S.S.:入社後、営業職は6月にSEは7月に各部署に配属されます。同じ部署の上司や先輩が一緒に働きながら2年間マンツーマンで業務を教えてくれるのがトレーナー制度です。
C.O.:私は見積もり作成や打ち合わせの準備など、すべてトレーナーと一緒に取り組むことができ、新しいお客さまの担当になったときに何が必要なのかを、早い段階で学ぶことができました。
Y.E.:私はトレーナーが社内の方との接点を先導してつくってくださったおかげで、業務はもちろん、他部門にもいろんなつながりを持つことができ、人間関係が広がりました。
S.S.:メンター制度は、トレーナー制度とほぼ同時期ですが、主にメンタル面のサポート。トレーナーとは別の方が担当し、友達のように困ったときに相談できる相手ですね。
Y.E.:一緒にごはんを食べたり、いろんなお話をさせていただきました。社会人になったばかりで不安も多かったので、自分の支えになる非常に心強い存在でした。
S.S.:私は逆にメンターから相談を受けることもありました。それによって親近感がわきましたし、「社会人といっても普通の人間なんだよ」とわかりやすく教えていただけて悩み相談もしやすくなりました。
C.O.:トレーナー制度とメンター制度は、当社の大きな魅力です。学生の方は安心して入社していただけると嬉しいですね。