不二サッシ(株)

こんにちは。
不二サッシ株式会社 採用担当の小澤です。

今回は、面接でよくお聞きする「他社の選考状況」について、なぜその質問をするのかをご説明いたします。

学生の皆様の中には、
「正直に答えていいのかな？」「何を見られているのだろう？」
と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。

私が一次面接でこの質問をする際には、主に次の2つのことをお聞きしたいと思っています。

【１】現在の就職活動状況を知りたい

他社の選考状況をお聞きするのは、皆様の就職活動の進捗を把握したいからです。

例えば、
・現在何社程度受けているのか
・どのような業界を見ているのか
・選考がどこまで進んでいるのか

をお聞きすることで、皆様の就職活動全体の状況を理解したいと考えています。
また、選考が進んでいる企業がある場合には、その企業と比較した際に当社をどのように見ていただいているのかも知りたいと思っています。

【２】不二サッシのどこに興味を持っていただいているのかを知りたい

当社はアルミサッシやカーテンウォールなどの建材を扱うメーカーです。
当社に興味を持っていただく理由は人それぞれですが、

例えば、
・建物や街づくりに興味がある
・ものづくりに携わりたい
・人々の生活を支える「住」の分野に関わりたい
・BtoB企業で有形商材を扱う仕事に興味がある

など様々です。
そのため、「なぜその業界を見ているのか」「なぜ不二サッシに興味を持っていただいたのか」をぜひ教えていただきたいと思っています。


私個人としては、下記のようにご回答いただけるとわかりやすく感じます。

「現在、建材メーカーを中心に3社の選考を受けています。1社は二次面接の結果待ち、1社は一次面接を控えており、もう1社はエントリーシートを提出しています。」

皆様がどのような考えで企業選びをされているのかを知りたいと思っていますので、ぜひ率直なお考えをお聞かせください。

こんにちは。不二サッシ株式会社 採用担当の小澤です。
今回は、当社の休日・休暇制度についてご紹介します。

当社の年間休日は123日。
土日祝日に加え、年末年始やお盆期間もしっかりお休みいただける環境です。

週休二日制となっており、年に2～3回の土曜日出社日を除き、基本的には土日祝がお休みです。
なお、土曜日の出社日は有給休暇取得促進日としており、多くの社員が休暇を取得しています。

また、休暇制度も充実しており、
出産休暇・育児休業・子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇など、ライフステージに合わせて利用できる制度を整えています。

育児休業取得率は女性100％、男性55％。
それぞれの家庭環境やライフイベントに合わせて、安心して働ける環境づくりを進めています。

さらに、有給休暇についても取得しやすい風土があり、通常2年で消滅する有給休暇は、当社では最長3年まで繰り越し可能です。

仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会で詳しくお話しできれば嬉しいです。

当社では、一次面接・二次面接をWEBにて実施しており、場所を問わずご参加いただけます。
面接にはオンライン面接システム「harutaka」を使用し、ご自宅から気軽にご参加いただけます。

まずは【WEB会社説明会（60分）】へのご参加をお願いしております。
会社理解を深めていただいたうえで、選考へ進んでいただけるフローです。

■選考フロー
一次面接（WEB）
　↓
適性検査（玉手箱）
　↓
二次面接（WEB）
　↓
最終面接（対面）

なお、当社では書類選考を行っておりません。
AI等で文章作成が容易になった今だからこそ、皆さまの人柄や考え方は、直接お話しする中でこそ理解できると考えているためです。
（一次面接前に履歴書のご提出をお願いしております。面接では、履歴書の内容を拝見しながらご質問させていただきます。）

選考期間は約1か月程度を想定しており、
4月下旬にご参加いただいた場合、5月末頃には選考終了、6月1日には内々定のご案内が可能です。

オンライン中心でスピーディーに選考を進めておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

はじめまして。不二サッシ株式会社 採用担当の小澤です。

履歴書やエントリーシートで趣味・特技をお伺いするのは、
ただの雑談やアイスブレイクのためだけではありません。

私たちは「その方がどんなことに興味を持ち、どんな場面で力を発揮できるのか」を知りたいと思っています。
趣味や特技は、その人らしさが自然と表れる部分であり、
働くうえでの“向き・不向き”や“活躍イメージ”を描くヒントになることが多いからです。

たとえば…

「野球」「フットサル」などチームで楽しむ趣味
→人と関わることが好きな方は、お客様と接する機会が多い“営業職”や、
　社内調整の多い“事務職”が向いている場合があります。

「旅行」「散歩」など街や建物を見ることが好きな趣味
→建物が完成していく過程を間近で感じられる“施工管理職”と相性が良い傾向があります。

「パズル」「読書」など一人で集中する趣味
→コツコツ積み重ねていく作業が求められる“設計職”や“積算職”で力を発揮できることがあります。

もちろん、趣味＝志望職種 でなければ合わないということではありません。
ただ、「自分はこんな人です」という情報を企業が受け取りやすいのが、趣味・特技の欄なのです。

そのため、
自己PRやガクチカでは伝えていない“別の一面”がわかる内容を選ぶのがおすすめです。
企業に対して「自分のどんな姿を知ってほしいか」を意識して記載してみてくださいね。

はじめまして。不二サッシ株式会社 採用担当の小澤です。

当社では、設計職・商品開発職・施工管理職を中心に、
化学系・生物系・電気電子系など、幅広い専攻の理系学生の皆さまが活躍しています。

確かに、建材メーカーである当社では、建築系・材料系・機械系の学びがより直接的に活かしやすい傾向があります。
しかしそれ以上に、理系の皆さまが培ってきた 「物事を立体的にとらえる力」「基礎的な科学知識」「論理的思考力」 といった力は、
専門領域にかかわらず、当社の設計や商品開発の現場で大きな強みとなります。

実際に、前述の専攻以外のバックグラウンドを持つ先輩社員も多数在籍し、最前線で活躍しています。

「専攻を問わず挑戦できる環境で働きたい」
そんな思いをお持ちでしたら、ぜひ一度、当社の説明会にお越しください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしております！