日東エフシー(株)

当社は、肥料の製造・販売を通じて、日本全国の農作物の生育に貢献しています。
営業部門では、農業の最前線に立ち、生産者様に寄り添いながら作物の成長を支えていきます。生産者様とともに課題に向き合い、成果を分かち合う経験は、自身の成長につながるだけでなく、日本の食料を支えていることを実感できる、かけがえのないものです。
一方、製造部門は、現場から求められる肥料を形にする当社の中核を担う部署です。日々の業務の積み重ねが、全国の食卓に並ぶお米や野菜につながっていく…、そんな大きな役割とやりがいを感じられる仕事です。
肥料業界は、農業や食を支える基盤として今も進化を続けています。当社は、その一翼を担う企業として事業を継続・発展させていく中で、社会への貢献とともに、自らの成長も実感し続けています。

当社では、将来長く働きたい事業所をご自身で選択できる「拠点制度」を設けています。
この制度では、名古屋・千葉・室蘭の主要3拠点を中心に、どのエリアで長期的に勤務したいかを申告いただきます。その申告内容をもとに、キャリアプランを検討していきます。
総合職としての採用となるため、転勤の可能性はありますが、将来的には申告いただいた拠点で長くキャリアを築いていくことを前提としています。
そのため、将来のライフプランと現在のキャリア形成を両立できるよう、会社としてサポートしていく制度です。

希望勤務地は是非伝えてください。
その際に心に留めてほしいのは、そのエリアでやりたいことや実現したいことを考えていただきたい、ということです。
当社は肥料製造メーカーとして、全国の生産者様を支えています。各地の農業、気候風土に合わせて肥料をご提案する為、エリアごとで実現できるキャリアも変わってきます。
ご自身の将来像を希望勤務地も踏まえた上で描いてもらうと、よりご自身の働き方が面接官に伝わります。

当社は製造業に分類される企業であり、製造、研究開発、営業、管理など、多様な部門で成り立っています。
そのため、部門間の連携が非常に重要であり、日々の業務において円滑なコミュニケーションが欠かせません。
特に、他部門との調整業務においては、自分の考えを伝えるだけでなく、「相手がどのように受け取り、どう感じるか」といった視点を持ちながらやり取りを行うことが求められます。相手への配慮を踏まえたコミュニケーションが、事業をスムーズに推進するうえで重要な役割を果たしています。
このような姿勢は、栽培現場における生産者の方々との関係においても同様です。例えば、環境配慮型の農業資材が求められる時代であっても、生産者にとっては必ずしも最優先事項ではない場合もあります。そうした背景を理解しながら、最適な提案や対応を考えることが重要です。
私たちは、「自分と相手（利害関係者）の間で、自身はどう行動すべきか」を常に考えられる方と一緒に働きたいと考えています。相手の立場に立ち、柔軟にコミュニケーションを図りながら物事を進められる方が、当社の求める人物像の一つです。