チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険会社)

現在当社では、エントリーシートの提出と適性検査の受検を完了された方から順次選考を行っています。
マイページにて説明会アーカイブも公開していますので、ぜひ応募前にご視聴ください！

東京本社と大阪で新卒採用を実施していますが、近年の入社者は皆さん希望が通っています。異動についてもご自身で希望された場合などを除いてございません。

近年入社された方は皆さん勤務地の希望が通っています。選考中からお伝えいただくことで、希望のオフィスを見学したり所属する先輩社員とお話したりする機会を提供できる可能性もありますので、遠慮なく教えてください。

当社では、エントリーシート提出時に希望部門（職種）をお選びいただき、面接もその部門の社員が担当しています。応募時に採用部門の仕事内容をご確認いただき、ぜひ面接で希望する理由を教えてください。

5営業日以上連続して休むことができる「フレキシブル連続休暇」、自己啓発のために取得できる「Re-Creation休暇」、2歳未満の子供を持つ社員が通算6週間取得できる「ペアレンタル・リーブ」など、多種多様な休暇制度を用意しています！

当社の損害サービス部門およびホールセール事業本部では、1次面接は原則WEBで実施しています。お住まいの地域によっては最終面接もWEBで実施いたします。
当社では、早ければ書類選考通過の翌週に1次面接を受けていただくことができ、スピーディーに選考を進めていただけます。

当社では、応募前にWEB会社説明会への参加または録画型会社説明会の視聴をお願いしております。当社では部門別の選考を行っております。説明会で各部門の業務内容や、保険商品がお客さまのもとに届くまでの流れの中のどの役割を担っているのかを知っていただき、ご自身にあった希望部門をお選びいただきたいと考えています。

当社の説明会では、事業内容や業務内容はもちろんですが、当社がお客さまや社員から選ばれる理由についても詳しく説明します。質疑応答のお時間も確保していますので、ささいなことでもお気軽にご質問ください！