(株)Next

こんにちは、Nextです！

面接でよく聞かれる
「志望動機」。
企業はこの質問で何を知りたいと思っているのでしょうか？

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◇ なぜこの会社なのか
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志望動機では、
数ある企業の中でなぜこの会社を選んだのかを知りたいと思っています。

事業内容や働き方など、
どこに魅力を感じたのかが伝わると、
企業理解の深さも見えてきます。

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◇ 本気度
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志望動機からは、
「どれくらい本気でこの会社を志望しているのか」
という部分も伝わってきます。

だからこそ、
自分の言葉で理由を伝えることがとても大切です。

企業研究をしながら、
「なぜこの会社なのか」をぜひ一度考えてみてください！

こんにちは、Nextです！

面接を受けるとき、
「何に一番気をつければいいんだろう？」
と不安に思う方も多いのではないでしょうか。

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◇ 正直に話すこと
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面接では、
よく見せようとして話を作るよりも
正直に自分の経験を話すことが大切です。

実際の経験をもとに話す方が、
エピソードにも説得力が生まれます。

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◇ 発言の理由
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「なぜそう思ったのか」
「なぜその行動をしたのか」など、
自分の発言に理由があるかも見られるポイントです。

自分の経験を振り返りながら、
考えを整理しておくことが大切です◎

面接は、企業と学生がお互いを知る場。
リラックスして、自分の言葉で話してみてください！

こんにちは、Nextです！

「どんな人がこの業界に向いているの？」
と気になる方も多いのではないでしょうか。

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◇ 行動力がある人
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この業界では、
自分から動ける行動力のある人が活躍しやすい傾向があります。

新しいことに挑戦したり、
自分で考えて動ける人は成長も早いです◎

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◇ 目標を持てる人
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「将来こうなりたい」
「これを実現したい」など、
目標や夢を持っている人も向いていると言われています。

目標があると、
仕事への向き合い方も大きく変わってきます。

自分がどんな働き方をしたいのか、
どんなことに挑戦してみたいのか、
ぜひ一度考えてみてください！

こんにちは、Nextです！

「休暇制度が充実している会社で働きたい！」
そう考える方も多いのではないでしょうか。

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◇ 年間休日
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企業を見るときは、まず年間休日数をチェックしてみましょう。
一般的には120日前後ある企業が多く、
休日数を見ることで働き方のイメージもしやすくなります。

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◇ 有給の取りやすさ
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制度として有給休暇があるだけでなく、
実際に取得しやすい環境かどうかも大切なポイントです。

Nextでは、年間休日120日以上あり、
有給休暇も取得しやすい環境を整えています◎

仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方は、
ぜひ一度Nextの説明会で会社の雰囲気を知ってみてください！

こんにちは、Nextです！

面接をしていると、
「この学生はしっかり準備してきているな」と
感じる瞬間があります。

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◇ 企業のことを理解している
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会社の事業内容や特徴など、
事前にしっかり調べてきている学生は
準備ができていると感じることが多いです。

そのうえで、
「なぜこの会社なのか」を
自分の言葉で話せるとさらに伝わりやすくなります。

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◇ 自分の経験を整理できている
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自己PRやガクチカなど、
これまでの経験を自分の言葉で説明できる学生も
準備ができている印象を持ちます。

どんな経験をして、
そこから何を学んだのかを
整理しておくことが大切です◎

面接前には、
企業研究と自分の経験の振り返りをしてみてくださいね！

こんにちは、Nextです！

面接でよく聞かれる
「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」
何を話せばいいか悩みますよね。

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◇ 内容よりも“中身”
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実は、
アルバイト・部活・サークルなど
テーマ自体にNGはほとんどありません。

それよりも大切なのは、
その経験の中で自分がどう考えて行動したのかです。

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◇ エピソードの深さ
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例えば、
「頑張りました」で終わる話よりも

・なぜそれを頑張ろうと思ったのか
・どんな壁にぶつかったのか
・どう乗り越えたのか

こういった部分があると、
その人の考え方や行動力が見えてきます◎

大切なのは、
すごい経験を話すことではなく、自分の言葉で伝えること。

ぜひ自分の経験を振り返ってみてください！

こんにちは、Nextです！

面接では、
「どんな質問をされるんだろう？」
と気になる方も多いのではないでしょうか。

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◇ 将来の夢
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Nextの面接では、
将来どんなことをしたいのかをよく聞きます。

大きな夢でなくても、
「こうなりたい」「こんなことをしてみたい」など、
その人の目標や考えを知りたいと思っています。

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◇ 挫折エピソード
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これまでの人生で、
うまくいかなかった経験や挫折した経験も聞くことがあります。

そのときにどう考え、
どう乗り越えようとしたのかを知ることで、
仕事で壁にぶつかったときに
どう向き合う人なのかが見えてくるからです。

うまく話そうとするよりも、
自分の経験を素直に話すことが大切です◎

Nextの面接は、
学生さんのことを知るためのラフな面接を心がけています。
気になる方は、ぜひ一度説明会でお話ししましょう！

こんにちは、Nextです！

面接には、
「対面面接」と「WEB面接」がありますよね。
それぞれで気をつけたいポイントをご紹介します！

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◇ 対面面接のポイント
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対面面接では、
入退室のマナーや姿勢、表情など
第一印象につながる部分が特に大切です。

ハキハキとした受け答えや、
明るい表情を意識するだけでも印象は変わります◎

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◇ WEB面接のポイント
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WEB面接では、
通信環境やカメラの位置、
周囲の音などの環境面にも注意が必要です。

カメラを見て話すことを意識すると、
相手にも表情が伝わりやすくなります！

Nextでは学生さんがリラックスして話せるよう、
堅すぎない雰囲気の面接を大切にしています！

就活についてもっと知りたい方は、
ぜひNextの説明会でお話ししましょう！

こんにちは、Nextです！

就活を進める中で、
「気づかないうちにやってしまいがちな失敗」もあります。
今回はよくある失敗例をご紹介します！

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◇ 企業研究が浅い
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企業名や条件だけで応募してしまい、
どんな事業をしているのかをよく知らないまま面接に行くケースです。

企業の特徴を理解しておくことで、
志望動機もより具体的に伝えやすくなります。

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◇ なんとなくで選ぶ
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「とりあえず応募してみる」という気持ちも大切ですが、
自分がどんな働き方をしたいのかを考えずに進めてしまうと、
入社後のミスマッチにつながることもあります。

説明会などを通して、
会社の考え方や仕事の内容を知ることも大切です◎

Nextの説明会では、
会社のことや仕事内容についてもしっかりお話ししています！

気になった方は、ぜひNextの説明会へお越しください！

こんにちは、Nextです！

自己PRを考えるとき、
「どんな内容なら評価されるんだろう？」
と悩む方も多いのではないでしょうか。

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◇ 会社の方向性と違うとき
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自己PRの内容がどれだけ良くても、
会社が求めている人物像と大きく違う場合は
「自社とは合わないかも」と感じることがあります。

例えば、
安定した働き方を重視している方と、
成果や成長を重視する会社では
考え方にギャップが出ることもあります。

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◇ 無理に合わせる必要はない
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大切なのは、企業に合わせて作ることよりも
自分の考えや強みを素直に伝えることです。

その方が、企業側も
「自社と合うかどうか」を判断しやすくなります◎

Nextの説明会では、
会社の考え方や働き方についてもお話ししています！

気になった方は、ぜひNextの説明会へお越しください！