最終更新日：2026/9/16

(株)H4

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
シンクタンク・マーケティング・調査
空港サービス
ホテル・旅館
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 53億4400万円（2025年4月実績） 52億3200万円（2024年4月実績） 46億2400万円（2023年4月実績）創業から連続増収中！

従業員: 200名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★おすすめ★【次世代リーダー】【人材総合職】会社説明会（1時間）※生配信【人材総合職】会社説明会（1時間）※録画★URL後日案内【事務職】会社説明会（1時間）※録画★URL後日案内【SNS広報職】会社説明会（1時間）※録画★URL後日案内【体育会事業立ち上げCA職】会社説明会（1時間）※録画★URL後日案内
もっと伝えたい	株式会社H4　スペシャル情報

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

希望配属100％ × 昇給年4回 × 全国23拠点。「成長したい」が、H4なら現実になる。急成長中の環境で、あなたの“居場所”と“成長”を。

積極的に受付中のコースあり

若手が主役のフラットな社風！成長実感×自分らしさ重視☆H4で一緒にワクワクするキャリアを築きませんか？（2026/09/16更新）

伝言板画像

★2027卒新卒6期生＆次世代リーダー2期生募集スタート★

＼【2027卒】5つの職種から選べる！エントリー受付中／
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「周りの内定状況が気になる…」　そんな就活生のみなさんへ。

H4では、選考の過程も内定後も、一人ひとりに寄り添いながら納得のいく就活をサポートします！

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【募集職種】
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▼スピード選考対応
・人材総合職
・事務職
▼幹部候補育成枠
・次世代リーダー職
▼27卒から新設！
・SNS広報職（運用・企画・マーケティング）
・キャリアアドバイザー職（体育会系・スポーツ事業）

みなさんの興味や状況に合わせて、柔軟に選考を進めていきます。まずは説明会からお気軽にどうぞ！
9月も引き続き、エントリー募集中です！！

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【H4ってどんな会社？】
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人材ビジネスを中心に、新規事業を続々展開中！2030年に売上100億円を目指す急成長ベンチャーです。
年次・経験関係なし若手が主役のフラットな環境で、「まずはやってみよう」が合言葉です！

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【H4で働く魅力】
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◆ 若手のうちから活躍×年4回の昇給・昇格機会
日々の頑張りが、すぐに評価に反映されます！
◆ ホワイト企業認定〈最高ランク〉今年も取得！
無理なく長く働ける職場づくりを重視しています☆
◆ 勤務地は希望が100%叶う！全国で自分らしく働ける
※次世代リーダー職はキャリアアップ時に転勤の可能性あり

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【選考について】
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大切なのは、「みなさんがどんな人か」ということです。
学歴や経歴よりも、人柄・価値観・未来への想いを大切にしています★

会社説明会の詳細は「説明会・セミナー」ページをチェック！
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご参加ください(^^)

やりがい

時代の変化とともに新規分野の開拓に挑戦でき、社歴関係なくにチャレンジできる環境があります！
製品・サービス力

人材派遣事業をメインに、人材紹介・採用コンサル・健康サポートなど、幅広い事業展開をしています。
制度・働き方

4年連続ホワイト企業認定最高ランク獲得！安定した働き方と成長、どちらも叶う環境が整っています。

会社紹介記事

実力を正当に評価する環境があるため、社歴や年齢に関係なく早くからポストチャンスがあります！20代が第一線で活躍する社内は活気のある雰囲気です！「○○さん」とラフに呼び合える社風が居心地の良さにつながっているという先輩たち。悩みや困りごとがあればすぐに相談でき、親身になってくれる面倒見のいい先輩が多い。

: 実力を正当に評価する環境があるため、社歴や年齢に関係なく早くからポストチャンスがあります！20代が第一線で活躍する社内は活気のある雰囲気です！

: 「○○さん」とラフに呼び合える社風が居心地の良さにつながっているという先輩たち。悩みや困りごとがあればすぐに相談でき、親身になってくれる面倒見のいい先輩が多い。

グングン成長中の企業の未来を担う存在へ。会社とともに成長できる場所！

「人と人をつなぐ人材業界で求められるのは、やはりコミュニケーションスキル。素直で前向き、向上心を持てる人ならきっと、楽しく仕事に取り組める会社です」と竹花さん。	――総合人材サービス業界で勢いよく成長中設立14年目を迎える当社は、人材派遣事業をメインに、人材紹介事業、採用コンサル事業、健康サポート事業など、総合人材サービスを展開しています。人材派遣だけでも取引先のジャンルは幅広く、物流・製造系からオフィスワーク系のほか、近年は航空・ホテル業界に向けたサービスも拡大中。勢いよく成長を続ける社内は、明るく活気に満ちています。社員の平均年齢は27歳と若く、全国各地のオフィス間でも連絡が取りやすいなど、社員同士の交流が多いのも特徴で、風通しのいい社風があります。 ――チャレンジし続ける姿勢が成長を後押し右肩上がりの成長を続ける背景には、チャレンジングな企業姿勢があります。物流・製造系の派遣事業からスタートした当社ですが、時代やニーズの変化とともに新規分野の開拓に挑戦し、コロナ禍が落ち着いた今、インバウンドが増加する航空業界やホテル業界の需要をキャッチし、体制を整えています。常に新しい提案が求められる社風もあり、やりたいことを自由に言える環境があるのも当社の魅力です。 ――26卒より次世代リーダーコース新設！人材の総合商社をめざし、「人材で困ったらH4へ」と認知される会社になることをめざす当社では、人の採用に関する悩みをすべて解決できる、サービスの構築を目標にしています。人材の採用だけでなく、その後の定着や教育まで、お客様のさまざまな悩みを解決。そのためにも、より多くの仲間が必要不可欠になります。これまで希望勤務地を100％叶えながら人材育成をしていましたが、今後は「次世代リーダーコース」を新設し、新オフィスの立ち上げをはじめ、事業拡大に向けてアグレッシブに行動できる人も同時に求めたいと考えています。 ――働きやすさもいちばんの魅力プライベートでも社員同士で集まり、ノンストレスで過ごせる会社の魅力は大きいですね。誰かの誕生日をみんなでお祝いしたり、定期的な社内イベントでもワイワイ楽しんだり。会社の雰囲気を多くの人に伝えたいと、SNSを毎日投稿していますが、平均27歳と若い人が多い社内は、笑顔であふれています。個人的には、清潔感があれば髪色やネイルを自由に楽しめる点も魅力に感じています。「みんなを元気にする」というポリシーのもと、元気で明るい社員が集う当社で、互いを高め合えるような仲間になれたらと思っています。人事広報部／竹花真梨奈

「人と人をつなぐ人材業界で求められるのは、やはりコミュニケーションスキル。素直で前向き、向上心を持てる人ならきっと、楽しく仕事に取り組める会社です」と竹花さん。

――総合人材サービス業界で勢いよく成長中
設立14年目を迎える当社は、人材派遣事業をメインに、人材紹介事業、採用コンサル事業、健康サポート事業など、総合人材サービスを展開しています。人材派遣だけでも取引先のジャンルは幅広く、物流・製造系からオフィスワーク系のほか、近年は航空・ホテル業界に向けたサービスも拡大中。勢いよく成長を続ける社内は、明るく活気に満ちています。社員の平均年齢は27歳と若く、全国各地のオフィス間でも連絡が取りやすいなど、社員同士の交流が多いのも特徴で、風通しのいい社風があります。

――チャレンジし続ける姿勢が成長を後押し
右肩上がりの成長を続ける背景には、チャレンジングな企業姿勢があります。物流・製造系の派遣事業からスタートした当社ですが、時代やニーズの変化とともに新規分野の開拓に挑戦し、コロナ禍が落ち着いた今、インバウンドが増加する航空業界やホテル業界の需要をキャッチし、体制を整えています。常に新しい提案が求められる社風もあり、やりたいことを自由に言える環境があるのも当社の魅力です。

――26卒より次世代リーダーコース新設！
人材の総合商社をめざし、「人材で困ったらH4へ」と認知される会社になることをめざす当社では、人の採用に関する悩みをすべて解決できる、サービスの構築を目標にしています。人材の採用だけでなく、その後の定着や教育まで、お客様のさまざまな悩みを解決。そのためにも、より多くの仲間が必要不可欠になります。これまで希望勤務地を100％叶えながら人材育成をしていましたが、今後は「次世代リーダーコース」を新設し、新オフィスの立ち上げをはじめ、事業拡大に向けてアグレッシブに行動できる人も同時に求めたいと考えています。

――働きやすさもいちばんの魅力
プライベートでも社員同士で集まり、ノンストレスで過ごせる会社の魅力は大きいですね。誰かの誕生日をみんなでお祝いしたり、定期的な社内イベントでもワイワイ楽しんだり。会社の雰囲気を多くの人に伝えたいと、SNSを毎日投稿していますが、平均27歳と若い人が多い社内は、笑顔であふれています。個人的には、清潔感があれば髪色やネイルを自由に楽しめる点も魅力に感じています。「みんなを元気にする」というポリシーのもと、元気で明るい社員が集う当社で、互いを高め合えるような仲間になれたらと思っています。

人事広報部／竹花真梨奈

会社データ

プロフィール	■ポリシー ”みんなを元気にする！” ＼we want all to be happy!!／ ■企業理念私たちは雇用創出によって、人と企業を結びつけ、あらゆる人々の生活をより豊かで幸せにすることを使命としています。 ■社名の由来 HUMAN HOSPITALITY HAPPINESS HOPE 2012年、当時29歳だった社長の堀と4人の仲間によって設立されたH4。もともと堀は派遣会社の物流部門で働いていましたが、会社の方針で物流派遣よりIT事業への参入を強化することに。でも、「会社の方向性と私のやりたいことは違う…」もっともっと物流派遣の仕事がやりたかった堀は「やりたいことをやろう」と、自分で会社を立ち上げることを決意しました。現在では従業員数200名、拠点は21箇所、売上高は1億円から53億円に成長し、これまで右肩上がりです。 2023年より、「ホワイト企業認定」を連続受賞し、働きやすさも兼ね備えています。企業が抱えている人材に関する課題・労働人口の減少・人材確保の難しさ・早期離職 →10年以上、総合人材サービス企業として培ってきたノウハウを活かして課題解決のサポートをしています。
事業内容	●人材派遣事業 40業種以上、毎月1800名以上の派遣スタッフが在籍！オフィス、物流・製造、空港、ホテルなど幅広い業種・職種に対応 ●有料職業紹介事業求職者の方それぞれの個性やタイプ、適性を考えて企業様へご提案！自社運営の求人サイトもあるので、豊富な人材ソースを元に紹介を行っております。 ●採用コンサルティング事業採用力の向上、社内人材育成、組織力の強化、定着率の向上など 10年以上総合人材サービス企業として培ってきたノウハウと経験を活かして企業の人にまつわる全ての領域における外部パートナーとして、企業展開に貢献しています。 ●SNSマーケティング事業 2025年に立ち上がった新事業！ TikTokやYouTubeなどの各種SNSを活用し、H4の魅力や仕事のリアル、働く人の想いを多くの方に発信する。 ●アウトソーシング事業 ●研修事業一般労働者派遣業派23-301381 有料職業紹介事業 23-ユ-301176 【グループ会社】 ●株式会社ケアマイル ●株式会社UNO ●株式会社VIVRE CARD ●株式会社Chott ●オール・フォア沖縄株式会社グループ会社へのキャリアチェンジも可能です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー事務 / ホテル / 軽作業 / 空港 / グランドハンドリング / IT / コールセンター / 販売 / 携帯 / 美容家電 WEB面接 / 内々定まで最短1か月 SNS広告 / SNSマーケティング / tiktok / Instagram スポーツ / 体育会 / チームワーク / ワークライフバランス / ホワイト企業認定 / 評価制度 / キャリアアップ求職者やクライアントに感謝を頂けることは大前提！更に大きい視野で仕事に取り組める環境があります。

プロフィール

■ポリシー
”みんなを元気にする！”
＼we want all to be happy!!／

■企業理念
私たちは雇用創出によって、人と企業を結びつけ、
あらゆる人々の生活をより豊かで
幸せにすることを使命としています。

■社名の由来
HUMAN HOSPITALITY HAPPINESS HOPE

2012年、当時29歳だった社長の堀と4人の仲間によって設立されたH4。
もともと堀は派遣会社の物流部門で働いていましたが、会社の方針で物流派遣よりIT事業への参入を強化することに。
でも、「会社の方向性と私のやりたいことは違う…」もっともっと物流派遣の仕事がやりたかった堀は「やりたいことをやろう」と、自分で会社を立ち上げることを決意しました。

現在では従業員数200名、拠点は21箇所、
売上高は1億円から53億円に成長し、これまで右肩上がりです。

2023年より、「ホワイト企業認定」を連続受賞し、働きやすさも兼ね備えています。

企業が抱えている人材に関する課題
・労働人口の減少
・人材確保の難しさ
・早期離職
→10年以上、総合人材サービス企業として培ってきたノウハウを活かして課題解決のサポートをしています。

事業内容

●人材派遣事業
40業種以上、毎月1800名以上の派遣スタッフが在籍！
オフィス、物流・製造、空港、ホテルなど幅広い業種・職種に対応

●有料職業紹介事業
求職者の方それぞれの個性やタイプ、適性を考えて企業様へご提案！
自社運営の求人サイトもあるので、
豊富な人材ソースを元に紹介を行っております。

●採用コンサルティング事業
採用力の向上、社内人材育成、組織力の強化、定着率の向上など
10年以上総合人材サービス企業として培ってきたノウハウと経験を活かして
企業の人にまつわる全ての領域における外部パートナーとして、企業展開に貢献しています。

●SNSマーケティング事業
2025年に立ち上がった新事業！
TikTokやYouTubeなどの各種SNSを活用し、H4の魅力や仕事のリアル、働く人の想いを多くの方に発信する。

●アウトソーシング事業
●研修事業

一般労働者派遣業派23-301381
有料職業紹介事業 23-ユ-301176

【グループ会社】
●株式会社ケアマイル
●株式会社UNO
●株式会社VIVRE CARD
●株式会社Chott
●オール・フォア沖縄株式会社

グループ会社へのキャリアチェンジも可能です！

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事務 / ホテル / 軽作業 / 空港 / グランドハンドリング / IT / コールセンター / 販売 / 携帯 / 美容家電
WEB面接 / 内々定まで最短1か月
SNS広告 / SNSマーケティング / tiktok / Instagram
スポーツ / 体育会 / チームワーク / ワークライフバランス / ホワイト企業認定 / 評価制度 / キャリアアップ

求職者やクライアントに感謝を頂けることは大前提！更に大きい視野で仕事に取り組める環境があります。

愛知本社郵便番号	491-0831
愛知本社所在地	愛知県一宮市森本4丁目13-8
愛知本社電話番号	0586-48-5324
郵便番号	160-0023
所在地	東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿7階
電話番号	03-5497-8050
設立	2012年
資本金	5,000万円
従業員	200名
売上高	53億4400万円（2025年4月実績） 52億3200万円（2024年4月実績） 46億2400万円（2023年4月実績）創業から連続増収中！
事業所	＜関東＞新宿オフィス★2026年7月拡大移転★ 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿7階池袋と代々木オフィス合併につき拡大移転船橋オフィス千葉県船橋市本町4丁目41番19号本町セントラルビル柏オフィス千葉県柏市末広町5-16 エスパス柏春日部オフィス埼玉県春日部市中央1丁目43-9 富久春日部ビル大宮オフィス埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地松亀プレジデントビル熊谷オフィス埼玉県熊谷市弥生2丁目44 日進熊谷ビル横浜オフィス神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３０－８ SYビル小山オフィス★2025年10月リニューアル★ 栃木県小山市駅東通り2-37-3 三共小山ビル＜中部＞本社★2022年に自社社屋を建てました★ 愛知県一宮市森本4-13-8 名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル一宮オフィス愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1 浜松オフィス★2026年8月OPEN★ 静岡県浜松市中央区板屋町102-15 ＜関西＞難波オフィス大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5－13 朝日生命難波ビル神戸オフィス兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル京都オフィス★2026年8月OPEN★ 京都府京都市下京区小稲荷町85-2　 Grand-K京都駅前ビル201 ＜北海道＞札幌オフィス北海道札幌市中央区北３条西一丁目1番地1 札幌ブリックキューブ＜東北＞仙台オフィス宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング＜北陸・信越＞金沢オフィス★2025年2月OPEN★ 石川県金沢市堀川新町５番１号　アリマビル３F 富山オフィス★2025年2月OPEN★ 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング　本館2F 福井オフィス★2025年10月OPEN★ 福井県福井市大手3丁目1-13 大手門ビル7階新潟オフィス★2025年10月OPEN★ 新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1-38 ＜中国＞広島オフィス★2026年8月OPEN★ 広島県広島市中区大手町1丁目1番26号大手町一番ビル305 ＜九州＞博多オフィス福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2－2 博多東ハニービル
男女比	５：５
平均年齢	27歳
受賞歴	★2023年　ホワイト企業認定初年度最高ランク【GOLD】取得 ★2024年　ホワイト企業認定最高ランク【PLATINUM】取得 ★2025年　ホワイト企業認定最高ランク【PLATINUM】取得 ★2026年　ホワイト企業認定最高ランク【PLATINUM】取得＼4年連続！ホワイト企業認定最高ランク取得／【働きやすさ】×【成長】どちらも叶えられる環境です！
関連会社	株式会社ケアマイル株式会社UNO 株式会社VIVRE CARD 株式会社Chott オール・フォア沖縄株式会社
沿革	■2012年5月株式会社H4設立 ■2013年4月一宮オフィス開設 ■2014年 3月・船橋オフィス開設 5月・グループ会社：株式会社UNO設立 6月・資本金を2,000万円に増額・横浜オフィス開設 10月・春日部オフィス開設 ■2015年 5月・熊谷オフィス開設 11月・名古屋オフィス開設 12月・資本金を5,000万円に増額 ■2017年 1月・神戸オフィス開設 2月・心斎橋オフィス開設 ■2018年 3月・柏オフィス開設 9月・OS（オフィスワークサポート）事業立ち上げ 12月・グループ会社：株式会社ケアマイル設立 ■2019年 3月・名古屋オフィス開設 9月・熊谷オフィス移転 ■2020年 1月・池袋オフィス開設 4月・横浜オフィス移転 8月・H4GYM１店舗目開店（グループ会社：株式会社UNO） 9月・名古屋オフィス移転 ■2021年 1月・池袋オフィス移転 6月・春日部オフィス移転 8月・CLASSY　8月号掲載（H4GYMについて） 11月・心斎橋オフィス、難波オフィスへ改名・移転 12月・新橋オフィス開設 ■2022年 2月・名古屋オフィス移転 6月・大宮オフィス移転 11月・本社移転・自社社屋（本社）開設・熊谷オフィス移転 12月・船橋オフィス移転 ■2023年 2月・スタープラス株式会社吸収合併・仙台オフィス開設・新卒エージェント事業部立ち上げ 6月・ホワイト企業認定　【ゴールド】取得 9月・博多オフィス開設・空港事業立ち上げ 11月・札幌オフィス開設 12月・新橋オフィス、代々木オフィスへ改名・移転 ■2024年 2月・小山オフィス開設 6月・ホワイト企業認定　【プラチナ】取得 9月・オイトマ事業買収（退職代行サービス開始） ■2025年 1月・株式会社ビブルカード　グループイン 2月・金沢・富山オフィス開設 4月・株式会社chott　グループイン 5月・WEBマーケティング事業部立ち上げ・eスポーツ事業立ち上げ（株式会社ケアマイル） 6月・ホワイト企業認定　【プラチナ】取得 ■2025年 7月・小山オフィス移転 10月・オール・フォア沖縄株式会社グループイン・福井・新潟オフィス開設 ■2026年 3月・ホワイト企業認定　【プラチナ】取得 7月・新宿オフィスへ移転拡大 8月・浜松・京都・広島オフィス開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	16名	18名
取得者	2名	16名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.7%
  （28名中10名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり応募コースにもよりますが、基本的には入社後初めは、フィールドディレクターとしてお仕事をして頂きます。クライアント先に常駐し、企業とスタッフ様に最も近い位置で双方のフォローを行う存在です。スタッフの悩みを聴いたり仕事を教えたり、安心して働けるようサポートします。企業に対しては退職改善などの課題改善を行っています。一般的な派遣会社はただ人を派遣するだけに留まることが多いですが、H4は各企業に社員を配置しています。働くスタッフと企業にとって頼れる存在になると共に、フィールドディレクター経験を経た営業社員の動きは、誰よりも顧客に寄り添うことができるようになります。 -------------------------------------- ・内定者実務体験研修（任意参加）・内定者ビジネスマナー研修・新入社員研修・顧客満足度研修・営業研修・OJT研修・テレアポ研修など -------------------------------------- ※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので　変更がある場合もございます
自己啓発支援制度	制度あり資格手当（月20,000円）
メンター制度	制度あり内定者期間から人事部よりメンターを1名つけて面談をしたりフォローの連絡を入れたりサポートさせて頂きます！連絡手段として、LINEを活用しているので気軽にご相談いただける環境を整えています♪ 人事部だけでなくリクルーター担当もご用意しているので、年の近い先輩営業社員に相談することも可能です(^^)
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛国学園大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、金沢学院大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜女子大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、作新学院大学、札幌大学、札幌国際大学、産業能率大学、至学館大学、四天王寺大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和大学、昭和女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、筑波学院大学、筑波技術大学、つくば国際大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京通信大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京未来大学、同志社大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本経済大学（神戸三宮）、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、人間総合科学大学、白鴎大学、八戸学院大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、広島市立大学、広島文化学園大学、広島文教大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞大阪外語専門学校、大手前短期大学、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、川口短期大学、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、情報科学専門学校、東京ビジネス・アカデミー、富山高等専門学校、富山市立富山外国語専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、名古屋動物専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、ＨＡＬ名古屋、広島情報ＩＴクリエイター専門学校、ユービック情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　　2026年 --------------------------------------------------------------------------------- 大卒・短大卒　60名　　　78名　　　 38名　　　 40名（予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛国学園大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、金沢学院大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜女子大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、作新学院大学、札幌大学、札幌国際大学、産業能率大学、至学館大学、四天王寺大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和大学、昭和女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、筑波学院大学、筑波技術大学、つくば国際大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京通信大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京未来大学、同志社大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本経済大学（神戸三宮）、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、人間総合科学大学、白鴎大学、八戸学院大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、広島市立大学、広島文化学園大学、広島文教大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪外語専門学校、大手前短期大学、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、川口短期大学、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、情報科学専門学校、東京ビジネス・アカデミー、富山高等専門学校、富山市立富山外国語専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、名古屋動物専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、ＨＡＬ名古屋、広島情報ＩＴクリエイター専門学校、ユービック情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2023年　　2024年　　2025年　　2026年
---------------------------------------------------------------------------------
大卒・短大卒　60名　　　78名　　　 38名　　　 40名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	15名	23名	38名
2024年	27名	51名	78名
2023年	25名	35名	60名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

いつも笑顔な新卒入社の元CAガール★今は人事として成長中◎: 白井葉捺

2023年入社

名城大学

外国語学部国際英語学科

人事広報部

取材情報

社員一人ひとりが自分自身の強みや魅力を最大限に活かせるH4の事業フィールド。: H4で叶える自己実現。先輩たちが笑顔で働ける理由を徹底分析！

QRコード

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