ITXコミュニケーションズ(株)【ノジマグループ/auショップ】

こんにちは！採用チームの村瀬です。
今回は『残り採用枠は何名？（9月18日時点）』というギモンにお答えしていきますね！

これから選考に参加しても残り枠はあるのかな、と不安に思っている皆さん、ご安心ください。
結論から言うと、弊社の採用枠は十分にあります！

枠が残っている理由は、弊社が現在進行形で店舗数を大きく拡大中だからです。
成長を続ける弊社のフィールドで、変化を恐れず挑戦してくれる新しい仲間を強く求めています。

そこで弊社では、秋に就活をする皆さんに向けて【秋採用】をスタートいたしました！
秋採用ではよりスピーディーに選考を進められるよう、フローを刷新しています。
選考の流れ：【説明会＋一次選考（同日開催）→ 最終選考】

説明会と同日に一次選考を受けることができるため、
お互いのスケジュールが合えば「最短1週間」での内々定決定も可能です。

「出遅れてしまったかも」「これから切り替えてがんばりたい」という方も大歓迎です。
スピード感を持って、皆さん一人ひとりと真摯に向き合いますので、ぜひこの機会にご応募ください！

↓↓説明会はこちら！↓↓
■説明会＆一次選考を1日で完結！スピード選考
内々定まで最短1週間！「タイパ重視」な方向けの選考会です。
【スケジュール】
説明会＋1on1面談＜60分＞ → 休憩＜30分＞ → 一次選考＜45分＞

【参加特典】
１．先輩社員のリアルな『体験談』が聞ける！
２．採用担当からの『個別フィードバック』あり♪
３．就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さまとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用チームの江花です。
今回は『未内定だと、第一印象は悪い？』というギモンにお答えします！

結論からお伝えすると、この時期に内定を保有しているかどうかは、選考において全くマイナスになりません！
ただ、もし選考で見送りになることが続いている場合は、一度これまでの就職活動を振り返ってみることをおすすめします。

よくあるのは、自己分析が少し不足しており、「なぜその企業なのか」という志望理由が漠然としてしまっているケースです。
改めてご自身の過去を振り返って強みや弱みを見つめ直し、「自分がイキイキと働ける仕事内容や社風は何か」という『就活の軸』を再設定してみてください。
その軸に合った企業を探すことで、これまで見ていなかった企業の中に思わぬ良いご縁があるかもしれません！

弊社では、そんな就活生の皆さんの力になりたいと考え、「就活相談付きの説明会」を実施しています！
就職活動のお悩みごとを直接採用担当にご相談いただけますので、ぜひお気軽にご参加ください♪

「10月までに内定を決めて就活を終えたい」といったご要望やご相談も大歓迎です。
あなたの思いに負けない熱量で選考を行いますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会へお越しください！

↓↓選べる説明会はこちら！↓↓

■1on1面談付き！説明会
採用担当との1on1面談あり！リラックスしてご参加いただける説明会です。
【スケジュール】
説明会＜30分＞ → 個別面談（就活相談＋質疑応答）＜30分＞

■説明会＆一次選考を1日で完結！スピード選考
内々定まで最短1週間！「タイパ重視」な方向けの選考会です。
【スケジュール】
説明会＋1on1面談＜60分＞ → 休憩＜30分＞ → 一次選考＜45分＞

【参加特典】
１．先輩社員のリアルな『体験談』が聞ける！
２．採用担当からの『個別フィードバック』あり♪
３．就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さまとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用グループの村瀬です。
今回は『10月までに内々定は出る？』のギモンに回答していきます！

結論からお伝えすると、弊社では今からのエントリーでも10月までの内々定出しが十分に可能です！

現在弊社が実施している「スピード選考」は
スケジュールが合えば最短1週間で内々定まで進むことができます。
※説明会と一次選考（同日）→合格後、 最終選考

選考が少ないからといって、決して手抜きをするわけではありません。
回数が少ないからこそ、選考では皆さん一人ひとりのエピソードや
将来への熱意にじっくりと耳を傾け、真摯に向き合います。

「10月までに決めたい」という要望・相談も承れますので遠慮なくお申し付けください。
そしてあなたの思いに負けない熱量で選考を行いますので、ご興味のある方は是非とも説明会へご参加ください！

↓↓選べる説明会はコチラ！！！↓↓
■1on1面談付き！説明会
採用担当と1on1面談あり！楽しくご参加いただける説明会です☆彡
【スケジュール】
説明会＜30分＞ → 個別面談（就活相談＋質疑応答）＜30分＞

■説明会＆一次選考を1日で完結！スピード選考
内々定まで最短1週間！「タイパ重視」な選考会です☆彡
【スケジュール】
説明会＋1on1面談＜60分＞ → 休憩＜30分＞ → 一次選考＜45分＞

【参加特典】
1.先輩社員の『体験談』を聞けます！
2.採用担当から『個別フィードバック』がございます♪
3.就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用担当の皆木です。
今回は『専門知識は事前に勉強しておくべき？』のギモンに回答していきます！

結論から申し上げますと、「選考前の専門知識は一切不要」です！

「専門的な知識がないと仕事についていけないのかな…」
「文系出身・未経験だから不利になるかも…」
と不安に思われる学生さんも多いですが、どうかご安心ください♪

弊社では、入社後に基礎からしっかり学べる充実した研修制度をご用意しています。
実際、現在第一線で活躍している先輩社員の多くが、知識ゼロからのスタートでした！

選考において私たちが重視しているのは、現在の知識量やスキルではありません！
「お客様のために喜ばれる提案がしたい」というホスピタリティや、
「新しいことを吸収して成長したい！」という前向きな姿勢や熱意です。

もし、「それでも選考に向けて何か準備しておきたい！」という意欲的な方は、
まずは普段使っている身の回りの製品やサービスに少し興味を持ってみたり、
実際に店舗へ足を運んで、お店の雰囲気や接客を体感してみるのがおすすめです♪

↓↓選べる説明会！！！↓↓

■1on1面談付き！説明会
採用担当と1on1面談あり！楽しくご参加いただける説明会です☆彡
【スケジュール】
説明会＜30分＞ → 個別面談（就活相談＋質疑応答）＜30分＞

■説明会＆一次選考を1日で完結！スピード選考
内々定まで最短1週間！「タイパ重視」な選考会です☆彡
【スケジュール】
説明会＋1on1面談＜60分＞ → 休憩＜30分＞ → 一次選考＜45分＞

【参加特典】
1.先輩社員の『体験談』を聞けます！
2.採用担当から『個別フィードバック』がございます♪
3.就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用グループの村瀬です。
今回は『エントリーシート・書類選考がない企業はある？』のギモンに回答していきます！

弊社では書類の内容だけでの選考は行わず、面接での選考にて判断をしています。
面接時の資料として履歴書の内容も参考にはしていますが、
それだけでは応募者の本当の魅力は伝わりきらないと私たちは考えています。

弊社の選考フローは、【説明会→ 一次選考 → 最終選考】の3ステップです。
一次選考の段階で履歴書の提出をお願いしていますが
これは選考で合否を判断するものではなく、あなたの背景を深く知るための参考資料です。

私たちが何より重視しているのは、書類に書かれたスペックや経歴ではなく
面接を通して伝わる「あなたのお人柄」や「弊社の求める人物像とのマッチ度」です！

「変化を恐れず挑戦できるか」「自分で考えて動ける実践家か」など、
実際に会話をする中で見えてくる熱意や価値観を大切にしています。

ぜひ、面接の場であなたの言葉で熱意や考え方を直接教えてください！

↓↓まずは説明会へ！ご参加はコチラ！！！↓↓

■□1on1面談付き！説明会□■
採用担当と1on1面談あり！楽しくご参加いただける説明会です☆彡

【スケジュール】
説明会　＜30分＞
▽
個別面談（就活相談＋質疑応答）　＜30分＞

【参加特典】
1.先輩社員の『体験談』を聞けます！
2.採用担当から『個別フィードバック』がございます♪
3.就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用グループの大澤です！

