最終更新日：2025/4/1

TOPPAN(株)【旧社名:凸版印刷(株)】

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
新卒採用
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術系

■技術部門
基盤技術の研究、新商品・ソフトの開発、生産設備の開発・設計、生産工程におけるプロセスの構築・品質保証など、様々な技術力の掛け合わせと協力によって仕事を進めていきます。
※エントリーシートにて、以下いずれかのコースを選択いただき各コースにて選考を実施いたします。
●ITエンジニアコース: ソフト開発、AI・データ分析、DB、セキュリティなど、ITに関わる職種
●メーカーエンジニアコース: 研究開発、商品開発、生産技術など、ものつくりに関わる職種

その他詳しくは、下記採用HP「職種間連携図」をご覧ください！
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/business/diagram.html
配属職種2 営業事務系

■営業部門
TOPPANの営業は「企画提案型」。自社製品を売り込むような一般的なメーカーの営業とは異なり、クライアントが抱える課題を分析してニーズをつかみ、様々な部門と協力しながら総合的なソリューションを提案します。
■事務管理部門（事業戦略、総務、法務、財務など）
企業活動がスムーズに行われるように、専門知識や能力を生かして他部門のサポートをするほか、経営判断に必要な情報提供や施策提案を行います。

その他詳しくは、下記採用HP「職種間連携図」をご覧ください！
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/business/diagram.html
配属職種3 企画系

主な業務内容は下記の通り、クライアントの課題を受けて、ICT・マーケティング・クリエイティブ等に関する専門知識・ノウハウを学び、それを活かしながら、様々な領域での企画立案を行います。
＜企画部門の主な職域・機能＞
1．データやデジタルテクノロジーを活用して、企業のマーケティング戦略から実行までを支援
2．コンテンツ企画やプロモーション企画を通して、企業の販売促進活動を支援
3．IT開発や運用サービスを通じ、企業のビジネスプロセスを設計し、効率化・最適化
4．自らサービスを企画開発してSDGsや教育など社会／環境課題の解決に貢献
5．クリエイティブやCG・VRなどの情報加工や表現技術を通して、企業の顧客体験づくりを支援
6．市場や消費者行動分析などを通じて、商品プロダクツや購買体験の場を企画開発
7．生活空間を快適に彩るプロダクツ開発や空間演出のトータルプロデュース
8．自治体行政業務のデジタル化などを通じて、地域社会の課題解決に貢献
9．AI・IoT・ブロックチェーン・5G等、最先端のデジタル技術を活用した新商材や新サービス開発
10. デジタル技術と再現手法による文化財資料・産業資産のアーカイブ化とコンテンツ活用

その他詳しくは、下記採用HP「職種間連携図」をご覧ください！
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/business/diagram.html

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. グループディスカッション

  5. 面接（個別／グループ）

    1回実施予定

  6. 面接（個別）

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 ＜技術系＞書類審査、適性検査、面接
＜営業・事務系＞書類審査、適性検査、グループディスカッション、面接
＜企画系＞書類審査、適性検査、グループディスカッション、企画職適性判定（面接、または作品プレゼン）、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

上記の選考方法で実施予定です。
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書（選考とは一切関係ございません）
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

・高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方
・既に卒業・修了された方で新規卒業予定者と同等の枠組での採用を希望される方（経歴の有無は問いません）
募集人数 301名～
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

＜技術系＞
理系（専攻分野不問）
機械、電気・電子・通信、化学・材料、バイオ、情報・画像、物理・数理、環境　ほか

＜営業・事務系＞
全学部・全学科（文理不問）

＜企画系＞
全学部・全学科（文理不問）
特にIT系、マーケティング系、美術・デザイン系の大学、学部、学科
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

高専卒

（月給）213,000円

213,000円

学士卒

（月給）233,500円

233,500円

修士卒

（月給）252,500円

252,500円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。

  • 試用期間あり

試用期間あり。（2カ月）
その間の給与に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 2024年4月初任給実績
学士卒　月給244,000円（都市手当10,500円含む）※東京勤務の場合
修士了　月給263,000円（都市手当10,500円含む）※東京勤務の場合
諸手当 ジョブチャレンジ手当、都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当　他
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
年間休日数 127日
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日（6月4日）、メモリアル休暇、半日休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

リモートワーク制度、スマートワーク制度、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 長野
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄
勤務時間
  • 9:00～18:00
    実働8時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
教育制度 ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）、トッパンビジネススクール（自己啓発のため選択研修）、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など
研修制度 制度あり
・ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）
・階層別研修（新任監督者、新任管理者など）
・海外トレーニー制度（グローバル人財育成のための施策）
・その他選択研修・部門研修など
自己啓発支援制度 制度あり
従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる教育プログラム
・トッパンビジネススクール（選択研修／集合形式やオンライン形式等）
・チャレンジスクール（通信教育）
メンター制度 制度あり
・トレーナー制度（職場に配属された後、先輩社員1名がトレーナーとなり、基本的な仕事のすすめ方や社会人としての常識、マナー等をサポート（OJT））

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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