最終更新日:2026/5/8

(株)SPIN TECHNOLOGY

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未経験からITエンジニアへ。なぜSPIN TECHNOLOGY?

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未経験からキャリアを築いた社員にインタビュー

若者の成長をどこよりも願い、一人ひとりと真剣に向き合うSPIN TECHNOLOGY。未経験から入社したITエンジニアが着実に成長を遂げています。その過程や想いについて、3名の社員を取材しました。

■M.K.さん/人事部 研修担当 (写真右)
■Y.T.さん/人事部 採用担当 (写真左)
■K.H.さん/営業部 (写真中央)

SPIN TECHNOLOGYに入社する前は、他責思考で逃げてばかりでした……

SPIN TECHNOLOGYに入社する前は、他責思考が強く、少しでも嫌なことがあるとすぐに逃げてばかりで、ひとつの仕事を継続することもできませんでした。ある時期に「このままだと人生どうなるのだろう」と将来が不安になりました。頑張った分だけスキルアップにつながるような仕事がしたい、手に職をつけたいと思い、今までとは全く別の世界であるIT業界に飛び込むことを決めました。

たくさんのIT企業の面接を受ける中で、SPIN TECHNOLOGYへの入社を決めたのは、面接で代表の岡田が、「過去は関係なく、これから頑張りたいと思っている若い世代が成長できる場所をつくりたい」と、本気で話していたことに心を打たれたからです。入社後は、将来どうなりたいのか、どう成長してどんな人になりたいのかを真摯に聞いてくださり、「そのためには、社会人として、人としてこうあるべきだよ」「こういう考え方を持った方がいいよ」と、厳しくもあたたかい言葉をたくさんかけていただきました。そのおかげで、自分の直すべきところに気づき、入社前は「○○のせいで」が口癖で自分から行動できない人間でしたが、「どうしたら改善できるのだろう?」と前向きに考え、行動できるようになりました。

その後、とある企業の情報システム部の現場に参画しました。そこでも、上長や先輩に毎日のように怒られたり、基本的な電話やメール、PC操作もままならなかったり、スキル不足によって自信を失ったり、「こんなに辛い思いをするなら逃げ出したい」と思ったことが何十回もありました。おそらく以前の私なら、ここで逃げていたと思います。それでも逃げずに頑張れたのは、SPIN TECHNOLOGYに入社して正しい考え方を教わることができたから。そして悩んだときや落ち込んだときに、親身になって相談に乗ってくれる上司や仲間の存在があったからです。本当に悩んだときには、深夜まで電話で話を聞いてくれたこともありました。そのおかげで、何とか続けることができ、今では乗り越えた経験が成功体験となり、自信につながっています。

エンジニアとして入社した私でしたが、気づけば「自分と似た境遇の人が入社してきたときに、同じように成長へ導いてあげたい」と思うようになりました。今後は人事として、これから入社する人たちが成長し、なりたい自分になれるよう、皆さんの「志」を全力でサポートしていきます。
(M.K.さん)

私たちの魅力を紹介します!

転職回数が多かった私に、入社後は社会人としての心得を優しく、ときに厳しく教えてくれました。おかげで、人として成長することができました。(M.K.さん)

美容部員からキャリアチェンジ! 未経験から見つけた、新しい自分の価値

前職は美容部員として勤務し、自ら掲げた目標に向けて取り組み、達成することができました。次に思ったのは「美容以外で自分はどんな価値を発揮できるのだろう……」ということです。ふと思い浮かんだのがIT業界でした。全く知らない世界にチャレンジできることに魅力を感じ、面接時から温かく迎え入れてくれたSPIN TECHNOLOGYに入社しました。

入社後は、ITの基礎を学びながら、現場での業務を経験しました。最初は本当に何も分からず、不安ばかりでした。自分が困るだけでなく、周りの方に迷惑をかけてしまうのが何より怖く、手順書を何度も読み返しながら、先輩に質問する日々が続きました。そんな中で、SPINの立ち上げメンバーに何度も相談し、話を聞いてもらい、支えていただいたことが大きな励みになりました。そのサポートのおかげで、自分自身と向き合い、「もっとできることが私にもあるかもしれない!」と前向きに考えられるようになり、資格取得やマネジメントに挑戦する機会が広がりました。

経験を重ねる中で、「たくさん助けてくれてありがとう」という言葉をいただいたとき、「誰かのために頑張って支えることが自分の価値だ!」と思いました。そして、私自身が支えてもらった経験から、これから入社するメンバーや未経験から挑戦する人を後押しできる存在になることが、次のステップだと感じました。そのことを知った社長から、「人事に興味があるの?」と声をかけてもらい、新しいキャリアに進む転機となりました。

現在は、毎月多くの仲間を迎える中で、さまざまな価値観やキャリアに触れられることにやりがいを感じています。「Y.T.さんの面接で入社を決めました」「Y.T.さんのおかげで頑張れています」そんな言葉をもらえる瞬間が、何より嬉しいです。人事は、求職者にとって“会社の入口”のような存在。SPIN TECHNOLOGYの魅力や挑戦できる環境を、これからも一人ひとりに丁寧に伝えていきたいと思っています。成長したい気持ちがある人、夢や目標を持っている人が、安心して挑戦できる場所をつくるために。人事として、これからも自分自身を磨き続けていきます。
(Y.T.さん)

私たちの魅力を紹介します!

