最終更新日：2026/6/25

アデコ(株)　アウトソーシング事業本部【スーパーバイザー職】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

人材派遣・人材紹介
各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング
コンサルティングファーム
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 55億6,000万円

売上高: 2,512億円（2023年）

従業員: 41,000名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【面接確約！内々定まで最短2週間！】大手企業のプロジェクトに挑みながら、若手からマネジメント経験を積める。研修も充実していて、安心して成長できる環境です！

【夏採用】チームで成果を作る仕事！★ 2027年新卒採用説明会随時開催 ★ （2026/06/25更新）

伝言板画像

こんにちは。
アデコ株式会社　スーパーバイザー職新卒採用担当です。

アデコ株式会社では
どなたでも活躍できるフィールドをご用意しております。
新卒からマネジメント経験を積んでみたい！SV職ってどんな仕事？
少しでもご興味をお持ちいただけた方は是非、会社説明会にご参加ください！

なお、「まだ選考を受けるつもりはないけど、説明を聞いて考えたい！！」という方も大歓迎です。

■説明会開催日
随時開催中

やりがい

スーパーバイザー職は、業務が多岐にわたるので経営視点の運営やマネジメント経験がつめます！
キャリア

スーパーバイザー職では、色々なプロジェクトの経験を通じて、貴重な経験とスキルアップが図れます！
安定性・将来性

従業員数37,200名の総合人材会社です。入社3年目の新入社員定着率　96.5%！！

会社紹介記事

『あなたらしさと、誇れる明日へ。』わたしたちのビジョンに共感し、ともに社会変革企業を目指し、働きがいのある世の中に変えていきませんか？スーパーバイザー職は、新卒からプロジェクトの業務運営、人材育成に関わるマネジメント経験、企業コンサルティング経験を積むことができる職種です！

: 『あなたらしさと、誇れる明日へ。』わたしたちのビジョンに共感し、ともに社会変革企業を目指し、働きがいのある世の中に変えていきませんか？

: スーパーバイザー職は、新卒からプロジェクトの業務運営、人材育成に関わるマネジメント経験、企業コンサルティング経験を積むことができる職種です！

大手企業や官公庁の内部で、若いうちからマネジメントが経験できます！

【マネジメントに興味がある】【コンサルティング力を身につけたい】【沢山の人と関わる仕事がしたい】方は、アデコのSV職をお勧めします（瀧本本部長）	世界60以上の国と地域で事業を展開するグローバルカンパニーである当社は、日本法人として40年以上にわたり多様なサービスを提供してきました。Adecco、LHHの2つのブランドを通じて、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなどのサービスを展開し、大手企業を中心とした多くの取引先の課題に向き合ってきました。特にアウトソーシング事業は、業務設計から運営、品質管理までを担うスペシャリストの組織として発展し、民間企業のみならず官公庁・自治体での公共性の高いプロジェクトにも携わることで、日本の産業や社会基盤を支える存在へと成長してきました。アデコが掲げるビジョンは、「あなたらしさと、誇れる明日へ。」人は、自分らしくいられるときに、もっとも力を発揮できるもの。一人ひとりの「らしさ」が共鳴することで、その力が企業や地域、世界を躍動させていくと私たちは考えています。 SV（スーパーバイザー）職は、その価値を現場で具体的に実現していく役割です。SVは企業と現場をつなぎ、チーム運営・育成・業務改善・品質管理を担うポジションであり、日々の業務を通じて課題を捉え、改善へとつなげていく中で「コンサルティング力」が磨かれていきます。また、若手のうちから大きな裁量を持ってプロジェクトの中心を担えることもSV職の大きな魅力です。業務の質と効率を高める取り組み、メンバーが成長する環境づくり、クライアントの期待を超える成果の創出などを自分の判断で前に進めていく経験は、確かな成長につながります。多くの企業から選ばれてきた実績を背景に、若いうちから裁量と挑戦を手にし、プロフェッショナルとして成長したい。そんなあなたの「らしさ」と可能性を、私たちと共に実現していきましょう。そしてその挑戦が、あなた自身の成長を加速させ、アウトソーシング事業全体の進化と成長を生み出していきます。皆さんと共に新しい価値を創り、未来を切り開いていけることを楽しみにしています。（アウトソーシングデベロップメント事業本部長　兼　パブリックソリューション事業本部長　瀧本亘）

【マネジメントに興味がある】【コンサルティング力を身につけたい】【沢山の人と関わる仕事がしたい】方は、アデコのSV職をお勧めします（瀧本本部長）

世界60以上の国と地域で事業を展開するグローバルカンパニーである当社は、日本法人として40年以上にわたり多様なサービスを提供してきました。Adecco、LHHの2つのブランドを通じて、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなどのサービスを展開し、大手企業を中心とした多くの取引先の課題に向き合ってきました。

特にアウトソーシング事業は、業務設計から運営、品質管理までを担うスペシャリストの組織として発展し、民間企業のみならず官公庁・自治体での公共性の高いプロジェクトにも携わることで、日本の産業や社会基盤を支える存在へと成長してきました。

アデコが掲げるビジョンは、「あなたらしさと、誇れる明日へ。」
人は、自分らしくいられるときに、もっとも力を発揮できるもの。
一人ひとりの「らしさ」が共鳴することで、その力が企業や地域、世界を躍動させていくと私たちは考えています。

SV（スーパーバイザー）職は、その価値を現場で具体的に実現していく役割です。SVは企業と現場をつなぎ、チーム運営・育成・業務改善・品質管理を担うポジションであり、日々の業務を通じて課題を捉え、改善へとつなげていく中で「コンサルティング力」が磨かれていきます。

また、若手のうちから大きな裁量を持ってプロジェクトの中心を担えることもSV職の大きな魅力です。業務の質と効率を高める取り組み、メンバーが成長する環境づくり、クライアントの期待を超える成果の創出などを自分の判断で前に進めていく経験は、確かな成長につながります。

多くの企業から選ばれてきた実績を背景に、若いうちから裁量と挑戦を手にし、プロフェッショナルとして成長したい。そんなあなたの「らしさ」と可能性を、私たちと共に実現していきましょう。そしてその挑戦が、あなた自身の成長を加速させ、アウトソーシング事業全体の進化と成長を生み出していきます。
皆さんと共に新しい価値を創り、未来を切り開いていけることを楽しみにしています。

（アウトソーシングデベロップメント事業本部長　兼　パブリックソリューション事業本部長　瀧本亘）

会社データ

プロフィール	1985年に設立したアデコ(株)は、アデコグループの日本法人です。お客様の多彩なニーズに応えるため、差別化された4つのブランドによる最適なサービスを提供しています。アデコには、お客様のさまざまな人財ニーズに応える多様多彩なサービスがあります。仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています。
正式社名	アデコ(株)　アウトソーシング事業本部
正式社名フリガナ	アデコ　アウトソーシングギョウブ
事業内容	■アデコグループ ■アウトソーシング、HR ソリューション -幅広い業務領域におけるアウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 -Adeccoブランドで展開しています。一般労働者派遣事業許可番号：般13-010531 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010386 ■アデコに関連するキーワード #人材派遣＃人材紹介＃グローバル＃スーパーバイザー＃コンサルティング＃マネジメント＃人材育成＃人材教育＃外資＃問題解決 #官公庁 #施設運営 #事務職 #経営 #SV #運営管理 #リーダー職 #プロジェクト運営 #BPO #アウトソーシング #人材業界 #人材サービス #大手企業 #未経験歓迎 #研修充実 #教育制度 #キャリアアップ #資格取得支援 #リーダーシップ #成長環境 #若手活躍 #20代活躍 #新卒育成 #挑戦できる環境 #社会貢献 #安定企業 #働きやすい職場 #ワークライフバランス #残業少なめ #年間休日120日以上 #完全週休2日 #福利厚生充実 #産休育休制度 #東京 #フレックスタイム制 #ハイブリッドワーク #オフィスカジュアル #経理 #総務 #人事 #秘書 #受付事務 #営業事務 #施設 #化粧品 #アパレル #ゲーム #食品 #メーカー #銀行 #印刷 #広告代理店 #出版 #商社 #マスコミ #IT #システム #パパ産後育休＃風通しが良い＃インターンシップ＃会社説明会＃OBOG訪問＃パラレルキャリア（#副業）#業務改善 #KPI #データ活用 #業務設計 #改善提案 #現場責任者 #拠点運営 #プロジェクト責任者 #人物重視 #ポテンシャル採用 #文理不問 #学部学科不問 #早期選考 #オンライン選考 #スピード内定 #裁量 #意思決定 #経営視点 #市場価値 #プロジェクト推進#グローバルネットワーク #海外展開 #英語を活かす #多国籍企業#バックオフィス #事務センター #カスタマーサポート #行政 #公共 #DX #業務プロセス

本社郵便番号	100-0013
本社所在地	東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 8F
新卒採用事務局連絡先	0120-772-707
第二本社郵便番号	530-0011
第二本社所在地	大阪府大阪市北区阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 新阪急ビル11F
設立	1985年7月29日
資本金	55億6,000万円
従業員	41,000名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
売上高	2,512億円（2023年）
Our Core Values	「Passion」「Collaboration」「Inclusion」「Courage」「Customer at the heart」 5つから成るコアバリューは、わたしたちAdecco Group社員のすべての考え方と行動のベースとなります。
Adeccoの各種受賞歴	-平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選経済産業大臣表彰」 -「第10回ワークライフバランス大賞」優秀賞 -平成30年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」個人賞 -東京都「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」奨励賞
Vision	【あなたらしさと、誇れる明日へ】人は、自分らしくいられるときに、もっとも力を発揮できるもの。だから私たちは、あなたの「らしさ」に寄り添います。あなたがあなたらしくはたらくことで、あなたの可能性が花開く。一人ひとりの「らしさ」はやがて共鳴し、企業を、地域を、世界を躍動させる。あなたが誇れる明日へ向かって。真摯に、ひたむきに、一歩一歩、今日も、あなたとともにありつづけます。それが私たちの誇りです。
関連会社	■Accodis (株) ■Accodis ビジネスサポート(株)
沿革	1957年 Adia（スイス）設立 1964年 Ecco（フランス）設立 1985年アディアジャパン(株)設立 1990年セントラルエード(株)と合併し、アディアセントラル(株)に社名変更 1996年 Adia GroupとEcco Groupが合併しAdecco　Group誕生アディアセントラル(株)がエコージャパン(株)を統合 1997年アディアセントラル(株)がアデコジャパン(株)に社名変更 TAD（アメリカ）の全株式を取得 2000年 Olsten（アメリカ）の全株式を取得 2002年 jobpilot（ドイツ）の全株式を取得 2004年アデコ(株)に社名変更障がい者雇用事業の特例子会社アデコソレイユ(株)設立 Ajilon（フランス）、PeopleOne（インド）の全株式を取得 2005年 Staffwise Legal（アメリカ）、humangroup（スペイン）、Altedia（フランス）の全株式を取得 2006年 DIS（ドイツ）の全株式を取得 2007年 Tuja Group（ドイツ）の全株式を取得 2008年 DNC（オランダ）の全株式を取得 2009年 Spring Group（イギリス）、MPS Group（アメリカ）の全株式を取得 2012年 (株)VSNの全株式を取得 2013年 Pontoon（MSP&RPOのブランド)が誕生 2014年 Spring Professional Japanブランド、立上げ 2015年日本での開業30周年 2017年アデコソレイユ(株)と(株)VSNビジネスサポートの合併により、アデコビジネスサポート(株)が発足 2018年 (株)A-STAR の全株式を取得アデコグループにおける技術者派遣のグローバルブランド Modis を日本で立ち上げ 2020年 (株)VSN の事業ブランドの名称を VSN から Modis VSN へ変更 2021年 (株)A-STAR の全株式を譲渡 Modis 株式会社設立 2022年 Modis(株)とアデコ(株)のエンジニア派遣事業部門を統合し、(株)VSN と合併（合併後の存続会社は(株)VSN、社名は Modis(株)）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	50名	55名	105名
取得者	25名	55名	80名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 31.6%
  （759名中240名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【研修制度】・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・SVスキル別研修・問題解決力向上研修・RPA研修アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
自己啓発支援制度	制度あり・オンライン語学教育支援（一定の条件をクリアした場合、受講料全額返金）
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）・シャドーイング（他本部1日体験プログラム）・My Career Development　など
社内検定制度	制度あり・キャリアコンサルティングスキル認定試験（※人材業界で活躍できる「キャリアコンサルティングスキル」の保有者として認定しています）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、立命館大学、津田塾大学、日本大学、日本女子大学、駒澤大学、創価大学、大妻女子大学、昭和女子大学、武蔵野大学、共立女子大学、埼玉学園大学、相模女子大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、富士大学、九州国際大学もっと見る
採用実績（人数）	これまで中途採用をメインに行ってきましたが、2023年から新卒採用も行うことになりました！　　　2023年　2024年　2025年　2026年（予） -------------------------------------------- 大卒 10名　　　7名　　　12名　　24名

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、立命館大学、津田塾大学、日本大学、日本女子大学、駒澤大学、創価大学、大妻女子大学、昭和女子大学、武蔵野大学、共立女子大学、埼玉学園大学、相模女子大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、富士大学、九州国際大学

採用実績（人数）

これまで中途採用をメインに行ってきましたが、2023年から新卒採用も行うことになりました！

　　　2023年　2024年　2025年　2026年（予）
--------------------------------------------
大卒 10名　　　7名　　　12名　　24名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）