UT東芝(株)

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の佐藤です。

9月に入り、「今からでも受けられる企業はあるのだろうか…」と不安を感じている方もいらっしゃるかもしれません。

ですが、どうぞご安心くださいね。
ＵＴ東芝では、9月11日以降も引き続き積極的に採用を実施いたします。

当社の選考は、秋から動き出す方や、10月の内定式の日が迫る中で「早く納得のいく進路を見つけたい」とお考えの方にとっても、スタートしやすい仕組みを整えています。

●書類選考なし・説明会参加者全員と面接
エントリーシートによる書類選考は行いません。
説明会にご参加いただいたすべての方と面接でお話しさせていただいています。

●一次面接での志望動機作成は不要
事前の完璧な志望動機は不要です。
これまでの学生生活での頑張りや、これからのご希望・適性を中心に丁寧にお伺いする時間とし、あなたにぴったりな働き方のご提案から配属決定までサポートいたします。

●オンライン完結のシンプル＆スムーズな選考フロー
説明会から最終面接・内々定まで、すべてオンラインで実施しています。
移動の手間なくスムーズに進めていただくことが可能です。

これまで重ねてきた努力やあなたの個性を大切に受け止め、入社前後やその先までしっかりサポートしていきます。
秋以降からのご参加も大歓迎ですので、ぜひ気軽な気持ちで第一歩を踏み出してみてくださいね！

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
きっと安心してキャリアを描けるヒントが見つかるはずです。

≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
ＵＴ東芝の選考はすべてオンラインで完結！
選考の流れはとてもシンプルです。
【説明会】
↓
【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】
最短2週間で内々定が決まります！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の佐藤です。

「この時期になっても内定がないと、第一印象が悪くなってしまうのでは…」と不安を感じてしまいますよね。

結論からお伝えすると、印象が悪くなることや不利になることは一切ありません！

人によって就活をスタートした時期や悩み抜いてきた時間はそれぞれ異なります。
進捗のスピードだけであなたの価値が下がることは決してありません。
何より、これまで学生生活や就職活動の中で試行錯誤し、真面目に努力を重ねてきた時間や経験そのものが、あなたの素晴らしい魅力です。

ＵＴ東芝では、「これまで頑張ってきたこと」や「大切にしてきた想い」、「これからどうなりたいか」をしっかり尊重した上で、これからの可能性を一緒につくっていきたいと考えています。

エントリーシートによる書類選考は行わず、説明会にご参加いただいたすべての方と面接でお話しさせていただいています。
一次面接でも特別な志望動機の準備は必要ありません。
あなたのこれまでの歩みや今後のご希望を気軽にお聞きしながら、お互いを知り合っていくための対話の場としています。

ご自身の積み重ねてきた努力にぜひ自信を持って、肩の力を抜いてそのままのあなたでお話ししに来てくださいね。

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
きっと安心してキャリアを描けるヒントが見つかるはずです。

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【一次選考】
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最短2週間で内々定が決まります！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の佐藤です。

9月に入り、「残っている選考枠が少ないのでは」「今から受けても大丈夫だろうか」と不安を感じている方もいらっしゃるかもしれません。

ですが、どうぞご安心くださいね。
ＵＴ東芝では、秋以降も変わらずみなさんからのご応募をお待ちしており、積極的に採用活動を継続しています。
応募の時期を理由に選考の基準を厳しくするようなことは一切ありません。

当社の選考ではエントリーシートによる書類選考は行わず、説明会にご参加いただいたすべての方と面接でお話しさせていただいています。

一次面接でも準備された志望動機を伺うことはありません。
「どんな働き方に興味があるか」「どんな環境なら自分らしく働けそうか」といったご希望や適性を気軽にお伺いし、お互いを知り合っていくための対話の場としています。

完璧な準備は必要ありませんので、ぜひ肩の力を抜いて、リラックスしてそのままのあなたでお話ししに来てくださいね。

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
きっと安心してキャリアを描けるヒントが見つかるはずです。

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【一次選考】
↓
【最終選考】
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こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の佐藤です。

「入社してすぐ現場でうまくやっていけるかな」「専門知識がない中でついていけるだろうか」と、配属後の生活に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

どうぞご安心くださいね！ＵＴ東芝では、新卒の皆さんが無理なく社会人の一歩を踏み出せるよう、段階に応じた手厚いサポート環境をご用意しています。

●入社前後の社会人基礎研修
ビジネスマナーやメール作成、チームでのコミュニケーションなど、社会人としての土台となる知識を入社前後にしっかり学びます。

●配属先での実践的な技術研修・指導
配属後は、それぞれの配属先にて業務に必要な知識や専門技術を一から学ぶ研修や指導を受けられます。選考段階での専門知識やスキルは一切不要です。

