#デザイナー　#IT　#WEBマーケティング　#WEB広告　#コンサルティング　#BtoB　#BtoC　#若手　#新規事業　 #筆記試験なし　#コールセンター　#事務　#人事　#スピード選考

プロフィール

私たちPTOK(パトック)は
地域貢献を目的とした自社サービスの展開や、
セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・WEBデザイン・採用など、
企業が抱えるあらゆる分野に対するソリューション(課題解決)ビジネスを展開しています。

事業拡大を進める背景には

”世の中にありがとうの輪を広げたい”
という想いがあります

その為に、PTOKで優秀な人材を育成・輩出し
「For 福井」を掲げ、福井県を代表する会社を目指します！

◆PTOKについて────────────
私たちPTOK(パトック)は
地域貢献を目的とした自社サービスの展開や、
セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・WEBデザイン・採用など、
企業が抱えるあらゆる分野に対するソリューション(課題解決)ビジネスを展開しています。

事業拡大を進める背景には

”世の中にありがとうの輪を広げたい”
という想いがあります

その為に、PTOKで優秀な人材を育成・輩出し
「For 福井」を掲げ、福井県を代表する会社を目指します！

また、事業拡大に伴い2026年2月には新オフィスが完成。
おしゃれな空間で、社員同士がコミュニケーションを取りやすく働きやすい環境づくりにも力を入れています！

◆当社で働く魅力───────────
●「福井発×全国展開」の成長企業！
　2018年に福井で創業した当社は、地域密着で事業を展開しつつ、現在は全国への拡大フェーズに入っています。
　ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさがあり、挑戦を後押しする柔軟な社風です。
　「まずはやってみよう」「失敗も経験にしよう」といった前向きなマインドで、社員一人ひとりの挑戦を応援しています。

●年間休日を「120日」と「108日」から選べる制度を導入！
プライベートを大切にしてゆっくり休むも、仕事に集中してしっかり稼ぐも、一人ひとりのスタイルに合わせて働けます。

●チームで楽しく働ける、ユニークな福利厚生も！
　・誕生月にバースデー手当（1万円）支給
　・テーマパークチケットプレゼント（年1回、2名分まで）
　・社内交流会への補助制度（月2回まで各3,000円支給）
　・ノー残業デーの導入やサンクスゲート制度（勤続年数表彰）
など、楽しさと働きやすさを両立した制度が充実しています。

事業内容

事業概要
◆セールスパートナー事業
◆デジタルマーケティング事業
◆DX推進事業
◆HR事業

わたしたちPTOKは、
セールス、Webマーケティング、デザインというセールスプロセスの全領域と
採用領域を多角的にカバーし、機能として持ち合わせ、
これらの機能をベースに自社サービスの提供+クライアントとなる
全国の企業様が抱える経営課題・事業課題に寄り添いながら、
解決に導くソリューションビジネスの2軸を展開しています。

1）自社サービスについて
街のでんき屋を2022年に事業承継。
事業承継した想いは
「地域活性化を実現し、地域経済に貢献したい」
「地域のみなさんの生活の助けとなるサービスを確立し、全国的に展開していきたい」
というものでした。
事業承継した当初は大型家電量販店に顧客が流れていたり、
下請け業務が減少しているという中での事業承継ということもあり、
従来のやり方にとらわれない当社得意領域との融合を実施。
Webマーケティング×インサイドセールスの機能を活用し、
事業承継をした街のでんき屋の年商を1年で10倍以上にまで成長させ、
事業承継時に掲げた地域活性化・地域貢献を目的に、同事業をパッケージ化し全国に展開中。

～加盟してくださった企業様の声～
「売上が伸び悩んでいましたが、エコキュート事業を始めると、こんなにも困っている方がいるのかと思うほど多くの問い合わせがあり、多数の受注をいただけるようになりました。
地域の皆さんのお役に立てる機会も増えましたし、売上に関しても平均月商の倍以上となり素晴らしい取組となっています。」

2）ソリューション（課題解決）ビジネスについて
当社の特徴の1つとして、介入する領域やクライアントの業種・業態に制限を持たないことが挙げられます。
インサイドセールスやカスタマーサクセスのコールセンター機能を活用した提案型営業やフォロー対応、
フィールドセールスでは、クライアントの課題やニーズに合わせたサービス・商品の提案、
Webマーケティング・デザイン領域では、ホームページ制作やWeb広告運用、SNS運用など
あらゆる領域での成果創出を全国的にサポートしています。

#営業　#デザイナー　#IT　#WEBマーケティング　#WEB広告　#コンサルティング　#BtoB　#BtoC　#若手　#新規事業　
#筆記試験なし　#コールセンター　#事務　#人事　#スピード選考　

本社郵便番号	910-0844
本社所在地	福井県福井市長本町220-1
本社電話番号	0776-57-8109
創業	2018年9月10日
資本金	会社規定のため非公開
従業員	40名（男性：26名、女性：14名）
売上高	会社規定のため非公開
平均年齢	30歳
Instagramはコチラ！	https://instagram.com/ptok_official?igshid=YmMyMTA2M2Y=
TikTokはコチラ！	https://vt.tiktok.com/ZSJtDuKP6/
沿革	2018年9月創業 2020年3月中途採用スタート 2020年12月オフィス移転 2021年4月新卒採用本格スタート 2026年2月新社屋にリフォーム

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人研修・ビジネス基礎研修・会社のルール、行動指針、組織体制について・営業研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度・書籍代全額支給（業務に関する書籍に対して）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ★1on1制度上司と部下がマンツーマンで定期的なミーティングを実施（月1~2回）。業績評価に関することだけでなく情意評価に関する内容なども踏まえ、上司から部下へ助言やサポートを行い更なる成長を促します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞横浜国立大学、金沢大学、富山大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、同志社大学、中央大学、高崎経済大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金沢星稜大学、國學院大學、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、大東文化大学、東京造形大学、釧路公立大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学、姫路情報システム専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) --------------------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　3名　　　1名　　　1名　　　3名短大卒　　1名　　　0名　　　0名　　　0名　　　1名専門卒　　1名　　　0名　　　0名　　　0名　　　1名高卒　　　1名　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名
採用実績（学部・学科）	情報システム科、生活科学学科、経営学部経営学科、国際学部英語学科、グラフィックデザイン科、経済学部経済学科、国際地域学部、産業経営学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	1名	0名	1名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	2名	33.3%

先輩情報

会社にとって大きな価値のある人間に: H.T

2022年入社

仁愛大学

人間学部

人事部

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp255645/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【Web開催】ライトな交流から始めよう『PTOK TALK』【個別対応！】1対1のカジュアルオンライン説明会『PTOK TALK』【選べる参加方法！現地 or WEB】社長登壇『PTOK TALK特別会』【動画視聴→選考直結応募可！】PTOK紹介動画視聴はこちらから！