FVジャパン(株)【コカ・コーラボトラーズジャパングループ】の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

FVジャパンは2022年より新卒採用を始めております。パワーあふれる仲間が切磋琢磨しながら貪欲に知識を吸収し、一人前のプロデューサーを目指して日々成長をしています！先輩社員とメンター・メンティーの関係となって、営業の基礎の基礎からOJTを通して学ぶことができます。面倒見の良い先輩がサポートしてくれます。

: FVジャパンは2022年より新卒採用を始めております。パワーあふれる仲間が切磋琢磨しながら貪欲に知識を吸収し、一人前のプロデューサーを目指して日々成長をしています！

: 先輩社員とメンター・メンティーの関係となって、営業の基礎の基礎からOJTを通して学ぶことができます。面倒見の良い先輩がサポートしてくれます。

募集コース

コース名	総合職(営業職) 法人のお客さまを中心に多様な飲料機会に対応した製品やサービスをお届けするため、販売施策を実行し、売上・利益・市場シェアの最大化を図ります。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（営業職）入社時は営業担当として、いずれも営業の現場を経験いただきます。新入社員研修では、FVジャパンのビジネスである自動販売機事業、オフィスコーヒーサービス事業、OEM事業、全て基礎を学べる研修期間を設けております。 ◆自動販売機事業コカ・コーラ社製品をはじめ、飲料を中心としたナショナルブランドの豊富な品揃えの中からミックス自動販売機と呼ばれる自動販売機を通じて、法人のお客さまへ製品をお届けしています。自動販売機1台当たりの売上拡大や設置場所の特性に応じた品揃えの提案など、自動販売機の魅力向上に努めています。初年度は、先輩社員に付いて、お客さま毎の戦略立案や維持拡大など営業としての基礎を身につけます。 ◆オフィスコーヒーサービス事業法人のお客さまへコーヒーマシンや給茶機、ウォーターサーバーなど機材を通じて、コーヒーやお茶などの飲料、またスナックなどの食品を提供します。お客さまへ新たな価値提案を通して笑顔を直接届けられるやりがいのある職種です。初年度は、先輩社員に付いてお取引先へ訪問し、オペレーション業務（商品の販売や配送、機材のメンテナンスなど）を行いながら、営業の基礎を身につけます。その後は、セールスパーソンとしてお取引先へ定期的に訪問し、幅広い品揃えの中からお客さまのニーズに合わせた提案などを通して、既存維持拡大や販売促進活動などを行います。社内のコーヒー勉強会を通してコーヒーの専門知識を高めることもできます。 ◆OEM事業ブランドオーナーとなるお客さまの「つくりたい飲料」を形にする事業です。お客さま独自のブランドとして商品の企画、開発から製造、物流までを営業として担当し、国内の協力工場で全国どこへでも安心、安全な商品を供給することを担っております。初年度は、先輩社員に付いて、OEM事業の営業の基礎を身につけます。将来は、様々な職種の経験を積んだり、適性に合わせたキャリアを描くこともできます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出動画選考一次面接(オンライン) 最終面接（対面）内々定早いタイミングでのご応募をお待ちしております。 ※エントリーシートは当社マイページから受付です。（エントリー後案内いたします） ※次回以降募集がある場合は随時更新します
選考方法	・オンライン会社説明会・書類選考(WEBエントリーシート提出) ・動画選考・1次面接(オンライン) ・最終面接(対面) ※営業担当者としてお客さまと接しますので「コミュニケーション力」を重視しております。 ※FVジャパンでは、新しい価値を生み出し、その実現に向けて一緒に挑戦し、成長し続けていける方をお待ちしています。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生・募集対象は2026年3月卒業見込の方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科・学部・学科は問いません
募集内訳	営業職　6名
募集の特徴	総合職採用
応募条件	2026年3月までに大学、大学院を卒業見込の方（全学部全学科対象）要普通運転免許（営業部門の職種にて自動車を運転する必要があるため）

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）215,000円	215,000円
大学院卒	（月給）225,000円	225,000円

試用期間あり

試用期間入社3カ月（試用期間中、待遇は変わりません）

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、時間外関連手当、外勤手当、届出資格手当、単身赴任・転勤関連手当、出向手当、年末年始手当、休日手当、クラブ手当等

昇給

年1回

賞与

年3回

年間休日数

123日

休日休暇

休日：年間123日（2025年企業カレンダーによる）
休暇：結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、葬祭休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、生理休暇、育児休業、慣らし保育休暇、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、積立有給休暇私傷病有給休暇私傷病無給休暇、復職時通院休暇　通院時特別有給休暇ほか

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ生命・損害保険
・健康増進ポイント（選択型福利厚生）、定期健康診断、永年勤続表彰、各地契約保養所
・CCBJH グループ従業員持株会制度、拠出型企業年金保険
・宿泊施設、スポーツクラブ、大型テーマパークチケット、その他優待施設、リフレッシュホリデー
・職場コミュニケーション、サークル活動制度　ほか