(株)リアルフォース

アルバイト、学業、サークル……私たちが知りたいのは「何をやったか」という器の話ではなく、
その中身、つまり「あなたがどう取り組んだか」というプロセスと熱量だからです。

強いて言うなら、私たちが思わず身を乗り出して聞いてしまうのは、次のようなエピソードです。

・目標に対して、どれだけ執着して動けたか？
・困難にぶつかった時、どうやって打開したか？
・自身の向上心を、どう行動に移したか？

リアルフォースは、社歴に関係なく成果を正当に評価する「完全実力主義」の会社です。
だからこそ、学生時代に「自分なりに目標を立てて、泥臭くやり抜いた経験」がある方は、そのエピソードをぜひぶつけてください。

たとえ華々しい実績でなくても構いません。
「居酒屋のバイトで接客数を増やすために工夫した」「サークルの練習メニューを必死に改革した」……。
そんな「現状に満足せず、一歩先を目指した経験」こそ、私たちが求めているポテンシャルです。

面接では、あなたの「言葉」で、その時の熱量を教えてください。
「ここから、圧倒的に成長して稼ぎたい！」という野心を持った皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

ただ、私たちは「説明会への参加」を強くおすすめしています。
なぜかというと、「文字情報だけでは伝わらない、当社の『本当の温度感』を肌で感じてほしいから」です。

「完全実力主義」や「新規営業」と聞くと、厳しそうなイメージを持つかもしれません。
しかし説明会では、なぜ定着率が90％を超えているのか、
教育課がどう「伴走」するのかを、現場を知り尽くした人事がリアルに語ります。

面接の前に「ここなら自分も勝てる」と確信を持っていただくための、お互いのためのマッチングの場だと考えています。

【選考の流れ：最短2週間で内定！】
▼ステップ(1)：WEB説明会（約30分）
「営業を3年以上経験した人事」が登壇。
求人票にはない現場のリアルをお伝えします！
※面接直結を希望される方は、ステップ(2)からご案内します。

▼ステップ(2)：一次面接（WEB開催）
人物重視の選考です。【書類選考免除】で全員とお会いします。

▼ステップ(3)：二次面接（対面開催）
こちらが最終選考となります。
オフィスの雰囲気もぜひ直接確かめてください。

▼内定！
一次面接から内定まで最短2週間のスピード選考を実施中。

「まずは話を聞いてみたい」という方も、
「とにかく早く内定が欲しい」という方も、皆さんのご応募を心よりお待ちしております！

「服装自由」と言われると迷いますよね。
当社では、説明会は私服で問題ありません。リラックスした服装でご参加ください。
※面接時はスーツ着用をお願いしています。

私たちは服装よりも、話を聞く姿勢や将来に向き合う姿勢を大切にしています。

説明会では、
・リアルな仕事内容
・評価制度とキャリアの仕組み
・若手の成長環境
・社内の雰囲気や本音

まで、包み隠さずお伝えします。

「成長したい」「若いうちから裁量を持ちたい」
そんな方はぜひ一度ご参加ください。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

結論から言うと、まずは“動いてみること”が一番の近道です。

具体的な行動はシンプル。
気になる業界・職種ごとに、まずは5社ほど説明会に参加してください。

最初から業界を絞る必要はありません。実際に話を聞いてみることで、
『自分は安定重視なのか、成長環境を求めているのか
　チームで働きたいのか、個人で挑戦したいのか　　』
など、“就活の軸”が少しずつ見えてきます。自己分析は、その後で十分深まります。

【当社が求める人物像】
リアルフォースでは、
◆自分の市場価値を高めたい方
◆年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方
◆若いうちから裁量を持って挑戦したい方
にとって、非常に面白い環境です。

【今後のスケジュール】
会社説明会は『WEB開催』で実施中です。
まずは説明会で当社のリアルを知っていただき、
そのうえで選考に進むかどうかをご判断ください。

就活に“正解ルート”はありません。
だからこそ、まずは一歩踏み出してみましょう。

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！