●担当営業による身近なフォロー
日々の業務での悩みやこれからのキャリアについての相談など、担当営業が寄り添い親身にサポートします。

文系出身者や知識ゼロからスタートした先輩たちも、こうした環境の中で着実にプロとして成長しています。
一次面接では志望動機も伺いませんので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
きっと安心してキャリアを描けるヒントが見つかるはずです。

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最短2週間で内々定が決まります！
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こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の高橋です。

「社会人としてやっていけるかな…」「専門知識がないけれどついていけるだろうか」と、入社後の環境や仕事に不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

ですが、どうぞご安心くださいね！ＵＴ東芝では、みなさんが安心して社会人生活をスタートし、着実にステップアップしていけるよう、段階に応じた研修とフォロー体制を整えています。

●入社前後の社会人基礎研修
ビジネスメールの書き方やビジネスマナー、チームで働くためのコミュニケーションなど、社会人としての土台となる基礎知識を入社前後のタイミングでしっかり学びます。

●配属先での実践的な技術研修
配属後は、それぞれの配属先にて業務に必要な知識や専門技術をゼロから学べる技術研修を実施します。選考段階で専門スキルがなくても、入社後にしっかり身につけられる環境です。

●担当営業による丁寧なフォロー
配属後も一人で抱え込むことがないよう、担当営業が配属後の就業をサポートします。日々の業務での悩みや今後のキャリアの相談など、身近でしっかり寄り添いますので安心して働いていただけます。

当社の選考では書類選考を行わず、一次面接での志望動機も不要です。
入社前・入社後・そして現場配属後まで私たちが寄り添いサポートしますので、ぜひリラックスして飛び込んでみてくださいね！

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
きっと安心してキャリアを描けるヒントが見つかるはずです。

≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
ＵＴ東芝の選考はすべてオンラインで完結！
選考の流れはとてもシンプルです。
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【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】

最短2週間で内々定が決まります！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の田中です。

秋以降の選考について「評価のハードルが上がるのでは」「これまでの時期をどう説明すればいいのだろう」と身構えてしまう方も多いかもしれません。

ですが、選考の基準やフローは春や夏と何ひとつ変わりません！

「やりたいことがまだ見切れていない」「色々な職種で迷っている」という状態は決してマイナスではなく、真剣に進路を考えているからこその自然な姿です。
私たちは、そうした「等身大の迷いや本音」も含めて、そのままお聞きしたいと思っています。

当社の一次面接は志望動機を伺わず、ご希望や適性を丁寧にお伺いしながらこれからの可能性を一緒に整理していく対話の時間です。
幅広い選択肢があるからこそ、お話しする中で「これだ」と思える道がきっと見つかります。

無理に自分を飾る必要はありません。
どうぞ安心してそのままのあなたでお越しくださいね。

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
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≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
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↓
【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】

最短2週間で内々定が決まります！
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こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の高橋です。

「秋からの選考はハードルが上がるのでは？」「評価ポイントが変わるのかな…」と不安を感じている方もいらっしゃるかもしれませんね。

ですが、どうぞご安心くださいね。ＵＴ東芝では、秋以降の採用であっても評価の基準や選考フローが変わることは一切ありません。

むしろ、これまで悩んだり試行錯誤したりしながら就活を続けてきた時間は、あなたが自分のキャリアや将来と真剣に向き合ってきた証拠です。

「これまでどのように就活を進めてきたのか」「どんなことを考えながら悩み、向き合ってきたのか」という背景や想いも含めて、私たちはそうした一人ひとりの姿勢はとても素晴らしいことだと考えています。

当社ではエントリーシートによる書類選考は行わず、説明会にご参加いただいた方全員と直接お話しさせていただいています。
一次面接も志望動機を試す場ではなく、面接官が一緒に「あなたに合いそうな職種やこれからの可能性」を整理していくキャリアカウンセリングのような時間です。

これまでの時期や進捗を気にする必要は一切ありませんので、ぜひ自分の歩みに自信を持って、リラックスした気持ちでお話ししに来てくださいね。

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
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≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
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【説明会】
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【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】

最短2週間で内々定が決まります！
しかも志望動機はお聞きしていません！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の田中です。

この時期になると「周りと比べて焦ってしまう」「本当にこの職種や選択で間違いがないのだろうか…」と、様々な思いや葛藤を抱えることもあるかもしれませんね。

ですが、そうして立ち止まり試行錯誤している時間こそ、あなたがご自身のこれからの人生やキャリアに対して、どこまでも誠実に真面目に向き合っている素晴らしい証拠だと私たちは考えています。

焦る必要はありません。
ＵＴ東芝では、まだまだ積極的に採用を行っており、皆さんが心から納得のいく道を見つけていただきたいと考えています。

＼特にこんな思いをお持ちの方は、ぜひ選考にご参加ください！／

・多くの人や社会の役に立つ、貢献度の高い仕事に就きたい方
・身近な製品や最先端技術のモノづくりに携わってみたい方
・文系や未経験からでも、一生モノの技術や専門スキルを身につけたい方
・就職先の最終決定で迷いがあり、納得のいくキャリアを見つけ直したい方

当社の一次面接は志望動機を審査する場ではなく、お互いを知り合っていくための対話の時間です。
これまで考えてきたことや迷っている本音も含めて丁寧にお伺いし、面接官が一緒に「あなたに合いそうな働き方やこれからの可能性」を整理していきます。

これまでの進捗や時期を気にする必要も一切ありません。
自分が一番納得できる未来を見つけるためのきっかけとして、ぜひ肩の力を抜いてお話ししに来てくださいね。

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
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≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
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【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】

最短2週間で内々定が決まります！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の高橋です。

9月に入り、「今からのスタートで間に合うのか」「残っている枠は少ないのでは」と不安を感じられる方が多くいらっしゃると思いますが、その必要はありません。
ＵＴ東芝では現在も、これからの皆さんとの出会いも大切にしています。

当社では、こんな職種の配属先があります。

・ハード設計（半導体やLED、発電制御システム等開発・設計）
・システム開発（電力会社向け管制システムの開発・保守や医療システムや社会インフラ向けソフトの構築等）
・土木・建設コンサルタント（インフラ整備の企画・設計）
・フィールドエンジニア（受変電設備や鉄道用電気設備の定期点検、部品交換、不具合時の緊急修理、動作試験）

あなたの学びや強みを活かせるフィールドが、きっと見つかりますよ。
「今から新しい分野に挑戦したい」「文系だけど技術を身につけたい」という方にもご活躍いただけるお仕事をご提案します。
未経験からプロを目指せる教育環境も整っていますので、どうぞご安心くださいね。

書類選考はなく、一次面接での志望動機も不要です。
面接はキャリアカウンセリング形式で、これまでの進捗は気にせず「これからの可能性」を一緒に考えていくお時間としています。

そんな一次面接は、説明会にご参加いただいた方全員にご参加いただけます。
「どんな職種や働き方があるのかな」「少し気になるな」といった、ほんの少しの興味だけでも大歓迎です！
まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
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≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
ＵＴ東芝の選考はすべてオンラインで完結！
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【説明会】
↓
【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】

最短2週間で内々定が決まります！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の田中です。

「10月の内定式という大きな節目を前に、なんとしても内々定を確保して気持ちを落ち着かせたい…」と、強いプレッシャーを感じてはいませんか？

どうか焦ったり、諦めたりしないでくださいね。
ＵＴ東芝の選考プロセスなら、今からのスタートでも10月までの内々定にしっかりと間に合います！

当社の選考は、説明会から最終判定まで、待ち時間を極力減らしたスピーディーな設計になっています。

・書類選考の待ち時間ゼロ（説明会参加でそのまま全員一次面接へ進めます）
・事前準備のタイムラグゼロ（一次面接での志望動機作成や書類作成は不要です）
・移動時間ゼロ（説明会から最終面接まで完全オンラインで完結します）

説明会にご参加いただいてから内々定までは【最短2週間】。

「今から対策し直していたら間に合わないかも…」と立ち止まる必要はありませんので、納得内定を手に入れるための第一歩として、ぜひリラックスして飛び込んでみてくださいね。私たちが全力でサポートいたします！

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
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≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
ＵＴ東芝の選考はすべてオンラインで完結！
選考の流れはとてもシンプルです。
【説明会】
↓
【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】

まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の佐藤です。

「10月の大きな節目を前に、なんとか内々定を獲得して安心したい…」と焦りやプレッシャーを感じていませんか？

どうか諦めないでくださいね。ＵＴ東芝なら、今からのスタートでも10月までの内々定に十分に間に合います！

当社では、事前提出の書類選考は行っておらず、説明会にご参加いただくだけで一次面接へ進んでいただくことが可能です。
また、一次面接では志望動機を一切お聞きしていません。

私たちが書類選考を行わず志望動機もお聞きしないのは、書類の文字やテストの点数ではなく、実際にお話しする中で伝わるあなた本来の魅力や考え方、これまでの経験を何より大切にしたいと考えているからです。

