DAIKO XTECH(株)【2025/4/1より大興電子通信(株)から社名変更】

こんにちは！DAIKO XTECH　採用担当です。

当社では、システムエンジニア（SE）職を募集中です！

オンラインまたは動画にて会社説明会をご覧いただいた後、
すぐに選考にお進みいただけます。

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＼内々定まで最短1か月／
選考フロー
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エントリー
　↓
会社説明会（動画視聴またはオンライン参加）
　↓
履歴書／ES提出
　↓
一次面接
　↓
SPI受験
★合否判定なし
★テストセンターで受験済の方は流用OK
★結果FBあり
　↓
二次面接
★先輩社員座談会あり
　↓
最終面接
　↓
内々定！

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8月のオンライン会社説明会実施日程
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・ 7日（金）11:00～
・18日（火）16:00～
・26日（水）11:00～

詳細は【説明会・セミナー】タブをチェック！

オンライン会社説明会では
当社のことはもちろん、就活のお悩みまで、
皆さんのギモンに直接お答えしています。

まずは気軽にお話ししてみませんか？

こんにちは！DAIKO XTECH　採用担当です。

「夏休みまでには就活を終えたい」
「なるべく早く選考を進めたい」

そう思っている方も多いのではないでしょうか。

当社では、選考応募から内々定まで
下記の通り、最短1か月のスピード選考を実施しています！

★.。:・・.。:・★.。:・・.。:・★

エントリー
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会社説明会（動画視聴またはオンライン参加）
　↓
履歴書／ES提出
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一次面接
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SPI受験
★合否判定なし
★テストセンターで受験済の方は流用OK
★結果FBあり
　↓
二次面接
★先輩社員座談会あり
　↓
最終面接
　↓
内々定！

★.。:・・.。:・★.。:・・.。:・★

当社では、「皆さんに納得して就職先を決めていただきたい」という思いから、
選考中・内々定後のフォローにも力を入れています。
二次面接前には、応募職種の先輩社員との座談会を実施しています。

実際に新卒で入社している先輩たちですので、
ざっくばらんに質問していただき、
働くイメージを膨らませていただけます。

採用活動もラストスパートとなっておりますので、
少しでも気になっていただけたら、ぜひご応募ください！

オンライン会社説明会では皆さんのギモンに直接お答えしています。

そちらも合わせてチェックしてみてくださいね。

こんにちは！DAIKO XTECH　採用担当です。

面接では多かれ少なかれ、誰しも緊張するものですよね。

「何を聞かれるかな…」
「上手く答えられるかな…」

といった、あいまいなものに対する不安は、
緊張を増幅させる大きな要因になります。

そこでDAIKO XTECHでは、
面接の質問リストを事前に公開しています！

明確な質問リストを事前に確認し、
「面接でどう答えるか」をじっくりと考えることができるので、
面接での緊張を和らげることができます◎

考えた内容をキャリアセンターや周りの方に見てもらうと、
内容をブラッシュアップさせることもでき、
より具体的にシミュレーションすることもできます。

★質問リストはこちら★

・一次面接編
https://note.com/daiko_saiyo/n/n99c1234043a0

・二次面接編
https://note.com/daiko_saiyo/n/n5fe2a4ff6079

納得いくまで準備ができたら、
面接直前は軽いストレッチや、顔の体操もおすすめ◎

筋肉の緊張がほぐれると口や表情を動かしやすくなり、
血流も良くなるので、自然と言葉が出やすくなりますよ。

★さいごに★

「面接」は英語で「job interview」と訳されますが、
私たちとしても、皆さんの素養を引き出すための「インタビュー」
だと思ってお話しさせていただいています。

ですので、緊張しても大丈夫。

緊張の先にあるあなたの思いを、
ぜひあなたの言葉で聞かせてくださいね。

こんにちは！DAIKO XTECH　採用担当です。

就職活動をしていると、

「質問がないとダメ」
「質問もアピールにつなげましょう！」

といった情報も目にするかと思いますが、
当社の面接では「質問がないから不合格」ということはありません。

一方的な選考の場ではなく、
会話を通してお互いの理解を深めることを重視しているためです。

大切なのは、いわゆる「評価が上がる質問」を用意することではなく、
当社で働く姿を想像したうえで、本当に確認したいことを質問していただくことです。

「入社してよかった」と心から思っていただくためにも、
・今のスキルや学んできたことを、どのように活かせるのか
・仕事の裁量はどのような具合か
・お客さまやチームとはどのように関わるか

など、働くイメージをより具体的に持っていただけるよう、
ささいなことでも聞いてもらえればと思います。

★ポイント★
選考ステップごとに、登場する社員の職種や役職が異なるケースも多いと思います。
相手に合わせた質問を心がけると、働くイメージも掴みやすいですよ◎

こんにちは！DAIKO XTECH　採用担当です。

志望動機で私たちが最も注目しているのは、
「ご自身の経験が当社の特徴を結び付けているかどうか」です。

難しく感じるかもしれませんが、
何か特別な経験やスキルが必要なわけではありません。

★志望動機作成の流れ

例えば‥

接客を通して、
お客さまに寄り添った提案をして喜ばれた経験にやりがいを感じた
　＋
アルバイト先のオーダー方法がDX化で便利になり、
システム1つが及ぼす影響の大きさを実感した
　↓
お客さまに一番近い営業職として、
DX化を手助けすることで広く世の中に貢献したい
　↓
DAIKO XTECHでは
システムの提案から開発・導入後の支援まで一貫して携わるため
自身の仕事における原動力を叶えられるので、
提案のプロとして活躍したい

といったように、
「何に心を動かされ」「どう行動し」「それを今後どう活かしたいか」
を振り返っていただくと、「どこで・どのように働きたいか」
といった価値観が浮かび上がってくるかと思います。

そのうえで、公式HPやマイナビ、会社説明会などの企業情報から
「どんなところに興味を持ったのか」「それはなぜなのか」
と問いかけてみると、志望動機ができやすいですよ◎

★志望動機を見つけるヒント★

取り扱う商材からも、仕事内容を想像することができます。
こちらのページでは業界・業種・課題別にご覧いただけます。
https://www.daiko-xtech.co.jp/solution/

また、当社マイナビの「先輩情報」や、公式noteでは、
社員が直接「仕事のやりがい」や「入社の決め手」について答えています。
https://note.com/daiko_saiyo/m/m5f3c5c3263a6

会社説明会ではその場で皆さんのギモンにお答えします。

ぜひお気軽にご参加ください！

こんにちは！DAIKO XTECH　採用担当です。

「IT業界に興味はあるけど、自分に向いているの？」とギモンに思う方へ、
DAIKO XTECHの視点からお答えします！

★IT業界は「変化」と「挑戦」を楽しめる環境★

IT業界の最大の特徴は、「変化のスピードが非常に速いこと」です。
次々と新しい技術が生まれ、数年前の常識が通用しなくなることも珍しくありません。

そのため常にアンテナを張り、
知識やスキルをアップデートし続ける必要があります。

日々の発見や変化を「ワクワク」として楽しみ、
前向きに知識を習得していける人にとって、
IT業界は絶好の活躍舞台になるかと思います。

当社の社長も、新入社員に向けてこんなメッセージを贈っています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
覚えることは沢山ありますし、大変なことも沢山あります。
しかしその先にはワクワクしかありません。

当社の仕事は『世の中を便利にすること』、
『人が楽しくなること』を同時に実現できます。

覚悟を持ってたくさんの勉強をし、夢を共有できる仲間と、
新しくて面白いビジネス作りを共にがんばりましょう！
ーーーーーーーーーーーーーーー

★SIerの当社だからこそのキャリアプラン★

当社はシステムの提案から開発・導入・運用まで、
ワンストップでご提供するSIer（システムインテグレーター）です。

そのため、若手のうちから上流工程を経験し、
プロジェクトや組織をまとめる「マネージャー」や、
特定の専門性を極める「スペシャリスト」など、
適性や目標に合わせて、自分らしいキャリアを描けます。

★IT業界における当社の立ち位置やキャリアプランなど、
詳細については、会社説明会の中でお伝えさせていただいております！

少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひ会社説明会でお会いしましょう！

ご参加、心よりお待ちしております★

こんにちは！DAIKO XTECH　採用担当です。

選考の場で私たちが「この方はしっかり準備ができているな」と感じるポイントは、
「結論ファーストで回答できている」
「その回答に根拠がある」
「当社の特徴とご自身の経験を結び付けて話せている」です。

★「結論ファースト＋根拠」で回答するには？

自己PRやガクチカ、志望動機など
選考で話す内容は、履歴書と同じで大丈夫です。

準備の際に納得いくまで「なぜ？」を重ねることで、
会話の中でエピソードを引き出しやすくなりますよ◎

当社では「面接の質問リスト」も公開中していますので、
ぜひ面接準備にお役立てください！

☆記事リンク
https://note.com/daiko_saiyo/n/n99c1234043a0#de0e8da5-334a-40bb-a08d-1cb06386793d

