ミラクシアエッジテクノロジー(株)

1. 給与・手当（大学院卒モデル／2026年実績）
- 基本給：281,000円
- 住宅手当（30歳まで・一人暮らし）
　・新横浜勤務：＋30,000円　→　合計 311,000円
　・京都（長岡京含む）勤務：＋20,000円　→　合計 301,000円
- 昼食手当
　・新横浜：月 6,000円
　・長岡京：支給なし（社食あり）

2. 休暇・働き方の特徴
- 有給休暇
　・入社直後（4月1日）：22日 付与
　・2年目以降：25日／年（最大50日まで積立可能）
- 大型連休
　・GW・お盆・年末年始：原則「各10連休」
　　（※年度のカレンダーにより日数が変動する場合あり）
- 働き方
　・在宅勤務率：40～50％
　・服装：100％自由
　・時間：フレックス

3. 教育・自己研鑽支援
- 社会人ドクター支援制度
　・年間 100万円の補助
　・週1回の学習機会を会社として確保
- 資格取得奨励金
　・最大 24万円

4. 退職金（確定拠出年金）
- 特徴
　・会社が老後資金を積み立て（自己負担ほぼなし）
- 拠出額の目安
　・新入社員：年間 約30万円
　・評価・役職に応じて：年間 50～70万円台
　・最大：年間 100万円
- 受け取り開始
　・原則 60～75歳の間

5. 入社時の転宅費用補助（新入社員限定）
- 会社負担の上限
　・引越費：上限 50,000円
　・住宅契約費：上限 150,000円
　　　（礼金・仲介手数料・火災保険・鍵交換・クリーニング等を含む）
- 対象となる引越し
　・入社に伴う「本人」の転居のみ
　　　（家族帯同にかかる費用は原則対象外）
- 自己負担となる主な例
　・大型楽器・車の運送、電気工事など「不要と判断される」オプション
　・移動中の飲食代
　・家具・家電の購入費用
　・旧居のクリーニング・修繕費　など

6. 入社後の研修
　・9か月間のワークショップ型研修を実施

7. 若手社員の技術活動や交流
　・Acsio（アクシオ）
　　”自分たちがやりたい事の実現”を目標に、技術イベントなどを開催
　　また、技術だけでなく、2025年にはe-sport大会、
　　2024年にはサバゲー大会、2023年にはボーリング大会を実施

※ご案内している初任給・各種手当・転宅費用などは、
　すべて「現時点の実績ベース」の内容です。
　今後、制度変更や金額改定が行われる可能性があります。