説明会から内々定までは最短2週間。特別な準備で焦る必要はありません。
10月までの内々定、今からであれば叶いますので、ぜひ肩の力を抜いて、ありのままのあなたでご参加くださいね！

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
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【一次選考】
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【最終選考】
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まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の田中です。

「別の業界も見てみたい」「ここから気持ちを切り替えて就活を仕切り直したい」と考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかしながら、夏も終わりに近づき、「思うように進まない」「ここから納得内定目指せるのかな…」と不安を感じやすい時期かと思います。

ですが、焦ったり不安になったりするのは、あなたが自分のキャリアや将来と真剣に向き合っているからこそです。
私たちは、そんな一歩一歩を頑張るみなさんの姿を心から応援したいと考えていますので、どうぞご安心くださいね。

ＵＴ東芝では9月を迎えた現在も継続して積極採用を行っており、皆さんとの出会いを心待ちにしています。

当社の選考では、書類の文字だけで合否を判断することはありません。
エントリーシートの作成や特別な事前対策に追われることなく、説明会にご参加いただいた方全員と一次面接で直接お話しさせていただいています。

一次面接も志望動機を試す場ではなく、「これからどんな風に成長したいか」を一緒に整理していくキャリアカウンセリングのような時間です。
完全オンライン完結で最短2週間で内々定までお進みいただけますので、無理な負担なく、自分の未来に集中していただけますよ。

これまでの進捗や時期を気にする必要は一切ありません。
真剣に頑張るあなたの一歩を温かくお迎えしますので、ぜひリラックスして飛び込んできてくださいね。

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まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の佐藤です。

夏も終わりに差し掛かり、「今からでも間に合う企業はあるのかな…」「選択肢が減ってきたのでは…」と焦りや不安を抱えてはいませんか？

どうぞご安心くださいね。ＵＴ東芝では、これからの時期も一人でも多くの学生さんとお会いしたいと考えており、まだまだ積極的に採用活動を続けています。

・選考はすべてオンラインで完結（移動の時間や交通費の心配はありません）
・一次面接では志望動機を聞きません（事前の企業研究や志望理由を作り込む手間は不要です）
・書類選考なし・自己PRや志望動機の文章作成は不要（説明会参加で全員一次面接へ進めます）
・最短2週間で内々定が可能（お待たせすることなく、スピーディーに結果をお伝えします）

「これから一から対策し直さなきゃ…」と気負う必要はまったくありません。
これまでの進捗も問いませんので、ぜひ肩の力を抜いて、そのままのあなたで飛び込んできてくださいね。

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
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↓
【最終選考】
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【内々定】

最短2週間で内々定が決まります！
しかも一次面接では志望動機はお聞きしていません！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の田中です。

「やりたいことが分からなくて志望業種が狭まってしまう…」とお悩みの方も多くいらっしゃると思います。
そんな方は、発想を変えて「これだけは避けたい条件」をノートに書き出してみるのがおすすめです！

「一日中デスクワークは嫌」「ノルマに追われたくない」といった条件を裏返すと、「もっと人と関わりたい」「直接感謝されたい」「安心して長く働きたい」という、大切にしたい軸が見えてきます。

本音を整理できたら、ぜひ新しい気持ちで視野を広げてみてくださいね。

ちなみにＵＴ東芝では、みなさんの「大切にしたい軸」や興味に合わせて挑戦できる多彩なお仕事をご用意しています！

●フィールドエンジニア職（文系もOK！）
業務用機器や設備の点検・修理を通じ現場の「困った！」を解決するお仕事。文系出身者も多数活躍中で、お客様から一番近くで感謝されるやりがいがあります。

●ハードウェア設計・開発職
LED照明や車載ライトの設計、製造装置開発からインフラの設計サポートまで。「自分が関わった技術や建造物が社会を動かしている」手応えを得られます。

●IT・情報系エンジニア職
医療WEBシステムや社内システムの開発、DX推進などデジタル社会を裏から支えるお仕事です。「誰かの健康や命、暮らしの安心を守る」面白さを実感できます！

●半導体エンジニア職
スマホやAI、自動車など世界中から需要が高まる最先端・超成長分野！精密なLSIや組込みソフトを手掛け、次世代の社会を動かす一生モノのスキルが身につきます。

●品質保証エンジニア職
発電所や工場で使われる巨大モーター等の性能をチェックする「品質の砦」。自分の合格サインひとつで地球規模の巨大プラントが動き出す、圧倒的な誇りがあります！

＼「やっぱりこんな仕事がしたい！」と思えた方は大歓迎です！／
☆人や社会の役に立つ仕事がしたい方
☆未経験から専門スキルを身につけたい方
☆落ち着いた環境で自分のペースで働きたい方

