最終更新日：2026/6/2

(株)CIJ【東証プライム上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
専門コンサルティング
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 22億7,000万円

売上高: 単体149億7,600万円、連結268億9,900万円（2025年6月期）

従業員: 単体808名、連結1,677名（2025年6月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

公共・金融・情報通信など社会インフラを支える独立系SIerとして多様な業界に貢献。文理不問で基礎から技術を磨き、確かなキャリアを築ける環境があります。

積極的に受付中のコースあり

＼若手社員に”リアル”を直接聞ける！／職種別オンライン会社説明会の予約受付中！（2026/05/15更新）

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キャリア

『市場価値の高いSE』に成長するキャリアステップと、充実の支援体制（教育制度・資格支援）があります！
職場環境

自己実現をサポートする文化、そして、その文化をバックアップする制度があります！
戦略・ビジョン

先進的なデジタル技術を積極的に活用しながら、現代社会の技術革新に貢献していきます！

会社紹介記事

「情報技術で人と社会にやさしい未来を創造します」という企業理念のもと、ソフトウェアのコア技術を源流に、暮らしやすい未来社会の実現に貢献しています。幅広いフィールドで、個性豊かな社員が技術をかさね、自己実現を目指して成長を続けています。

: 「情報技術で人と社会にやさしい未来を創造します」という企業理念のもと、ソフトウェアのコア技術を源流に、暮らしやすい未来社会の実現に貢献しています。

: 幅広いフィールドで、個性豊かな社員が技術をかさね、自己実現を目指して成長を続けています。

基盤系、業務系に精通する稀有なプロフェッショナル集団。50周年を迎え更なる成長へ。

チャンスは平等に訪れます。そのチャンスをプラスに捉えられれば、多様な選択肢が広がります。自分の可能性を信じて、恐れず、素直に取り組んでください。	私たちCIJは、コンピュータの黎明期である1976年に設立し、OS、コンパイラ、ミドルウェアといったコンピュータそのものを制御する基盤系システムの開発を手掛けてきました。その後、大手SI企業のビジネスパートナーに認定され、業務系システムの開発にも参入。このようにして「基盤系」と呼ばれるアプリケーションを動かすための基盤ソフト開発と、「業務系」と呼ばれる公共システムや金融システム等のアプリケーション開発の両者の技術やノウハウを有する非常に珍しい存在へと成長してきたのです。私は約30年前にエンジニアとしてCIJに入社し、金融系のシステム開発に長く携わった後に営業部門に異動し、様々なお客様へソリューションを提案してきました。その後も事業部門のマネジメントやグループ会社全体の経営戦略を考える部門など、多くの経験を経て、社長に就任しました。いち社員が社長にまでキャリアアップできる会社であることは、私自身の経歴からもご理解いただけると思います。 CIJは、設立50周年を迎え、さらなる成長を目指すべく、ITでお客様の戦略的パートナーになることを活動方針とする経営計画【Become the strategic partner with IT（BEIT50）】を掲げています。これまで培ってきた得意なモノづくりをベースに、IT技術や業務知識をフル活用し、ソリューション事業の拡大に取り組みます。加えて、独自ソリューションや自社製品の開発・販売など、私たちの技術を直接エンドユーザーに提供するプライムビジネスの更なる拡大も目指します。また、AI・IoT、ロボティクス等の先端技術を積極的に活用し、お客様のDX推進や新規事業の創出に取り組みます。そのためには、組織の中には様々な人材が必要と考えています。ITに関する経験や知識がないからと言って諦めるのではなく、興味を持ったら、まずはチャレンジしてみてください。まだまだ大きな進化を続けているITという世界でチャレンジする姿勢を持ち続けて、成長して欲しいと思っています。＜代表取締役社長　坂元昭彦＞

チャンスは平等に訪れます。そのチャンスをプラスに捉えられれば、多様な選択肢が広がります。自分の可能性を信じて、恐れず、素直に取り組んでください。

私たちCIJは、コンピュータの黎明期である1976年に設立し、OS、コンパイラ、ミドルウェアといったコンピュータそのものを制御する基盤系システムの開発を手掛けてきました。その後、大手SI企業のビジネスパートナーに認定され、業務系システムの開発にも参入。このようにして「基盤系」と呼ばれるアプリケーションを動かすための基盤ソフト開発と、「業務系」と呼ばれる公共システムや金融システム等のアプリケーション開発の両者の技術やノウハウを有する非常に珍しい存在へと成長してきたのです。

私は約30年前にエンジニアとしてCIJに入社し、金融系のシステム開発に長く携わった後に営業部門に異動し、様々なお客様へソリューションを提案してきました。その後も事業部門のマネジメントやグループ会社全体の経営戦略を考える部門など、多くの経験を経て、社長に就任しました。いち社員が社長にまでキャリアアップできる会社であることは、私自身の経歴からもご理解いただけると思います。