ITスキルゼロの状態で入社しました。働いて思ったのは、コツコツ頑張れば必ず何にでも成長できるということです。(Y.T.さん)

ITの知識ゼロからスタートし、ネットワーク運用監視やプログラミング講師など幅広く経験しています。

2021年の入社前に、2年間で実現したいことや、2年後のキャリアを定めました。設定した目標は、できるだけ多くの資格を取得することでした。結果として2年間で3~4個の資格を取ることができました。たとえば、ITパスポート、MOS、Java関連の資格です。ITに関する知識や経験はゼロだったにもかかわらず、我ながらこの成果には驚いています。

仕事の面でもさまざまな経験を積むことができました。たとえば、入社してから約2年担当したネットワーク運用監視やヘルプデスク。前者では、POSシステムの運用監視、ネットワークの稼働状況確認など幅広い業務に携わりました。分野も金融系など多岐にわたります。入社して初めて任された案件でしたが、周りの皆さんに協力してもらうことでやりがいを持って臨めたと思います。ヘルプデスクも同様です。取引先内に常駐し、勤務している方から「パソコンが動かなくなった」などの連絡に対応することがメインの業務。依頼内容をシステムに入力して記録しつつ、解決方法を指示したり、ときにはリモート操作で原因を探って改修したりするというものです。依頼者と会話をしながら解決するマルチタスクができるようになり、IT面でもLinuxに関する知識やスキルを得ることができました。

その後に担当したのは、SPIN TECHNOLOGYに入社した社員にプログラミングを教える講師です。専門講師がいたので最初の3ヶ月はプログラミングを教えてもらい、後半3ヶ月は講師のサポートを担当しました。4月に入社した社員にプログラミングの基礎を教えたり、練習面で補助をしたり。生徒から質問を受けて対応することも多々ありました。私自身、入社してからは「分からないことが分からない」と悩む状態だったので、当時の気持ちや経験を思い出しながら未経験者の視点に立ってレクチャーを行いました。実はこの仕事、私から「チャレンジしてみたい」と志願して任された仕事です。新人と接する中で自身の成長を感じることもできました。

今、私はITエンジニアから営業職にキャリアチェンジをしています。「将来はコンサルタントになりたい」という想いを抱いたからです。代表に直接相談したら「ぜひ目指してほしい。そのためには営業の経験が必要になるね」と話してくれて、現在のポジションを用意してくれました。会社の期待にもぜひ応えていきたいです。
(K.H.さん)

私たちの魅力を紹介します!

前職は宝石の販売員。.「ベンチャー企業で働きたい!」と思い、SPIN TECHNOLOGYに入社しました。営業として、新しい領域で頑張ることができています。(K.H.さん)

学生の方へメッセージ

■将来のなりたい姿を明確にするのがおすすめ!(M.K.さん)
これから、さまざまな道があると思います。私自身の観点で話をすると「自分の軸になるものを見つけるといい」と考えています。「こんな人生を歩みたい」「将来はこうなりたい」というものを定めておくと、それに必要なものが少しずつ分かってきます。仕事を通じて必要なものを得られたら、それは大きな価値。私自身、SPIN TECHNOLOGYがまさにそんな会社です。

■些細な成長もしっかり見てくれる会社です。(Y.T.さん)
SPIN TECHNOLOGYは、本気で成長を願う方にとって理想的な会社です。スキルアップするためには何でもする。そんな方の想いを大切にしながら、一緒に歩み続ける風土があります。私自身も入社したときはタイピングができない状態でした。コツコツ練習して少しずつスピードが上がる過程も、会社はしっかり見てくれました。小さな成長も見逃さない、あたたかい会社です。

■決めたことをまず突き進めてみてください。(K.H.さん)
就職では、迷うこともたくさんあるはず。でも、少しでも「やってみよう」と決めたことは何でもやり遂げてください。私もSPIN TECHNOLOGYに入社するときは「ここに決めた!」という気持ちで応募して入社しました。振り返って思うのは「この決断は正解だった」ということです。少しでも皆さんの参考になれば嬉しいです。

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「ITエンジニアになりたい!」「成長したい!」という本気の想いをしっかりと汲み取り、向き合ってくれます。大変なことも乗り越えられる強さを身につけられる環境です。

マイナビ編集部から

「未経験OK」をアピールするITエンジニアリング企業は数多くあるが、SPIN TECHNOLOGYで働く3名の社員に話を伺い、未経験から成長できる環境が整っていることに驚いた。一人ひとりのスキルや適性を細かく把握し、どこからスタートすべきか、どのようなステップを踏んで何を目指すのか。その道筋に応じた仕事を的確に任せてくれるのである。

たとえばM.K.さんの場合。SPIN TECHNOLOGYに入社して最初に任せられたのは、コールセンター業務だ。「代表の岡田からは『オフィスワークを経験してきてほしい』と言われました」という。次は医療関連のデータ入力。タイピングのスキルを磨く機会になった。実務面でスキルを身につけられたからこそ、ITエンジニアリング関連の仕事にもスムーズに取り組めたのだろう。

また、入社前に入社後2年間のキャリアプランを明確にする取り組みも印象的だった。自分で目標を立てるからこそ「誰かが決めたのではなく、自分が決めたこと。頑張らねば」という気持ちになる。K.H.さんが数多くの資格を取得できたのも、自分で決めたことだからではないだろうか。

自分の未来を自分で考えて決めて邁進する。当たり前のように思えるが、これができる会社は多くない。SPIN TECHNOLOGYは、社員の成長を支援する体制が特徴的な企業である。今後も注目していきたい。

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2021年の設立以来、数年で従業員300名以上に。急速に成長し続ける同社だが、一人ひとりとしっかり向き合う姿勢は変わらない。

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