「自分に合う仕事がまだ整理しきれていない」という方もご安心ください。ＵＴ東芝の一次面接は志望動機不要で、面接官と一緒に未来を整理していくキャリアカウンセリングの時間です。ぜひリラックスしてお話ししに来てくださいね。

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の佐藤です。

志望業種を絞り込みすぎて活動の幅が狭くなってしまう学生さんは少なくありません。
でもそれは、一生懸命に自分の方向性を探してきたからこそのお悩みですよね。

視野を広げるためのコツは、「日常の中でワクワクしたことや、好きだと感じた瞬間」をひとつ思い出してみることです。

例えば「推しのライブ演出が凄かった」「ゲームやSNSに夢中になった」など、あなたの心が動いた事柄の裏側には、どんな技術や仕事が関わっているのかな？と少しだけ探ってみる。それだけで、これまで知らなかった魅力的な業界や職種がたくさん見つかりますよ。

それでも「自分の軸がまだよく分からない」「自己分析の時間を作れない」という方もご安心くださいね。
ＵＴ東芝の一次面接では志望動機は一切伺わず、キャリアカウンセリングのように面接官と一緒に「あなたに合いそうな働き方や将来」を丁寧に整理していく時間としてお話ししています。
説明会にご参加いただくだけで選考にお進みいただけますので、特別な準備は不要です。
ぜひそのままのあなたで、リラックスしてお話ししに来てくださいね！

ちなみに当社では、例えばこんなお仕事があります！

★「保守・サポート・フィールドエンジニア職」
業務用機器の修理サポートや導入時の立ち上げなど、現場の「困った！」を直接解決し、お客様から「ありがとう」と一番近くで感謝されるお仕事です。

★「モノづくりに関わるエンジニア・技術職」
LED照明や製造装置の開発から、街の明かりや社会インフラを守る試運転まで。「自分が関わった技術が社会を動かしている」手応えを実感できます。

★「IT・情報系エンジニア職」
C言語やJavaを用いたシステム開発やDX推進など、企業の働き方をガラリと変えるデジタル化の仕掛け人として活躍できます。

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≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
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【説明会】
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【最終選考】
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【内々定】

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こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の田中です。

就職後の暮らしや勤務地は、これからの人生や将来設計を左右する大切な土台ですよね。

ＵＴ東芝では原則として転勤がなく、社員一人ひとりが生活基盤を整えて安心して働ける環境を重視しています。
配属にあたっては、事前の面談などを通じて「どこで働きたいか」「どんな生活を送りたいか」というご希望や居住地、目指したいエンジニア像を丁寧にお聞きし、最適なスタートが切れるよう真摯に検討を重ねていきます。

もちろん、将来的に結婚や介護といったライフイベント、ご本人のキャリアアップの希望や勤務状況の変化に応じて、柔軟に転勤や配属変更をご相談・検討することもあります。
一方的に決定するのではなく、あなたのライフスタイルや未来の計画に寄り添いながら一緒に考えていきますので、まずは理想の働き方をお気軽にご聞かせくださいね！

まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみませんか？
きっと安心してキャリアを描けるヒントが見つかるはずです。

≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
ＵＴ東芝の選考はすべてオンラインで完結！
選考の流れはとてもシンプルです。
【説明会】
↓
【一次選考】
↓
【最終選考】
↓
【内々定】

最短2週間で内々定が決まります！
しかも一次面接では志望動機はお聞きしていません！
まずは気軽にオンライン説明会にご参加ください★

こんにちは、ＵＴ東芝 新卒採用担当の高橋です。

就職先を選ぶ際、勤務地や転勤の有無は「これからどんな人生を歩むか」という将来設計に直結する大切な要素ですよね。

当社では、短期間で次々に職場を変えるような配属は基本的に想定しておらず、一つの配属先でじっくりとスキルを身につけ、成長していただくことを大切にしています。

原則として転勤はなく、希望する勤務地での就業が可能です。

配属にあたってはご本人の希望や居住地を考慮し、なるべく住み慣れた地域でスタートできるよう検討します。
ご自身のキャリア形成や組織の状況によって勤務地の相談が生じる場合も、一方的な命じ方ではなく意向を尊重しながら調整を行います。

また、結婚や介護といったライフイベントや、ご本人の希望・勤務状況などに応じて転勤や配属変更が生じることもあります。

あなたの希望する勤務地ではどんな仕事ができるのかについては、
まずはオンライン説明会でご質問ください◎

≪内々定まで最短2週間★スピード選考実施中！！≫
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