(株)信和ゴルフメンテナンス【信和ゴルフグループ】

自己ＰＲは、自分自身の強みや良いところ表現して、相手に伝えることが大切です。
よって、自身のこれまでの歩みを振り返って、自分の強みや良いところを挙げ、
相手にわかり易いように、そう考えた理由やエピソードを紐付けていく。
注意点としては、独りよがりの理由になっていないか、エピソードが強みや良いところに沿ったものなっているか、確認が必要です。
あなたのことを良く知っているご家族やご友人に意見を求めることをお勧めします。
少なくとも、あなたを良く知っている人達に伝わらなければ、面接官に伝わることはないと思います。

また一方で、自分の強みや良いところを嘘で塗り固める必要は全くないと思います。
会社は、社風に合った、辞めずに活躍してくれるであろう人材を選ぼうとしています。
そこに合わせることが、あなたにとって大きな苦痛でなければ問題はないですが、苦痛であれば、それを在職中ずっと演じ続けなければなりません。
入社してからが「本番」です。
やはり、自分の強みや良いところが十分に活かせる社風の中で、更に活躍できれば、自身の成長に繋がり易いのではないでしょうか。

最後に自己ＰＲはポジティブであることが絶対条件です。とくに締めくくりにネガティブな表現は避けましょう。

当社の評価ポイントとしては、ゴルフというスポーツ、遊びの場を提供する会社で、サービス業であることからも、周囲への気遣いや感謝を心がける人であるか、というところです。
「美しく綺麗なゴルフコース」「豪華で清掃の行き届いたクラブハウス」「美味しい料理」そして「スタッフのホスピタリティ」。
これらが全てが揃うことで、お客様の満足に繋がり、次のご来場に繋がります。
１人では全てを揃えることは不可能です。
よって当社では、お客様だけでなく、スタッフ同士の気遣いや感謝の心を何よりも大切にしています。

企業情報はあくまでも文字情報ですので、表に現れている情報だけを見るのではなくその内訳が重要です。
不明な点は企業訪問や説明会で質問した方が良いでしょう。
もし説明を嫌がったり、明確に答えてもらえない場合は、そこに企業の弱みがあるといってよいでしょう。
少なくとも企業情報から得たい内容は次の4点です。

１．会社の強みと将来性
ブランド力、技術力など市場内で競合他社と比べた強みがあるか。
その会社には本質的な力があるか、オンリーワンやナンバーワンの強みを持っているか。

２．人材育成に力を入れている会社か
研修・教育の充実度は確認したい。人材育成に力をいれている会社は社員を大切にしている会社。
仕事を通じて成長したいと考える人には重要なポイントだと思います。

３．表面上表れていない現実的な労働環境を読み取る
休日は多くても消化率は低ければ問題外。休日や有休の取得率は高いか。平均残業時間も確認したいです。また、給与面では年収でいくらなのか、5年後、10年後にどれぐらいの給与額になるのか。
そしてこれまでのアルバイト勤務とは異なり、正社員の多くは賞与があります。月々の給与だけでなく、賞与も大きな収入の要素ですので、年収でいくらになるかは押さえておきたい情報です。
また、みなし残業については表面上はみなし分をオーバーした残業代は支払われることになっているが、事実上みなし分以上の残業は申請しにくいムードがあり支払われないケースも多くあります。
残念ながら社風・働き方は文字情報からでは見えにくいので、採用担当者だけでなく、OB訪問や職場訪問の中で確認しても良いかもしれません。

４．最も大切なことは、その会社のベースとなる経営者の経営理念に共感できるか
経営理念は企業の骨の部分であり、有名企業や大企業など親族が安心したり、周囲に自慢できる会社も間違いではありませんが、結局は毎日働く自分が、楽しく生き生きと働けるイメージができるかが最も大切なことです。

是非、最終面接にてお会いできることを楽しみにしております！

こんにちは（＾◇＾）信和ゴルフ採用担当です～！

会社説明会での服装について、迷いますよね！！！！
私も就活生の時は、服装自由と言いながらスーツで来ることを試されているのではないか…？と何回も考えました（笑）

当社のお話になりますが、結論、本当になんでもいいです！（笑）
実際にはいつもの普段着スタイルで参加される方が8割～9割かなと思います。
しっかりスーツを着こなしてご参加いただく方ももちろんいらっしゃいますし、皆さんが着用されたいものを着用し、ご参加いただければと思います！

ただ、上記のお話はWEB開催の会社説明会時に限りまして、ゴルフ場見学時はスーツの着用をお願いしております…！
ゴルフ場にはジャケットマナーがあり、ご来場いただくお客様にも館内ではジャケットの着用をお願いしているんです。
他にも色んな服装マナーがあるのですが、すべてクリアしているスーツスタイルで来ていただく方が一番難しくないかと思い、ゴルフ場案内時にはスーツ着用のご案内をしております☆彡

他社さんも含めた服装自由と記載があった際の基本スタイルとしては、襟付きのシャツなどは、どなたが見ても説明会参加時に相応しいのではないかと思います～！

就活スタイルとして1コーデ決めておいて、会社説明会時は毎回これを着る！と決めておいてもいいかも知れません(^^♪

こんにちは！信和ゴルフグループ採用担当です☆彡

就職活動をスタートされる際、結局何から始めればいいの？と迷われる方がいらっしゃると思います(私が実際そうでした…)

とにかく会社情報を集めたり、合同企業説明会で実際にお話しを聞いたり、皆さんそれぞれ就活スタイルがあるかとは思いますが、私がおすすめする第一歩として【自己分析】に取り組んでいただければ良いのではないかと思います！！！

とりあえず会社説明会を聞くのも良いかとは思いますが、自分の就職活動の軸は、仕事内容なのか、業界なのか、休日なのか、エリアなのか、お給料なのか…
ある程度自分自身が軸としている部分を明確にし、スタートしてもらうことで、自分に合う企業選びの近道になるのではないかと思います！

特に私は、誰かに自分を分析してもらう【他己分析】をオススメしています！
自分を客観視するのが中々難しい方は、お友達でもご家族でもどなたでもいいので「私ってどんな性格？」と聞いてみてください…！
自分が企業選びをするときに重要視する部分のヒントになるかもしれません(^^♪

当社は特に、自己分析をしっかりと行い、これまでの経験を自信を持って話してくださる方は、もっとお話を聞かせてください…！となります（笑）

是非皆さんの色んなお話を私に聞かせてください(*‘ω‘ *)