CIJは、設立50周年を迎え、さらなる成長を目指すべく、ITでお客様の戦略的パートナーになることを活動方針とする経営計画【Become the strategic partner with IT（BEIT50）】を掲げています。
これまで培ってきた得意なモノづくりをベースに、IT技術や業務知識をフル活用し、ソリューション事業の拡大に取り組みます。加えて、独自ソリューションや自社製品の開発・販売など、私たちの技術を直接エンドユーザーに提供するプライムビジネスの更なる拡大も目指します。
また、AI・IoT、ロボティクス等の先端技術を積極的に活用し、お客様のDX推進や新規事業の創出に取り組みます。

そのためには、組織の中には様々な人材が必要と考えています。ITに関する経験や知識がないからと言って諦めるのではなく、興味を持ったら、まずはチャレンジしてみてください。まだまだ大きな進化を続けているITという世界でチャレンジする姿勢を持ち続けて、成長して欲しいと思っています。

＜代表取締役社長　坂元昭彦＞

会社データ

プロフィール	設立50周年・東証プライム上場の独立系システムインテグレータとして、情報・通信、金融、公共を始めとする「幅広い産業分野のシステム開発」「自社製品の開発」「研究開発」「独自ソリューション」等、多方面へ事業を展開しています。近年は、AI・IoT・ロボティクス等、先端技術も積極的に活用しながら、暮らしやすい未来社会の仕組みを創っています。
正式社名	株式会社ＣＩＪ
正式社名フリガナ	シーアイジェイ
事業内容受託開発技術派遣	システム開発を中心に、多方面へ事業を展開しています。 ●システム開発［サービスの提供先］・公共分野　・情報/通信分野　・金融分野　・製造分野・エネルギー分野　・交通分野　・流通分野　・組込み/車載分野など要件定義から運用・保守までトータルに携わっています。 ●自社製品・独自ソリューション・福祉総合システム「SWING」（全国1,000か所以上の導入実績）・自動変換型マイグレーションサービス「LeGrad」・ホテル旅館向け売掛金管理システム「ホテル売掛マイスター」・IT業務自動化・効率化ツール「OMFLOW」その他にも様々な自社製品・独自ソリューションを提供しています。 ●AI・ロボティクス・自立移動型ロボット「AYUDA」・小型AIロボット「AYUDA-MiraMe」等 ●研究開発システム開発で培った技術・ノウハウを活かして、新しい技術やビジネスモデルへの挑戦を続けています。システム開発、自社製品・独自ソリューション、研究開発、AI・ロボティクスと多方面に事業を展開。国家的なプロジェクトから身近なシステムまで幅広く対応しています。

本社郵便番号	220-0011
本社所在地	神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17階
本社電話番号	045-222-0555
創設	1976年1月7日
資本金	22億7,000万円
従業員	単体808名、連結1,677名（2025年6月）
売上高	単体149億7,600万円、連結268億9,900万円（2025年6月期）
事業所	本社（横浜市）、北海道支社（札幌市）、東京事業所（中央区）、中部事業所（名古屋市）、関西事業所（大阪市）、九州支社（福岡市）
主な取引先	(株)NTTデータ、(株)日立製作所、SCSK(株)、NTTテクノクロス(株)、TIS(株)、(株)日立産業制御ソリューションズ、(株)NTTデータグループ、(株)エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア、(株)日立ソリューションズ、オムロンソーシアルソリューションズ(株)、他（敬称略）
関連会社	(株)CIJネクスト、(株)カスタネット、日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株)、(株)a-LINK、(株)i-BRIDGE、i-BRIDGE Systems Philippines Inc.、日伸ソフトウエア(株)、(株)アドバンスソフト
平均年齢	38.5才（2025年6月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.4%
  （104名中15名）
- 2025年度
◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」を2016年9月に取得◆

社内制度

研修制度	制度あり入社前教育、新入社員（集合研修・OJT研修）、階層別研修、技術研修、通信教育講座等
自己啓発支援制度	制度あり資格合格祝金、資格受験料補助、資格取得奨励金、資格ポイント
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、大阪電気通信大学、香川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、情報セキュリティ大学院大学、成蹊大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、日本大学、阪南大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸女学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大同大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、梅花女子大学、阪南大学、一橋大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛和システムエンジニア専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、情報科学専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、苫小牧工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、広島情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　 2025年 ---------------------------------------------- 大学院了　　2名　　 4名　　　 6名大学卒　　　26名　 27名　　 42名専門卒　　　4名　　 3名　　　 7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、大阪電気通信大学、香川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、情報セキュリティ大学院大学、成蹊大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、日本大学、阪南大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸女学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大同大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、梅花女子大学、阪南大学、一橋大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛和システムエンジニア専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、情報科学専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、苫小牧工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、広島情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2023年　 2024年　 2025年
----------------------------------------------
大学院了　　2名　　 4名　　　 6名
大学卒　　　26名　 27名　　 42名
専門卒　　　4名　　 3名　　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	37名	18名	55名
2024年	26名	8名	34名
2023年	28名	4名	32名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	55名	1名	98.2%
2024年	34名	1名	97.1%
2023年	32名	2名	93.8%

先輩情報

先輩社員にインタビュー: M.O.

入社4年目

千葉大学

文学部　日本文化学科

取材情報

エンジニアとして高度な技術を身に付け、社会に貢献できる仕事に挑戦できる: エンジニアの経験をもとに、経営戦略を推進する立場へ

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp65990/outline.html
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