最終更新日：2025/12/26

日本パレットレンタル(株)

業種

リース・レンタル
物流・倉庫
商社（自動車関連・輸送用機器）
通信・インフラ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億9962万5000円

売上高: 約300億円（2025年3月期実績）

従業員: 359名（2025年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

日本の物流をもっとスムーズに。あなたの新しい視点が、きっと力になる。

企業のここがポイント

職場環境

全部門において在宅勤務が可能！2年目からは時間休も取得でき、仕事と私生活の両立がしやすい環境です
製品・サービス力

レンタルパレットの効率的な仕組みの他、自社ITサービスも開発・提供しており、物流効率化に貢献しています
安定性・将来性

メーカーから小売りまで幅広くお取引があり、業界トップクラスのシェアを持ちつつも日々拡大が続いています

会社紹介記事

「モノの流れを最適化するサービスカンパニー」というビジョンを掲げ、50年以上にわたって物流課題を解決。業界で強い存在感を発揮しており、高い安定性を誇る。人々の暮らしに欠かせない物流を支える、ソリューションやサービスを提供。物流の効率化や環境負荷の軽減を通して、広く社会に貢献できるのがやりがいだ。

: 「モノの流れを最適化するサービスカンパニー」というビジョンを掲げ、50年以上にわたって物流課題を解決。業界で強い存在感を発揮しており、高い安定性を誇る。

: 人々の暮らしに欠かせない物流を支える、ソリューションやサービスを提供。物流の効率化や環境負荷の軽減を通して、広く社会に貢献できるのがやりがいだ。

物流課題を解決するプロ集団！業界の“未来の当たり前”を創る

「物流企業だけでなく、メーカーから卸、倉庫、小売まで幅広く関わり、物流のトータルソリューションを展開できるのが当社の魅力です」と語る蓮見さん(右)、二宮さん(左)。	■物流業界の効率化に貢献重い荷物や大量の商品を運びやすくするパレットのレンタル事業を展開している当社は、パレットをメーカーから卸、倉庫、小売まで循環させる共同利用の仕組みを構築し、物流業界の効率化に貢献しています。また、タイ、中国、韓国などにパートナー企業を持ちながら、アジア圏を中心に国際間輸送の支援も行っており、今後はさらなるグローバル展開を目指しています。 ■自社サービスを展開「人々を重労働から解放したい」という想いのもと、当社ではモノの流れを最適化する挑戦を続けています。例えば、2021年には企業同士の物流ルートをAIでマッチングするサービス「TranOpt」をリリース。トラックの空きスペースや輸送ルートを共有し合うことで、物流の効率化や環境負荷の軽減を実現しました。2022年には、伝票を電子化し、荷主・荷受け・物流事業者間でリアルタイムに共有できるサービス「DD Plus」も誕生。物流DXの推進に大きく貢献しています。 ■社会インフラを支える仕事物流業界で高い業績を誇る私たちの取り組みは、業界全体に大きな影響を与えています。物流課題を解決し、社会インフラを根底から支えることで、世の中に貢献できる――それが、当社で働く醍醐味です。また、社員一人ひとりに「人々を重労働から解放したい」という想いが根づく当社は、これまで築き上げた安定基盤を大切にしながら、新しいことに挑戦し続けるチャレンジングな社風。常に複数のプロジェクトが動いており、自分たちの手で業界の“未来の当たり前”を創っています。 ■働きやすさが自慢の職場当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりにも注力しています。年間休日は123日、有給休暇の平均取得日数は11日と、オンとオフのメリハリがつけやすい環境。入社2年目からは、時間休も利用できます。物流業界では珍しく、全部門で在宅勤務を導入しているのもポイントです。 ■チャレンジ精神あふれる人材が活躍当社で活躍しているのは、失敗を恐れず前向きに挑戦を楽しめる人材です。代表自らチャレンジを応援している社風であるため、臆することなく新しいことに挑戦できる環境があります。また、当社が手がけているのは物流課題を解決する仕事。相手のニーズを汲み取り、最適な方法を考えるのが得意な方なら、存分に力を発揮できるでしょう。 (人事部人材開発グループ／蓮見美加・二宮花)

「物流企業だけでなく、メーカーから卸、倉庫、小売まで幅広く関わり、物流のトータルソリューションを展開できるのが当社の魅力です」と語る蓮見さん(右)、二宮さん(左)。

■物流業界の効率化に貢献
重い荷物や大量の商品を運びやすくするパレットのレンタル事業を展開している当社は、パレットをメーカーから卸、倉庫、小売まで循環させる共同利用の仕組みを構築し、物流業界の効率化に貢献しています。また、タイ、中国、韓国などにパートナー企業を持ちながら、アジア圏を中心に国際間輸送の支援も行っており、今後はさらなるグローバル展開を目指しています。

■自社サービスを展開
「人々を重労働から解放したい」という想いのもと、当社ではモノの流れを最適化する挑戦を続けています。例えば、2021年には企業同士の物流ルートをAIでマッチングするサービス「TranOpt」をリリース。トラックの空きスペースや輸送ルートを共有し合うことで、物流の効率化や環境負荷の軽減を実現しました。2022年には、伝票を電子化し、荷主・荷受け・物流事業者間でリアルタイムに共有できるサービス「DD Plus」も誕生。物流DXの推進に大きく貢献しています。

■社会インフラを支える仕事
物流業界で高い業績を誇る私たちの取り組みは、業界全体に大きな影響を与えています。物流課題を解決し、社会インフラを根底から支えることで、世の中に貢献できる――それが、当社で働く醍醐味です。また、社員一人ひとりに「人々を重労働から解放したい」という想いが根づく当社は、これまで築き上げた安定基盤を大切にしながら、新しいことに挑戦し続けるチャレンジングな社風。常に複数のプロジェクトが動いており、自分たちの手で業界の“未来の当たり前”を創っています。