今回は『あと何名採用枠はありますか？』というギモンにお答え致します！

7月24日時点における当社の採用状況と、今後の採用枠についてお伝えいたします。

結論から申し上げますと、当社では「定員に達したから一律で締め切る」という形式の採用は行っていません。

現在も選考は継続しており、引き続き多くの方とお会いしたいと考えています♪

私たちが採用において最も大切にしているのは、あらかじめ決めた枠を埋めることではなく、当社のビジョンに共感し、「一緒に働きたい」と思える魅力的な方との出会いです。そのため、時期や人数にとらわれることなく、素晴らしい方とのご縁があれば、その都度お迎えしたいと考えています(^^)/


夏を迎え、就職活動のペースや状況は人それぞれ異なると思いますが、焦る必要は全くありません！「これから本格的に動く」という方も大歓迎ですよ！

とはいっても就活をどう進めれば良いか分からないという方も多いと思います。そんなお悩みは、当社の説明会で解消できます。採用担当と1対1でどんなご相談でもお答えさせてください！

↓ご予約はこちらから↓
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　　【WEB開催】1on1面談付き！説明会☆彡
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[説明会]から[一次選考]まで、採用担当と1対1で受けられる選考会です！
90分で弊社を知ることができ、聞きづらいことも遠慮なくご質問していただけます♪

＊スケジュール＊
説明会　＜60分＞
個別面談・就活相談会 ＜30分＞

～参加特典～
１）『お仕事体験』をご用意しています！
２）採用担当から『個別フィードバック』がございます☆彡
３）『就活相談会』を行い、就活の悩みやお困りごとをお気軽にご相談できます！

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皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用グループの村瀬です。
今回は『内々定まで最短2週間の企業を教えて！』のギモンについてです。
これはまさに弊社のことなので是非この場で紹介させてください！

「なるべく早く進路を決めたい」「集中して就活を進めたい」という皆さんの声にお応えし、
弊社ではちょうど7月より選考プロセスをリニューアルしました。
【会社説明会　→　一次選考（面接）　→　最終選考（面接）】の
シンプルな3ステップへと簡略化しています。

現在、大変ありがたいことに多くの方からご予約をいただいておりますが、
お互いのスケジュールが合えば、説明会へのご参加から「最短2週間」で内々定をお出しすることが可能です。

選考期間が短いからといって、決して流れ作業のような選考をするつもりはありません。
期間がギュッと凝縮されている分、私たちは皆さんのこれまでの挑戦や価値観に対して
真剣に向き合い、本気で選考をさせていただきます！

「変化を恐れず挑戦したい」
「自ら動く実践家でありたい」
という熱い想いを持った方をお待ちしています！

↓↓タイパ良く説明会から選考まで進めたい方はコチラ！！！↓↓

■□1on1面談付き！説明会□■
採用担当と1on1面談あり！楽しくご参加いただける説明会です☆彡

【スケジュール】
説明会　＜30分＞
▽
個別面談（就活相談＋質疑応答）　＜30分＞

【参加特典】
1.先輩社員の『体験談』を聞けます！
2.採用担当から『個別フィードバック』がございます♪
3.就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

皆さんこんにちは！
ITXコミュニケーションズ株式会社 採用担当の吉村と申します。

今回は
『今から志望業種を広げて応募するのは不利？』
という疑問に回答いたします！

結論からお伝えすると、「全く不利ではありません」。
むしろ、視野を広げて新しい可能性に挑戦することは、今後のキャリアにとっても非常にポジティブな選択だと思います。

ただし、選考に進むにあたって、いくつかの押さえておくべきポイントがあります。
以下の3つのポイントを意識して、自信を持って応募してみましょう！
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1.面接官に「納得感」を伝えましょう！
今までと異なる業界に応募する際、面接官が一番知りたいのは「なぜ、今この業界に興味を持ったのか？」という点です。
そのために、今までの学生生活やアルバイト経験、考え方に基づいて、志望する理由を考えてみてください！

2.これまでの就活をネガティブに伝えないようにしよう！
「これまでの就活が上手くいかなかったから」ではなく、「就活を進める中で、自分の〇〇という強みをより活かせるのは、実はこの業界ではないかと考えた」というように、”前向きに”とらえてみましょう！

3.自分の「就活の軸」を見失わないように！
焦って「内定が出そうなところならどこでもいい」となってしまうと、入社した後にミスマッチが起きてしまいます。
「これだけは譲れない」という就活の軸だけは、ブレずに持ち続けましょう。
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ちなみに…
弊社の説明会では、1on1面談を実施しております！
採用担当と1対1でお話しでき、就活相談も可能です！

納得のいく就職活動をサポートいたしますので、少しでも興味ある方はぜひご参加ください！


■□1on1面談付き！説明会□■
採用担当と1on1面談あり！楽しくご参加いただける説明会です☆彡

【スケジュール】
説明会　＜30分＞
▽
個別面談（就活相談＋質疑応答）　＜30分＞

【参加特典】
1.先輩社員の『体験談』を聞けます！
2.採用担当から『個別フィードバック』がございます♪
3.就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用グループの壺井です。
今回は『社員が入社後に「この瞬間に成長を実感した」と語るエピソードは？』のギモンに回答します！

就職活動では「自分がどう成長できるか（個人のスキルアップ）」に注目しがちですが、ぜひ「若手のうちからマネジメントや育成を経験できる環境か」という視点も持ってみてください。

私自身、入社当初は自分の接客スキルを磨くことで精一杯の「プレイヤー」でした。しかし、若くして新入社員の育成担当を任されたことで、仕事の視野が大きく広がりました。

答えをすぐに教えるのではなく、「お客様はどう感じたと思う？」と後輩と一緒に考え、サポートする。

そして、後輩が初めて自分の力で成約を取って満面の笑みで報告してくれた時、自分の目標を達成した時以上の大きな喜びを感じたのです。

若手のうちから育成やリーダーの役割を任せてくれる会社なら、いち早く「店舗運営」や「チームマネジメント」の視点を身につけることができます。
弊社は人財育成方針「出る杭は伸ばす」を掲げ、努力していれば若手からキャリアアップできる会社です。

皆さんもぜひ、個人の成果だけでなく「チームの成長を支援し、喜びを分かち合える環境」を探してみてください！

↓↓そんな弊社の働き方等にご興味が湧いた方はコチラ！！！↓↓

■□1on1面談付き！説明会□■
採用担当と1on1面談あり！楽しくご参加いただける説明会です☆彡

【スケジュール】
説明会　＜30分＞
▽
個別面談（就活相談＋質疑応答）　＜30分＞

【参加特典】
1.先輩社員の『体験談』を聞けます！
2.採用担当から『個別フィードバック』がございます♪
3.就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪

こんにちは！採用グループの村瀬です。
今回は『面接で希望勤務地を言ってもいい？』のギモンに回答します！

面接で「希望の勤務地を伝えると、わがままだと思われるのでは…」
と不安に思う必要はありません。
しかしこれからどこで生活し、どのように働くかを決めることは
皆さんの人生にとって非常に大切なことです。

弊社では、選考の中でエリア単位（首都圏や北関東など）での
希望勤務エリアを必ずお伺いしています。
ですからご希望は遠慮なくお伝えください！

転居を伴う転勤につきましては、有りか無しか入社前に選択していただきます。
有りを選択された場合は全国の店舗で挑戦する機会が得られる可能性がございます！
転居を伴う異動なしを選択して、地元で安定した働き方を選ばれる方もいます。
無理な働き方を強いることはありませんので、その点はどうぞ安心ください。

選考はお互いの相互理解の場です。
入社後のミスマッチを防ぎ、皆さんが安心して長く活躍できるよう、
勤務地やその他の希望があればぜひ素直な気持ちを教えてくださいね。

↓↓そんな弊社の働き方等にご興味が湧いた方はコチラ！！！↓↓

■□1on1面談付き！説明会□■
採用担当と1on1面談あり！楽しくご参加いただける説明会です☆彡

【スケジュール】
説明会　＜30分＞
▽
個別面談（就活相談＋質疑応答）　＜30分＞

【参加特典】
1.先輩社員の『体験談』を聞けます！
2.採用担当から『個別フィードバック』がございます♪
3.就活のプロとして、あなたの「就活の悩み」に寄り添います！

皆さんとお話しできることを、心より楽しみにしています♪