★当社の特徴と経験を結び付けるには？

たとえば、
「上流工程からお客さまと関われる点に興味を持った」
「アルバイト経験で、相手の困りごとを聞き出して改善した経験と重なると感じた」

というように、当社の特徴とご自身の経験を結び付けて話せていると、
しっかり準備してくださっていることが伝わります。

大切なのは、当社のどこに興味を持ったのか、
そしてそれがご自身の経験や価値観とどうつながっているのかを、
自分の言葉で話せることです。

まずは「気になった点」「共感した点」「疑問に思った点」を整理してみてください！


現在、採用担当に直接質問できる【ライブ形式】の会社説明会の予約を大好評受付中です！

会社のことだけでなく、面接のこと、選考のこと、なんでもお応えします。

少しでも気になった方は、まずは一度お話ししてみませんか？

近年はWEB面接を実施する企業も増えてきましたね。
DAIKO XTECHでも、WEBと対面のハイブリッド形式で選考を実施しています。

★WEB面接のポイント★
通信環境と接続方法、接続トラブル時の緊急連絡先は必ず確認しておきましょう。
カメラ・マイク、画面の明るさなどもチェックしておくと安心です。

ちなみに当社ではオンライン会議ツールにGoogle Meetを使用していますが、
意外と意識していない方が多いのが、「Googleアカウントの表示名」。
氏名をきちんと表示しておくことで、ITリテラシーを表現できるポイントでもあります。

☆設定方法はこちらの記事からチェック！
https://note.com/daiko_saiyo/n/n61bbfbe6b3a2?magazine_key=m773f38d14726

また画面越しでは、対面で話すより少し明るく話すとベターです。

★対面面接のポイント★
会場までの経路確認と、時間に余裕を持った行動がポイント。
落ち着いて臨むことで、自信にもつながります。

★共通して大切なポイント★
不測の事態で遅れそうな場合は、早めにご連絡をいただけると企業としても安心です。
こうした連絡や挨拶、表情・姿勢・話し方など「基本動作」は、どの形式でもぜひ意識しましょう。

当社では一次面接はWEB、二次面接はWEBまたは対面、最終面接は対面で実施しています。

対面時には社内見学もあり、「働くイメージが持てた」と大変好評です。

WEB・対面それぞれの特徴を押さえて、ぜひ自分らしく面接に臨んでください！

ワークライフバランスを重視して企業を探す際は、「制度の有無」だけでなく「実際に使われているか」を確認することが大切です。

また、「認証マーク」などの客観的指標も、働きやすさを見極める判断材料として非常に役立ちます。

当社は『五方良し経営』を掲げ、経営においては「社員ファースト」の姿勢を大切にしています。

社員の働きやすさを表すデータとして、一部ご紹介します。

★実労働時間：7時間（9:00～17:00）
★月平均所定外労働時間：14.1時間
★年間休日：126日
★産休育休後の復帰率：100％
※2024年度、2025年1月時点の実績です。

さらに、こうした取り組みが、国や外部機関からも評価されています！

★子育てサポート企業としての「くるみん」取得（2023年）
★福利厚生の充実度を示す「ハタラクエール2026」認証取得
★「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞受賞（2022年）

こちらの記事で詳細をご紹介しています！
https://note.com/daiko_saiyo/n/n31c07ade5095

当社マイナビページの「先輩情報」では社員が直接、育児やクラブ活動など、
具体的な働き方についてお答えしていますので、ぜひ参考にしてみてください。

会社説明会では、こうした実績を持つ当社の働く環境や福利厚生に関しても、
採用担当が直接ご説明いたします。

質疑応答コーナーもございますので、少しでも気になっていただけた方は、
一度お話ししてみませんか？

ぜひお気軽にご参加ください！

「企業側は何を見ているの？」
「何をアピールしたら受けがいいかな？」

そんな風に頭を悩ませている方もいらっしゃるかもしれません。

DAIKO XTECHでは、アピールする「題材」よりも「内容」を重視しています。

当社の選考は、先輩社員も目指している姿「価値創造人財」としての素養をお持ちかどうか、を見させていただいているためです。

具体的な素養は、以下の3つです。

１．主体性と創造性：自ら考え、新しい価値を生み出せるか
２．成長意欲と探求心：学び続け、困難にも立ち向かえるか
３．チームワークと利他の心：仲間と協力し、誰かのために行動できるか

上記全てを満たしている必要はありません。

「あ、これなら私にも経験あるかも」

そんなエピソードであれば、学業、サークル活動、アルバイト、、、どんなことでも、あなたの魅力を伝える武器になります！

noteの方では、【面接の質問リスト】を公開していますので、
「面接で聞かれること」から逆算して、自己PR内容を考えてみるのもおすすめですよ！

【面接の質問リスト】記事はこちら！
https://note.com/daiko_saiyo/n/n99c1234043a0#de0e8da5-334a-40bb-a08d-1cb06386793d