■働きやすさが自慢の職場
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりにも注力しています。年間休日は123日、有給休暇の平均取得日数は11日と、オンとオフのメリハリがつけやすい環境。入社2年目からは、時間休も利用できます。物流業界では珍しく、全部門で在宅勤務を導入しているのもポイントです。

■チャレンジ精神あふれる人材が活躍
当社で活躍しているのは、失敗を恐れず前向きに挑戦を楽しめる人材です。代表自らチャレンジを応援している社風であるため、臆することなく新しいことに挑戦できる環境があります。また、当社が手がけているのは物流課題を解決する仕事。相手のニーズを汲み取り、最適な方法を考えるのが得意な方なら、存分に力を発揮できるでしょう。

(人事部人材開発グループ／蓮見美加・二宮花)

会社データ

事業内容	◆レンタルパレットサービス事業モノを運ぶ荷役台「パレット」のレンタルを軸とするJPRの基幹事業です。生産工場から物流センターまで荷物を降ろさず一貫輸送する「一貫パレチゼーション」を可能にします。利用後のパレットは全国の拠点からJPRが共同で回収するため、お客様は回収の手間や管理コストを削減でき、物流全体の効率化に貢献します。 ◆シェアリング事業企業間で物流容器やその運用システムを共有するプラットフォーム「XROP」を提供しています。複数のレンタル事業者が提供するパレットなどを共通のシステムで一元管理できるため、利用者は事業者ごとの手続きから解放されます。物流資産を社会全体で共有し、循環型物流の実現を目指す事業です。 ◆物流DX事業長年のノウハウと物流データを活用し、デジタル技術で物流課題を解決する事業です。納品伝票を電子化する「DD Plus」や、AIが最適な共同輸送を提案するマッチングサービス「TranOpt」などを提供。トラックドライバー不足といった社会課題に対し、最先端の技術で物流の変革を推進します。

事業内容

◆レンタルパレットサービス事業
モノを運ぶ荷役台「パレット」のレンタルを軸とするJPRの基幹事業です。生産工場から物流センターまで荷物を降ろさず一貫輸送する「一貫パレチゼーション」を可能にします。利用後のパレットは全国の拠点からJPRが共同で回収するため、お客様は回収の手間や管理コストを削減でき、物流全体の効率化に貢献します。

◆シェアリング事業
企業間で物流容器やその運用システムを共有するプラットフォーム「XROP」を提供しています。複数のレンタル事業者が提供するパレットなどを共通のシステムで一元管理できるため、利用者は事業者ごとの手続きから解放されます。物流資産を社会全体で共有し、循環型物流の実現を目指す事業です。

◆物流DX事業
長年のノウハウと物流データを活用し、デジタル技術で物流課題を解決する事業です。納品伝票を電子化する「DD Plus」や、AIが最適な共同輸送を提案するマッチングサービス「TranOpt」などを提供。トラックドライバー不足といった社会課題に対し、最先端の技術で物流の変革を推進します。

本社郵便番号	100-0004
本社所在地	東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル15階
電話番号（人事部直通）	03-6895-5202
設立	1971（昭和46）年12月1日
資本金	4億9962万5000円
従業員	359名（2025年3月31日現在）
売上高	約300億円（2025年3月期実績）
事業所	本社／東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービルオフィス／札幌、仙台、埼玉、名古屋、大阪、広島、福岡デポ／全国約60カ所
関連会社	秋田エコプラッシュ株式会社（AEP）株式会社TSUNAGUTE JPR（Asia）Co.,Ltd. 韓国パレットプール株式会社（KPP）深セン市順航通サプライチェーン物流有限公司（2025年3月31日現在）
平均年齢	45.3歳（2025年3月31日現在）
平均勤続年数	12.1年（2025年3月31日現在）
沿革	2000年プラスチック製レンタルパレット提供開始 2002年 Web物流機器在庫管理システムepalをリリース 2006年 Web物流機器在庫管理システムepalが特許を取得 2007年 ISO9001を本社で取得 2012年本社を千代田区大手町へ移転 2015年 ISO 27001を本社で取得 2018年グリーン物流パートナーシップ国土交通大臣表彰を共同受賞「エコシップマーク」認定事業者に選定 2019年第20回「物流環境大賞特別賞」を受賞「ホワイト物流」推進運動の自主行動宣言を提出「デジタルロジスティクス推進協議会」を立ち上げグリーン物流パートナーシップ「国土交通省公共交通・物流政策審議官表彰」を共同受賞 2020年契約書および請求書を電子化 2021年レンタルパレット業界において初となるグリーンローン締結共同輸送マッチングサービス「TranOpt(トランオプト)」をリリース 2022年リサイクル原料割合約30%のプラスチック製パレットを導入開始ユーロパレット販売にかかる認証を日本で初めて取得納品伝票電子化・共有システム「epalDD Plus」のサービス提供開始 2023年パレット伝票の電子化を完了ユーピーアール株式会社と共同で「X-Rental オープンプラットフォーム」を開発・運営するため業務提携契約を締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	5名	8名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.5%
  （52名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後1か月程度のビジネスマナーとビジネス基礎研修・仮配属先でのOJT研修・新入社員フォロー研修・英会話研修（外国人講師による個別レッスン）※希望者応募制
自己啓発支援制度	制度あり対象資格取得に対する費用補助、及び資格取得者に対する奨励金給付。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし