不二サッシ(株)

こんにちは。不二サッシ株式会社 採用担当の小澤です。
今回は、当社の休日・休暇制度についてご紹介します。

当社の年間休日は123日。
土日祝日に加え、年末年始やお盆期間もしっかりお休みいただける環境です。

週休二日制となっており、年に2～3回の土曜日出社日を除き、基本的には土日祝がお休みです。
なお、土曜日の出社日は有給休暇取得促進日としており、多くの社員が休暇を取得しています。

また、休暇制度も充実しており、
出産休暇・育児休業・子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇など、ライフステージに合わせて利用できる制度を整えています。

育児休業取得率は女性100％、男性55％。
それぞれの家庭環境やライフイベントに合わせて、安心して働ける環境づくりを進めています。

さらに、有給休暇についても取得しやすい風土があり、通常2年で消滅する有給休暇は、当社では最長3年まで繰り越し可能です。

仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会で詳しくお話しできれば嬉しいです。

当社では、一次面接・二次面接をWEBにて実施しており、場所を問わずご参加いただけます。
面接にはオンライン面接システム「harutaka」を使用し、ご自宅から気軽にご参加いただけます。

まずは【WEB会社説明会（60分）】へのご参加をお願いしております。
会社理解を深めていただいたうえで、選考へ進んでいただけるフローです。

■選考フロー
一次面接（WEB）
　↓
適性検査（玉手箱）
　↓
二次面接（WEB）
　↓
最終面接（対面）

なお、当社では書類選考を行っておりません。
AI等で文章作成が容易になった今だからこそ、皆さまの人柄や考え方は、直接お話しする中でこそ理解できると考えているためです。
（一次面接前に履歴書のご提出をお願いしております。面接では、履歴書の内容を拝見しながらご質問させていただきます。）

選考期間は約1か月程度を想定しており、
4月下旬にご参加いただいた場合、5月末頃には選考終了、6月1日には内々定のご案内が可能です。

オンライン中心でスピーディーに選考を進めておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

はじめまして。不二サッシ株式会社 採用担当の小澤です。

履歴書やエントリーシートで趣味・特技をお伺いするのは、
ただの雑談やアイスブレイクのためだけではありません。

私たちは「その方がどんなことに興味を持ち、どんな場面で力を発揮できるのか」を知りたいと思っています。
趣味や特技は、その人らしさが自然と表れる部分であり、
働くうえでの“向き・不向き”や“活躍イメージ”を描くヒントになることが多いからです。

たとえば…

「野球」「フットサル」などチームで楽しむ趣味
→人と関わることが好きな方は、お客様と接する機会が多い“営業職”や、
　社内調整の多い“事務職”が向いている場合があります。

「旅行」「散歩」など街や建物を見ることが好きな趣味
→建物が完成していく過程を間近で感じられる“施工管理職”と相性が良い傾向があります。

「パズル」「読書」など一人で集中する趣味
→コツコツ積み重ねていく作業が求められる“設計職”や“積算職”で力を発揮できることがあります。

もちろん、趣味＝志望職種 でなければ合わないということではありません。
ただ、「自分はこんな人です」という情報を企業が受け取りやすいのが、趣味・特技の欄なのです。

そのため、
自己PRやガクチカでは伝えていない“別の一面”がわかる内容を選ぶのがおすすめです。
企業に対して「自分のどんな姿を知ってほしいか」を意識して記載してみてくださいね。

はじめまして。不二サッシ株式会社 採用担当の小澤です。

当社では、設計職・商品開発職・施工管理職を中心に、
化学系・生物系・電気電子系など、幅広い専攻の理系学生の皆さまが活躍しています。

確かに、建材メーカーである当社では、建築系・材料系・機械系の学びがより直接的に活かしやすい傾向があります。
しかしそれ以上に、理系の皆さまが培ってきた 「物事を立体的にとらえる力」「基礎的な科学知識」「論理的思考力」 といった力は、
専門領域にかかわらず、当社の設計や商品開発の現場で大きな強みとなります。

実際に、前述の専攻以外のバックグラウンドを持つ先輩社員も多数在籍し、最前線で活躍しています。

「専攻を問わず挑戦できる環境で働きたい」
そんな思いをお持ちでしたら、ぜひ一度、当社の説明会にお越しください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしております！