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最終更新日:2026/8/7
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当社はWEBテスト・適性検査・書類選考なし!面接希望者全員とお会いしています!(2026年8月7日)
当社では、WEBテスト・適性検査・書類選考は実施しておりません。なぜなら、テストや書類だけでは分からない一人ひとりの人柄や想いを大切にしたいと考えているからです。選考で重視しているのは、・何を叶えたいのか・なぜリアルフォースを志望したのか・将来どんな社会人になりたいのか・どんな力を身につけ、どう成長したいのかといった、皆さん自身の想いです。当社は、過去の実績やスキルだけで合否を判断することはありません。「若いうちから成長したい」「成果を正当に評価される環境で挑戦したい」「誰よりも早くキャリアアップしたい」そんな熱い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています。まずは会社説明会で、仕事内容や評価制度、会社の雰囲気を知っていただければ幸いです!
9月以降も追加募集!まだ間に合います!ぜひ一度会社説明会へ!(2026年8月7日)
9月以降も追加募集を実施しております!「まだ納得できる企業に出会えていない」「就職活動を続けようか悩んでいる」そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください。当社では書類選考を実施しておらず、面接をご希望いただいた方全員とお会いしています。会社説明会はオンライン開催のほか、日程が合わない方向けに動画説明会もご用意しております。■選考スケジュールオンライン会社説明会(動画視聴可能)↓一次面接(オンライン)↓最終面接(来社)↓内々定 ※選考全体で最短2週間さらに、9月以降も「1Day選考会」を開催予定!通常は別日に実施する会社説明会と一次面接を1日で完結できるため、効率よく就職活動を進めたい方にもおすすめです。「内定はもらったけれど、本当にこの会社でいいのか悩んでいる」「もっと自分に合う仕事や、成長できる環境を探したい」そんな方も大歓迎です。まずは会社説明会で、仕事内容や評価制度、会社の雰囲気を知っていただければと思います。皆さまとお会いできることを楽しみにしております!
全く問題ありません!大切なのは「なにを実現したいのか」です!(2026年8月6日)
全く違う業界からのご応募でも、不利になることはありません。実際に、就職活動を進める中で、自分に合う業界や仕事が変わることはよくあります。ただし、面接では「なぜこの業界に興味を持ったのか」「なぜ方向転換しようと思ったのか」「何を実現する就職活動なのか」この3点を、自分の言葉で伝えられるように準備しておくことをおすすめします。当社が選考で重視しているのは、これまでの経験や業界ではなく、「これから何を叶えたいのか」「そのためにリアルフォースを選んだ理由は何か」という想いです。「内定はもらったけれど、本当にこの会社でいいのか悩んでいる」「もっと自分に合う仕事や、成長できる環境を探したい」そんな方も大歓迎です!ぜひ一度、会社説明会にご参加いただき、リアルフォースの仕事や環境を知っていただければと思います。皆さまとお会いできることを楽しみにしております!
当社は書類選考なし!面接希望者全員とお会いします!(2026年8月6日)
当社では、事前の書類選考は実施しておりません。なぜなら、履歴書やエントリーシートだけでは伝わらない、一人ひとりの想いや人柄を大切にしたいと考えているからです。まずは会社説明会へご参加いただき、その後、面接をご希望の方全員とお話しさせていただいております。選考で私たちが重視しているのは、学歴やこれまでの実績ではなく、「これからどう成長したいか」という想いです。例えば、「若いうちから稼げるようになりたい!」「市場価値を高めたい!」「誰よりも早く成長したい!」「成果を正当に評価される環境で挑戦したい!」そんな前向きな気持ちを持っている方を歓迎しています。まずは説明会で、仕事内容や会社の雰囲気、そして私たちの熱量を感じていただければ嬉しいです。皆さまとお会いできることを楽しみにしております!
残り6名採用枠、夏採用積極募集中です!(2026年7月27日)
現在、採用枠は残り6名となっております。夏採用も積極的に実施しておりますので、「まだ納得できる企業に出会えていない」「内定はもらったものの、本当にこの会社でいいのか悩んでいる」「もう一度、自分に合う会社を探したい」そんな方は、ぜひ一度会社説明会へご参加ください!当社は、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する完全実力主義の会社です。「早期から活躍したい」「20代のうちから年収を上げたい」「同世代より一歩先に成長したい」そんな想いをお持ちの方には、挑戦できる環境をご用意しています。まずは説明会で、仕事内容や評価制度、会社の雰囲気を知っていただければと思います。皆さまとお会いできることを楽しみにしております!
『何を一番叶えたいのか』を考えてみましょう!(2026年7月27日)
企業研究や選考を重ねていくと、どの会社にも魅力があり、「結局どこが自分に合っているのか分からない…」と悩む方は少なくありません。そんなときは、「自分が仕事を通して一番叶えたいことは何か」を改めて考えてみることをおすすめします。例えば、・若いうちから成長してキャリアを築きたい・収入を上げて経済的に余裕を持ちたい・社会に貢献できる仕事がしたい・仕事もプライベートも大切にしたい人によって大切にしたいことは違います。だからこそ、企業の知名度や条件だけではなく、自分の価値観に合っているかという視点で企業を選ぶことが大切です。もし、「若いうちから成長したい」「成果を正当に評価されたい」「実力次第で収入やキャリアを伸ばしたい」そんな想いをお持ちであれば、ぜひ一度当社の会社説明会へお越しください。仕事内容だけでなく、評価制度やキャリアアップの仕組みについても、包み隠さずお話しします。
書類選考なし!オンライン説明会&1Day選考会実施中!夏採用積極募集中!(2026年7月26日)
夏採用積極募集中です!当社では書類選考なしで、面接をご希望いただいた方全員とお会いしています。選考はオンライン中心で進み、内々定まで最短2週間でご案内可能です!■選考スケジュールオンライン会社説明会(動画視聴可能)↓一次面接(オンライン)↓最終面接(来社)↓内々定 ※選考全体で最短2週間さらに、夏採用限定の「1Day選考会」も開催中!通常は別日に実施する会社説明会と一次面接を1日で受けられるため、効率よく就職活動を進めたい方におすすめです。「まだ納得できる企業に出会えていない」「内定はもらったものの、本当にこの会社でいいのか悩んでいる」「まずは話を聞いてから判断したい」そんな方も大歓迎です。無理に選考へ進んでいただく必要はありませんので、まずは会社説明会で当社のことを知っていただければと思います。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
「夏採用実施中!最短2週間で内々定も可能!」(2026年7月3日)
現在、夏採用を実施中です!オンライン会社説明会に加え、夏限定の【1Day選考会】も開催しています。通常は別日に実施する会社説明会と一次面接を同日に受けられるため、効率よく就職活動を進めたい方にもおすすめです。【選考フロー】会社説明会(オンライン)↓一次面接(オンライン)↓最終面接(対面)スムーズに進んだ場合、最短2週間で内々定をご案内可能です!「これから就活を再スタートしたい」「スピード感を持って成長できる環境で働きたい」そんな方は、ぜひお気軽に説明会へご参加ください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
「営業で大切なのは、才能よりも『相手に合わせる力』と『継続する力』です。」(2026年7月3日)
営業職に向き・不向きはありますが、「話が上手な人=営業向き」というわけではありません。当社はアウトバウンド営業が中心のため、相手の状況やニーズに合わせて提案し、しっかりと売り込む力も必要になります。そのため大切なのは、相手に合わせてコミュニケーションを取る力と、うまくいかない時でも改善を繰り返しながら継続的に努力できることです。実際に、最初から営業が得意だった社員ばかりではありません。コツコツ経験を積み重ね、成長して活躍している社員が多くいます。「稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「20代のうちから成長したい」そんな想いを持ち、地道な努力を継続できる方であれば、当社の営業職で活躍できると考えています!
就活がうまくいかない時こそ、自分目線になりすぎないこと!(2026年7月3日)
就活がうまくいかない時に陥りがちなのは、「自分が何を伝えたいか」ばかりを考えてしまうことです。面接では、すごい経験や完璧な答えを求められているわけではありません。大切なのは、自分の考えや想いを相手にわかりやすく伝えることです。また、選考結果に一喜一憂しすぎて、自信をなくしてしまう方も少なくありません。ですが、企業ごとに求める人物像は異なるため、不採用=自分が否定されたということではありません。うまくいかない時こそ、「相手からどう見えるか」を意識しながら、話し方や伝え方を見直してみてください。焦らず、一つひとつ改善していけば、必ず自分に合う会社と出会えると思います!