(株)スーパーサンエー

A.はい、十分間に合います！
スーパーサンエーでは、エントリーシート提出から最短1か月で内々定まで進める選考を行っています。

そのため9月上旬までにエントリーシートをご提出いただければ、最短で9月中の内々定も可能です。
なお、スーパーサンエーでは10月の一斉内定式は実施しておりません。
時期に縛られず、一人ひとりのスケジュールに合わせて柔軟に選考を進めています。

■ 選考スケジュール（最短1か月）
【1】エントリーシート提出
↓
【2】一次面接（オンラインまたは対面）
面接担当：人事担当者
※ES提出から10日以内
↓
【3】最終面接（対面）
面接担当：管理部長
※一次面接から10日以内
↓
【4】内々定
※最終面接から10日以内
対面面接時に簡単な筆記試験を実施します。

「今からでも間に合う企業を探している」
「秋からの就職活動でも間に合うかな？」

という方も、まだ間に合います。
まずはオンライン会社説明会へお気軽にご参加ください！

入社前に特別な専門知識を勉強しておく必要はありません。

選考では、皆さんの人柄や意欲を大切にしています。
これまでの経験や考え方をお伺いしますので、学業やサークル、アルバイトなど、今しかできない学生生活を思う存分楽しんでください。

スーパーサンエーでは、業務に必要な知識やスキルを、入社後の本社での導入研修（座学）や、配属先の店舗でのOJT（現場研修）を通じて、基礎から身につけられる環境を整えています。

「スーパーで働いた経験がない」
「商品について詳しくない」

という方も、心配する必要はありません。

今は知識の事前学習よりも、学生生活の中でさまざまな経験を積む時間にしていただければと思います。

「スーパーマーケット検定」や「販売士」など、実務に直結する資格の取得を積極的にサポートしています！

スーパーサンエーでは、「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
だからこそ、社員一人ひとりの成長を応援する資格取得支援制度を用意しています。

【サンエーの資格取得支援制度】

■ 教材・受験料・交通費を会社がサポート
教材（テキスト）の貸出はもちろん、受験料や試験会場までの交通費も会社が全額補助します。（同一級2回まで）

■ 勤務時間内に受験できます
試験当日は業務（出張扱い）として受験できるため、休日を使わずに資格取得へチャレンジできます。

「働きながら専門知識を身につけたい」
「資格を取得して成長したい」

そんな皆さんの挑戦を、会社が費用と時間の両面から応援します！

「これから就職活動を始めたい」
「改めて自分に合う会社を探したい」
そんな学生さんも大歓迎です！

ぜひ弊社のオンライン会社説明会へご参加ください！

スーパーサンエーの仕事内容や働き方、入社後の研修制度、選考スケジュールなどを30分程度で分かりやすくご紹介します。

■ オンライン会社説明会（約30分）

【7月開催】
7/3（金）、7/11（土）、7/17（金）、7/25（土）、7/31（金）

【8月開催】
8/8（土）、8/14（金）、8/21（金）、8/29（土）

会社説明会参加後、弊社にご興味を持っていただけましたら、エントリーシートをご提出ください。
エントリーシート提出後の選考スケジュールは、下記のとおりです。

■ 選考スケジュール（最短1か月）
【1】エントリーシート提出
↓
【2】一次面接（オンラインまたは対面）
面接担当：人事担当者
※ES提出から10日以内
↓
【3】最終面接（対面）　
面接担当：管理部長

※一次面接から10日以内
↓
【4】内々定
※最終面接から10日以内

対面面接時に簡単な筆記試験を実施します。

まずは「どんな会社かな？」「話だけ聞いてみようかな」という気持ちでも大丈夫です。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

「早く就職活動を進めたい」
「早めに進路を決めたい」
そんな方に向けて、スーパーサンエーでは最短1か月で内々定まで進める選考フローをご用意しています。

■ 選考スケジュール（最短1か月）

【1】 エントリーシート提出
　↓
【2】一次面接（オンラインまたは対面）
面接担当：人事担当者
※ES提出から10日以内
　↓
【3】 最終面接（対面）
面接担当：管理部長
※一次面接から10日以内
　↓
【4】内々定
※最終面接から10日以内

筆記試験は対面面接時に実施します。
何度も来社いただく必要はありませんので、ご安心ください。

■ まずは会社説明会がおすすめです！

「スーパーの仕事って実際どんなことをするの？」
「どんな人が働いているの？」
「自分に合う仕事なのかな？」

そんな疑問をお持ちの方は、ぜひオンライン会社説明会へご参加ください。
説明会では採用担当が登壇し、仕事内容や働く環境、キャリアについてお話しします。

質問タイムも設けていますので、気になることがあれば何でも聞いてください。

また、スーパーサンエーでは入社後にレジ・鮮魚・精肉・青果・日配・フロアの6部門を経験しながら、自分に合った仕事を見つけていく育成スタイルを採用しています。
求人票だけでは分からない会社の雰囲気や働く社員の様子もお伝えしていますので、まずはお気軽に会社説明会へご参加ください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

現場の社員からよく出るのは、「目の前の変化や、ちょっとした工夫をおもしろがれる人と働きたい」という声です。

スーパーの現場は毎日ドラマのように変化します。

「急に雨が降ってきたから、お惣菜の製造量を調整しよう」
「このPOPを手書きに変えたら、みかんが完売した！」

そんな小さな判断や工夫の積み重ねが、お店づくりにつながっています。

現場のチーフたちは、

「指示されたことを淡々とこなす人より、『これ、こう変えてみてもいいですか？』とワクワクしながら提案してくれる後輩の方が、働いていて刺激になるし圧倒的に楽しい」

と言います。

もちろん、最初から何でもできる必要はありません。

まずは先輩から仕事を学びながら、少しずつ自分なりの気づきやアイデアを発信してほしいと考えています。

私たちが求めるのは、単なる作業員ではなく、これからの店を一緒に盛り上げる「未来のヒットメーカー」です。

売場づくりに絶対の正解はありません。だからこそ、自分で考え、工夫し、お客様の反応を見て、また工夫する。そんな毎日を楽しみながら、一緒に成長できる方と働きたいと思っています。

「もっと良くできるかも」

そんな気持ちを持ちながら、一緒に地域のお客様に愛されるお店をつくっていける方とお会いできることを楽しみにしています。

面接で緊張してしまうのは当たり前です。
毎年たくさんの学生さんとお会いしますが、「全然緊張していません！」という方の方が少ないくらいです。
実は、私たち面接担当も毎回少し緊張しているんです。

だから大丈夫！
言葉に詰まったり、思ったように話せなかったりしても、それだけで合否が決まることはありません。
私たちが知りたいのは、上手に話せるかどうかではなく、皆さんがどんなことを大切にしているのか、どんな人なのかということです。

もし緊張してしまったら、無理に急いで答えようとしなくて大丈夫です。

「少し緊張しています」と正直に伝えていただいても構いません。

面接担当の質問を聞いたら、まずは一呼吸。
考えがまとまってから、自分の言葉で話してみてください。
私たちも皆さんが話しやすい雰囲気づくりを心掛けていますので、ぜひ肩の力を抜いてお越しください。
皆さんとお話しできることを楽しみにしています。